оформление наемных работников у СПД

[YA Anya]

Собираюсь взять себе в помощь продавца-консультанта. (СПД-единщик). Прошу совета у "бывалых" по поводу того, как лучше поступить в этом случае. Не готова сразу на полное оформление по всем статьям, по некоторым причинам. Но не хочется на ровном месте проблем с "неоформленным" продавцом. Посоветуйте, как оптимально вы решаете у себя эту проблему. Заранее благодарна за дельный совет.
__________________________________________________ __________________________________________________ __________________
Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
Посилання на офіційний сайт Держслужби зайнятості (послуги роботодавцям):
Каталог послуг
Роз'яснення щодо надання послуг
Форми документів
Формати електронних документів

[Tanysja]

зараз такого обмеження немає. просто гадав, що, якщо Ви у змозі порахувати ПСП, то можете й пройтися по посиланням, які є у тій таблиці, та самостійно переконатися в цьому.

Еще вчера прошлась по всем ссылкам, может не сильно внимательно

[kolina]

1. Ежегодный оптчет с 1 января по 31 марта в пенсионный фонд
2. Ежеквартальный звіт, как и сдавала ранее
3. Ежемесячный 1ДФ
Есть еще что-то?

еще ежемесячно сдавать отчет в ПФ за наемного работника и упустили подоходный налог( сейчас назыв. НДФЛ)
ой забыла , ежемесячный 1ДФ отменили, остался квартальный

[PERFETTA_MODA]

Вот собралась оформить продавца с 3-го квартала. Подскажите, как удобнее сделать, чтоб не сдавать за наемного отчет в 2-м квартале. Правильно ли я понимаю, что центр занятости идти 1-го июля?

[LadySTAR]

Вот собралась оформить продавца с 3-го квартала. Подскажите, как удобнее сделать, чтоб не сдавать за наемного отчет в 2-м квартале. Правильно ли я понимаю, что центр занятости идти 1-го июля?

Какой отчет за наемного Вы имеете ввиду? Если до сих пор не сдавали в пенсионный отчет ЕСВ, то именно его и надо будет сдавать при оформлении работника и начислении ему ЗРП. В Центре занятости можно и сейчас зарегистрировать трудовой договор, но указать в нем,что к работе работник приступит с 1 июля.
Но лучше идите в ЦЗ с 1 июля, чтобы потом не доказывать не совсем компетентным работникам налоговой то, что за период до 1 июля все-таки единый налог на работника не надо платить (если Вы на едином)

[Алена_]

зазначити відповідні умови праці та її оплати в трудовому договорі, а тих, для кого це прийнятно - взагалі "перевести" на цивільно-правові відносини.

Яким умовам повинні вiдповидати тi, "для кого це прийнятно"?

Спасибо.

[audit_n]

Яким умовам повинні вiдповидати тi, "для кого це прийнятно"?

Спасибо.

ці умови встановлює замовник

[Алена_]

ці умови встановлює замовник

Т.е. таким образом спдшник(вид деятельности - торговля) может нанимать на работу и продавцов?

[Мама Наташа]

Торговля - не может на гражданско-правовом. Там регулярный характер. Только на трудовом.

[audit_n]

Т.е. таким образом спдшник(вид деятельности - торговля) может нанимать на работу и продавцов?

ну, не знаю... а як завдання формулювати: "продати 20 шкарпеток та 15 панчох"? а хто забезпечить наявність саме такої кількості покупців? а як товарно-матеріальні цінності передавати та відповідальність за них встановлювати?...

[PERFETTA_MODA]

Какой отчет за наемного Вы имеете ввиду? Если до сих пор не сдавали в пенсионный отчет ЕСВ, то именно его и надо будет сдавать при оформлении работника и начислении ему ЗРП. В Центре занятости можно и сейчас зарегистрировать трудовой договор, но указать в нем,что к работе работник приступит с 1 июля.
Но лучше идите в ЦЗ с 1 июля, чтобы потом не доказывать не совсем компетентным работникам налоговой то, что за период до 1 июля все-таки единый налог на работника не надо платить (если Вы на едином)

Спасибо. Вы все правильно поняли, а я получила исчерпывающий ответ.

[Ligalaiv]

Добрый вечер! Сталкивался с подобной проблемой на счет наёмных. Согласно ГКУ СПД имеет право поручить ведение бизнеса любому лицу, иначе говоря выписать нотариальную доверенность. Единственное что Вам понадобится в данной ситуации это суметь отстоять свои права на момент проверки!!!
Вот здесь подробнее:http://advocat-cons.info/index.php?newsid=6830

[Шарахматова]

Подскажите, СПД на едином налоге (розничная торговля), надо оформить наемных рабочих, а они в другом городе...
1. Оформят ли их собственно без их присутствия???
2. Могу я в договоре прописать минимальную ЗП? Слышала, что в ЦЗ "грузят" на ставку, больше минимальной...
3. Можно ли оформить работников офиса (секретарь, офис-менеджер, бухгалтер и т.п.)? Какую ЗП для них необходимо прописать в договоре? (можно ли минимальную?)
4. И еще вопрос... так я и не поняла, надо ли идти в другие фонды, кроме пенсионного и налоговой? а то сколько людей, столько и мнений...
Заранее благодарю

[Мама Наташа]

1)Без присутствия не оформят.
2)Грузить будут, но можно и минималку.
3)Думаю, что для этого нужно иметь офис.
4)Кроме налоговой и пенсионного после центра занятости никуда идти не надо.

[nik77]

Я оформила сотрудкина 10 мая сего года и в СПОВе при сдаче отчета. который сдается с 1 по 20 числа мне сама инспектор считала начисления, отчисления и т.д. и сказала что льгота не положена.
Уточните у своего инспектора, чтобы потом не напортачить с этим делом ))))
Могу ошибаться конечно, но мне так объяснили.

Не правильно объяснили, или Вам льгота не положена по другим критериям. http://www.balance.ua/sai/sprav_info/nsl.htm

[YuristOdessa]

...
3)Думаю, что для этого нужно иметь офис.
...

А вот я так не думаю...

[Лелик2008]

Подскажите, пожалуйста, можно ли СПД-у уволить наемного работника без его присутствия. Ситуация такая - девушка на время уехала, вместо нее работал другой человек, теперь точка закрывается и надо увольнять продавца. Девушка приедет не скоро (решила остаться там). Украинский паспорт работника находится у родных. Можно ли уволить ее, ну, скажем если с паспортом придет ее мама. Заранее спасибо.

[audit_n]

Подскажите, пожалуйста, можно ли СПД-у уволить наемного работника без его присутствия. Ситуация такая - девушка на время уехала, вместо нее работал другой человек, теперь точка закрывается и надо увольнять продавца. Девушка приедет не скоро (решила остаться там). Украинский паспорт работника находится у родных. Можно ли уволить ее, ну, скажем если с паспортом придет ее мама. Заранее спасибо.

Подивіться постанову КМ від 29 жовтня 2009 р. № 1168.

[Joy44]

Подскажите, пожалуйста, какое должно быть трудовое соглашение со стажером? На случай, если проверять прийдут. СПД на Едином налоге.

[audit_n]

Подскажите, пожалуйста, какое должно быть трудовое соглашение со стажером? На случай, если проверять прийдут. СПД на Едином налоге.

звичайне

[sosedi]

А чем вообще грозит неоформленный работник у СПД ФЛ? Какая ответственность придусмотренна законодательством? Подскажите пожалуйста.