Тема: 
с одной стороны ничего не мешает, а с другой просто нет способности, мне легче задачки по математике решать, чем переучивать 3й раз забытое...Сообщение от Vaseropt
| ||
до 300
300-500
500-800
800-1000
1000-1500
1500-2000
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000-10000
свыше 10000
с одной стороны ничего не мешает, а с другой просто нет способности, мне легче задачки по математике решать, чем переучивать 3й раз забытое...
Ёж - птица гордая, пока не пнёшь - не полетит.
Ромашка!
Та ерунда со способностями. Просто нету интереса, нету мотива. Как только найдете в себе ключ мотивации к изучению языка, то выучите его за полгода.
Я язык выучил самостоятельно с помощью радио, просто брал и слушал радио постоянно. Когда слушаешь очень очень долго радио, то начинаешь понимать смысл тех слов, которые не знаешь - вот такой вот секрет.
китайский тоже можешь так выучить ?
Не переживай если ты один, переживай если ты ноль
Demagog
Ну нет конечно же.
Базу в виде грамматики и базового словарного запаса иметь то необходимо, учась в школе как раз это и получаешь.
Все правильно: если потенциальные профессиональные навыки лежат в другой плоскости, то незачем себя насиловать.с одной стороны ничего не мешает, а с другой просто нет способности, мне легче задачки по математике решать, чем переучивать 3й раз забытое...
С другой стороны английский рано или поздно придется учить.
Кстати, если Вы уже знаете Украинский, то задача наполовину решена.
Не верите? смотрим сюда:
те самэ = the same
кольор = colour/color
пепер = paper
олiя = oil
Ну и так далее
Уходя из дому выключайте
световой меч!
Все правильно: если потенциальные профессиональные навыки лежат в другой плоскости, то незачем себя насиловать.
С другой стороны английский рано или поздно придется учить.
Кстати, если Вы уже знаете Украинский, то задача наполовину решена.
Не верите? смотрим сюда:
те самэ = the same
кольор = colour/color
пепер = paper
олiя = oil
Ну и так далее
ге знаешь ты украинского
Не "пепер", а "папір"
Не переживай если ты один, переживай если ты ноль
А то они русского мата не понимают..Для фрахтового брокера - английский обязателен. Иначе как ты будешь сводить турка-грузовладельца и индуса-судовладельца?
с таким же успехом можно найти не мало русских слов созвучных с английскими )))
так что украинский наверное не причем
Мое субъективное мнение! :)
Могу себе представить знания человека воспользовавшегося этим способКогда слушаешь очень очень долго радио, то начинаешь понимать смысл тех слов, которые не знаешь - вот такой вот секрет.ом Радио может помочь в восприятии языка на слух, но никак не в изучении его в целом. То есть это просто одна из состовляющих процесса.
Попробую вернуть дискуссию к предмету, с которого она была начата - зарплатаТакой вопрос - как вы бы ответили на пассаж вашего начальника, в ответ на вашу просьбу поднять зарплату в связи с падением курса, - "что ж ее потом понижать если курс пойдет вверх?"
Ремарка - речь не идет обо мне
Если речь шла о определенных цифрах, то можно было бы ответить на его речь чем то типа - "а я и так назвал размер с учетом если курс изменится в обратном направлении")))
Если же речь шла о просто повышении, то такое руководство могло бы сказать типа ок, и повысить з/п на 1% - "хотели повышения - нате".....
Но вобще, если человек чувствует что его недостаточно ценят и на другом предприятии оценят лучше - лучше подумать о поиске новой работы. т.к. когда руководству настолько наплевать на своих сотрудников, то не стоит особо расчитывать на "хорошую жизнь" с таким руководством.
Мое субъективное мнение! :)
золотые слова!!!
на сегодняшний день человеку минимум нужно 300баксов на сьём квартиры, 150 баксов на питание, 40 баксов на дорогу, 100 баксов на одежду. Итого 600 баксов нужно только для существование. А так хочется жить!
Я б ответила :"Нет, конечно ! Дефляции в стране как-то не наблюдается, и повышать регулярно зарплату нужно ПО-ЛЮБОМУ - и законодательство , между прочим, обязывает , и с ростом проф.навыков и опыта зарплата ДОЛЖНА подниматься. Мотивация форева "Попробую вернуть дискуссию к предмету, с которого она была начата - зарплата
Я б к курсу не привязывалась при разговоре о таких высоких материях, как повышение зарплаты
Нет никаких ключей от счастья. Дверь всегда открыта.(с)
Не поверишь, но точно в такой же ситуации мы оказались в 80х годах, только цифры были другие, а в конце месяца частенько занимали "до зарплаты".
Увы, во все времена у нас в стране зарплата была и долго еще будет (в большинстве случаев) всего лишь средством для поддержания жизни. За все остальное нужно бороться. Если конечно нет стартовой квартиры, к примеру.
Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдёт обиженный! (С)
Тихонечко нашел бы новую работу, и ушел бы от начальника в самый неподходящий момент, да так шоб у него когти завернулись от злобы.Попробую вернуть дискуссию к предмету, с которого она была начата - зарплата
Ремарка - речь не идет обо мне
Начальство надо учить ценить сотрудников, к сожалению процесс это долгий и единственный приличный способ это уход на другую работу.
Мне с работодателем повезло - каждый раз когда я собираюсь уходить он успевает повышать зарплату - не могу понять толи инет мониторит, толи стучит кто то о моих намерениях, но вот подобным образом пытаюсь уйти второй год - не получается
Вспоминаю как уходила моя жена с работы - работала в тур агенстве, начальник там был откровенное амно и зарплата никакая, нашла более оплачиваемую работу в приличном коллективе, в общем все было ханки-дори, но вот ее начальник позвонил туда куда ее пригласили и пообещал закидать их гранатами, если они уведут у него сотрудника, вобщем она все таки ушла - на кухню.
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
вопрос обсуждения поднятия ЗП с руководством - вообще занятная штука...
у меня когда в последний раз возник такой разговор, руководитель, усмехнувшись, сказал: "тебе мало денег? так пойди покастрюль!"
к сожалению. многие живут по принципу "незаменимых людей не бывает", просто не понимая, какие убытки несут, тратя время на замену... даже если ее найдут
Надеюсь, что это в расчете на неделю ? Иначе я даже не знаю, сколько в таком режиме микропотребления протянет взрослый человек.....
уболтал руководство на 10% повышение з/п - людям приятно а компании как слону дробина
В украинских компаниях начались массовые увольнения
Затянувшаяся инфляция не способствует стабильности на рынке труда. В частности, резкое падение курса валют в конце мая спровоцировало настоящий ураган увольнений в украинских компаниях. Такие данные предоставил ЛІГАБізнесІнформ портал по трудоустройству JOB.ukr.net.
Если до падения курса при условной зарплате в $1 тыс. сотрудник получал 5 050 грн. (курс - 5,05), то с его падением ставка снизилась до 4 750 грн. (курс - 4,75). Потери сотрудников составили около 300 грн., или $60 по старому курсу. Уже в июне количество вакансий для инженеров, маркетологов, менеджеров по персоналу и системных администраторов возросло более чем на 100% по сравнению с апрелем.
Во II квартале наблюдается значительное увеличение открытых вакансий практически для всех категорий сотрудников. Так, наибольший рост наблюдался в июне, когда количество предложений выросло почти вдвое. В данном случае это нетипичная ситуация, так как обычно в указанный период на рынке труда наступает сезонное затишье.
The client is always wrong 間
Ваши права
Социальные закладки