Каковы реальные зарплаты в Одессе?

[Gloomy Wolf]

А у работников никто не отнимал права пойти и найти себе другое место работы или другого работодателя

Тогда не понимаю, с чем ты споришь.

абсолютно верно, только надо не бояться этим правом пользоваться без фанатизма, конечно

С толком и пониманием.

[blackd]

ТТТТТТТТ а если не работадатель, то кто должен обеспечивать нормальной зарплатой людей??????

Понятие "нормальная зарплата" у всех разное.
Кто-то считает что 50 тыс баксов в месяц - это нормальная зарплата для бухгалтера ...

Более того, есть рынок труда. Ты получаешь ровно столько за сколько согласен работать. Не нравится? Ищи другое место с более достойной на твой взгляд зарплатой.

[Танюша ТТ]

to Belkazz

ау... НИКТО НЕ ДОЛЖЕН ... люди должны ЗАРАБАТЫВАТЬ сами , а если не могут заработать столько , сколько считают "нормальным", то снижать свои критерии "нормальности" ...

коммунизма-то не будет - "от каждого - по способностям, каждому - по потребностям". Будет только ( в лучшем случае ! ) : " от каждого - по способностям, каждому - по труду".

[Танюша ТТ]

Тогда не понимаю, с чем ты споришь.

не могу промолчать, когда утверждают, что ДОЛЖЕН ....

[Gloomy Wolf]

не могу промолчать, когда утверждают, что ДОЛЖЕН ....

Ты в казуистику ударилась. "Должен" значит, во-первых, в зоне его ответственности, во-вторых, является для меня критерием допустимости. Когда я говорю, как должно быть, значит, это реально и к этому надо стремиться. А если иначе, то надо менять, в данном случае работодателя - он не отвечает современным критериям. Так ясно?

[Танюша ТТ]

Ясно, ясно ... я устала - доказывала весь день своему работодателю, что мне надо повысить зарплату

[ЧЕЛОВЕЧИЩЕ]

Я тебя уверяю что работодатель считает зарплату за такую работу вполне адекватной и достойной
И его совершенно не волнует, что кому-то необходимо снимать квартиру.

Знаю фирму, где девочки сидять и принимают клиентов. Т.е. их работа - сидеть и ждать, когда кто-то придет и тогда рассказывать и продавать. С продаж - микропроцент. Ставка - 200 долларов. Директор рассуждает так: "Девочки сидят в хорошем офисе, есть кофе, чай, микроволновка, кондиционер, можно выходить в магазин и сидеть в нете. Т.е. работа не пыльная: сиди в комфорте и жди клиентов. Разве мало 200 долларов? Они ничего не делают. А если продали что-то - получают проценты. Чем плохо?"
Т.е. для девушки, которая не хочет просто сидеть дома - отличный вариант! Но для девушки, которой надо зачем-то еще снимать квартиру, одеваться и что-то есть - совсем неудачная комбинация...

Вот и выбирают девушки...

[Belkazz]

если работодатель не будет делиться деньгами, заработаными его работниками , то очень скоро случиться такое: будет два слоя населения, очень богатые и очень бедные.

[blackd]

если работодатель не будет делиться деньгами, заработаными его работниками , то очень скоро случиться такое: будет два слоя населения, очень богатые и очень бедные.

Советского Союза нет уже сколько лет

Никто добровольно делиться своими деньгами не будет. Ну вот так вот

Потому что есть рынок труда, а на рынке принято платить столько сколько стоит товар, ориентируясь на цены конкурентов, а не столько сколько хочется вот именно этому производителю товара

[Тот еще Тип]

ГМ. А для чего же, граждане, существуют профсоюзы? Именно для того, чтобы организованно объяснять работодателям, что зарплаты надо повышать, а условия труда - улучшать. Второй вопрос, что у нас все это пока не работает. Но, я думаю, не за горами.

[Танюша ТТ]

если работодатель не будет делиться деньгами, заработаными его работниками , то очень скоро случиться такое: будет два слоя населения, очень богатые и очень бедные.

ты ничего не пропустила ?

[Gammy Bear]

если работодатель не будет делиться деньгами, заработаными его работниками , то очень скоро случиться такое: будет два слоя населения, очень богатые и очень бедные.

))) а Вам не кажется, что они уже существуют?))

[Танюша ТТ]

ГМ. А для чего же, граждане, существуют профсоюзы? Именно для того, чтобы организованно объяснять работодателям, что зарплаты надо повышать, а условия труда - улучшать. Второй вопрос, что у нас все это пока не работает. Но, я думаю, не за горами.

Как не работает ???
А ты знаешь, что есть "Профсоюз работников малых частных предприятий" ?
Что сидит он там же, где и общегосударственный соцстрах - на Куликовом поле ?
Что регулярно приглашает " вступать в их ряды и регулярно платить взносы ?

А теперь вопрос : угадайте с трех раз, кто вступает и платит взносы ?
И кто хочет, чтобы отстаивали его "зарплатные" интересы перед работодателем ?

[Тот еще Тип]

Это я и называю - не работает. Потому что, кроме уплаты взносов, нужно быть готовым убивать штрейкбрехеров А вот с этим - проблема

[Relayer]

Более того, есть рынок труда. Ты получаешь ровно столько за сколько согласен работать. Не нравится? Ищи другое место с более достойной на твой взгляд зарплатой.

это в случае когда предложение превалирует над спросом. но что-то я не припомню чтобы газеты пестрели объявлениями о вакансиях главбухов на пару штук зеленых
так что зарплата - это то что согласен платить вам работодатель за ваш труд. и не копейкой больше. ибо если вы считаете что стоите большего, а работодатель в этом сомневается - можете сразу искать новую работу. вас уволят не раздумывая.
ситуация описанная несколькими постами ранее о главбухе и его помошнике смешна. длительный стаж работы на таких должностях позволяет хорошо изучить различные входы и выходы и пройти через различные нештатные ситуации, о которых в вузах естественно никто не упоминает. профессиональный главбух всегда может посоветовать директору массу всяких разностей связанных и с уменьшением налогообложения и с тем как уберечься от возможных .... гм ... скользких ситуаций так что мы имеем типичную завышенную самооценку. ну и русские страдания - дескать трюфелей хочется, а гордость не позволяет etc. будь у меня такой сотрудник - я бы его уволил не задумываясь

[Танюша ТТ]

Да ну , перестань - сначала нужно заставить себя уплачивать взносы Об убийствах можно и потом подумать

[Relayer]

"Девочки сидят в хорошем офисе, есть кофе, чай, микроволновка, кондиционер, можно выходить в магазин и сидеть в нете. Т.е. работа не пыльная: сиди в комфорте и жди клиентов. Разве мало 200 долларов? Они ничего не делают. А если продали что-то - получают проценты. Чем плохо?"
Т.е. для девушки, которая не хочет просто сидеть дома - отличный вариант! Но для девушки, которой надо зачем-то еще снимать квартиру, одеваться и что-то есть - совсем неудачная комбинация...

девочки на этой фирме работают по принуждению? их заставляют? есть работы для девушек и по прибыльней - работать только приходится больше. либо головой. либо чем-то другим. так что - кто им доктор я вас спрашиваю?

[Танюша ТТ]

это в случае когда предложение превалирует над спросом. но что-то я не припомню чтобы газеты пестрели объявлениями о вакансиях главбухов на пару штук зеленых
так что зарплата - это то что согласен платить вам работодатель за ваш труд. и не копейкой больше. ибо если вы считаете что стоите большего, а работодатель в этом сомневается - можете сразу искать новую работу. вас уволят не раздумывая.
ситуация описанная несколькими постами ранее о главбухе и его помошнике смешна. длительный стаж работы на таких должностях позволяет хорошо изучить различные входы и выходы и пройти через различные нештатные ситуации, о которых в вузах естественно никто не упоминает. профессиональный главбух всегда может посоветовать директору массу всяких разностей связанных и с уменьшением налогообложения и с тем как уберечься от возможных .... гм ... скользких ситуаций так что мы имеем типичную завышенную самооценку. ну и русские страдания - дескать трюфелей хочется, а гордость не позволяет etc. будь у меня такой сотрудник - я бы его уволил не задумываясь

написанную на бумаге черным по белому зарплату я лично выше 500 дол. не видела - о зарплатах выше пишу "договорная" или " по результатам собеседования". Да и нормальный главбух врядли "привяжется" к цифре - сразу спросит : "За что ? За какой объем? За сколько видов деятельности ? За "проблематичность" учета, предприятия и начальника ? и т.д., и т.п. "

А у девочки , писавшей выше , не завышенная самооценка , а обыкновенная недостача знаний чем больше она будет работать - тем больше у неё будет возникать сомнений, что она знает ВСЕ.

Не про неё ,конечно, но - "СТРАНА НЕПУГАННЫХ ИДИОТОВ"

[Тот еще Тип]

Да ну , перестань - сначала нужно заставить себя уплачивать взносы Об убийствах можно и потом подумать

Одно без другого - бесполезно

[ЧЕЛОВЕЧИЩЕ]

девочки на этой фирме работают по принуждению? их заставляют? есть работы для девушек и по прибыльней - работать только приходится больше. либо головой. либо чем-то другим. так что - кто им доктор я вас спрашиваю?

Я и не говорю, что работодатель не прав. И естественно, это выбор самих девушек. Я просто привела пример, как рассуждает работодатель.
Думаю, так же рассуждает работодатель Бланки: "Девочка без опыта - так пусть радуется, что я предоставляю ей возможность учиться в моей фирме, набираться опыта, нарабатывать стаж (что ого-го как немаловажно!) да еще и получать деньги впридачу ко всем этим благам."