Выплаты по уходу за ребёнком до 3-х лет (информация действует с 09.04.2011 года)

[Provizorchek]

Спасибо!

если уж очень сильно теснят и выход только увольнение, то тогда только по согл сторон ни в коем случае не по собственному и тогда до 26-й недели Вы можете стать на учет в ЦЗ и получить почти такие же декретные как если бы работали, но это только до 26-28-й недели, позже на учет не поставят(или выплаты сделать не успеют)
а вообще почему хотят Вашего увольнения, они же за Вас ни копеечки со своего кармана не платят... бухгалтер подает Ваш больничный лист(с рассчитанной предварительно суммой больничных)в Фонд Социального Страхования(на Куликовом Поле) и ФСС полностью погашает эту сумму предприятию, потом они отправляют Вас в отпуск по уходу до 3-х лет и ничегошеньки за Вас в этот период не отчисляют Государству(ни одного налога), а вот у Вас зато сохраняется место и должность+ стаж(к сож с 2011г только общий, не страховой- но тоже хорошо, т.к. новая пенс реформа очень уж жесткая)

[lana2009]

Девочки, подскажите, а если муж раньше был на единой системе налогооблажения, а в конце 2011 перешел на общую и с начала 2012 доходы нулевые, как можно взять справку из налоговой для Собеса? За 4квартал 2011 они могут дать, а как быть с 1кварталом 2012, если декларацию только раз в год подают? Собес отфутболит для подачи на повышенное?
Заранее спасибо за ответ!

если не можете получить справку из налоговой о своих доходах - несете в ГНИ свою книгу учета доходов и расходов, которую должны вести всё ФЛП-шники.
Собес должен из книги учета доходов и расходов взять данные только о доходах и они будут учитываться как доход .

Извените, если не в эту тему пишу. Подскажите пожалуйста сколько сейчас платят декретных от фирмы если оформлена и работаю уже больше 4-х лет? И сколько платят от государства, если неоформлена. Дело в том, что меня просят уволится с работы, чтобы я ушла в декрет как безработная.

Ни в коем случае не увольняйтесь!!!! Все права на вашей стороне. Вам главное переждать период до декрета и все, а когда через 3 года вернетесь, все скорее всего будет по другому.

[katy24]

если получает доход с пая, то нужна справка о сумме дохода, а так- да может оформить повышенное, если она живет в Одессе, то все пособия может оформлять тут, но с места прописки все равно нужны будут справки, что не оформляла там никакие пособия

а как матери-одиночке что ей положено?

[Provizorchek]

а как матери-одиночке что ей положено?

положено пособие м/о, сейчас около 273грн для детей до 6-ти лет

[Карися]

Подскажите добрые люди а правда что можно записатся в собез за месяц на то число кот тебе больше устраивает?
И можно ли к ним подьехать и взять перечень документов конкретно какие мне нужно собирать по моему случаю!??то по телефону они обычно заыбвают что то сказать!
(мой собе на Филатова)

[katy24]

если получает доход с пая, то нужна справка о сумме дохода, а так- да может оформить повышенное, если она живет в Одессе, то все пособия может оформлять тут, но с места прописки все равно нужны будут справки, что не оформляла там никакие пособия

пай она не получает, на этом участке работают ее родители. а можно ссылочку на закон или статью, где говорится о том, что имея участок в 2 га она имеет право на повышенное по доходам. а то знакомая решила все же оформлять по месту прописки, а ей там утверждают. что из-за того, что у нее етсь участок она не имеет права на повышенное пособие.

[lana2009]

Подскажите добрые люди а правда что можно записатся в собез за месяц на то число кот тебе больше устраивает?
И можно ли к ним подьехать и взять перечень документов конкретно какие мне нужно собирать по моему случаю!??то по телефону они обычно заыбвают что то сказать!
(мой собе на Филатова)

такие вопросы странные....(
если на этот момент будут свободные даты и время, то естественно можно выбрать дату
и подъехать конечно можно и взять перечень документов. вам в этом отказать никто не может. как и по тел так и при встрече они могут забыть что-то сказать....

пай она не получает, на этом участке работают ее родители. а можно ссылочку на закон или статью, где говорится о том, что имея участок в 2 га она имеет право на повышенное по доходам. а то знакомая решила все же оформлять по месту прописки, а ей там утверждают. что из-за того, что у нее етсь участок она не имеет права на повышенное пособие.

кто ей такое утверждает???? пусть и дает письменный отказ с сылкой на закон!

[Анффиса]

Подскажите добрые люди а правда что можно записатся в собез за месяц на то число кот тебе больше устраивает?
И можно ли к ним подьехать и взять перечень документов конкретно какие мне нужно собирать по моему случаю!??то по телефону они обычно заыбвают что то сказать!
(мой собе на Филатова)

Я всегда обычно подъезжаю, что бы записатся! Дозвонится не получается! Они записывают не следующий месяц где-то после 20-х чисел! Документы зависят от того что вы оформляете! и от инспектора, который вам попадётся! Оформляла не один раз и вдруг меня попросили пренести копию паспорта, где стоит печать о браке!!!

[Provizorchek]

полезные посты

  Показать скрытый текст

полезные посты

подскажите пожалуйста как правильно написать в справке вышла на работу не прерывая отпуска по уходу за ребенком и работает не полный рабочий день или не более чем на полставки?

Пройдет Приказ или заверенная выписка из приказа в котором будут полностью указаны Ваши ФИО, должность, и фраза предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения ним 3-х летнего возраста с (дата - на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам) и по (дата - день трехлетия ребенка); основания: заявление, свидетельство о рождении серия...номер... Следующий приказ (хоть тем же днем, хоть на следующий) .... ФИО приступить к работе без прерывания отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с (дата). При наличии таковых документов управление вернет Вам по 130,00 гривен за весь период (с даты приказа), а при небольших доходах можете подавать и по доходам. Но по доходам будет только с месяца обращения, при условии предоставления всех необходимых документов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Получаем повышенное пособие на ребенка после года 730 грн, т.к. муж официально не работает. Будет ли пересчёт пособия, если я устраиваюсь на работу? З/п официально 2 тыс. грн. Можно ли самостоятельно высчитать, на сколько уменьшится пособие? Спасибо и с наступающим! :rose:

1. Если Вы официально трудоустраиваитесь (до рождения ребенка - не работали - безработная) Вы право на пособие по уходу за ребенком вообще теряете. Или смотрите мой предыдущий пост (алгоритм работающая-неработающая).
2. Если Вы до рождения ребенка работали и возвращаетесь на свою прежнюю работу на неполный рабочий день без прерывания отпуска по уходу - пособие остается.
3. Т.к. Ваш муж официально "тунеядец" возможно перевести данное пособие по уходу на него. Для этого понадобиться приказ о Вашем выходе на работу (полный/неполный рабочий день уже не важно), его трудовая (подтвердить, что он не работает), паспорт, код папы.

Со всем согласна, кроме явки с повинной..что-то государство не очень торопиться возвращать то, что должно гражданам. Так что пусть возвращают в судебном порядке- по полгода-году в первой инстанции, а потом пару лет во второй..глядишь, обесценится в пару раз..или дело потеряют.. ну максимум отдадите деньги - если смогут забрать, конечно...

Дела по возврату переплаченных сумм рассматривают и быстрее и по-проще. Особенно с учетом того, что сторона которая должна, наш получатель еще минимум 2 года. Ей просто перестанут выплачивать пособие и по суду взыщут все с дня трудоустройства. А "явку с повинной" заблоговременно и абсолютно без принуждения подписывали абсолютно ВСЕ в день подачи заявления за любым видом помощи. (*читайте всё, особенно то, что напечатано в заявлении маленькими букавками...)

Подскажите, пожалуйста. Вышла на работу, на новую, на неполный рабочий день. В связи с этим 2 вопроса:
1) о выходе на неполный рабочий день тоже нужно сообщать в 10-дневный срок и что будет если я уже прошляпила?
2) в приказе о приеме на работу достаточно написать что "на неполный рабочий день" или нужно уточнять что "не прерывая отпуска по уходу за ребенком" и будет ли правильно говорить не прерывая отпуска, если работа новая и в отпуск я с нее не уходила?

Интересное у вас кино! Уволившись с предыдушего места работы - Вы получили статус безработной, но права на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и на получение пособия до трех лет не потеряли.
А вот в дальнейшем друдоустроившись (и не важно на полный рабочий день, частичную занятость или неполную ставку) Вы статус безработной находящейся в отпуске по уходу до трех лет потеряли и соответственно потеряли право на пособие. Т.е. выплаты по уходу за ребенком до трех лет Вам не положены. Для того, что бы они были положены на новом месте работы Вам сначала надо:
1. трудоустроиться (приказ о приеме на работу);
2. оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет (приказ об отпуске до трех лет);
3. в период отпуска выйти на работу на неполный рабочий день (приказ об выходе на работу на неполный раб. день на период отпуска по уходу за ребенком). Думаю, Вы несколько отклонились от данного правильного алгоритма, поэтому Вы теперь торчите государству бабло. И лучше явиться с повинной. Приведите в соответствие свою трудовую деятельность (правильную схему смотри выше) и Вы опять будете иметь право на пособие.

Спасибо за ответ. А если работодатель пойдет мне навстречу и мы задним числом:
1. 14 числа принята;2. 15 ушла в отпуск;3. 16 вышла на неполный день.
Все равно должна? И вообще, если бы изначально у меня все было бы сделано таким образом, то мне нужно было бы принести копии приказов?

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста Ребенку сегодня 8 месяцев, оформили повышенное в июле, получаем повышенное, все в порядке. вот в январе должны подавать на переоформление доки. Мужа официально уволили с 15 августа, до этого он работал на 0,25 ставки(222грн), с 15 августа его оформили на том же месте "по совместительству" с таким же окладом - 0,25 ставки - 222грн. в трудовой последняя отметка об увольнении по соглашению сторон. т.е. по совместительству отметку в трудовой не писали. Подскажите, пожалуйста, при переоформлении в январе, инспектор может потребовать справку с основного места работы. Просто такового не имеется. Какие вообще могут быть вопросы? и еще вопрос) получаем 840 (детских прирождении, 2й ребенок) + повышенное 760= 1600 Эти две суммы будут считаться при перерасчете или только 840? Заранее спасибо огромное!

привет девочки) Предистория - Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, подали документы в Киевский собес на перерасчет выплат по уходу до 3х лет с учетом доходов. В числе поданных документов справка о зарплате мужа за предыдущие полгода (с июля по декабрь включительно), где указано, что в июле он работал на основном месте работы на 0,25 ставки, а с августа уже "по совместительству" на 0,25 ставки. т.е. мужа уволили и приняли совместителем на той же работе. в трудовой стоит запись только о том, что его уволили. Инспектор доки приняла. Тут через неделю позвонили, чтобы я пришла дописать предложение, что муж не работает на основной работе, а работает только по совместительству на 0,25 ставки. Приехала значит, захватила трудовую. Дала инспектору, она с доками к начальнице, тут меня пригласили в кабинет. Сразу потребовали "Где вторая трудовая книжка, вы ее скрываете?!" Я говорю, нет второй трудовой, это одна единственная. "Так, сейчас буду звонить куда-то там сообщать о сокрытии налогов на предприятии!" Сказали, что это незаконно и требуют чтобы в справке был указан доход с основного места работы и напоследок намекнули что не нужно пытаться обманывать и грабить гос-во. "мы же все понимаем, что ваш муж получает не 250грн, а больше" Капец их видать там проверяют конкретно. Самое главное, что брат мужа работает с ним же, на таких же условиях, и он так же само подал доки только в Малиновский собес, у него все спокойно приняли, только попросили переписать справку на их бланк вот муж перепишет свою, и на днях пойдем относить. Вот думаю как себя вести если снова будут "прикапываться". По идее я же могу накатать жалобу в горсовет, собесы к ним относятся? Буду требовать с них письменный отказ со ссылкой на статью закона, согласно которой они не принимают у меня справку о доходах.

Или Вы неточно изложили ситуацию, или я чего-то не понимаю. В соответствии с КЗОТ не возможно быть совместителем не имея основного места работы. Что с чем иначе совмещается?! Возможно работать на неполную ставку, работать на неполный рабочий день, работать с частичной занятостью, но быть совместителем не имея основного места работы НЕВОЗМОЖНО (законодательно). В той ситуации, что Вы описали - не прав отдел кадров вашего супруга, который некорректно провел кадровые изменения и отобразил их в трудовой и справке. Вот откуда вопросы о второй трудовой книжке и основном месте работы. Т.к. основными критериями для перерасчета пособия являеться именно доход, поэтому справка о заработной плате мужа основной документ. Я вижу два пути разрешения данной ситуации:
1. Приведение трудовой книжки вашего мужа в соответствие (или указать что и с чем он там совмещает, т.е. вычленить основное место работы и совместительство (кстати, к информации, вы в курсе, что информация о всех совместителях подаеться в налоговую инспекцию, а та в обязательном порядке взыскивает/следит за взысканием с данного человека налогов и с основного места работы и по совместительству) или перевести его на 0,25 ставки);
2. Стоять на своем. Обращаться в вышестоящие инстанции и ждать их решения в решении данного вопроса. Жаловаться, если созреете, необходимо не в горсовет, а:
1. Директору департамента труда и социальной политики Одесского городского совета - Китайской Елене Петровне (Л. Толстого, 7; прием по вторникам с 8 до 12 по предварительной записи. Запись по тел 7281448 с понед по пятн с 9 до 17, обед с 13 до 14) управление социальной защиты населения в Киевском районе г. Одессы - структурная единица департамента;
2. В Главное управление труда и социальной защиты населения Одесской облгосадминистрации. Начальник - Маркевич Ирина Викторовна (ул. Мечникова, 102).

Спасибо огромное за такой развернутый ответ! Вы все правильно поняли - мужа уволили с целью не платить налоги, потом начальство приказало кадровику оформить любым способом,чтобы числился, вот кадровик и принял решение оформить как совместителя, а где он работает на основной работе, это - дословно - "мы не знаем, нас это не волнует", в трудовую ничего не написали. Налоги с "совместительства" платятся. Но они же не смогут
1. сделать запись в трудовой задним числом об основной работе, т.к. налог платился это время за совместительство
2. перевести даже обратно на 0,25 ставки задним числом,
3. сейчас незаконно офомление на 0,25 ставки, только на прожиточный минимум
4. это подделка документов..
Завтра передам начальству это инфу, посмотрим что скажут. Спасибо за разъяснения и координаты!!!

Зачем "задним"? Пусть хотя бы "передним" переведут (есть тысяча и один способ красивой кадровой и другой игры, направленной на "развод" государства в свою пользу и при этом соблюдении "морды лица". Правда, думаю это не про работадателей вашего мужа. Жадные они очень. Хотят и на елку залезть, и попу не наколоть. И платить грамотному кадровику жадничают). Если Вам терять нечего - кроме своих оков и репрессий вы не боитесь (я имею в виду, что мужу устроят на работе последний день Помпеи, а может и "уберут", как неугодного), дам я Вам заветный номерок, куды можно пожалобиться на такую классовую несправедливость. Проверочку широкого спектра для фирмы гарантирую. Кадровик и главбух получат несравнимое удовольствие. А сейчас пусть Вам нормальную справку выдадут, где укажут, что работает на 0,25 ставки и тд.

Муж был сегодня в Собесе и ему сказали к тем документам, что Вы перечислили ещё надо свидетельство о браке, справка с сельсовета, что я нигде не работаю и не учусь, и если есть трудовая книжка, то оригинал и с неё копии. И сказали, что оформить можно только на маму.

Однозначно пособие на рождение ребенка как и пособие по уходу до трех лет можно оформлять и на маму и на папу. Более того пособие до трех лет можно оформлять и на бабушку и на дедушку, и на свекровь и на свекра :
"Відповідно до статті 13 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" право на виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має один з батьків дитини, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною"
Озвученные дополнительные документы могу прокоментировать так:
1. Свидетельство о браке (или из серии "хай буде" или у вас с мужем разные фамилии или что бы избежать вопросов с КРУ если брак гражданский);
2. Справка из сельсовета о том, что вы не работаете и не учитесь - абсолютно лишний документ. А вот справочка о том, что вы по месту своей регистрации (село/область/район) уже не оформили все эти пособия и не получали там на ребенка денюжку - необходим.
3. Копия трудовой книжки (если она есть) нужна для оформления пособия до трех лет (по уходу). Если ее нет береться справка из ЦЗ и делаеться акт обследования социнспекторов о том, что мама не работает, осуществляет уход за ребенком. Иногда, могут погнать в ЖЭК, где паспортистка выдаст справку о том, что с ваших слов вы не работаете, труд. книжки не имеете (но этот документ Порядком не предусмотрен, поэтому можно его и не брать).

Если Вам необходимо сделать запрос - просите. К просьбе приложите конверт по Украине (пустой) для отправки запроса, тк конвертов фактически никогда нет. По Одессе управления так же могут получить подобную информацию сами (они одна структура), но обычно почему-то "морозяться". При желании можно настоять и на этом. Правда не стоит говорить, что у мужа совершенно нет времени поехать в свое управление, если уже указали, что он последние ...надцать месяцев сидит дома и не работает.

да но по факту и по докам это покупка:( пардокс В соответствии с действующим законодательством, право на получение пособия по уходу за ребенком до трех лет в размере превышающем минимальный, с учетом совокупного дохода семьи (повышенное) теряют:
Заявители и члены их семей, которые на протяжении 12 месяцев перед обращением за социальной помощью осуществили покупку земельного участка, квартиры, дома, автомобиля, транспортного средства (механизма), строительных материалов и других товаров долгосрочного употребления и др, или оплатили услуги по обучению, строительству, ремонту квартиры или дома или автомобиля, транспортного средства (механизма), в том числе мобильной или спутниковой связи и др. в сумме, которая на момент обращения превышает 10-кратную величину прожиточного минимума для семьи.
Исключение составляет только оплата жилищно-коммунальных услуг в пределах норм потребления и оплата медицинских услуг.

Подскажите плиз! Я на госслужбе оклад 1000грн. уже в декрете, у мужа з/п 440 грн.
на что мы можем рассчитывать? И еще вопрос: можно ли пособие на мужа оформлять?
Спасибо!

Вот интересно, где ваш муж нашел такую заработную плату? С 01.10.2010 року минимальная заработная плата составляет 907,00 грн. ??? А у вас как у госслужащего заработная плата состоит из: оклад + ранг + выслуга лет +- научная степень и тп + интенсивка + премия - налоги. .... И это только 1000 грн? Рассчитывать вы можете как все на общих основаниях по статусу работающая. Больничный - по месту работы, на рождение ребенка (1-й ребенок: 12240,00 грн. Первая выплата 4800 + ежемесячно по 620,00. 2-й - 25000,00 грн, соответственно 4840,00+ по 840,00). До трех лет в размере 130,00 грн или по доходам.
Пособие по уходу за ребенком до трех лет получает тот, кто непосредственно осуществляет за ребенком уход. Хотите вы, хотите - ваш муж. Решите, кто из вас будет уходить в декрет.
Остальные консультации рекомендую получить вам в вашем управлении социальной защиты населения.

Спасибо!
Нашел он у себя на работе, так как оформлен на неполный рабочий день! я же написала ОКЛАД 1000грн., а надбавки и премии сюда не входят, да и разные они каждый месяц

Да не за что. Кроме вас и мужа уход за ребенком до трех лет может еще осуществлять ваша или его мама, а можете вообще поделить этот отпуск (первый год жизни - вы, второй - муж, третий - бабушка). Периоды и сроки любые. Неполный рабочий день - это хорошо, пусть это обязательно укажут в справке (прокатит, а то последние 3 месяца детские дела активно проверяет КРУ и прокуратура и обращает пристальное внимание на заработную плату меньше минимальной... с детских-то пособий и инспекторов, что возьмешь?, а с предприятия....)В том-то и дело, что ОКЛАД - 1000 грн, а в доход пойдет вся "грязная" зарплата. И никого не еб*т, что на руки госслужащие среднего звена хорошо когда получают 1300-1500, по справке будет около 2000,00

[Provizorchek]

ну я первый пост прочла еще раз.. повышенное понятно.. а вот МО?кто на него может претендовать? и кто решает так сказать судьбу заявителя? справки я приносила только из жека..
я когда во вторник в собез пойду(если меня примут еще) мне о чем нужно там говорить? о МО? или о повышенном? я ж даже не могу разобраться на что право имею. когда бумаги заполняешь они ж ничегошечки не обьясняют! пальцем тычут и диктуют.пытаешься прочесть что и под чем пишешь грубят,подгоняют и ржут..еще и хамануть могут. то что МО у меня было только по справке понять можно .. (в суд брала)
неделю назад декларации заполняла на оба пособия.. инспекторша сказала что какое получится такое и будет, два точно не будет ))) . в итоге вообще ничего.

вот тут кое-что по малообеспеченности, только свежих уровней на 2012г у меня нет, но принцип подсчета понять можно... и ссылка там на нормативный документ есть...
https://forumodua.com/showthread.php?t=100032&p=22043185&viewfull=1#post22043185

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1768-14
https://forumodua.com/showthread.php?t=287216&page=76
Полностью данный вид помощи называеться государственная социальная помощь малообеспеченным семьям. Оформляеться в районном управлении соцзащиты (там же где и детские деньги на рождение, до 3-х лет и тд) по месту регистрации. Минимально необходимый пакет документов для назначения данного пособия:
- заявление (бланк дадут в управлении) Внимание. За данным видом помощи обращается один член семьи, который называеться уполномоченым членом семьи;
- паспорт и код заявителя (оригинал+копия);
- справку о составе семьи по ф. 1;
- декларация про доходы и имущественное состояние семьи (то же дадут в управлении) - заполняеться на основании справок о доходах всех членов семьи минимум за три месяца предшевствующие обращению.
Внимание! данный вид помощи назначаеться только тем, кто официально работает, состоит на учете в центре занятости, учиться (студенты-аспиранты) или имеет официальный повод не работать (до трех лет, уход за ребенком до 6 по ВКК, уход за ребенком-инвалидом, уход за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет, или имеющий инвалидность).

а какой доход должен быть? как расчитать прожиточный минимум на семью? если работает только муж на минималке но живем с мамой, пособие до 3-х лет каждый раз разное( от 600 до 800(кстати его разве не по среднему в совокупности за полгода считают?),входит ли пособие до 3-х лет в доход семьи? или это деньги на ребенка?

Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям призначається у розмірі, що дорівнює різниці між прожитковим мінімумом для сім’ї (гарантованим рівнем) та її середньомісячним сукупним доходом, але не більш ніж 75% від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім’ї.
Р І В Н І З А Б Е З П Е Ч Е Н Н Я П Р О Ж И Т К О В О Г О М І Н І М У М У (гарантованого рівня):
– для працездатних осіб – 21 % прожиткового мінімуму
– для осіб, які втратили працездатність та інвалідів– 75 % прожиткового мінімуму
– для дітей – 50 % прожиткового мінімуму

01.01.2011р. 01.04.2011р. 01.10.2011р. 01.12.2011р.
Працездатні особи197,61 201,60 206,85 210,84
Особи, які втратили працездатність,
та інваліди 562,50 573,00 588,00 600,00
Діти до 6-ти років 408,00 416,00 426,50 435,00
Діти від 6-ти до 18 років488,50 498,50 511,00 521,00
Діти від 18 до 23 років (за умови навчання) 470,50 480,00 492,50 502,00

П Р О Ж И Т К О В И Й М І Н І М У М З:
01.01.2011р. 01.04.2011р. 01.10.2011р. 01.12.2011р.
Середній 894,00 911,00 934,00 953,00
Дитина до 6-ти років 816,00 832,00 853,00 870,00
Дитина від 6-ти до 18 років 977,00 997,00 1022,00 1042,00
Працездатна особа 941,00 960,00 985,00 1004,00
Особа, яка втратила працездатність 750,00 764,00 784,00 800,00

Р О З М І Р М І Н І М А Л Ь Н И Х В И П Л А Т З:
01.01.2011р. 01.04.2011р. 01.10.2011р. 01.12.2011р.
пенсія 750,00 764,00 784,00 800,00
заробітна плата 941,00 960,00 985,00 1004,00

Пособие до трех лет входит однозначно, тк это постоянная (ежемесячная выплата). Маму (бабушку) можно в доход не включать. Напишете в управлении заявление, что ведете раздельное хозяйство.Точнее вам скажут только в управлении, когда на основании всех ваших доходов сделают расчет. Но, еще раз обращаю Ваше внимание на то, что в этом пособии главное не размер (знаю случаи, когда оформляли из-за 0,16; 0,43 и 1,25 грн) в нем вся соль в статусе малообеспеченной семьи. А это в свою очередь бесплатное питание в детском садике и школе, возможность стать на учет в территориальный центр, возможность оформить субсидию и адресную муниципальную помощь и другое.

[Provizorchek]

пай она не получает, на этом участке работают ее родители. а можно ссылочку на закон или статью, где говорится о том, что имея участок в 2 га она имеет право на повышенное по доходам. а то знакомая решила все же оформлять по месту прописки, а ей там утверждают. что из-за того, что у нее етсь участок она не имеет права на повышенное пособие.

подняла сег все старые посты Белой Горячки и ни в одном о таком нет упоминания, только если бы она этот участок за предыд 12мес купила, только тогда могут отказать

Почему ты берешь во внимание 2001 год???
Давай пошагово, вот
Берем первоначальный закон
Документ z0112-02, поточна редакцiя вiд 07.08.2009 на пiдставi z0663-09
( Увага! Остання подiя - Редакція вiдбудеться на пiдставi z1402-11 )
Документ В iсторiї документа є додатковi редакцiї ( 8 )
.3) стипендії, пенсії, допомога (крім частини допомоги при
народженні дитини, виплата якої здійснюється одноразово при
народженні першої дитини в сумі 4 800 гривень, другої дитини - 4
840 гривень, третьої та наступної дитини - 5 000 гривень, частини
допомоги при усиновленні дитини, виплата якої здійснюється
одноразово в сумі 4800 гривень, допомоги на поховання, одноразової
допомоги, яка надається за рішеннями органів виконавчої влади та
місцевого самоврядування, підприємств, організацій незалежно від
форм власності), допомога на навчання, безпосередньо отримана
особою від підприємства, установи чи організації, за винятком
коштів, отриманих на умовах позики чи кредитів та щомісячні
компенсаційні виплати.
смотрим цю пидставу на основании которой изменения
Документ z1402-11, редакцiя вiд 11.11.2011, не набрав чинності
в ней изменения
5.3) стипендії, пенсії, допомога (крім частини допомоги при
народженні дитини, виплата якої здійснюється одноразово, частини
допомоги при усиновленні дитини, виплата якої здійснюється
одноразово, допомоги на поховання, одноразової допомоги, яка
надається відповідно до законодавства або за рішеннями органів
виконавчої влади та місцевого самоврядування, підприємств,
організацій незалежно від форм власності), допомога на навчання,
безпосередньо отримана особою від підприємства, установи чи
організації, за винятком коштів, отриманих на умовах позики чи
кредитів та щомісячні компенсаційні виплати.
в истории этого документа указано что 15.11.11 вона не набрала чинности

http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF/page2
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/57-2008-%D0%BF
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/315-2005-%D0%BF
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/311-2006-%D0%BF
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/661-2011-%D0%BF
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0112-02
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z1402-11

[Mamany]

Девченки,мне сегодня сказали в собесе,что упростили сбор документов,то есть не нужно приносить с налоговой о доходах,и поему,если правильно поняла с центра занятости тоже,я спросила,а как же вы узнаете,веду ли я предпринимательскую деятельность?мне ответили,если есть сомнения,тогда они отправляют в налоговую

[katy24]

подняла сег все старые посты Белой Горячки и ни в одном о таком нет упоминания, только если бы она этот участок за предыд 12мес купила, только тогда могут отказать

ой, огромное спасибо..... да, я тоже так понимаю и знала. Ну, надеюсь, что сможет там вталдычить.

[lana2009]

ой, огромное спасибо..... да, я тоже так понимаю и знала. Ну, надеюсь, что сможет там вталдычить.

Не надо ничего вталдычивать! пусть пишут письменный отказ на основании чего.... В перечне в постанове, причин отказа в пособии, подобного ничего нет

[Карися]

Я всегда обычно подъезжаю, что бы записатся! Дозвонится не получается! Они записывают не следующий месяц где-то после 20-х чисел! Документы зависят от того что вы оформляете! и от инспектора, который вам попадётся! Оформляла не один раз и вдруг меня попросили пренести копию паспорта, где стоит печать о браке!!!

спасибо большое я просто с роддома иду пешком и прохожу рядом с собезом так и сделаю зайду к ним спрошу!

[Мари Gjgbyc]

Девченки а Малиновский собес по каким дням работает?

[Mamany]

Суворовский,а вдруг у них возникнут сомнения,и они погонят в налоговую,я думаю лучше взять эти справки

[lana2009]

Суворовский,а вдруг у них возникнут сомнения,и они погонят в налоговую,я думаю лучше взять эти справки

У вас тогда будет целый месяц чтобы донести доки

[Mamany]

Ну да,месяц потерять,мне сказали,а зачем вы принесли справки с налоговой?они не нужны,если б не принесла,оказались бы нужны

[lana2009]

Ну да,месяц потерять,мне сказали,а зачем вы принесли справки с налоговой?они не нужны,если б не принесла,оказались бы нужны

Что значит потерять???? никто ничего не теряет! вы пишите заявление на оформление пособия, от месяца оформления вам и начислят.