Юридические консультации он-лайн, пока бесплатно:-)

[Серж]

Serj85,wazlaw и ВАШЕ ПРАВО! Дядя-это дедушкин и бабушкин сын.Но если бабушка станет единой наследницей квартиры,почему она не может оформить на меня дарственную? Она не хочет отдавать часть квартиры ни дяде,ни моему отцу. Ведь можно как-то решить этот вопрос

У вашего деда 2 сына (ваш дядя и ваш отец)? В таком случае наследников дедушкиной половины трое: ваша бабушка (его жена) и его сыновья.

[doncella]

Serj85, Вы абсолютно правильно поняли. Спасибо. Я так и предполагала,но все-таки надеялась на лучшее. Квартиру приватизировали,а вот при жизни дедушки не успели оформить квартиру на меня,вернее даже и не начали оформлять. Спасибо за информацию.
И еще вопросик,но по другой теме- Если дарственная была написана на одну фамилию( дарение квартиры после смерти владельца), а девушка вышла замуж и взяла фамилию мужа,дарственная ведь действенна,не надо переоформлять? Ведь есть свидетельство о браке и о рождении,чтобы доказать свою первую фамилию

[Серж]

Serj85, Вы абсолютно правильно поняли. Спасибо. Я так и предполагала,но все-таки надеялась на лучшее. Квартиру приватизировали,а вот при жизни дедушки не успели оформить квартиру на меня,вернее даже и не начали оформлять. Спасибо за информацию.
И еще вопросик,но по другой теме- Если дарственная была написана на одну фамилию( дарение квартиры после смерти владельца), а девушка вышла замуж и взяла фамилию мужа,дарственная ведь действенна,не надо переоформлять? Ведь есть свидетельство о браке и о рождении,чтобы доказать свою первую фамилию

Да,дарственная будет действительна.

[Ocharovashka]

Если внук совершеннолетний - можно договор пожизненного содержания. Для пожилой хозяйки лучше, чем дарение.

У меня вопрос про договор пожизненного содержания. Только вот дедуля- не родственник совсем. Не смогут ли потом объявится дальние родственники и предъявить претензии на его квартиру после его смерти?
Надо справку о вменяемости только, или что-то ещё? Дедок вполне вменяем, мы ему помогаем, жены и детей нет.

[Duke_Vito]

У меня вопрос про договор пожизненного содержания. Только вот дедуля- не родственник совсем. Не смогут ли потом объявится дальние родственники и предъявить претензии на его квартиру после его смерти?
Надо справку о вменяемости только, или что-то ещё? Дедок вполне вменяем, мы ему помогаем, жены и детей нет.

Попробовать смогут, но квартира станет Вашей еще при жизни деда,просто без права на распоряжение. Здесь опасность может исходить от самого деда,договор легко расторгается с его стороны.

[ak47.Sa$hka]

Вот это как понять?
что жена оформлена на минималку, а расписывалась в ведомостях не официальных, а "черной кассы"? а предприятие подделывало подпись в официальных ведомостях?

почти.. оформлена на минималку, получала больше... не расписывалась ни в черных, ни в белых, ни в серых ведомостях.....ни в одной, ни в один отпуск не ходила.....думаю что ваше предположение по поводу подделывания подписей абсолютно верно ((

[ВАШЕ ПРАВО]

У меня вопрос про договор пожизненного содержания. Только вот дедуля- не родственник совсем. Не смогут ли потом объявится дальние родственники и предъявить претензии на его квартиру после его смерти?
Надо справку о вменяемости только, или что-то ещё? Дедок вполне вменяем, мы ему помогаем, жены и детей нет.

Родственник или нет - для заключения договора значения не имеет. А наследники, бывает, после смерти пытаются признать договор недействительным. Застраховаться от такого иска нельзя, но доказать основания в таких случаях достаточно непросто (а если их нет на самом деле - практически невозможно), так как обязательно проводится посмертная экспертиза, которая покажет, что дедушка осознавал значение своих действий.

А вот расторжение самим дедушкой - вариант более реальный, Вам правильно написали выше. так что нужно быть внимательными при написании такого договора и обязательно сохранять подтверждение ухода.

[Серж]

Родственник или нет - для заключения договора значения не имеет. А наследники, бывает, после смерти пытаются признать договор недействительным. Застраховаться от такого иска нельзя, но доказать основания в таких случаях достаточно непросто (а если их нет на самом деле - практически невозможно), так как обязательно проводится посмертная экспертиза, которая покажет, что дедушка осознавал значение своих действий.

А вот расторжение самим дедушкой - вариант более реальный, Вам правильно написали выше. так что нужно быть внимательными при написании такого договора и обязательно сохранять подтверждение ухода.

Я бы на месте этих ухаживателей приготовил бы несколько тысяч долларов на возможный суд в случае подачи этим дедом заявы на расторжение данного договора.

[auditor_ya]

Добрый день.
Супруга в положении,работодатель не дает супруге отпуск. не подписывает заявление и тем более не хочет платить отпускные, думаем идти по этому поводу в прокуратуру. Так же хотим в заявлении поднять вопрос о утаивании работодателем заработной платы сотрудника, то есть оформлен на минималку, получал больше в зарплатных ведомостях нет ни одной подписи о получении денег. В прокуратуру будет достаточно или нужно еще писать в налоговую? на данном предприятии супруга работала 5 лет и ни разу не была в отпуске, значит ли это что у нее есть по 24 календарных дня за каждый год? спасибо большое

почти.. оформлена на минималку, получала больше... не расписывалась ни в черных, ни в белых, ни в серых ведомостях.....ни в одной, ни в один отпуск не ходила.....думаю что ваше предположение по поводу подделывания подписей абсолютно верно ((

может быть она получала на карточку или таки налом в кассе?! или с её карточки снимали?!

Если она нигде не расписывалась за полученные деньги (особенно за "белые"), то директору/бухгалтеру не завидую. Ситуация проигрышная по всем позициям, если конечно только она не трудоустроена, т.е. нет записи в трудовой.
Им тогда в случае обращения в прокуратуру или инспекцию по труду придется выплатить и зарплату за весь период и отпускные или компенсацию.
В таком случае об этом им просто достаточно сказать и вам дадут все что просите...

А если было мошенничество, то вообще каюк директору/бухгалтеру...

[wazlaw]

может быть она получала на карточку или таки налом в кассе?! или с её карточки снимали?!

Если она нигде не расписывалась за полученные деньги (особенно за "белые"), то директору/бухгалтеру не завидую. Ситуация проигрышная по всем позициям, если конечно только она не трудоустроена, т.е. нет записи в трудовой.
Им тогда в случае обращения в прокуратуру или инспекцию по труду придется выплатить и зарплату за весь период и отпускные или компенсацию.
В таком случае об этом им просто достаточно сказать и вам дадут все что просите...

А если было мошенничество, то вообще каюк директору/бухгалтеру...

Скорее всего юридически оформления трудовых отношений не было. Вероятно, руководство рассчитывает на крепкие связи в прокурории

[ak47.Sa$hka]

может быть она получала на карточку или таки налом в кассе?! или с её карточки снимали?!

Если она нигде не расписывалась за полученные деньги (особенно за "белые"), то директору/бухгалтеру не завидую. Ситуация проигрышная по всем позициям, если конечно только она не трудоустроена, т.е. нет записи в трудовой.
Им тогда в случае обращения в прокуратуру или инспекцию по труду придется выплатить и зарплату за весь период и отпускные или компенсацию.
В таком случае об этом им просто достаточно сказать и вам дадут все что просите...

А если было мошенничество, то вообще каюк директору/бухгалтеру...

В том-то и парадокс....Оформлена по трудовой, оформлена на минималку, по крайней мере было так, до недавнего времени, если еще без ее ведома не перевели на полставки или на четверть.
Бухгалтер фирмы по совместительству хозяйка, выдавала ЗП из рук, в руки... возможно где-то и есть какая-то мифическая карточка, но о ее существовании супруга не знает, деньги получала налом....разговор, о том, что себя так не ведут порядочные работодатели- состоялся вчера, после того, как не подписали заявление на отпуск и еще раз настояли на написании заявления по собственному - терпение закончилось и мы приняли решение идти по всем инстанциям....кстати, справку о доходах тоже отказываются давать (((( другого выхода не вижу, я ж не пойду бить морду директорисе- бухгалтерше...вот пытаемся по закону ))

[Advokat_pel]

В том-то и парадокс....Оформлена по трудовой, оформлена на минималку, по крайней мере было так, до недавнего времени, если еще без ее ведома не перевели на полставки или на четверть.
Бухгалтер фирмы по совместительству хозяйка, выдавала ЗП из рук, в руки... возможно где-то и есть какая-то мифическая карточка, но о ее существовании супруга не знает, деньги получала налом....разговор, о том, что себя так не ведут порядочные работодатели- состоялся вчера, после того, как не подписали заявление на отпуск и еще раз настояли на написании заявления по собственному - терпение закончилось и мы приняли решение идти по всем инстанциям....кстати, справку о доходах тоже отказываются давать (((( другого выхода не вижу, я ж не пойду бить морду директорисе- бухгалтерше...вот пытаемся по закону ))

Пытайтесь. Если все как Вы рассказываете, соответствует действительности (оформлена, о получении з/п не расписывается, в отпуске не была и компенсацию не получала), тогда у Вас все козыри в руках. Выдержки Вам. Но помните о срока, указанный в 233 КЗоТ ( к з/п не относится). И не забывайте нас информировать о ходе тернистого пути к правде. Может чем то будем полезны.

[wazlaw]

В том-то и парадокс....Оформлена по трудовой, оформлена на минималку, по крайней мере было так, до недавнего времени, если еще без ее ведома не перевели на полставки или на четверть.
Бухгалтер фирмы по совместительству хозяйка, выдавала ЗП из рук, в руки... возможно где-то и есть какая-то мифическая карточка, но о ее существовании супруга не знает, деньги получала налом....разговор, о том, что себя так не ведут порядочные работодатели- состоялся вчера, после того, как не подписали заявление на отпуск и еще раз настояли на написании заявления по собственному - терпение закончилось и мы приняли решение идти по всем инстанциям....кстати, справку о доходах тоже отказываются давать (((( другого выхода не вижу, я ж не пойду бить морду директорисе- бухгалтерше...вот пытаемся по закону ))

Если отказывает в выдаче справки - 99%, что оформления не было. То, что Вы отдали трудовую книжку - ещё не означает, что с Вашей супругой был заключен трудовой договор. К сожалению... Имеется ввиду - к сожалению для нас всех и той страны, в которой живём...
ЗЫ: гляньте вот эту тему: https://forumodua.com/showthread.php?t=64317 - чтобы примерно знать, к чему готовиться....

[gantalay]

кто подскажит как грамотнее узаконить перепланеровку с нарушением , увелечение площади с выносом батареии на балкон?

[wazlaw]

кто подскажит как грамотнее узаконить перепланеровку с нарушением , увелечение площади с выносом батареии на балкон?

батарею на балкон категорически запрещено, к сожалению... Так что - только договариваться. Или переносить обратно.

[ak47.Sa$hka]

Пытайтесь. Если все как Вы рассказываете, соответствует действительности (оформлена, о получении з/п не расписывается, в отпуске не была и компенсацию не получала), тогда у Вас все козыри в руках. Выдержки Вам. Но помните о срока, указанный в 233 КЗоТ ( к з/п не относится). И не забывайте нас информировать о ходе тернистого пути к правде. Может чем то будем полезны.

а смысл мне что-то придумывать? мне ж нужны советы, которые помогут в реальной ситуации, а не в мифической, ни каких денег или компенсаций не получала, последняя ЗП была в мае..

[ak47.Sa$hka]

Если отказывает в выдаче справки - 99%, что оформления не было. То, что Вы отдали трудовую книжку - ещё не означает, что с Вашей супругой был заключен трудовой договор. К сожалению... Имеется ввиду - к сожалению для нас всех и той страны, в которой живём...
ЗЫ: гляньте вот эту тему: https://forumodua.com/showthread.php?t=64317 - чтобы примерно знать, к чему готовиться....

вообще-то хотелось получить отпускные, больничный и хоть минималку за 4 декретных месяца, но тут началось такое......
оформлена точно, так как супруга интеженр по проектирования систем газопровода, 5 лет делала проекты, которые регестрируют в ОдессаГазе и проходили аттестацию для право подписи от этой конторы )))) не оформленной она быть не может....повторюсь, вчера я ее повторно послал на фирму с заявлением на отпуск и пожеланием уладить все мирно (мирно это мирно, без денег, без отступных и без шантажа просто по -человечески) ей ответили - нет, ни заявления на отпуск ни справку о доходах, ни ЗП за июнь - ничего. думаю хватит вести себя прилично и надо идти в прокуратуру - пакостить работодателю

[wazlaw]

вообще-то хотелось получить отпускные, больничный и хоть минималку за 4 декретных месяца, но тут началось такое......
оформлена точно, так как супруга интеженр по проектирования систем газопровода, 5 лет делала проекты, которые регестрируют в ОдессаГазе и проходили аттестацию для право подписи от этой конторы )))) не оформленной она быть не может....повторюсь, вчера я ее повторно послал на фирму с заявлением на отпуск и пожеланием уладить все мирно (мирно это мирно, без денег, без отступных и без шантажа просто по -человечески) ей ответили - нет, ни заявления на отпуск ни справку о доходах, ни ЗП за июнь - ничего. думаю хватит вести себя прилично и надо идти в прокуратуру - пакостить работодателю

у супруги были ещё какие-то записи в трудовой - до работы на этом предприятии?

[ak47.Sa$hka]

у супруги были ещё какие-то записи в трудовой - до работы на этом предприятии?

конечно

[wazlaw]

конечно

Есть риск. В случае, если-таки трудовых отношений не было (юридически) - трудовую книжку могут "потерять"...