Тема: 
и в Америке?Сообщение от Kilopovidla
Бу-га-га
| ||
и в Америке?
Бу-га-га
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
Я столкнулся недавно с установкой детской площадки.детские площадки устанавливал
За свои деньги хочу сделать, никто не сбрасывается, все сам.
Столько скотства в наших людях -это просто безумие.
Не дам строить, пусть будет пустырь.
Соседи, сколько в этом звуке говна-))
В США, если ты имеешь эту страну в виду под "Америкой", уже лет 15 продается исключительно китайский джинс.
Все вранглеры, ливайсы итп давно шьются там-)) На лейблах написано-))
Так что слив 200%, дейвик-)
телега-лошадь и лошадь-телега - эти оба варианта вполне технологичны и могут иметь успех, в отличие от реальной ситуации у нас: лебедь, рак и щука, и еще много разных тупых животных
Херня, уж сорри за резкость.а я выражу противоположное мнение твоему и макскапа. человек работает не ради работы, а ради банальных денег. и главная мотивация есть все таки деньги. поэтому мой энтузиазм к работе прямо пропорционален платимым за нее деньгам. а ваше мнение отдает нехилым лукавством и попыткой зарисоваться.
и как правильно отметил макскап: "10К это пшых и я буду резвость проявлять за 30К в месяц." в нормальных компаниях учитывают этот фактор, и практикуют регулярные небольшие повышения зарплат, помимо качественных повышений для сотрудников, в работе которых они заинтересованы
Уровень оплаты труда вообще никак не влияет на работу, проверено миллионы раз.
Увеличивай зарплату на порядок-челу пофиг.
вот теперь никто не сомневается, шо ты директор.Вот очень правильно все написал
Не пиши глупости, ты вроде не дурак
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
а че не джигитов? типа сраакашвили?
Я предлагаю Варягов на царствования к нам пригласить.
100% согласен
Аргументы кончились?Не пиши глупости, ты вроде не дурак
Мне в 94 привезли вранглер мэйд ин тайвань, купленный в НЙ в фирменном магазе.
И с тех пор все стало гораздо хуже.
Слив 500%-))
Чушь полная, ты что обкурился?
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
Я в прошлом году покупал в Дилардсе и Масисе и джинса была из Мексики и США
Павидло, ты в США хоть раз был???
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
Денежная мотивация короткая и наступает след этап - хочу еще - и не важно сколько человеку платят - сегодня его мечта хрущ а завтра квартира в ЗАРСовском доме. В моей жизни был случай когда я ушел из дочерней компанию, которую открывал в Одессе, потому что стало не интересно - и ушел на вольные хлеба на гораздо меньшие деньги. Даже премии вредны - тк сильно падает мотивация если человек не получает ее, не важно по какой причине. Я могу сказать что из личного опыта лучше всех работают те кому нравится работа и кто ответственный человек - производительность людей получающих одну и туже зарплату может существенно отличаться. Советский союз запустил человека в космос не потому что Королеву башляли миллионы.а я выражу противоположное мнение твоему и макскапа. человек работает не ради работы, а ради банальных денег. и главная мотивация есть все таки деньги. поэтому мой энтузиазм к работе прямо пропорционален платимым за нее деньгам. а ваше мнение отдает нехилым лукавством и попыткой зарисоваться.
и как правильно отметил макскап: "10К это пшых и я буду резвость проявлять за 30К в месяц." в нормальных компаниях учитывают этот фактор, и практикуют регулярные небольшие повышения зарплат, помимо качественных повышений для сотрудников, в работе которых они заинтересованы
Повышения тоже надо аккуратно проводить - а то если его нету, а зачастую люди ожидают повышения в зарплате просто за выслугу лет, приводит к падению производительности.
Мая твая понималь. Со временем больше начнешь понимать.
Мы все разные, но у нас всех одна задача- жить лучше. Вот и все понятия, дядя. У кого есть желание или интерес, тот понимает хорошо.
А еще деньги- интернациональный язык, даже китайцы все понимать начинают при виде оных.
Я не знаю почему так но - местные джинсы у меня постоянно протираются, купленные в штатах нет. Китай тоже разный бывает.
Кто не наклонится за 50 копейками, тот не подберет и 50 грн, так что ли получается?
Просто жизнь нынче дорогая, за гроши желания нет - хватать звезды с небес и ложить их на блюдечко работодателю.
Ну почему чушь? Если китайцу на фабрике начать платить европейскую зп он будет во столько же раз лучше работать?
Также могу сказать по сотрудникам - люди одинаково усердно работали за Х денег на предыдущем месте и также продолжают трудится за Y денег сейчас на текущем месте - те человек конечно ищет где ему больше заплатят или ему приятней работать но работает он везде хорошо и с полной отдачей.
по имени строс или кан.Иностранных наёмных менеджеров на все ключевые посты
Не вижу ничего плохого чобы к примеру губернатор Одесской области был француз...
я не утверждаю что производительность труда прямо пропорциональна увеличению зарплаты, но заявления о том что она не зависит от зарплаты и ее повышения неверны в корне и являются мантрой украинского бызнеса, на Западе работника стимулируют именно деньгами и прочими благами, хотя бы потому что бы он не сбежал к конкурентам, ну так наши доморощенные ротшильды еще к этому не пришли, Повидло ярчайшее этому доказательство
Последний раз редактировалось Dave; 19.05.2011 в 23:51.
Невисцятий на картонку Верховный Асфальтоукладчик всея Украины
по слухам, ее Лордик привела.Наконец то сюда зашла умная женщина
"Постричся" и пломбу поставить можно и бесплатно при желании или отсутствия возможности.
Сантехник то да, унитаз поменял мне свлочь за 50$ в прошлую субботу.
Совсем раздел и по миру пустил.
Ну конечно в большой стране или большом городе где я живу, возможности потратить деньги неограниченные. От 10$ до 10000$ за одну и ту же стрижку. Так что не стоит усреднять. Это очень сложно.
Ваши права
Социальные закладки