Жінка-підприємець може отримати допомогу по вагітності та пологам від Фонду соцстрахування по тимчасовій втраті працездатності (надалі – Фонд), якщо вона бере добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування шляхом укладення Договору з ПФУ та сплачує добровільні внески.
Особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та фізичні особи — підприємці, що сплачують добровільні внески мають право на допомогу за умови сплати страхових внесків не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку.
(років 7-8 вже, цьому "новому" закону

))))
Якщо відноситесь до підриємців, що сплачують добровільні внески, берить в ЖК лікарняний ліст, а не довідку.
(Для призначення матеріального забезпечення добровільно застраховані особи мають право звернутися до робочого органу відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем проживання із заявою на призначення певного виду допомоги та надати: лист непрацездатності по вагітності та пологам, паспорт, інн, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та документа, що підтверджує обрану систему оподаткування, договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України, довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за розрахунковий період та за місяць, в якому настав страховий випадок, трудову книжку (за необхідності), страхове свідоцтво (при наявності)).
Сумма выплаты около 4 минимальных зарплат на момент наступления страхового случая 1450*4)
Если НЕТ - у Вас все как у неработающей.
Социальные закладки