Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[Mik2]

я бы сделал так: переделал договор, по условиям которого, если в течении 2-х мес со дня подписания не поступает вся сумма, аванс не возвращается. Все. СПД не против вернуть деньги, делайте акт об отсутствии взаимных претензий, для вас это убыток, забирайте деньги налом, и раздавайте людям.

[audit_n]

во-первых это письмо отражает точку зрения госком предпринимательства и не является нормативным актом. да, действительно, из одних статей ГК и ХК убрали обязательные сведения в уставе, как местонахождение. но в законе "О регистрации..." осталась статья, в которой до сих пор сказано, что местонахождение юридического лица указывается в учредительных документах. тут как раз вопрос, каким вы меня бьете по поводу сроков админответственности: что проще, указать в уставе адрес, или доказыать, что этого делать не надо?
единственно, что существенно изменилось, то этот адрес ничем подтверждать не надо

Не одно и то же: одно - твёрдое, а другое - мокрое .

1.ГДЕ написано, что в уставе любого предприятия указывается его местонахождение? Найдёте ссылку только для хозяйственных обществ. Т.е. в уставе, например, частного, предприятия местонаходжение оказывать не обязательно.

2. Все тут, сылаясь на КОАП, почему-то "призабыли", что "Ваши" 170 гривен - вовсе никакой не админштраф, а административно-хозяйственная санкция, установленная Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування."

[Dominion]

считаю что не обязан. потому что я обязан не просто сдать, а сдать в установленный срок. если я в этот срок не сдал, значит уже нарушил. сдать то можно, но вот тогда и труднее будет от штрафа отмазаться. бывает, что они не принимают новый отчет, из-за того, что старый не сдаешь. ну это явно незаконно. надо отправлять почтой тогда (за 10 дней правило в этом случае не действует)

Так вот, ключ противоречия, я подозреваю, как раз в том, что Вы считаете, будто просроченный отчет можно не подавать вовсе...
А я, например, делаю вывод, что подача отчетность - это обязанность СПД, независимо от того вовремя подан отчет или позже...

Если развить Ваши рассуждения можно вообще ни один отчет никуда не подавать, платить себе по 170 и никаких отчетов и налогов тоже

[boodyachok]

А кем/чем/за что "арестованы" счета?

Счета арестованы по решению Хоз. суда.

[boodyachok]

я бы сделал так: переделал договор, по условиям которого, если в течении 2-х мес со дня подписания не поступает вся сумма, аванс не возвращается. Все. СПД не против вернуть деньги, делайте акт об отсутствии взаимных претензий, для вас это убыток, забирайте деньги налом, и раздавайте людям.

Мне зарплату нужно выплатить как раз официально. Фактически никаких долгов нет. А по вашему "раскладу" так не получится.
СПД - наш учредитель, т.е. мы с ними всегда договоримся.
Еще одно но, по СПД в последний день года превышены 500 тыс. И если бы они вернули декабрем нам аванс, то у них все нормально с объемом выручки и я погашу задолженность на бумаге.
Так никак нельзя?

[мыслитель]

Не одно и то же: одно - твёрдое, а другое - мокрое .

1.ГДЕ написано, что в уставе любого предприятия указывается его местонахождение? Найдёте ссылку только для хозяйственных обществ. Т.е. в уставе, например, частного, предприятия местонаходжение оказывать не обязательно.

2. Все тут, сылаясь на КОАП, почему-то "призабыли", что "Ваши" 170 гривен - вовсе никакой не админштраф, а административно-хозяйственная санкция, установленная Закаоном "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування."

1. я уже устал цитировать Закон о регистрации, где написано, что местонахождение юридического лица указывается в учредительных документах, которым есть устав. да, исключили из ГК и ХК обязанность указывать адрес в уставе, но из закона не исключили. вот как хотите теперь, так и делайте. или ссылайтесь на ХК и ГК, или на Закон.
2.мы речь вели о СПД ФЛ, его ответственность за неподачу отчета установлена КоАП - ст. 165-1. поэтому и привлекается такой физик в сроки и в порядке КоАП. Если же юридическое лицо не подало отчет, то директор привлекается так же в порядке ст 165-1 КоАП, а к предприятию применяется штрафная санкция, предусмотренная Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". вот к ней срок 2 месяца не применяется.

[audit_n]

Счета арестованы по решению Хоз. суда.

Краткость, безусловно, сестра таланта, но далеко не в том случае, когда хочется получить правильный ответ. Итак, суть решения?

[audit_n]

1. я уже устал цитировать Закон о регистрации, где написано, что местонахождение юридического лица указывается в учредительных документах, которым есть устав. да, исключили из ГК и ХК обязанность указывать адрес в уставе, но из закона не исключили. вот как хотите теперь, так и делайте. или ссылайтесь на ХК и ГК, или на Закон.

Нет НИКАКОЙ коллизии. Вы не то цитируете, в Законе о госрегистрации НЕТ указания, что в Уставе любого предприятия указывается его местонахождение. А если имеется ввиду:
"Місцезнаходженням юридичної особи є адреса органу або особи, які відповідно до установчих документів юридичної особи чи закону виступають від її імені, " то здесь написано ТОЛЬКО то, что местонахождением юрлица является адрес ОРГАНА или ЛИЦА, которые согласно учредительным документом или закону выступают ОТ ИМЕНИ этого лица. А вовсе не то, что в учр.доках этот адрес должен быть указан .

2.мы речь вели о СПД ФЛ, его ответственность за неподачу отчета установлена КоАП - ст. 165-1. поэтому и привлекается такой физик в сроки и в порядке КоАП. Если же юридическое лицо не подало отчет, то директор привлекается так же в порядке ст 165-1 КоАП, а к предприятию применяется штрафная санкция, предусмотренная Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". вот к ней срок 2 месяца не применяется.

НЕТ! Его ответственность в виде АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗ-Й САНКЦИИ установлена ТЕМ законом, что я уже сказал. Он же есть у Вас ПОСМОТРИТЕ .

"за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку та іншої звітності, передбаченої законодавством, до територіальних органів Пенсійного фонду накладається штраф у розмірі 10 відсотків суми страхових внесків, які були сплачені або підлягали сплаті за відповідний звітний період, за кожний повний або неповний місяць затримки подання відомостей, звітності, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення - у розмірі 20 відсотків зазначених сум та не менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян" - звідки це ?

[boodyachok]

Краткость, безусловно, сестра таланта, но далеко не в том случае, когда хочется получить правильный ответ. Итак, суть решения?

Ага, слабого всякий обидеть может..

цитирую Ухвалу госп. суду:
"керуючись ст.ст. 33, 44, 49, 82-85, 86, 89 ГПК України, суд вирішив стягути з підприємства 1 на користь підприємства 2 сумму боргу, держмита та витрат на фнформаційно-техн. обслугов. судового процесу"

Долг формальный, точнее бумажный. Пропустили через себя сделку, купив товар у фирмы А, и продали его фирме Б, где одни и те же учредители. В итоге, они там что-то между собой не поделили, а на бумаге мы оказались должны, чем воспользовалась фирма А. Мой директор прохлопал ушами и надеялся решить вопрос мирно, чего ес-но не произошло.
Вот вам с подробностями. Хотя на суть дела это не влияет...

[audit_n]

Ага, слабого всякий обидеть может..

цитирую Ухвалу госп. суду:
"керуючись ст.ст. 33, 44, 49, 82-85, 86, 89 ГПК України, суд вирішив стягути з підприємства 1 на користь підприємства 2 сумму боргу, держмита та витрат на фнформаційно-техн. обслугов. судового процесу"

Долг формальный, точнее бумажный. Пропустили через себя сделку, купив товар у фирмы А, и продали его фирме Б, где одни и те же учредители. В итоге, они там что-то между собой не поделили, а на бумаге мы оказались должны, чем воспользовалась фирма А. Мой директор прохлопал ушами и надеялся решить вопрос мирно, чего ес-но не произошло.
Вот вам с подробностями. Хотя на суть дела это не влияет...

??? - весьма сильно влияет!!! ЭТО позволяет Вам сделать то, что задумано Вами и уже написано ранее. А если бы решение было по НАЛОГОВОМУ долгу - то ответ мог бы быть несколько иным))...

[boodyachok]

Ой спасибо Вам большое, вы меня успокоили, точнее утвердили в решении.
Как говорится, две головы хорошо, но одна красивее
С наступающими праздниками!

[мыслитель]

НЕТ! Его ответственность в виде АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗ-Й САНКЦИИ установлена ТЕМ законом, что я уже сказал. Он же есть у Вас ПОСМОТРИТЕ .

"за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку та іншої звітності, передбаченої законодавством, до територіальних органів Пенсійного фонду накладається штраф у розмірі 10 відсотків суми страхових внесків, які були сплачені або підлягали сплаті за відповідний звітний період, за кожний повний або неповний місяць затримки подання відомостей, звітності, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення - у розмірі 20 відсотків зазначених сум та не менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян" - звідки це ?

понятия административно-хозяйственной санкции не существует, поскольку либо административная (КоАП) либо хозяйственная (ХК или ГК), или финансовая (за налоговые нарушения).
п. 16. ст. 106 Закона "Об обязательном пенсионном страховании":
16. Виконавчі органи Пенсійного фонду накладають на посадових осіб, які вчинили правопорушення, адміністративні стягнення у вигляді штрафу в розмірі від восьми до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, у разі:
5) неподання, несвоєчасного подання, подання не за встановленою формою звітності щодо страхових внесків, коштів Пенсійного фонду і Накопичувального фонду або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку, та іншої звітності і відомостей, передбачених цим Законом;
Провадження у справах про адміністративні правопорушення здійснюється в порядку, встановленому Кодексом України про адміністративні правопорушення.

[audit_n]

понятия административно-хозяйственной санкции не существует, поскольку ...

Господарський кодекс України від 16.01.2003 N436-IV

Адміністративно-господарські санкції - заходи організаційно-правового або майнового характеру, спрямовані на припинення правопорушення суб'єкта господарювання та ліквідацію його наслідків.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування відповідно до своїх повноважень та у порядку, встановленому законом, можуть застосовувати до суб'єктів господарювання такі адміністративно-господарські санкції:
вилучення прибутку (доходу);
адміністративно-господарський штраф;
стягнення зборів (обов'язкових платежів);
зупинення операцій за рахунками суб'єктів господарювання;
застосування антидемпінгових заходів;
припинення експортно-імпортних операцій;
застосування індивідуального режиму ліцензування;
зупинення дії ліцензії (патенту) на здійснення суб'єктом господарювання певних видів господарської діяльності;
анулювання ліцензії (патенту) на здійснення суб'єктом господарювання окремих видів господарської діяльності;
обмеження або зупинення діяльності суб'єкта господарювання;
скасування державної реєстрації та ліквідація суб'єкта господарювання;
інші адміністративно-господарські санкції, встановлені цим Кодексом та іншими законами.

п. 16. ст. 106 Закона "Об обязательном пенсионном страховании":
16. Виконавчі органи Пенсійного фонду накладають на посадових осіб, які вчинили правопорушення, адміністративні стягнення у вигляді штрафу в розмірі від восьми до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, у разі:
5) неподання, несвоєчасного подання, подання не за встановленою формою звітності щодо страхових внесків, коштів Пенсійного фонду і Накопичувального фонду або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку, та іншої звітності і відомостей, передбачених цим Законом;
Провадження у справах про адміністративні правопорушення здійснюється в порядку, встановленому Кодексом України про адміністративні правопорушення.

ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування

9. Виконавчі органи Пенсійного фонду застосовують до страхувальників такі фінансові санкції:

1) у разі ухилення страхувальників, зазначених у пунктах 1 - 5 статті 14 цього Закону, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців", від взяття на облік або несвоєчасного подання заяви про взяття на облік в територіальних органах Пенсійного фонду накладається штраф у розмірі 10 відсотків суми страхових внесків, які підлягають сплаті за період ухилення від взяття на облік або несвоєчасного подання заяви про взяття на облік, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

2) за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) страхувальниками страхових внесків, у тому числі донарахованих страхувальниками або територіальними органами Пенсійного фонду, накладається штраф залежно від строку затримки платежу в розмірі:

10 відсотків своєчасно не сплачених зазначених сум - у разі затримки їх сплати у строк до 30 календарних днів включно;

20 відсотків зазначених сум - у разі затримки їх сплати у строк до 90 календарних днів включно;

50 відсотків зазначених сум - у разі затримки їх сплати понад 90 календарних днів.

Одночасно на суми своєчасно не сплачених (не перерахованих) страхових внесків і фінансових санкцій нараховується пеня в розмірі 0,1 відсотка зазначених сум коштів, розрахована за кожний день прострочення платежу;

3) за приховування (заниження) страхувальником суми заробітної плати (виплат, доходу), на які нараховуються страхові внески, накладається штраф у розмірі всієї суми прихованої (заниженої) заробітної плати (виплат, доходу), а в разі повторного протягом року такого порушення - штраф у триразовому розмірі суми прихованої (заниженої) заробітної плати (виплат, доходу);

4) за донарахування територіальним органом Пенсійного фонду або страхувальником сум своєчасно не обчислених та не сплачених страхових внесків накладається штраф у розмірі 5 відсотків зазначених сум за кожний повний або неповний місяць, за який донараховано ці суми;

5) за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою або подання недостовірних відомостей, що використовуються в системі персоніфікованого обліку та іншої звітності, передбаченої законодавством, до територіальних органів Пенсійного фонду накладається штраф у розмірі 10 відсотків суми страхових внесків, які були сплачені або підлягали сплаті за відповідний звітний період, за кожний повний або неповний місяць затримки подання відомостей, звітності, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення - у розмірі 20 відсотків зазначених сум та не менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

6) за неведення в установленому порядку обліку сум заробітної плати (виплат, доходу), на які нараховуються страхові внески, відсутність первинних документів про обчислення та сплату страхових внесків накладається штраф у розмірі 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення - у розмірі 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

7) за несплату, неповну або несвоєчасну сплату авансових платежів із страхових внесків, передбачених цим Законом, - штраф у розмірі 50 відсотків сум несплачених або своєчасно не сплачених авансових платежів.



п.с. Вы ещё не рассчитались с ПФ за 1-й квартал 2005 года? Тогда мы идём к Вам

[Танюша ТТ]

и ещё 5 копеек :

Стаття 250. Строки застосування адміністративно-господарських санкцій

1. Адміністративно-господарські санкції можуть бути застосовані до суб'єкта господарювання протягом шести місяців з дня виявлення порушення, але не пізніш як через один рік з дня порушення цим суб'єктом встановлених законодавчими актами правил здійснення господарської діяльності, крім випадків, передбачених законом.

(Кодекс хозяйственный от 2003.01.16, "Хозяйственный кодекс Украины")

Вторая цитата - про "инвалидный" сбор , но законодательные ссылки для ПФ будут такими же

6. Являются ли штрафные санкции, уплачиваемые в ваш Фонд, административно-хозяйственными санкциями (АХС согласно определению ст. 250 Хозяйственного кодекса Украины)?
В соответствии с ч. 1 ст. 230 Хозяйственного Кодекса Украины в качестве штрафных санкций определяются хозяйственные санкции в виде денежной суммы (неустойка, штраф, пеня), которую участник хозяйственных отношений обязан уплатить в случае нарушения им правил осуществления хозяйственной деятельности, неисполнения или ненадлежащего исполнения хозяйственного обязательства.
Согласно ч. 4 ст. 217 Хозяйственного Кодекса Украины административно-хозяйственные санкции применяются за нарушение правил хозяйственной деятельности,установленных законодательными актами.
Часть 1 ст. 238 Хозяйственного Кодекса Украины определяет, что за нарушение установленных законодательными актами правил осуществления хозяйственной деятельности к субъектам хозяйствования могут быть применены уполномоченными органами государственной власти или органами местного самоуправления административно-хозяйственные санкции,то есть меры организационно-правового или имущественного характера, направленные на прекращение правонарушения субъекта хозяйствования и ликвидацию его последствий.

[!!!ЛЁЛЯ!!!]

[QUOTE=мыслитель;2150586]я практик, умеющий доказывать свою (клиента) правоту в суде. .... я ж говорю, у юриста и бухгалтера разное мышление.



Это таки ДА! согласна на все 100% (проверено)
интересно вы юрист или бухгалтер?
там где бухгалтер (аудитор) может упасть в обморок = у юриста всегда есть варианты
И когда это совмещаеться в одном человеке = это спец, но всё равно истина (супер идеи и т.п....) раждаються в спорах (беседах, ....оговаривая в слух...необходимый вопрос) с умными людьми= по крайней меря у меня именно так!

[мыслитель]

итак, позволю себе подвести некую черту под нашим спором с уважаемыми магистрами бухгалтерии ТТТТТ (Татьяна) и audit_n.
именно в таких аргументированных спорах и рождается истина. уверен, засыпая друг друга ссылками на различные нормативные акты, каждый из нас узнал что то новое. в этом и есть громадная польза спора.
Для тех, же кто прочитал наш и спор и так и не понял, надо сдавать отчеты СПД ФЛ на едином налоге или не надо, что будет, если не сдал, и надо ли платить штрафы за все несданые отчеты или или только за последний:
1. физик - единщик должен сдавать ежегодный отчет за год не позднее 1 апреля следующего года (я сам в шоке, не сдавал 7 лет, и теперь уже сдавать не буду, что б не выявили).
2. за несдачу отчета физиком предусмотрена финансовая санкция - штраф (по закону "Об обязательном пенсионном страховании" в размере: 10 відсотків суми страхових внесків, які були сплачені або підлягали сплаті за відповідний звітний період, за кожний повний або неповний місяць затримки подання відомостей, звітності, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а в разі повторного протягом року такого порушення - у розмірі 20 відсотків зазначених сум та не менше 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
3. О наложении штрафа должностное лицо ПФ выносят письменное решение и направляют физику. Получив такое решение вы в течение 10 дней с момента получения либо уплачиваете штраф, либо обжалуете решение вышестоящий орган ПФ или в суд. Одновременно вы обязаны уплатить пеню в размере 0,1 % в день от суммы штрафа. Подача жалобы приостанавливает обязанность выплаты штрафа и начисления пени. Когда решение суда вступит в законную силу (это постановление апелляционного суда), то в случае отмены судом решения о штрафе вы ничего не платите, и наоборот, если вели дело через адвоката, взыскать с ПФ расходы на адвоката. Либо платите штраф с пеней, кторая будет начислена до дня уплаты.
4. Если вы получив решение в течение 10 дней не уплатили штраф и не обжаловали его, то решение направляется в исполнительную службу для принудительного взыскания в порядке Закона "Об исполнительном производстве".
5. Самое главное - сроки вынесения такого решения: если считать это финансовой санкцией (штрафом) в порядке Закона "Об обязательном пенсионном страховании", то тут вообще сроки давности не применяются. Если же считать это административно-хозяйственной санкцией в порядке Хозяйственного Кодекса (который был принят позднее упомянутого Закона), то штраф может быть наложен в течение 6 месяцев со дня выявления, но не позднее года со дня совершения (т. е. последнего дня подачи отчета). По моему твердому убеждению, день выявления это следующий день после окончания срока подачи отчета, а не день, когда физик случайно зашел к инспектору за какой то справкой (именно поэтому я и не пойду больше никогда в ПФ).
6. Если же руководитель юридического лица не в срок подал отчет в ПФ, то он привлекается к административной ответственности на основании ст. 165-1 КоАП Украины. Тут однозначно (по моему мнению) срок 2 месяца с последнего дня подачи отчета.
Вывод и совет юриста (для физиков - единщиков): если уж вы не подавали несколько лет отчеты, то знайте, что поход к инспектору чреват вынесением решения о наложении штрафа. Обязанность уплатить штраф у вас возникает со дня получения письменного решения. У вас есть 10 дней решить обжаловать в суде или платить. Нет решения - нет штрафа.

В заключении интересный случай из практики:
Учредитель и директор частного предприятия (ЧП) в срок не подал ежемесячный отчет в ПФ, потому что лежал в больнице. Инспектор сказала, что его больница никого не волнует, и выписали ему два штрафа - 170 грн. по 165-1 КоАП и 340 грн. с предприятия. Он обиделся и решил судиться. Поскольку сумма штрафа была маленькая, я ему составил жалобу в суд и он сам пошел судится. Районный суд в течение двух недель отменил штраф с директора. Обоснование: для админправонарушения (КоАП) обязательным условием должна быть вина нарушителя (ст. 9 КоАП). Поскольку срок подачи отчета пропущен по уважительной причине, то в действиях директора нет вины.
После этого я написал ему иск в хозсуд о признании решения о штрафе на предприятие недействительным. Суд первой инстанции отказал, ссылаясь на то, что Закон "О пенсионном страховании " не связывает наложение штрафа за несвоевременную подачу отчета с виной должностных лиц юридического лица.
Мы подали апелляцию. Апелляционный суд отменил решение суда первой инстанции и вынес новое решение, которым признал решение о штрафе недействительным. Написали очень интересную и перспективную фразу: применение любого штрафа является ответственностью. Ответственность наступает только при наличии вины (умышленной или неосторожной), кроме случаев, прямо предусмотренных законом. Отсутствие в Законе "О пенсионном страховании) нормы, которая связывает право ПФ накладывать штрафы за неподачу отчета с виной застрахованного лица, не является нормой закона, которая привлекает к ответственности приотсутствии вины, поскольку прямо это не устанавливает. Вина юридического лица производна от вины должностных лиц этого лица. Поскольку постановлением районного суда установлено, что в действиях директора ЧП отсутствует вина в нарушении срока подачи отчета, а иных должностных лиц, ответственных за его подачу отчетности, в ЧП штатным расписанием не предусмотрено, то у ПФ отсутсвовали законные основания для вынесения решения о штрафе.
ПФ на это решение подали кассацию в Высший хозяйственный суд, который оставил кассацию отклонил. Жалоба в Верховный Суд Украины так же не помогла ПФ. Кроме того, суд взыскал с ПФ судебные расходы - 500 грн. затрат истца на оказание правовой помощи адвокатом, 85 грн госпошлины за подачу иска в суд первой инстанци, 42,5 грн за подачу апелляции, 118 грн расходов на ИТО.
Конечно, можно сказать, стоило ли судится за 410 грн штрафа? Но это решение клиента, он выиграл суд и возместил все расходы. Я же получил интересную практику, которую можно применять в будущем. Потому что в одном случае штраф 340 грн., а вдругом 17000 грн.

Еще раз, огромное спасибо за агументированый спор. ТТТТ и audit_n. С Роождеством!

[audit_n]

С Рождеством! Было приятно ВДВОЙНЕ!

[!!!ЛЁЛЯ!!!]

Ну вы даёте!
если бы этому всему ещё и видео версия была
С рождеством!

[мыслитель]

Ну вы даёте!
если бы этому всему ещё и видео версия была
С рождеством!

версия чего? как мы целуемся и пьем на брудершафт?

[MeMyselfandI]

Всем здравствуйте,
Решился открыть эту тему: имею некоторый опыт в вопросах, вынесенных в заголовок. Клиенты, задающие мне подобные вопросы - довольны. Может быть будет полезно посетителям этого форума.
С уважением,

Спасибо за интерестную и такую полезную тему форума.

Поделитесь опытом,если таковой имеется у когото.

Как правильно ориганизовать учёт в холдинговой компании, состоящей из 5 предприятий. 1 импортное, 2 производственных, 2 тороговых.