
Сообщение от
Powerrocky
Украина не обязывает заграничного частного работодателя платить какие-либо налоги за нанятого украинца тут. В отличии, к примеру, от Норвегии, где ставка налога - что-то в районе 40-60% (точно не помню), поэтому ненорвежский работодатель учитывает этот факт при сотрудничестве с гражданином Норвегии, и платит ему зарплату на целый порядок выше, чем тому, где такого побора нет.
В отношении украинцев: пенсионное отчисление (в украинскую казну, или в казну страны работодателя), равно как медицинское страхование работника и его семьи, - это всё сугубо вопрос солидности заграничного частного работодателя, не более. Есть моряки, у кого происходит пенсионное накопление в стране работодателя и есть медицинская страховка всей семьи (говорю не понаслышке, а исходя из личного примера), а есть моряки - без нифига. И не следует забывать при разговоре о налогах, что есть пенсионный налог (в некоторых странах называется "социальный"), а есть - подоходный, который никаким боком не касается твоего пенсионного обеспечения. В Латвии, к примеру, моряков не так давно обязали платить подоходный налог (независимо от страны работодателя), не обеспечивая им при этом пенсию.
Но ничего. Украина, рано или поздно, возьмётся за своих гастробайтеров (к коим, по сути, относятся и моряки). Это вопрос времени. Об этом давно уже идёт речь. Лично моё мнение: я только "за" пенсионный налог. Это нужно и это правильно. А подоходный налог - это полный бред и необоснованный грабёж на ровном месте (хотя бы в виду того, что моряку зарплату платит ни украинский бизнесмен, ни украинское государственное предприятие).
Социальные закладки