График работы сторожей

[smi]

Заранее извиняюсь, если попал не в тот раздел. Если что, пусть модераторы перенесут.
Суть проблемы:
В кондоминимуме на огражденной территории есть два пункта охраны. Кто-то может подсказать, какие варианты организации режима работы сторожей существуют и какое количество сторожей должно быть на один пункт для круглосуточного дежурства( естественно учитывая нормы КЗОТ).
Я так понимаю существуют варианты сутки через трое; день, ночь два дня дома и т.д.
Какое минимальное количесто людей необходимо для организации охраны двух пропускных пунктов???
Если кто-то знает ссылочки по подобным вопросам буду благодарен.

[Alexandr]

В бизнес.

[Good++++]

Расчёт производится ежегодно так:
1. Рассчитываешь количество времени охраны одного поста:
365 дн. * 24 час./дн. = 8760 час.
2. Нормативный фонд рабочего времени 1 чел. в год (исходя из 40 час. раб.недели, без учёта времени отпуска) = 2002 час. на 1 чел. на 2007 год
3. Отпуск по законодательству: (24 дн.-6 дн.) * 24 час. = 432 час., где 24 дн. -календарные дни отпуска, а 6 дн. - это кол-во выходных во время отпуска
4. Макс.возможный фонд РВ 1 работника: 2002 - 432 = 1570 час.
5. Расчётная численность работников, необх. на 1 пост:
8760: 1570 = 5,58 чел., а с учётом округления и возм.болезней = 6 чел.

[smi]

Большое спасибо

[audit_n]

КЗоТ

Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час

При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (пункт 2 частини першої і частина третя статті 51).

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

Стаття 55. Заборона роботи в нічний час

Забороняється залучення до роботи в нічний час:

1) вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176);

2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);

3) інших категорій працівників, передбачених законодавством.

Робота жінок в нічний час не допускається, за винятком випадків, передбачених статтею 175 цього Кодексу. Робота інвалідів у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).

Стаття 58. Робота змінами

При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності.

Стаття 59. Перерви між змінами

Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).

Призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється.

Стаття 60. Поділ робочого дня на частини

На роботах з особливими умовами і характером праці в порядку і випадках, передбачених законодавством, робочий день може бути поділений на частини з тією умовою, щоб загальна тривалість роботи не перевищувала встановленої тривалості робочого дня.

Стаття 61. Підсумований облік робочого часу

На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (статті 50 і 51).

Стаття 108. Оплата роботи у нічний час

Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

[dyra]

2 audit_n
"Красиво было на бумаге, да забыли про овраги"...
Если только работник заикнулсся в любой частной фирме про КЗОт... "До свидания." Либо попал в чёрный список.

[audit_n]

2 audit_n
"Красиво было на бумаге, да забыли про овраги"...
Если только работник заикнулсся в любой частной фирме про КЗОт... "До свидания." Либо попал в чёрный список.

Топикстартер спрашивал про КЗоТ!