Карьера C#: от Junior Developer до IT Director

[rezet]

Интересно обсудить следующие вопросы. А в большей степени, наверное, все же послушать опытных программистов и может IT директоров, если есть здесь таковы. Думаю, это будет интересно не только мне

ДОЛЖНОСТИ
Младший программист (Junior Developer)
Программист (Developer)
Ведущий программист (Senior Developer)
Руководитель группы разработок (Team Lead)
Архитектор приложений (Architect)
Менеджер проектов (Project Manager)
ИТ Директор (IT Director)

В частности:
-Какова специфика собеседований при новых должностях?
-Как определяется необходимое и достаточное условие повышения:
длительностью работы в данной сфере?\кол-вом проектов?\ сложностью и перспективностью проектов в кот. участвовал?\громкостью брендов(фирм), где работал
-Какову ответственность предполагает новая должность? (как минимум, каковы отличия от предыдущей).

Дополнительные вопросы:
-Тесты?/Сертифицирование?
-Книги?
-Полезные источники?

[Fallout]

Последние две должности часто не бывают следствием первых.

Влияет длительность работы до определенного предела, количество проектов(если на одном сидел десяток лет то не хорошо, но и частить не стоит), бренды иногда тоже влияют.

Ответственность часто понятие эфимерное, особенно когда абсолютно забывают о такой штуке как полномочия.

[rezet]

Последние две должности часто не бывают следствием первых.

Влияет длительность работы до определенного предела, количество проектов(если на одном сидел десяток лет то не хорошо, но и частить не стоит), бренды иногда тоже влияют.

Ответственность часто понятие эфимерное, особенно когда абсолютно забывают о такой штуке как полномочия.

К примеру, каковы сеньёры в вакууме? а тим лиды?

[Fallout]

К примеру, каковы сеньёры в вакууме? а тим лиды?

Не зря на небезызвестном ресурсе DOU существует мем "23 летний сеньор". В общем наверно это тот человек который получает такую ЗП которая соответствует определенной градации внутри компаний.

С тимлидами все еще интереснее, по идее это те кто выполняет определенные функциональные обязанности. Но как сейчас выясним у каждой компании может быть свое виденье тимлида. Плюс еще и эта роль часто выдается в качестве поощрения, никогда не доводилось видеть тимлида который никого не тимлидит? Поэтому тимлид это тот кому присвоен этот статус или он сам себе его присвоил.
В общем тимлид управляет командой, но вот что именно подразумевается под этим управлением? Не так давно появилась массово должность techlead иногда еще и с приставкой team. Как эти все должности связаны? Особенно если еще у нас и модный скрам.

Недавно вот услышал мнение что тимлид больше занимается моральным климатом команды, а не всякими техническими организационными моментами. Наверно это тот кто может поднять людей в атаку на позиции врага с криками Ура уговорить людей поовертаймить на выходных.

[rupert_upert]

Т.е можно заранее определится с выбором - хочу делать карьеру, быть управленцем или хочу получать опыт и поработать в различных командах, над различными проектами?

[Fallout]

Вот тут есть интересная карта карьеры

[Fallout]

Т.е можно заранее определится с выбором - хочу делать карьеру, быть управленцем или хочу получать опыт и поработать в различных командах, над различными проектами?

Карьера управленца или карьера разработчика(программиста, тестировщика и т д) ??? Впринципе да, это разные ветви, по линкедину видно что у многих менеджеров нет опыта в написании кода, а часто если такой опыт и есть то небольшой, у некоторых нет опыта не только в програмировании, но и в тестировании или бизнесс аналитике. Встречаются менеджеры проектов которые ранее были продажниками в ИТ компаниях, а бывают и менеджеры которые были менеджерами но не в ИТ, и в ИТ пришли прождект менеджерить уже с опытом такой работы в других отраслях

[rezet]

Очень интересно!)
Ну не всю же жизнь люди программируют?? собственно, если идет речь не о программировании для развлечения, а как заработок денег ) Судя по тому же доу очень мало программистов за 40, а за 50 так и подавно. Куда они уходят? в небытье?

[d3zmond]

Очень интересно!)
Ну не всю же жизнь люди программируют?? собственно, если идет речь не о программировании для развлечения, а как заработок денег ) Судя по тому же доу очень мало программистов за 40, а за 50 так и подавно. Куда они уходят? в небытье?

Их просто нет на доу, потому что он им не нужен, свободное время они проводят с внуками и т.д...

[Fallout]

Очень интересно!)
Ну не всю же жизнь люди программируют?? собственно, если идет речь не о программировании для развлечения, а как заработок денег ) Судя по тому же доу очень мало программистов за 40, а за 50 так и подавно. Куда они уходят? в небытье?

На ДОУ просто есть выражение, "сплавиться по Днепру" ну а вообще их мало там потому что их просто мало, более менее развитой отрасли ИТ и считай ее самой большой части, та которая аутсорсингово-аутсафинговая всего то лет 13, а период особо бурного развития итого меньше, зарплаты более менее сравнимые с теми кто ходит в море в этой отрасли стали совсем недавно, на заре становления они исчислялись десятками сотнями баксов, и сама отрасль не была столь привлекательна. Многие из тех кому за 40-50 в этой отрасли не так давно.

А вот на счет всей жизни - посмотрим, если у нас не "покращат" основательно то через десяток другой лет все сами увидим. Расширится ли отрасль и деды будут в управленцах на местном уровне, потому что куча молодежи, или будут педалить код как и в молодости наравне с теми кому немного за 20, или вообще будут "уволены в запас" и будут с ностальгией вспоминать о прежних временах и доходах.