Срочно Требуется торговый представитель с личным автомобилем З/П от 4000 - 6000 грн.

[nedoxleb]

Крупная производственно-торговая компания КОРМОТЕХ (корма для животных: «Мяу», «Гав», «Клуб 4 лапы» объявляет конкурс на позицию торговый представитель - г. Одесса.
Требования к соискателю:
• опыт работы в сфере активных продаж от 1-го года
• наличие автомобиля;
• Личные качества:
• коммуникабельность,
• активная жизненная позиция,
• инициативность,
• ответственность,
• Нацеленность на результат.

Обязанности:
• продвижение ТМ на закрепленной территории;
• наработка новых клиентов;
• увеличение объемов продаж;
• контроль дебиторской задолженности.
• Мерчендайзинг

Условия работы:
• территория: Приморский р-н
• официальное трудоустройство
• компенсационный пакет (ставка + % + бензин).ЗП от 4000 - 6000 грн.
Тип занятости
Полная занятость, полный день.

Тел. 050 430 30 99 Мария
Можно звонить в будние и на выходных с 9.00 - 21.00

[Юлия1210]

Здравствуйте!Интересует компенсация по бензину+амортизация авто сколько?требуется торговый на розницу или вип и в каком районе находится офис?Да и еще выходные дни сб и вс и как с гос праздниками тоже отдыхаете или работаете.

[nikessv]

ИНФОРМАЦИЯ для заинтересованных.

12 июля 2013г. Компания «Кормотех» открыла во Львовской области первый завод, производящий влажные корма для домашних животных. Инвестиции в строительство завода составили около 5 млн. долл.
фирма молодая только входит на Одесский рынок, сделал срез продукции в разных районах. Завод наоходится под Львовом.
Вовк Орест Владимирович - директор завода.
информация взята из источника http://kormotekh.com/ru/news.html
Все корни уходят в европу, а это в свою очередь говорит о том , что деньги которые поступают от продажи кормов уходят из Украины в Европу .
Мощность завода по производству влажных кормов компании «Кормотех» составляет 40 млн.в год. Средняя цена в магазине составила до 10 грн ( упакова в 400 - 500 грамм), арифметка проста 40 млн.*10 грн= 400 млн. в год.
так , что з/п очень занижена. также сущствует "теневая схема" продажи. для "отвода глаз" там есть сети покупающие по белому, все остальное продаётся в "тень".( а это говорит , что фирма уходит от уплаты налогов).

------------
этапы проведения приема на работу

Придется 2-3 раза пройти собеседование.
Вас оценят по своим критериям.
Спросят:
о предыдущем опыте ТП. Причины ухода.Достижениях, а также почему именно Вас должны взять на эту должность.
НА собеседовании Вы должны показать навыки прямых продаж (для оценки. как Вы ведете себя в стресовых ситуаций).
Так же на эту з/п Вы ДОЛЖНЫ совмещать две функции ТП + Мерчика.( т.е. учитывая полную загруженость вы ДОЛЖНЫ до 17:00 всё сделать) прибыть в офис и сдать денюжку за день.


зп= 2500 (ставка)+1000 ( бензин на месец) + 1%от продажи, амортизаци нет. Офис находится Черноморского Казачества 80 4 эт.
рабочий день 5-и дневка ( возможно и суббота).
ТОРГОВого уже взяли .

подведя итоги : идет сбор информации, ВАШЕГО опыта как ТП ( которые приходят на собеседование), для развитя их Дистрибуции.( лучшие схемы продажи).

а для соискателя это потеряное время и деньги.
Вывод: прежде чем идти на собеседование, узнайте как можно больше информации о продукте, фирме , производителе,о владельце и т.д., и только после этого идите на собеседование.

Возможно кому то эта информация поможет.

[Юлия1210]

ИНФОРМАЦИЯ для заинтересованных.

12 июля 2013г. Компания «Кормотех» открыла во Львовской области первый завод, производящий влажные корма для домашних животных. Инвестиции в строительство завода составили около 5 млн. долл.
фирма молодая только входит на Одесский рынок, сделал срез продукции в разных районах. Завод наоходится под Львовом.
Вовк Орест Владимирович - директор завода.
информация взята из источника http://kormotekh.com/ru/news.html
Все корни уходят в европу, а это в свою очередь говорит о том , что деньги которые поступают от продажи кормов уходят из Украины в Европу .
Мощность завода по производству влажных кормов компании «Кормотех» составляет 40 млн.в год. Средняя цена в магазине составила до 10 грн ( упакова в 400 - 500 грамм), арифметка проста 40 млн.*10 грн= 400 млн. в год.
так , что з/п очень занижена. также сущствует "теневая схема" продажи. для "отвода глаз" там есть сети покупающие по белому, все остальное продаётся в "тень".( а это говорит , что фирма уходит от уплаты налогов).

------------
этапы проведения приема на работу

Придется 2-3 раза пройти собеседование.
Вас оценят по своим критериям.
Спросят:
о предыдущем опыте ТП. Причины ухода.Достижениях, а также почему именно Вас должны взять на эту должность.
НА собеседовании Вы должны показать навыки прямых продаж (для оценки. как Вы ведете себя в стресовых ситуаций).
Так же на эту з/п Вы ДОЛЖНЫ совмещать две функции ТП + Мерчика.( т.е. учитывая полную загруженость вы ДОЛЖНЫ до 17:00 всё сделать) прибыть в офис и сдать денюжку за день.


зп= 2500 (ставка)+1000 ( бензин на месец) + 1%от продажи, амортизаци нет. Офис находится Черноморского Казачества 80 4 эт.
рабочий день 5-и дневка ( возможно и суббота).
ТОРГОВого уже взяли .

подведя итоги : идет сбор информации, ВАШЕГО опыта как ТП ( которые приходят на собеседование), для развитя их Дистрибуции.( лучшие схемы продажи).

а для соискателя это потеряное время и деньги.
Вывод: прежде чем идти на собеседование, узнайте как можно больше информации о продукте, фирме , производителе,о владельце и т.д., и только после этого идите на собеседование.

Возможно кому то эта информация поможет.

спасибо