Netpeak: вакансия для PHP-разработчика

[Yulia Vorobyova]

С детальным описанием вакансии можно ознакомиться по ссылке: http://career.netpeak.ua/vacancy/#city=odessa/jr-php-developer

Jr. PHP-программист департамента Web Development отвечает за внедрение доработок программной части сайта (и за стабильное функционирование сайта в период внедрения доработок).

1. Описание обязанностей и характера работы:
1.1. Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.
1.1.1. Доработки программной части сайта, необходимые для «производства» услуги продвижения и оптимизации сайта, которые приводят к повышению продаж сайта - 70%.
1.1.2. Доработки сайта, которые необходимы для оптимизации работы - 20%.
1.1.3. Тестирование и отладка доработок - 10%.

2. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста.
2.1. Каждые полгода PHP-программисты департамента Web Development проходят плановую аттестацию, по итогам которой определяется квалификационный и профессиональный уровень специалиста. Исходя из результатов аттестации определяется заработная плата сотрудника и его уровень (grade).

3. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:
3.1. Профессиональные знания и навыки.
3.1.1. Знание PHP5 и ООП.
3.1.2. Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.
3.1.3. Знание jQuery.
3.1.4. Знание Apache+PHP config.
3.1.5. Опыт проектирования БД (MySQL).
3.1.6. Знания JavaScript + JavaScript Frameworks.
3.1.7. Опыт разработки на Сodeigniter, либо на другом PHP-Framework.

3.2. Личные качества.
3.2.1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
3.2.2. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
3.2.3. Умение чётко письменно излагать свои мысли, доносить их до заказчиков (=постановщиков) задач.
3.2.4. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
3.2.5. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
3.2.6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
3.2.7. Готовность принимать самостоятельные решения.
3.2.8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
3.2.9. Умение работать в условиях многозадачности.

4. Что мы предлагаем?
4.1. Что получает каждый сотрудник Netpeak?
4.1.1. Возможность обучения и развития.
4.1.2. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
4.1.3. Корпоративные мероприятия и развлечения.
4.1.4. Курсы английского языка дважды в неделю с native speaker.
4.1.5. Футбол, настольный теннис, аэрохоккей, X-box, возможность повисеть на турнике или доске Евминова.
4.1.6. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск.
4.1.7. Программу релокации (поддержку при переезде Одессу, предоставление жилья в IT-отеле).
4.1.8. Современный офис в центре Одессы.
4.1.9. Работу в CRM системе, которая постоянно дорабатывается под наши нужды.
4.1.10. Множество интересных задач разной степени сложности.
4.1.11. Возможность применить свои знания и навыки, а также приобрести бесценный опыт.
4.1.12. Внутренний рейтинг сотрудников, который учитывает десятки самых различных показателей и метрик.

4.2. Что получает сотрудник, работая на должности «Jr. PHP-программист департамента Web Development»?
4.2.1. Систему грейдов и аттестации, которая решает задачи прозрачности увеличения оклада.
4.2.2. Зарплату по итогам собеседования.
4.2.3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
4.2.4. Оплата overtime.
4.2.5. Печеньки

5. Продолжительность испытательного срока.
Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

Для того, чтобы вас рассмотрели на вакансию, необходимо заполнить анкету у нас на сайте: http://career.netpeak.ua/vacancy/#city=odessa/jr-php-developer