Подскажите. Реально ли устроиться менеджером по туризму?

[Вадик это я]

Подскажите. Реально ли устроиться менеджером по туризму в 21 год, без высшего образования и опыта работы?
Может есть люди которые так и сделали?

[Диктофон]

В туризме все реально. Главное желание. Правда с самого начала, сходу и без опыта работы ваши заработки будут небольшие. К тому же многие начинали с помошника менеджера по туризму (принеси-подай, позвони и тд.) Высшее образование конечно важный фактор в общении с работодателем- ведь люди нужны неглупые, вежливые да еще и иностранными языками чтоб владели (и прикол в том, что в 90% фирм- языки попросту даже ни к чему и очень немногие ими владеют в той степени как пишут в своих "красивенных" резюме)
Вадик, вам 21 год- все впереди. А работу можно найти любую, и даже без опыта, если ее действительно искать, постить резюме, наяривать по телефонам и не сдаваться после провальных собеседований.
И еще скажу (по секрету)- парней в туризме мало, так как у турфирм есть стереотип: менеджер по туризму - девушка 25-30, опыт работы 1-3 года. Все это ерунда- никого не слушайте. Парни в туризме- на вес золота

[Геля]

Подскажите. Реально ли устроиться менеджером по туризму в 21 год, без высшего образования и опыта работы?
Может есть люди которые так и сделали?

Можно...но оно Вам надо???
Зарплаты маленькие, нервотрепка еще та...

[Таечка]

Можно...но оно Вам надо???
Зарплаты маленькие, нервотрепка еще та...

Это точно!

[Kiki Morroy]

Можно...но оно Вам надо???
Зарплаты маленькие, нервотрепка еще та...

раз речь зашла о зарплатах...меня давно интересует: менеджер имеет ставку + процент от проданных туров или просто зарплату, не зависящую о того, скольким клиентам в месяц он продал туры???

[Геля]

Обычно ставку и процент от продаж...
Причем ставка маленькая, процент - от 8 до 20 от чистой комиссии за проданый тур..

[Диктофон]

Обычно ставку и процент от продаж...
Причем ставка маленькая, процент - от 8 до 20 от чистой комиссии за проданый тур..

8-20 % от чистой комиссии за продажу имеет фирма. а менеджеру соотвественно процентов 10 от вышесказанных 8-20

[Оксана_tour]

8-20 % от чистой комиссии за продажу имеет фирма. а менеджеру соотвественно процентов 10 от вышесказанных 8-20

Не всегда так, многие туристические агентства в период кризиса уходят от определённых ставок, и менеджеров переводят на процент, но высокий, у меня многие знакомые директора агентств плятят менеджерам от 30-40%, от общей комиссии агентства.

[apriory]

Подскажите. Реально ли устроиться менеджером по туризму в 21 год, без высшего образования и опыта работы?
Может есть люди которые так и сделали?

Как-то незаметно ушли от темы
Считаю, что сейчас устроиться на работу менеджером по туризму с такими параметрами как было заявлено не реально. Илит почти не реально. Есть очень много людей с высшим образованием, опытом работы у туроператоров или в крупных ТА, участием в инфотурах, ныне без работы вовсе, или без работы по специальности. Увы.

[Шапокляк]

Нуу...я вот видела КийАвиа объявило о поиске менеджера по туризму, но там тааааакие требования....

[apriory]

Ну не 21 год, образовние среднее, опыт работы не нужен?

[Геля]

8-20 % от чистой комиссии за продажу имеет фирма. а менеджеру соотвественно процентов 10 от вышесказанных 8-20

Я так и написала - от чистой комисии...
А фирма имеет 8-20 % не от чистой комиссии...а просто комисии от проданного турпродукта...

[Геля]

Не всегда так, многие туристические агентства в период кризиса уходят от определённых ставок, и менеджеров переводят на процент, но высокий, у меня многие знакомые директора агентств плятят менеджерам от 30-40%, от общей комиссии агентства.

Ага...а некоторые крупные агентства переводят своих сотрудников на пол ставки+процент..
Низкооплачиваемая у нас эта работа....а в период кризиса, так вообще..

[Psina Sapiens]

А я бы предпочёл взять на работу человека без опыта (особенно без опыта в качестве "менеджера") и без прошлого в туризме (образование это плюс, если гуманитарное), но человека "больного туризмом", готового учиться и расти, и дорасти до хорошего уровня турагента.

[Геля]

А я бы предпочёл взять на работу человека без опыта (особенно без опыта в качестве "менеджера") и без прошлого в туризме (образование это плюс, если гуманитарное), но человека "больного туризмом", готового учиться и расти, и дорасти до хорошего уровня турагента.

Это с учетом того,что у вас есть время на обучение такого сотрудника..
Некоторым надо,чтобы сел и работал...

[Psina Sapiens]

Это с учетом того,что у вас есть время на обучение такого сотрудника..
Некоторым надо,чтобы сел и работал...

У меня прежде всего есть желание не терять имеющихся клиентов и приобретать новых. А ещё мне не всё равно, как мой сотрудник наших клиентов обслужит. Сядет, будет работать и учиться делать свою работу. Кто хочет и живёт этим, - обучается быстро и с кайфом. Проверено.

[Таечка]

А я бы предпочёл взять на работу человека без опыта (особенно без опыта в качестве "менеджера") и без прошлого в туризме (образование это плюс, если гуманитарное), но человека "больного туризмом", готового учиться и расти, и дорасти до хорошего уровня турагента.

Ага, научить-показать-подтянуть (короче, убить время. Это для того, кто учить будет), а потом этот работник уходит в другую фирму.... В которой ждут со знаниями и опытом работы!
Круто! Проходили.....

[Таечка]

Да, при этом учить человека "больного туризмом" бесплатно, да ещё и этот человек хочет ставку....

[Psina Sapiens]

Да, при этом учить человека "больного туризмом" бесплатно, да ещё и этот человек хочет ставку....

В другую не уйдёт Это тоже проверено

[Таечка]

В другую не уйдёт Это тоже проверено

Это лишь время покажет.
Сейчас не уйдёт (сейчас и так многие агенства закрылись, многих уволили), а если появится хорошая вакансия - вперёд!