Одесса: 9°С (вода 4°С)
Киев: 6°С
Львов: 6°С

Тема: О законности проверок службой безопасности предприятия персональных данных кандидата

Ответить в теме
Показано с 1 по 1 из 1
  1. Вверх #1

    По умолчанию О законности проверок службой безопасности предприятия персональных данных кандидата

    Каждый соискатель сталкивался хоть раз со службами безопасности некоторых предприятий перед собеседовании с ними заполняли у hr менеджера анкеты с порой абсурдными, а то и мягко говоря унизительными и нарушающими законы о защите персональных данных вопросами.
    Такие как;
    -имеются ли у Вас погашенные судимости?
    -привлекались ли Вы когда либо к уголовным делам? Если да, то по каким статьям и когда?
    -имели ли Вы административные правонарушения?
    -имеются ли у Вас задолженности по кредитам в банкам?
    -данные о близких родственниках
    доходит до маразма, что даже страницы соцсетей интересуют
    После чего Вы ставите подпись с согласием о проверке своих персональных
    данных тем самим СБ среди которых все бывшие сотрудники по старым связям шерстят вашу поднаготную и ваших родственников.

    Помните что закон Украины ограничивает только принятие на работу даже с погашенной судимостью устройство на работу лишь в силовые и ведомости, сферы деятельности работы с детьми и в сферу медицины.
    В другие сферы деятельности погашенная и снятая судимость согласно закону не должна иметь для Вас поводом в отказе в трудоустройстве кроме сфер деятельности указанных выше и уж какая то давняя судимость вашего отца что совершившего в каком то далеком к примеру 1985 году.
    Все что по закону работадатель и СБ предприятия может с Вас потребовать это указать только непогашенные судимости и не возбуждено ли на Вас уголовное дело на ДАННЫЙ МОМЕНТ, или сделать справку о не судимости, где четко написано что на данный момент непогашенных судимостей нет, и открытых уголовных дел тоже.

    Так что по закону имеете полное право не заполнять выше перечисленные пункты, а СБ не имеет право копаться в нижнем вашем белье даже полугодичной давности без вашего на то согласия. И да доступ к ЕРДР Украины по праву имеют только силовые ведомости, а полицаи СБ в отставке добывая данные с реестра сами нарушают закон! Напомню Уголовный кодекс Украины. Статья 182. Нарушение неприкосновенности частной жизни. Статья 182. Нарушение неприкосновенности частной жизни. ... Незаконный сбор, хранение, использование или распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия или распространение этой информации в публичном выступлении, произведении, публично демонстрирующемся, либо в средствах массовой информации, - наказываются штрафом до пятидесяти необлогаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет.

    Вы имеете право подать заявление в полицию о сборе личной информации и вмешательстве в личную жизнь по ст.182 УК Украины.

    Учите законы и отстаивайте свое права грамотно, отстаивайте свои права на защиту персональных данных самостоятельно, раз государство не защищает Ваши права и не наказывает уголовно нарушителей
    Последний раз редактировалось White Wolf; 14.06.2019 в 13:40.


Ответить в теме

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения