|
тяжело искать черную кошку в темной комнате, если ее там нет (С)
ну почему, следователь имеет право на любом этапе следствия вынести постановление о прекращении уголовного дела в виду отсутствия состава (события) преступления. УПК это позволяет. на практике (по указаниям Генпрокуратуры) после предъявления обвинения это очень маловероятно (нужны очень веские основания), и дело должно быть направлено в суд с обвинительным заключением. и не дай Бог будет оправдательный приговор, тут все способы давления на судью хороши. поэтому их практически и не выносят. даже если подсудимый и заведомо невиновен![]()
Всё что в этой жизни доставляет удовольствие - или незаконно, или аморально, или приводит к ожирению!:(
подожди, а если есть состав преступления?т.е. например убийство или причинение тяжких телесных?
как тут не может быть состава? (за исключением самообороны, но это в счет не берем)...
оправдательный как раз еще как то проканает, а вот закрытие, судом, по ст. 6 УПК для органов дознания/следствия/прокурора не очень хорошо
ну а вообще наш УПК как то вообще не "написан" для оправдательного приговора - есть преступление, есть подсудимый=виновный![]()
Последний раз редактировалось T1m; 05.06.2010 в 22:48.
если есть состав преступления, то конечно же в суд с обвинительным. возможны варианты направления в суд представления о прекращении дела по нереабилитирующим основаниям (амнистия, ст. 7 УПК, истечение сроков давности, примирение с потерпевшим (по нетяжким) и т. д.) но на практике они все равно направляют в суд с обвинительным и предлагают на предварительном адвокату заявить ходатайство о прекращении дела по этим основаниям.
для следствия (прокуратуры) самостоятельное прекращение дела по п.1 и 2 ст. 6 УПК лучше чем оправдательный приговор. при оправдательном (устоявшим все инстанции) идут страшные кадровые разборки со всеми, операми, следователем, тем, кто утверждал обвинительное, гособвинителем в суде. поэтому они и стараются этого не допустить любым способом. да и Верховный суд такие приговоры в подавялющем большинстве ломает. кроме конечно случаев физической невозможности совершения преступления
Всё что в этой жизни доставляет удовольствие - или незаконно, или аморально, или приводит к ожирению!:(
Для украинской прокуратуры закрытие УД в любом случае неприемлемо. В случае закрытия УД по 6 ст. следаки отписываются не меньше. Хотя я уверен что Вам мыслитель как теоретику виднее.
[QUOTE=мыслитель;12435958]тяжело искать черную кошку в темной комнате, если ее там нет (С)
Ищите и обрящете (С)
Научитесь слышать оппонента, будьте профессионалом.![]()
Подскажите пожалуйста девушке под ником незнакомка 777 по данному вопросу:"Подскажите пожалуста,я делаю через партию родина пересчет детских до 3-х лет насколько реально получить деньги от государства,плюс была сегодня в своем райсабесе они сказали, что сейчас принеся справку о доходах и о содерждании ребенка сами переделают без суда, но мне кажеться что эта сума будет намного меньше чем через суд?"
Последний раз редактировалось ГОМЕРЧИК; 06.06.2010 в 18:42.
"Какое слово ты скажешь, такое в ответ и услышишь".
Гомер
При закрытии УД по 6-ой идут предварительные консультации с прокуратурой, и сели дело закрываеться, значит прокуратура дала добро, в результате следак не отписываеться.
Прекращение дела по 6-ой без согласования с прокурором это событие из ряда вон выходящее может быть совершено следователем если у него фамилия например Янукович или другая подобная.
Подсказываем девушке:
пойдите в райсовбез и раз они готовы то пусть переделывают, даже если полученая сумма будет несколько меньше чем вам хотелось бы соглашайтесь на нее ибо:
1. Суд это долго и никто вам не сможет дать гаранитию что сумма в результате будет больше.
2. Даже если сумма быдет больше взыскать у государства деньги принудительно, это подвиг почище чем те которые Геракл совершил.
Доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, у меня на работе девочку беременную (12 недель, на учете ещё не стоит) хотят уволить. При чем просят уйти по собственному желанию, а если она не согласиться, то будут обещают провести служебное расследование и уволить по статье...( были допущены ошибки в работе, которые привели к некоторым убыткам компании, девушка нематериально ответственная)
Что делать в этой ситуации?
жизнь такая как она есть
принести справку о беременности и сдать в кадры, если откажуться принять, отпарвить заказным письмом с уведомлением, желательно
это сделать до расследования.
Даже если были ошибки в работе человека за это не так просто уволить, жалобу в прокуратуру написать.
НО девушка должна понимать что после таких действий она будет работать в состоянии жесточайшего прессинга, если готова - вперед.
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ситуация такая.
Была арендована квартира. Договор стандартный на полгода.
Оплата посреднику комиссионных + залог.
Люди прожили 2 мес., дали оплату вперед на третий.
Через 2 дня после оплаты хозяева сообщили, что нужно освободить квартиру
в теч. двух недель, т.к. они ее продают !?
При найме оговаривалось, что жилье нужно только на длительный срок,
и хозяйка подтвердила, что также ищет жильцов на длительный срок.
Переезд так скоро в планы не входил. дело это хлопотное и затратное
и снова платить посреднику нет ни желания, ни возможности.
Какие права в данном случае имеет арендодатель ? По срокам, по финансам...
Деньги то были заплачены вперед за месяц, а на выезд дали 2 недели.
Возможно ли потребовать возврат денег с посредника ?
Вообше все это похоже на развод, когда маклеры с хозяевами работают в паре и постоянно пересдают жилье.
Последний раз редактировалось Dekora; 07.06.2010 в 11:48.
Большое Вам спасибо за ответ. Но она не хочет там работать, готова уйти на больничный, только бы стаж шел. Руководство же на это отвечает, что они так не могут сделать, потому что срок беременности маленький, во-первых, а во-вторых, на её место будут брать другого человека, и они не могут оставить её числиться на этом месте.
жизнь такая как она есть
Не переживайте, то о чем пишет Nedo действенно. Во время нахождения на больничном или в декретном опуске никто не уволит. А вообще пусть посмотрит свою должностную, может те действия (ошибки) не входили в ее обязанности, опять же посмотрите кто и когда ей поручал выполнять работу с которой она не справились. Грамотно уволить человека нужно еще уметь.
Спасибо большое за поддержку и консультацию.
Тут ещё вот какая замануха. Они предлагают до 18 июня передать все дела, а с 21 отпускают в оплачиваемые отпуск. Работать там больше девушка не желает.
В ДО есть такое:
"...несет ответственность:
4.1.1. За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных дейтсвующим трудовым и гражданским законодательством, несет ответственность в виде шрафа размер которого определен директором предприятия."
жизнь такая как она есть
Социальные закладки