Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[audit_n]

Вынужден повториться (
Вчера был на Старицкого, 10, кабинет №1, на котором красиво написано "юридична допомога" - это полный ноль. Начиная с радостной встречи в стиле автолюкса(опять какой-то дурак с тупыми вопросами), заканчивая тем, что они ничего не могут подсказать на счёт лицензирования, кведов, налогов и т.д., а могут только сказать(дать бумажку, на которой написаны 3 строчки), какие документы нужны для регистрации.

мабуть тому, що у Вас занадто об'ємні питання, як для безкоштовних )))

Может кто-то подскажет по таким вопросам:
1. Смогу ли я зарегистрировать такие виды деятельности, как указаны ниже?

2. Нужны ли лицензии на эти виды деятельности (в законе о лицензировании в перечне есть турагенства и "перевезення пасажирiв та вантажiв автомобiльним транспортом", про полиграфию в законе ничего не нашёл схожего, но в интернете пишут, что нужна лицензия), если в рамках вида деятельности про организацию путешествий интересует организация развлечений и досуга, а в курьерской деятельности интересуют городские услуги рассыльных и грузовых такси, которые можно осуществлять с помощью личного или городского транспорта(как указано в приметке)?

3. Могу ли я зарегистрировать эти виды деятельности и не осуществлять их до получения лицензий или просто не осуществлять их(налог 70 грн. всё равно), особенно интересует полиграфическая деятельность?


Занимаюсь некоторыми видами наружной рекламы - афиши, плакаты, наклейки, рамки, баннеры, щиты, оформление витрин, в будущем интерьеров и соответственно дизайн, макетирование всего этого и прочего(открытки, визитки и т.д.).
Появилась необходимость делать это официально.

Виды деятельности, которые подобрал пока:
74.87.0 -- 70 грн.
Надання інших комерційних послуг

22.22.0 -- 70 грн.
Інша поліграфічна діяльність

22.25.0 -- 70 грн.
Надання інших послуг у поліграфічній
діяльності

63.30.0 -- 70 грн.
Послуги з організації подорожувань
Цей підклас включає:
- ... та інші туристичні послуги (відвідування об'єктів культури, організація відпочинку та розваг, реалізація сувенірної продукції тощо) ...

64.12.0 -- 70 грн.
Кур'єрська діяльність


4. Также хочу забить вид деятельности, на основании которого смогу иметь интернет-магазин, нашёл два более-менее подходящих вида:

52.61.0 -- 200 грн.
Роздрібна торгівля, яка здійснюється
фірмами посилкової торгівлі

Цей підклас включає:
- роздрібну торгівлю будь-якими видами
товарів, яка здійснюється шляхом поштових
замовлень. Товари надсилають покупцеві,
який вибирає їх з рекламних об'яв,
каталогів, зразків або з інших видів
реклами

Цей підклас включає також:
- торгівлю по телефону чи за допомогою
радіо, телебачення або через Інтернет


и/или

52.63.0 -- 200 грн.
Роздрібна торгівля поза магазинами,
н. в. і. г.

Цей підклас включає:
- діяльність аукціонних торгових фірм
- роздрібну торгівлю через Інтернет
- роздрібну торгівлю будь-якими видами
товарів через торгові автомати
- роздрібну торгівлю через комівояжерів,
рознощиків тощо


На Ваш взгляд, мне нужно эти два вида деятельности регистрировать или достаточно одного, какого тогда?

Заранее спасибо за ответы, хееелпп (

1. зможете.
2. нічого, що підлягає ліцензуванню не побачив, якщо Ви дійсно не займатиметеся турагентською або туроператорською діяльністю; видавнича діяльність також не ліцензується, там є реєстрація суб'єктом видавничої діяльності, але не бачу, щоб вона Вам зараз була потрібна.
3. так.
4. якщо Ви ще не визначилися як само будете торгувати, то - обидва

Аа, ещё вопрос, где-то вычитал сегодня, что при регистрации, допустим, сегодня, на единый налог можно будет стать только с нового года, так ли это или просто человек забыл написать заявление в налоговой на переход на ЕН?

тільки-но зареєстровані СПД можуть подати заяву на ЄП незалежно від строків, встановлених в Указі.

[Танюша ТТ]

Может кто-то подскажет по таким вопросам:
1. Смогу ли я зарегистрировать такие виды деятельности, как указаны ниже?

(

Люди, сама не слышала, но мои коллеги пребывают в перманентной панике от вчерашних новостей. Кто слышал что-нибудь по поводу о неограниченном количестве проверок предприятия контролирующими органами и запрете обращаться в суд, с возражениями по актам этих проверок?

По обоим вопросам - советую дождаться принятия нового Налогового кодекса , кое состоится прям со дня на день , с недели на неделю

Так очень сильно урезаются виды деятельности для единого налога ( а вы ж хотите на едином быть: ) и планируется существенно урезать количество лицензируемых видом деятельности . То , что перечень изменится - 100%

О проверках - тоже : вычитали из налогового кодекса и из закона 6337 ( при принятии дали другой номер - кажется ,2775 ) Но Янукович закон подписал и прям сразу захотел изменить положения насчет проверок. Пока только захотел - ждем-с .................................................. ....................................

[audit_n]

Люди, сама не слышала, но мои коллеги пребывают в перманентной панике от вчерашних новостей. Кто слышал что-нибудь по поводу о неограниченном количестве проверок предприятия контролирующими органами и запрете обращаться в суд, с возражениями по актам этих проверок?

насолоджуйтесь профффесссіАналізмом

[Танюша ТТ]

А где то место , где написано , про первично - безакцептное списание доначислений по акту , а лишь за тем - в аппеляцию , в суд , к чертовой бабушке ... ? Спорила вчера с Мыслителем - искала-искала , нашла только в комментариях на различных сайтах ...

[Белая птица]

Уважаемые коллеги, поделитесь опытом. Отправила справку-подтверждение юр.лица гос.регистраторам по почте с уведомлением. Вернули обратно, с сопроводиловкой о том, что надо заверить нотариально. Отправила директора заверять, а нотариус сказал (а), что они такое не заверяют. Как поступить?

[ATTORNEY AT LAW]

Уважаемые коллеги, поделитесь опытом. Отправила справку-подтверждение юр.лица гос.регистраторам по почте с уведомлением. Вернули обратно, с сопроводиловкой о том, что надо заверить нотариально. Отправила директора заверять, а нотариус сказал (а), что они такое не заверяют. Как поступить?

Проще приехать директору с заполненной формой 6- подвтерждение и поставить на ней печать.

Либо директор выдает Доверенность на подачу указанной формы в отдел гос регистраторов и заверяет подпись уполномоченного лица - то есть Вашу своей подписью и сверху ставит печать - это будет быстрее дешевле и проще

[Белая птица]

Проблема в том, что мои регистраторы в Киеве,и директор туда не пойдет.

[audit_n]

Проблема в том, что мои регистраторы в Киеве,и директор туда не пойдет.

Тоді втлумачте нотаріусу, що в посвідченні справжньості підпису особи немає нічого страшного . В Одесі є нотаріуси, які це роблять .

[Samoil]

audit_n

дуже дякую )) мені також здалося, що питання дуже об'ємні, як для безкоштовних, але що робити ))

Чому виникло питання про 52.61.0 і/або 52.63.0 - тому, що на одеському сайті Одеса.уа квед'у під номером 52.61.0 чомусь немає.
Може таке бути, що в різних регіонах є обмежання на реєстрацію деяких квед'ів чи це просто помилка?
На мій погляд квед 52.61.0 включає в себе торгівлю через інтернет. Правильно чи ні? )
Чим торгувати і як - я визначився, просто дуже сподобалася "торгівля будь-якими видами товарів"

[buh_od]

у меня возник технический вопрос.
говорят дека по ндс меняется и за июнь сдаём в новую.
там вроде меняется совсем чу чуть.
я делаю отчёт в опз. время от времени, когда что то меняется, в налоговой на флешку скидывают новую версию... меня на данный момент пронесло и не заставили в эл. виде отправлять отчёты.
вот теперь сижу и думаю..как получить новую версию, и чтоб не заставили в эл. виде сдавать...?
говорят теперь нужно реестр н/н сдавать с декой. и убирается додаток№5?

[Танюша ТТ]

Так вот все обновления - чего тащиться в налоговую ??
http://www.nalog.od.ua/elzvit.php?tid=50

Последнее - как на страничке - 1.27.3 , но оно уже давно . Значит обновленного еще нет

[buh_od]

Так вот все обновления - чего тащиться в налоговую ??
http://www.nalog.od.ua/elzvit.php?tid=50

Последнее - как на страничке - 1.27.3 , но оно уже давно . Значит обновленного еще нет

подруга скачала от туда. что то не получилось..пришлось всю программу переустанавливать..

и говорит, что уже есть версия 1,28

[Танюша ТТ]

так это подруга что-то не то сделала
я только оттуда все беру , устанавливается очень корректно и просто
На диске С должна быть папка "оpz" , туда помещается скачанный архив, в то же папке распаковывается , создавая свою папку и во вновь созданной папке с обновлением запускается файл установки . Дальше надо компу не мешать только

В Приморке никто ничего на флашку не сливает - отправляют на сайн обласной налоговой

[Dominion]

номер инструкции пожалуйста
может вы имеете ввиду постановление КМ о запрещении совмещения директора и др.руководителей подразделений?
но это будет актуально, если директор получает две зарплаты за себя и за бухгалтера
а не проще ли воспользоваться правом, которое дано п.4 закона о бухучете в части
права самостоятельно вести бухучет собственником или руководителем предприятия.
Т.е. на отчетности проставляется только одна подпись Директора, а вместо Гл.бухгатера пометка отсутствует. Естественно об этом следует оповестить налоговую)))

  Показать скрытый текст

до сих пор действует

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ИНСТРУКЦИЯ
по применению постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"

от 14 мая*1982 года N 53-ВЛ

Дополнительно см. письма
*Министерства труда и социальной политики Украины
*от 6 мая 2001 года N 03-3/2091-018-2,
*от 26 мая 2003 года N 18-349,
*от 2 декабря 2005 года N 9942/0/14-05/018-17

Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)". Этот порядок и условия определены в целях усиления заинтересованности работников в ускорении роста производительности труда и выполнении установленного объема работ с меньшей численностью персонала, а также в связи с изданием Свода законов СССР.

1. В постановлении Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 предусмотрены порядок и условия:

а) совмещения профессий (должностей);

б) расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ;

в) выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников.

Все эти виды работ допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.

Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).

Под расширением зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности.

Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место (должность).

Порядок и условия совмещения профессий (должностей) применяются также при расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ.

При совмещении должностей работников аппарата управления необходимо исходить из лимитов численности этой категории персонала и предельных ассигнований на их содержание, утвержденных предприятию вышестоящей организацией.

Доплаты за совмещение должностей работников аппарата управления устанавливаются лишь в тех случаях, если на соответствующий период, на который намечается совмещение должностей этих работников, по фонду заработной платы работников аппарата управления, предусмотренному в штатном расписании, утвержденном в установленном порядке, имеется экономия в связи с наличием вакантных должностей.

2. В производственных и непроизводственных отраслях народного хозяйства порядок и условия совмещения профессий (должностей) различны.

Порядок и условия совмещения профессий (должностей), установленные постановлением Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 для производственных отраслей народного хозяйства, применяются для работников предприятий и организаций промышленности, сельского хозяйства, водного и лесного хозяйства, Госкомсельхозтехники СССР, транспорта (включая городской электрический транспорт), связи, строительства, геологоразведки, лесоустройства, гидрометеорологической службы, а также элеваторов хлебоприемных пунктов и баз.

Порядок и условия совмещения профессий (должностей), установленные постановлением Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 для непроизводственных отраслей народного хозяйства, распространяются на работников, для которых условия оплаты труда введены в соответствии с действующими постановлениями для непроизводственных отраслей.

В тех случаях, когда на предприятиях производственных отраслей имеются подразделения, где оплата труда работников производится в соответствии с действующими постановлениями для непроизводственных отраслей, перечень профессий, по которым допускается совмещение, устанавливается министерством (ведомством), в чьем ведении находится данное предприятие, по согласованию с соответствующим профсоюзным органом.

3. Соглашение о совмещении профессий (должностей), а также расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ оформляется приказом (распоряжением) администрации по согласованию с комитетом профсоюза с указанием совмещаемой профессии (должности), объема дополнительно выполняемых функций или работ и размера доплаты.

В таком же порядке оформляется отмена или уменьшение указанной доплаты.

Об изменении условий совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, уменьшении или отмене доплат работник должен быть предупрежден не менее чем за месяц. При ухудшении качества продукции выполняемой работы или обслуживания населения совмещение и доплаты за него могут прекращаться с момента выявления этого ухудшения.

4. Обязанности работника, высвобожденного в результате совмещения профессий (должностей), могут возлагаться на одного или нескольких работников.

5. Доплаты за совмещение профессий (должностей) независимо от числа совмещений одним работником профессий (должностей) устанавливаются не выше размеров, предусмотренных пунктом 6 постановления.

В виде исключения за теми водителями автомобилей, которые получали доплаты за совмещение профессий грузчика и одновременно должности экспедитора в размере свыше 50 % своей тарифной ставки, ранее установленные размеры доплат на время их работы по этим профессиям и с выполнением функций экспедитора могут быть сохранены.

Доплаты за совмещение профессий (должностей) могут устанавливаться работнику наряду с надбавкой за профессиональное мастерство или высокую квалификацию.

6. В случае, если в производственной бригаде образуется экономия по фонду заработной платы в результате совмещения профессий, расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, эта экономия, не полностью использованная в виде доплат отдельному члену бригады, может быть распределена в бригаде в соответствии с действующим порядком распределения коллективного заработка.

7. Вновь принятому работнику доплата за совмещение профессий (должностей) производится в установленном ранее размере в том случае, если на него возлагаются все функции работника, получавшего такую доплату.

8. Работникам, проработавшим неполный месяц, доплата за совмещение профессий (должностей) начисляется в установленном размере (в процентах к месячной тарифной ставке (окладу) по основной работе) пропорционально отработанному времени.

9. Уменьшение численности работников в результате совмещения профессий (должностей) не может служить основанием для изменения установленного предприятиям, учреждениям или организациям лимита численности и утвержденного для них штатного расписания, упразднения подразделений, одним из условий создания которых является наличие определенной численности работников, уменьшения доплат бригадирам за руководство бригадами, снижения размера премий коллективам - победителям в социалистическом соревновании, изменения групп предприятий (цехов и участков) по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников и в других аналогичных случаях.

10. Доплаты, выплачиваемые работникам за совмещение профессий (должностей), включаются в средний заработок во всех случаях его исчисления, то есть для оплаты отпусков, за дни временной нетрудоспособности, исчисления пенсий и в других случаях.

11. За работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, совмещающими профессии (должности) и выполняющими свою основную работу в полном объеме, сохраняются предусмотренные действующим законодательством льготы в связи с условиями труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания) независимо от того, установлены ли эти льготы по совмещенным профессиям (должностям).

Работникам, которым по основной профессии (должности) указанные выше льготы действующим законодательством не предусмотрены, а по совмещаемой профессии (должности) предусмотрены, эти льготы должны предоставляться только за те дни, в которые работник работал по совмещаемой профессии (должности) не менее половины рабочего дня. При этом продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально проработанному времени в условиях, дающих право на этот отпуск, исходя из того, что при продолжительности дополнительного отпуска 6 рабочих дней за месяц работы по совмещаемой профессии (должности) на указанных выше условиях предоставляется 0,5 дня дополнительного отпуска, при продолжительности дополнительного отпуска 12 рабочих дней предоставляется один день за месяц работы по совмещаемой профессии (должности).

12. На тех предприятиях, где щекинский метод применяется в комплексе мер по совершенствованию организации труда, материального стимулирования и планирования в соответствии с Порядком, утвержденным Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС 11 апреля 1978 г. N 67-ВЛ, сохраняются дополнительные меры поощрения, предусмотренные этим документом.

____________

*

Напечатано:
"Бюллетень Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам",
N 8, 1982 г.

*

Директор не ведет бухгалтерский учет, директор отвечает за ведение бухгалтерского учета. Да, считаю, это лучший выбор: бухгалтер в штате отсутствует. Так и нужно писать в соотв. графе декларации.

[audit_n]

audit_n

дуже дякую )) мені також здалося, що питання дуже об'ємні, як для безкоштовних, але що робити ))

Чому виникло питання про 52.61.0 і/або 52.63.0 - тому, що на одеському сайті Одеса.уа квед'у під номером 52.61.0 чомусь немає.
Може таке бути, що в різних регіонах є обмежання на реєстрацію деяких квед'ів чи це просто помилка?
На мій погляд квед 52.61.0 включає в себе торгівлю через інтернет. Правильно чи ні? )
Чим торгувати і як - я визначився, просто дуже сподобалася "торгівля будь-якими видами товарів"

ні, це не помилка, одеська міськрада встановила лише 52.63.0, тож питання вирішилось само по собі .

[advokats-co-cc]

Люди, сама не слышала, но мои коллеги пребывают в перманентной панике от вчерашних новостей. Кто слышал что-нибудь по поводу о неограниченном количестве проверок предприятия контролирующими органами и запрете обращаться в суд, с возражениями по актам этих проверок?

этот закон принят 16 июня и вступит в силу в ближайшее время после подписания его президентом, конечно запрета обращаться в суд там нет а в остальном правильно слышали

[МІА]

Можно ли в акте комплексной проверки написать, что с актом не согласны, детальные возражения будут поданы позже?

[Танюша ТТ]

этот закон принят 16 июня и вступит в силу в ближайшее время после подписания его президентом, конечно запрета обращаться в суд там нет а в остальном правильно слышали

Какой - этот ??
Если проект налогового кодекса , то 17.06 и когда вступит в силу - не извесно , потому что пока не принят ..

А если этот : насолоджуйтесь профффесссіАналізмом - то 20 мая и сроки вступления в силу там разные ...

Какой закон имеется ввиду ?

[Moon Cat]

этот закон принят 16 июня и вступит в силу в ближайшее время после подписания его президентом, конечно запрета обращаться в суд там нет а в остальном правильно слышали

понеслась...уже не успевают
Закон 2275 подписан президентом и опубликован официально в газете Голос Украины он на сейчас действующий!
не путать с новым проектом закона 6517 от14.06.210, отменяющего нормы в части проверок и возврат в рамки старого законодательства
временный разрыв между ними будет без сомнения использован нагловиками

[Moon Cat]

Можно ли в акте комплексной проверки написать, что с актом не согласны, детальные возражения будут поданы позже?

У разі незгоди посадових осіб із висновками перевірки чи фактами та даними, викладеними в акті перевірки, суб'єкт господарювання має право протягом трьох робочих днів з дня, наступного за днем отримання примірника акта перевірки подати до органу державної податкової служби заперечення до акта перевірки.
При цьому у разі незгоди із висновками акта перевірки, суб'єкт господарювання в акті перевірки при його підписанні (чи відмові від підпису) робить відповідну відмітку.