| ||
Тема: Мат.помощь при рождении
Девочки. Подскажите пожалуйста. У меня погиб муж, так как он был инвалидомвторой группы я должна подать документы в пенсионный фонд для получения помощи. А в собес по утрате кормильца мне нужно обращаться? Соображаю сейчас очень тяжело не могу в кучу собраться. Официально нахожусь в декрете, и неофициально работаю. Двое деток 2 и 4 года
Сегодня сдал доки на получение мат помощи при рождении ребенка.
Наткнулся на неприятную вещь, которую нигде не видел, хотя перечитал много:
Если документы подаёт не мать, которая работает, а отец или кто угодно другой, то матери отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается в общий трудовой стаж.
Об этом сказал соц. работник и потребовал, чтобы я написал на заявлении, что я ознакомлен с этим правилом.
Если это таки правда, то что это за дикость? Какая разница кто подаёт документы если мать хош-ни-хош будет ухаживать 3 года за ребёнком и почему ей это не засчитывать в общий трудовой стаж из-за какой-то формальности, которая вообще никакого отношения не имеет к её работе?
Кто что знает?
Гепатит: форум знатоков. Ссылка в шапке темы Гепатит С
Правда.
Весь период получения пособия при рождении ребенка включается в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии и ряда других выплат (пособие по безработице, пенсия по инвалидности и прочее). Другими словами - на кого помощь оформлена - тому и страховой стаж.
В соответствии со ст. 10 ЗУ "О государственной помощи семьям с детьми" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2811-12
Т.е., и Вы (как отец), и мать ребенка имеете равные права на оформление и получение данного вида государственной помощи и принимаете собственное (семейное, коллегиальное) решение на кого она будет оформлена.Допомога при народженні дитини за цим Законом надається одному з батьків дитини (опікуну), який постійно проживає разом з дитиною.
В соответствии со ст. 6 вышеупомянутого закона, а так же п. 43 ПКМУ № 1751 http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF/page2Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми, подаються особою, яка претендує на призначення допомоги, самостійно. За наявності письмової заяви особи, яка претендує на призначення допомоги, але за станом здоров'я або з інших поважних причин не може самостійно зібрати необхідні документи, збір зазначених документів покладається на органи, що призначають допомогу.В чем дикость? Наоборот, строгое исполнение буквы закона. Более того, Вас поставили в известность (дали толкование действующего законодательства).Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми, подаються особою, яка претендує на призначення допомоги, особисто.
В современном мире аксиома, чтоуже не актуальна. Тысячи семей живут по другому сценарию, где женщина приступает к работе сразу (а то и раньше) окончания больничного по беременности и родам, а отец ребенка уходит в декретный отпуск и соответственно оформляет на себя пособие на рождение. Или мама является действующим СПД, деятельность прекращать или приостанавливать не намерена, а отец ребенка ни где официально не трудоустроен... соответственно отчего бы не оформить ему 3 года страхового стажа, раз жене он и так идет за счет уплаты налогов по СПД... И так далее и тому подобное.мать хош-ни-хош будет ухаживать 3 года за ребёнком и почему ей это не засчитывать в общий трудовой стаж из-за какой-то формальности, которая вообще никакого отношения не имеет к её работе?
Пы.Сы. Под "за станом здоров'я або з інших поважних причин не може самостійно зібрати необхідні документи" подразумевается длительное, документально подтвержденное нахождение на стационарном лечении, 1 (изредка 2) группа инвалидности у матери ребенка (а так же, умственная отсталость матери ребенка или психическое заболевание), уход за ребенком-инвалидом до 16 лет или инвалидом 1 группы и ряд аналогичных серьезных препятствий на пути личного оформления помощи.
Варианты: маленький ребенок, не пришли "до тямы" после родов и прочее - не подходят, именно для таких вариантов на оформление помощи дается 12 месяцев с дня рождения малыша.
Так же в пенсионном пишите заявление на оформление пенсии по потере кормильца на детей.
Вот неплохая статья - прочтите http://www.i-law.kiev.ua/%d0%bf%d0%b...8%d0%ba%d0%b0/
Записались на получение мат помощи в Приморском собесе - ближайшая дата аж на 29 августа. Может, можно как-то с утра поехать и скорее сдать документы, не подскажете?
А если муж и жена - ЧП? В стаж не засчитывается?Если документы подаёт не мать, которая работает, а отец или кто угодно другой, то матери отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается в общий трудовой стаж.
Можете написать телефон Приморского?Записались на получение мат помощи в Приморском собесе - ближайшая дата аж на 29 августа.
Добрый день. МОжно ли в теме просить помощи по расчету пособия по беременности и родам?
Ситуация:
Декрет - формальный выход на работу - больничные листы, отпуск, больничный, отпуск за свой счет.
Есть размер оклада.
Как высчитать размер пособия?
Спасибо.
Подскажите по поводу трудового стажа при декрете до 3х лет,как и где это фиксировать,надо какие-то справки брать где-то?
Каким образом? Я все 3 года плачу налог в ПФ как ЧП, стаж не прерывается. Прибавят сверху 3 года по уходу за ребенком?1. Засчитывается. Тому, на кого оформлено пособие.
Если не вдаваться в тонкости и подробности, то:
Ежемесячно, районные УСЗН, на основании своих баз получателей определенных видов государственной социальной помощи, подают соответствующие списки в СПОФ (пенсионный фонд). Т.е. государство за Вас делает отчисления в пенсионный фонд в сумме соответствующей обязательному платежу с минимальной заработной платы. Именно эти отчисления и являются подтверждением страхового стажа. Никаких дополнительных телодвижений от получателя пособия не требуется, все происходит в автоматическом режиме.
Последний раз редактировалось Белая Горячка; 27.07.2016 в 01:16.
Уточню свою просьбу.
15.04.2016 закончился отпуск по уходу до 3 лет
с 16.04.2016 - выход на работу с окладом 2555 (грязными)
С 18.04 по 06.05.2016 - больничный
С 10.05.2016 по 31.05.2016 - больничный
С 01.06.2016 по 06.06.2016 -больничный
С 07.06.2016 по 25.06.2016 - больничный
С 26.06.2016 по 19.07.2016 - положенный отпуск
С 20.07.2016 по 27.07.2016 - больничный
С 28.07.2016 по 10.08.2016 - отпуск оплачиваемый
С 11.08.2016 - отпуск по беременности и родам
Какая выплата положена? (Если положена)
Спасибо!
Последний раз редактировалось Непокорность; 27.07.2016 в 11:49.
Факт переоформления, закрытия ФОП (СПД), Вашей работы или не работы отношения к назначению пенсии по потере кормильца не имеет.
Пенсионный фонд при ее назначении ориентируется на наличие у умершего необходимого стажа и Ваше родство с умершим. Поэтому Вы должны подать заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии по потере кормильца. Пенсионный обязан его рассмотреть и дать Вам или пенсию или аргументированный отказ в ее назначении.
Если в назначении пенсии отказано, то Вы приобретаете право на пособие на детей одиноким матерям (вдовам, вдовцам). В настоящее время данный вид помощи на прямую зависит от доходов семьи и переоформляется каждые 6 месяцев.
Добрый день! Разъясните, пожалуйста:
1) как называется та мат помощь, которая составляет 41280 грн.?
2) дородовые и пособие по беременности и родам - это одно и то же?
Если на второй вопрос ответ отрицательный, тогда прошу ответить на третий
3) кто имеет право на дородовые? а кто на пособие по беременности и родам?
4) справка с собеса (по месту регистрации мамы)для оформления выплат по месту фактич. жительсва действительна в течении одного месяца с даты выдачи?
Заранее благодарю всех откликнувшихся.
1) пособие при рождение ребенка
2)разные
3) дородовые, оформляет ТОЛЬКО беременная женщина , срок беременности 30 недель. послеродовые мама или папа (может даже и на бабушек и дедушек можно)
4)вроде да. (но если Вы ее оформите ДО рождения ребенка или сразу после, возможно она не пройдет)
Мы склонны высмеивать то, что в не состоянии понять
Социальные закладки