Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[Athena]

но там все равно 51101, а еще 6 цифр?

INET, Киевский район 5110136900 ,
Суворовский район 5110137600. Может кто-то дополнит по Приморскому и Малиновскому районам.

[audit_n]

Я так понимаю, что кому и сколько платить официальных разъяснений не было?

Мало того, пока что даже и разъяснять ещё нечего )))

[LadySTAR]

INET, Киевский район 5110136900 ,
Суворовский район 5110137600. Может кто-то дополнит по Приморскому и Малиновскому районам.

Пожалуйста:
Малиновский 5110137300
Приморский 5110137500

[INET]

Спасибо всем, уже нашла, audit_n заставил. Кстати, 10 знаков оказалось.
opz-пошла, хотя еще несколько раз выпендривалась по поводу других строк, видимо версия 1.22 сильно усовершенствовалась

Но у меня, новая заморочка.
Если мне, ФЛП не возвращают возвр. фин. помощь, которую я предоставляла(сроки подошли, а денег нет), предлагают вернуть трактором . Насколько я понимаю, возвр. фин. помощь на то и помощь, чтобы ее обратно вернуть деньгами.
Какие последствия такой махинации, если это вообще возможно?
При этом, трактор мне нужен для предпринимательской деятельности.
Заранее благодарна.

[INET]

Договор купли-продажи трактора и акт зачёта взаимных денежных требований решат Вашу проблему .

В общем понятненько, спасибо. Просто мои должники еще мудрят, как бы им избежать всех моментов налогообложения при продаже, они надеялись что отдадут мне трактор и избегут налогов. Они-это ООО на фиксир. с/х налоге, но при продаже трактора все равно налоги на общих основаниях или нет?

[myspring73]

прошу заполнивших отчет по безработице (новый) ответить - куда пихать зарплату, которая облагалась 1,3%? вижу только 1,6 и 2,2% в новой форме

[Pavelolka]

прошу заполнивших отчет по безработице (новый) ответить - куда пихать зарплату, которая облагалась 1,3%? вижу только 1,6 и 2,2% в новой форме

У розділі 1 відображаються фонд оплати праці та грошове
забезпечення, на які нараховуються страхові внески до Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування України
на випадок безробіття (далі - Фонд) відповідно до Закону України
"Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного
соціального страхування" ( 2213-14 ), окремо для
роботодавців (в розмірі 1,6% - для роботодавців, які
використовують працю найманих працівників та мають укладені
договори цивільно-правового характеру з працівниками, що
перебувають в трудових відносинах із роботодавцем; в розмірі 2,2%
- для роботодавців, які мають укладені договори цивільно-правового
характеру з фізичними особами, які не перебувають в трудових
відносинах із роботодавцем) та застрахованих осіб.
Одночасно в розділі 1 відображається загальна сума витрат на
оплату праці та грошового забезпечення з початку року. Крім того,
слід зазначити, що із грошового забезпечення, до якого належить
щомісячне грошове забезпечення та суми одноразових, щомісячних
винагород, матеріальних і грошових допомог, премій, починають
утримувати страхові внески з 13 січня 2009 року і відображають їх
у всіх звітних періодах 2009 року в розрахунковій відомості тільки
в стовпчику "для застрахованих осіб".

http://www.nau.kiev.ua/index.php?page=hotline&file=286915-20032009-0.txt&code=v2140203-09

[Фобия]

Добрый день.

Вопрос следующего характера: какие необходимо иметь документы и разрешения для открытия точки по продаже зоотоваров?

Нужно ли разрешение СЭС?

Если подкинете пару полезных ссылочек по ведению такого рода бизнеса, буду премного благодарна)))

[eleYos]

куда идти ФЛЕН дабы начать ВЭД?

[Ирусик Одесса]

Скажите пожалуйста, где можно скачать книгу с типовыми бух.проводками на всех участках деятельности предприятия или может у кого-то есть в эл.виде, скиньте пожалуйста.

[auditor_ya]

куда идти ФЛЕН дабы начать ВЭД?

для начала надо бы аккредитоваться в таможне, вот тута подробнее.
еще так понимаю, удостовериться что в свидетельстве единщика будет такой вид деятельности.

ну а потом в зависимости от вида деятельности понять нужна лицензия (есть ли квоты) аль нет, ну и дальше по товарам - разрешается ли ввоз (вывоз) конкретного товара на территорию страны;

– входит ли товар в перечень товаров, экспорт и импорт которых подлежит квотированию и лицензированию. Если да, то какой орган и в каком порядке выдает лицензию;

– требуется ли получение специальных разрешений, а также фитосанитарного, ветеринарного и других санитарных и экологических сертификатов на вывоз (ввоз) товара;

– взимается ли экспортная (импортная) пошлина с товаров, какова ставка этих пошлин;

– существуют ли льготы по вывозу (ввозу) товара (снижение ставок таможенной пошлины, полное освобождение от уплаты пошлин, налогов);

– имеются ли какие-либо законодательные требования к порядку осуществления платежей в стране экспортера и импортера;

– требуются ли еще какие-либо документы для пропуска товара в страну.

ну и иногда бывает смысл зарегиться плательщиком НДС, все относительно.

Скажите пожалуйста, где можно скачать книгу с типовыми бух.проводками на всех участках деятельности предприятия или может у кого-то есть в эл.виде, скиньте пожалуйста.

немного устаревший вариант здеся например есть.

[Ирусик Одесса]

немного устаревший вариант здеся например есть.

Спасибо

[eleYos]

для начала надо бы аккредитоваться в таможне, вот тута

( Рішення про державну реєстрацію Порядку скасовано
на підставі Висновку Міністерства юстиції
N 12/44 ( v12_4323-05 ) від 12.08.2005 )

а это по той ссылке как понимать?

[audit_n]

( Рішення про державну реєстрацію Порядку скасовано
на підставі Висновку Міністерства юстиції
N 12/44 ( v12_4323-05 ) від 12.08.2005 )

а это по той ссылке как понимать?

Что оно носит внутриведомственный характер.

[Мелодия]

Грядет проверка инспекции по труду. Где-то читала, что трудовіе договора ссоавляются как в письменном так и в устном виде (основание - заявление и приказ о приеме на работу) На что ссылаться при возможном вопросе о заключении устного трудового договора?

[auditor_ya]

Грядет проверка инспекции по труду. Где-то читала, что трудовіе договора ссоавляются как в письменном так и в устном виде (основание - заявление и приказ о приеме на работу) На что ссылаться при возможном вопросе о заключении устного трудового договора?

а шо такое спрашивают?! или у вас случай, когда согласно ст. 24 КЗоТа обязательно должен быть трудовой договор в письменной форме - контракт?!
вот, например, ориентировочный список нарушений:

Частіше за все підприємства "грішать" щодо:

• затримок або невиплат заробітної плати, інших видів гарантійних і компенсаційних виплат, індексації зарплати, встановлення розміру зарплати нижче мінімального (за виконану працівником норму праці (об'єм робіт));
• порушень порядку укладення, зміни і припинення (розірвання) трудового договору: укладення договору на певний строк у випадках, не передбачених ст. 23 Кодексу законів про працю України (КЗпП), неправомірні переведення і переміщення працівників підприємства, невидача працівнику трудової книжки і наказу про звільнення в день звільнення, порушення термінів розрахунків при звільненні і т. д.;
• укладення контрактів із працівниками у випадках, не передбачених законами України;
• порушень порядку ведення трудових книжок працівників підприємства;
• відсутності на підприємстві укладеного колективного договору або недотримання його умов роботодавцем;
• порушень режиму робочого часу і права працівників на відпочинок: безпідставне залучення працівників до понаднормової праці, праці в нічний час, у вихідні (неробочі) дні, неправильна оплата такої праці, порушення законодавства про відпустки;
• неправомірного або з порушенням установленого порядку притягнення працівників підприємства до дисциплінарної і матеріальної відповідальності: накладення дисциплінарних стягнень, не передбачених ст. 147 КЗпП, покладення на працівника повної матеріальної відповідальності у випадках, не передбачених ст. 134 КЗпП;
• порушень порядку розгляду трудових спорів на підприємстві, порушень прав профспілкової організації на підприємстві;
• ненадання або порушень гарантій і пільг таких категорій працівників, як жінки і неповнолітні, особи, що поєднують роботу з навчанням, і т. д.

[Мелодия]

а шо такое спрашивают?! или у вас случай, когда согласно ст. 24 КЗоТа обязательно должен быть трудовой договор в письменной форме - контракт?!

Плановая проверка - приготовить штатные расписания, должностные инструкции и т.п. Я вообще удивлена, так как инспекция по труду проверяет чаще крупные предприятия, а у нас розничная фирма штат -6 человек, все офиц. трудоустроены. Никого из сотрудников не обижали. Вот и ищу к чему инспектор может придраться...

[lasca]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли СПД-ФЛ оплатить ЧП оказанные услуги, внеся наличные деньги непосредственно на счет ЧП или нужно сначала внести наличность на свой р/с и потом произвести оплату по безналу?
Спасибо за помощь.

[Dominion]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли СПД-ФЛ оплатить ЧП оказанные услуги, внеся наличные деньги непосредственно на счет ЧП или нужно сначала внести наличность на свой р/с и потом произвести оплату по безналу?
Спасибо за помощь.

Конечно может. Через кассу банка прямо на текущий счет получателя. Лучше всего использовать банк, в котором у получателя открыт счет.

[lasca]

Конечно может. Через кассу банка прямо на текущий счет получателя. Лучше всего использовать банк, в котором у получателя открыт счет.

Большое спасибо