Вопрос преподавателям: каким образом происходит начисление зарплаты?

[Zarynya]

Вопрс преподавателям: каким образом происходит начисление зарплаты?
Меня взяли "на ставку". Работаю в Гос. заведении учебном. Норма вычитки в год-720 часов, в мес-72 часа(10 мес учеба и 2 мес -отпуск).
Руководство говорит ходить ежедневно(даже если нету пар). Получается:8часов в день*20 рабочих дней= 160 часов в месяц. при норме-72 часа. Не могу понять, как ходить на работу? Или только в те дни, когда есть пары, или ежедневно?
И еще вопрос: если в год больше нормы часов, то доплачивают, а если прочитано меньше нормы , то вычитают? Юрист заведения говорит, что не будут вычитать, а в бухгалтерии говорят, что да!

[Ethan Hawley]

Вы путаете рабочее время и педнагрузку. Окромя окормления страждущих студентов (хотя 720 часов для юного препода - это синекура, должно быть хотя бы 1000), Вы должны кропать методички, статьи, писать тексты лекций, заниматься воспитательной и научно-исследовательской работой, пиротехникой/пироманией, вышивать крестиком и выть на луну. На все про все 7 часов 32 минуты в день. Именно за это Вам платят деньги. Если конечно Вы не почасовик

[Zarynya]

так как ходить на работу? Я НА СТАВКЕ. В те дни, когда пары или ежедневно с 8,00 до 17,00?
И еще вопрос: если в год больше нормы часов, то доплачивают, а если прочитано меньше нормы , то вычитают? Юрист заведения говорит, что не будут вычитать, а в бухгалтерии говорят, что да!

[fontan]

Ваша годовая нагрузка, а это и пары и консультации и научная и методическая работа, рассчитывается на год из расчета 7 ч 32 мин в день. Но рабочий день преподавателя ненормирован, т.е. в какие-то дни Вы можете работать более этого времени, в какие-то меньше, причем работу Вы можете выполнять и дома. Отсюда вытекает, что быть на работе Вы можете только тогда, когда работаете со студентами. Иное дело, что администрации некоторых вузов начинают выкаблучиваться, пытаясь определять обязательные часы присутствия (это в любом случае не с 8 до 17 и не каждый день), или заставляя преподавателей подробно расписывать чем какое время он занимался по дням недели. Однако все известные мне поползновения подобного сорта или дружно и без последствий игнорируются преподавательскими коллективами, или сводятся к чисто формальной отписаловке. На это, кстати, есть совершенно объективные причины - преподаватель не может заниматься научной или методической работой на кафедре, где на 20 чел приходится одна комната 30 м2 площади, штук 10 столов и один компьютер. Так что не переживайте, зарплата у Вас будет бомжацкая, но свободное время будет. Смотрите на других преподавателей и делайте так же.
По второму вопросу отвечу так. Сколько бы пар сверх запланированного Вы не начитали, доплачивать Вам никто ничего не будет. Но и вычитать никто ничего не будет, только если Вы не выполните нагрузку ниже определенного вузом нижнего предела. Последнее всегда можно обойти, в конце года грамотно заполнив выполнение нагрузки в индивидуальном плане (зав. кафедры Вам поможет).
Успехов Вам на преподавательском поприще!
И поверьте, если муж зарабатывает в семью деньги, то для женщины, преподавание в вузе - отличная работа. И сами не деградируете и семьей, детьми будет время заниматься.

[Ethan Hawley]

так как ходить на работу? Я НА СТАВКЕ. В те дни, когда пары или ежедневно с 8,00 до 17,00?
И еще вопрос: если в год больше нормы часов, то доплачивают, а если прочитано меньше нормы , то вычитают? Юрист заведения говорит, что не будут вычитать, а в бухгалтерии говорят, что да!

если переработаете - завуч и заведующий будут объясняться, никто Вам ничего не доплатит
если недоработаете - вычтут обязательно

[Ethan Hawley]

так как ходить на работу? Я НА СТАВКЕ. В те дни, когда пары или ежедневно с 8,00 до 17,00?

больше 7.32 Вам все равно находиться на работе резона нет - больше не отметят. В отдельных ВУЗах свободное посещение кафедры заканчивается увольнение - табелируют-то Вас на ставку. В рабочее время Вы должны быть или на рабочем месте, или должна быть запись в маршрутном журнале - где ж Вас искать

[Zarynya]

спасибо за ответы!