| ||
Тема: А как у вас с работой?*
В случае с Москвой и заменой работника в течении недели приезжими скорее всего речь идет об офисном персонале нижнего уровня и "менеджерах по продажам". Такого действительно чуть более чем 9000, а чуть более квалифицированные кадры так быстро не найти.
Даю советы космического масштаба.
По РБК смотрел как то интервью одного московского охотника за головами - говорил что очень много людей с дипломами и непомерным самомнением, но реальных спецов единицы и что бы их переманить необходимо забросать бонусами и привилегиями, и не просто забросать а еще прилично попотеть убедив к переходу в другую кампанию, речь шла о финансовом секторе.Сообщение от Генеральная прокуратура
Это к вопросу о быстрой заменяемости персонала
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
Диплом сейчас вообще мало о чем говорит
Даю советы космического масштаба.
Смотря какого заведения
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
любой диплом надо подтверждать знаниями по-любому..
ПАНДЕмия!
Весьма сомнительно...и месяца достаточно, если ты специалист в своем направлении, а реально и меньше месяца проходит, а ты уже в теме
Специалист - это тот, кто не только хорошо выполняет ежедневную рутинную работу, но самое главное, может правильно сориентироваться в какой-либо непредвиденной ситуации и правильно примет решение. И зайца можно научить курить, как говорится, а вот думать...в оригинале анекдот немного другой...кароче наследство человек заимел
Нам нравятся за что-то,но любим мы несмотря ни на что
Ну это, как я писал выше зависит от самой компании.Весьма сомнительно...и месяца достаточно, если ты специалист в своем направлении, а реально и меньше месяца проходит, а ты уже в теме
Специалист специалисту рознь.
Если компания международная. Клиенты находятся в странах (к примеру бывшего СССР). С ними всеми следует контактировать. В компании свой стиль работы. Я очень сомневаюсь, что за месяц можно будет полнценно работать.
Я не спорю, что за месяц спокойно можно "влиться" в работу. Но это не всегда зависит от уровня професионализма. Бывают ситуации, когда надо изрядно побольше времени.
Если говорить о банальном менеджере по продаже, то там и недели с головой хватит. Рабочие специальности тоже ( слесари , токари и т.д) недели с головой хватит, хотя тоже могут быть исключения.
Я из того времени, когда "суши" было глаголом.
А скажите, пожалуйста, такую вещь (я честно не знаю, куда запостить), директор предприятия может половине сотрудников заплатить зарплату, а половине нет? Типа, денег нет на вторую половину? Я такое услышала и вообще не понимаю, шо курит тот директор...
Все официально трудоустроены, налоги платяться и т.д. Как это вообще проводится?
Вы верите в любовь с первого взгляда или мне прийти еще раз?
Помощь бойцам АТО и ВСУ
Котята ищут дом - только в ДОБРЫЕ руки.
Это есть у нас люди, любящие слушать всякого рода сказки о грядущей перспективе ))))))))....или наоборот о том, что типа они незаменимые...Конечно незаменимые, потому что за гроши работают....
Одесский Жеребец
Должен всем заплатить. Обращайтесь в суд и как можно быстрее!!! И вообще нечего в таких местах работать.
Одесский Жеребец
Да по-моему второй половине как раз по этой причине и не платят, чтобы донести до них эту мысль.
Меня это не касается. Я услышала от своей знакомой. Просто мне казалось, что так нельзя делать. Это либо злоупотребление полномочиями, либо нарушение трудового кодекса.
Вы верите в любовь с первого взгляда или мне прийти еще раз?
Помощь бойцам АТО и ВСУ
Котята ищут дом - только в ДОБРЫЕ руки.
А почему нет? Сначала, если я ничего не путаю, платятся налоги. Налоги заплатили, а денег на зарплаты не хватает. Платят одним (можно по алфавиту, а можно по личным предпочтениям), а потом, когда появятся деньги, другим. Главное, шо платят. А то и с этим сейчас проблемы у многих.
Думай, когда говоришь. Думай, кому говоришь. Думай, что говоришь.
Ну вам виднее, поэтому и спрашиваю.А почему нет? Сначала, если я ничего не путаю, платятся налоги. Налоги заплатили, а денег на зарплаты не хватает. Платят одним (можно по алфавиту, а можно по личным предпочтениям), а потом, когда появятся деньги, другим. Главное, шо платят. А то и с этим сейчас проблемы у многих.
Спасибо.
Хотя я тоже думаю, что вторую половину хотят уволить и делают все возможное, чтобы они сами написали заявление.
Вы верите в любовь с первого взгляда или мне прийти еще раз?
Помощь бойцам АТО и ВСУ
Котята ищут дом - только в ДОБРЫЕ руки.
Можно, так часто делают. Конечно, тянуть с невыплатой з/п части сотрудников долго нельзя. Но случаи, когда одним выплатили 1 числа, а другим 10-12-го - сплошь и рядом. Легко аргументировать: "считаем". А почему тем раньше посчитали? - Глаза понравились.
А что подумал Кролик - никто не узнал. Потому что он был очень воспитанный.
А вообще невыплата заработной платы до последнего дня месяца, следующего за расчетным, подпадает по статью уголовного кодекса. Пишите в прокуратуру.А почему нет? Сначала, если я ничего не путаю, платятся налоги. Налоги заплатили, а денег на зарплаты не хватает. Платят одним (можно по алфавиту, а можно по личным предпочтениям), а потом, когда появятся деньги, другим. Главное, шо платят. А то и с этим сейчас проблемы у многих.
И вас тут же уволят.Пишите в прокуратуру.
К сожалению, беззаконие у нас процветает
ага, и на следующий день будут объясняться с пенсионным фондом за задержку з/п. выйдет не дешевле...И вас тут же уволят.
К сожалению, беззаконие у нас процветает
а вообще сейчас новое постановление, что з/п с р/с снимается и выплачивается в день оплаты налогов, иначе придется идти за ней самолично в ПФУ и объясняться там...
Да при чем тут пенсионный? Ему то все перечислят в срок, как и подоходные, соцстрахи и.т.д.. А вот работнику на карточку деньги не кинут.
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки