Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[audit_n]

Можно попробовать передать это майно от собственников к подконтрольному СПД ФЛ на ЕН по договору ссуды. А он, в свою очередь, сдаст в аренду кому нужно...

Идея хороша
Но какова цель? Чтоб скрыть официальные доходы и потом отвечать на вопросы, где он на Лексус (отдых за кордоном, подставьте что хотите) деньги взял?

[Dominion]

Идея хороша
Но какова цель? Чтоб скрыть официальные доходы и потом отвечать на вопросы, где он на Лексус (отдых за кордоном, подставьте что хотите) деньги взял?

Доходы сокрыты, лишних налогов не платим и все счастливы... а вот, спрашивать у физлиц, (не СПД) по поводу нового лехуса "откуда дровишки" - на сколько я мне извесно, постановление КМ "О косвенных методах определения доходов" не предусматривает... хотя этот вопрос я слишком давно изучал...
P.S. На вопрос "откуда недвижимость" отвечать придется уже в случае чего, так что лехусом больше, лехусом меньше

[audit_n]

Подскажите пожалуйта, для открытия частного детективного агентства какой именно вид лицензии нужен? Спасибо.

А это не лицензируется. Пока что.
(вообще-то я надеялсо, что там юриспруденты работают и сам думал у них ума-розуму поспрошать, да вот поди ж ты )

[красилсончик]

ИЛИ какой-то Закон запрещает Вашему госику сдавать в аренду своё майно ? Напомните, плз. А вступить в собственность на это майно ему никакой Закон не мешал ?

А договора на полпомещения - думаю совсем не выход, ибо невозможно. Разве доли в правоустанавливающих доках выделены в натуре? Думаю, что просто написано "Иванов и Петрова в равных долях".

Посмотрю точно ЗУ Про госслужбу и отвечу... На первый взгляд - ничего не нашла...
Доли, действиетлньо в натуре не выделены.

Если по варианту ч-з СПД и договор ссуды между СПД и этими ФЛ - то я с таким не сталкивалась по помещениям - чем этот договор отличается от договра аренды?
И налог у этих ФЛ возникает в любом случае?

У меня был ещё вариант - сделать ещё одно ООО, где эти 2 ФЛ - напрямую учредители 50/50. Внести эти помещения, как взнос в уставной фонд и д-р аренды между ООО. Тогда для нового ООО какую форму налогооблажения выбрать? Исходное не является плательщиком НДС...

Спасибо!

[audit_n]

Ни в коем случае не переводите собственность с физлиц на юрлицо!
1)Потерять проще, ибо физиков напрямую Конституция защищает, а юриков - кодексы с законами и пр. подзаконными (и незаконными) актами.
2) Если вдруг захотите снова на физиков с юрика вернуть, могут и налоговые дела начаться.

Делайте, как Доминион сказал. А можно - и как я , если действительно это не будет нарушением Законов о госслужбе, о коррупции и, может быть, некоего профильного закона, специально на вашу разновидность госслужащих, распространяющегося .

Ссуда - позика майном имелась ввиду, чтоб доходы были у СПДшника, а у собственников майна - не было. (Вот такие у нас госслужащие альтруисты ). Не зело красиво ИМХО.

[красилсончик]

Ссуда - позика майном имелась ввиду, чтоб доходы были у СПДшника, а у собственников майна - не было.

так не получится - Стаття 1048.Цив кодекс - Проценти за договором позики
1. Позикодавець має право на одержання від позичальника процентів від суми позики, якщо інше не встановлено договором або законом. Розмір і порядок одержання процентів встановлюються договором. Якщо договором не встановлений розмір процентів, їх розмір визначається на рівні облікової ставки Національного банку України.
У разі відсутності іншої домовленості сторін проценти виплачуються щомісяця до дня повернення позики.
2. Договір позики вважається безпроцентним, якщо:
1) він укладений між фізичними особами на суму, яка не перевищує п'ятдесятикратного розміру неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, і не пов'язаний із здійсненням підприємницької діяльності хоча б однією із сторін;

То есть доход у этих ФЛ будет, если действовать по версии Доминиона.

[audit_n]

Красилсончик, а до конца, извиняюсь, эту же самую статью Кодекса дочитать, Вам что не позволило?

2) позичальникові передані речі, визначені родовими ознаками.

Лучше поделитесь Законом, во имя которого Вы так от доходов госика убегаете...

[красилсончик]

Всем привет! Концепция поменялась - этот госслужащий оказался просто служащим... А за идею с договором ссуды - огромное СПАСИБО!

[shimbo]

ситуация: у СПД есть наемный работник. наемный работник является аспирантом, получает стипендию от государства. надо начислить правильно зарплату. интересует правильность начисления подоходного налога в контексте применения социальной льготы.
согласно п. 6.1.2. закона о ндфл

... у розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної за правилами підпункту 6.1.1 цього пункту, - для платника податку, який:
...
е) є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад'юнктом, військовослужбовцем строкової служби;
...

я предположил что это как раз мой случай, но решил проконсультироваться в налоговой на всякий случай
там ответили, что этот пункт имел бы силу, если бы аспирант не получал бы стипендию, а т.к. он стипендию получает от государства, то следовательно он вообще не имеет права на эту льготу.
вопрос: права ли налоговая, имеет ли данный сотрудник право на социальную льготу?

[!!!ЛЁЛЯ!!!]

почитайте = Закон України “Про ліцензування певних видів господарської діяльності №1775-ІІІ від 01.06.2000р.(із змінами та доповненнями)“ = ст.8-9 + кабмин изменения любитель давать!

[audit_n]

ситуация: у СПД есть наемный работник. наемный работник является аспирантом, получает стипендию от государства. надо начислить правильно зарплату. интересует правильность начисления подоходного налога в контексте применения социальной льготы.
согласно п. 6.1.2. закона о ндфл

я предположил что это как раз мой случай, но решил проконсультироваться в налоговой на всякий случай
там ответили, что этот пункт имел бы силу, если бы аспирант не получал бы стипендию, а т.к. он стипендию получает от государства, то следовательно он вообще не имеет права на эту льготу.
вопрос: права ли налоговая, имеет ли данный сотрудник право на социальную льготу?

Увы, это тот редкий случай, когда налоговая права

6.3.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до інших доходів платника податку, якщо він отримує протягом звітного податкового місяця одночасно такі доходи, як:

а) плата за виконання громадських робіт, яка повністю або частково фінансується за рахунок бюджету або відповідного фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування;


б) стипендія, грошове чи майнове (речове) забезпечення, одержувані учнями, студентами, аспірантами, ординаторами, ад'юнктами, військовослужбовцями строкової служби, що виплачуються з бюджету;


в) заробітна плата під час відбування покарання у вигляді позбавлення волі;


г) заробітна плата, нарахована (виплачена) за здійснення роботи за наймом у складі екіпажу (команди) транспортного засобу, який перебуває за межами території України, її територіальних вод (виключної економічної зони), у тому числі на якірних стоянках, та належить резиденту на правах власності або перебуває у його тимчасовому (строковому) користуванні та/або є зареєстрованим у Державному судновому реєстрі України чи Судновій книзі України;


д) заробітна плата осіб, які відповідно до закону є державними службовцями;


е) доходи самозайнятої особи від підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.


Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до доходів, визначених у підпунктах "а" - "д" цього підпункту при їх нарахуванні (виплаті), та закінчує застосовуватися при завершенні нарахування таких доходів, без подання відповідних заяв, визначених підпунктом 6.3.2 цього пункту.


Податкова соціальна пільга не застосовується до доходів, визначених підпунктом "е" цього підпункту.


6.3.4. Якщо у порушення норм цього пункту платник податку подає заяву про застосування пільги більш ніж одному працедавцю або якщо платник податку при отриманні доходів, визначених у підпункті 6.3.3 цього пункту, подає таку заяву іншому працедавцю, внаслідок чого податкова соціальна пільга фактично застосовується також при отриманні інших доходів протягом будь-якого звітного податкового місяця, то такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, у якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, у якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.


Платник податку може відновити право на застосування податкової соціальної пільги, якщо він подає заяву про відмову від такої пільги всім працедавцям із зазначенням місяця, в якому мало місце таке порушення, на підставі чого окремий працедавець розраховує та утримує відповідну суму недоплати податку та штраф у розмірі 100 відсотків суми такої недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку, а при недостатності суми такої виплати - за рахунок наступних виплат. Якщо з будь-яких підстав сума недоплати та штрафу не була утримана за рахунок доходу платника податку до спливу граничного строку, встановленого законом для подання річної декларації з цього податку, то сума такої недоплати і штрафу стягується податковим органом у порядку, визначеному законом. При цьому право на застосування податкової соціальної пільги до доходу платника податку відновлюється з податкового місяця, наступного за місяцем, в якому сума такої недоплати та штраф повністю погашаються.


Центральний податковий орган встановлює порядок періодичного інформування платників податку про наявність порушень ними норм підпункту 6.3.1 цього пункту, виявлених на підставі даних податкової звітності чи документальних перевірок.

[shimbo]

спасибо. прийдется на 60 гривен больше ежемесячно платить налогов

[napTu3aH]

спасибо. прийдется на 60 гривен больше ежемесячно платить налогов

ну можно на это посмотреть и с другой стороны ... парень наверняка того стоит

[TeeN]

Скажите пожалуйста, какой минимальны пакет документов необходимо собрать для того что б начать торговлю мебелью в арендованном помещении, какой вид налогооблажения лучше выбрать про обототе макс. 100 000 уе в год, какие документы необходимы для того что б открыть производство мебели. Понимаю, что вопрос очень обширный, поэтому, в крайнем случае согласен на ссылки по нужной мне информации. Спасибо.

[shimbo]

ну можно на это посмотреть и с другой стороны ... парень наверняка того стоит

это не парень, это дЭвушка

[Dominion]

Скажите пожалуйста, какой минимальны пакет документов необходимо собрать для того что б начать торговлю мебелью в арендованном помещении, какой вид налогооблажения лучше выбрать про обототе макс. 100 000 уе в год, какие документы необходимы для того что б открыть производство мебели. Понимаю, что вопрос очень обширный, поэтому, в крайнем случае согласен на ссылки по нужной мне информации. Спасибо.

1. для торговли Вам лучше стать СПД физлицом на единый налог и получить "разрешение на розничную торговлю" в управлении торговли
2. для производства - все то же самое, кроме того нужно получить разрешительные документы на начало эксплуатации цеха от СЭС и пожарников

[Serj+Kiev]

ув. Dominion
просвятите по
ж темноту ответом на вопрос :
как правильно уволиться директору ТОВ
(три учредителя, директора наняли по договоренности без контракта и должностной инструкции)

спасибо

[Dominion]

ув. Dominion
просвятите по
ж темноту ответом на вопрос :
как правильно уволиться директору ТОВ
(три учредителя, директора наняли по договоренности без контракта и должностной инструкции)

спасибо

на общих основаниях, согласно КзОТ

Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.*

Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

[audit_n]

Думаю, что Serj+Kiev имел ввиду проблему "попередження про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні". Тобто: куды ему бедному директору слать-подавать свою заяву (особенно если учредители не хотят её увидеть): с уведомлением каждому из трёх, что ли. Ведь если контракта не было, то наверное ж и среди учредителей Головы тож нет... А по истичении 2х недель с вручения последнему из учредителей состряпать самому приказик, запись в трудовую, ключ от сейфа с печатками - серетарше и - на кислород? А если учредители никогда не получат заявление (или хотя бы 1 из них). И собрание не будут собирать... Хотя, зачем тогда таким учредителям фирма ...

[Dominion]

уведомлением каждому из трёх, что ли. Ведь если контракта не было, то наверное ж и среди учредителей Головы тож нет... А по истичении 2х недель с вручения последнему из учредителей состряпать самому приказик, запись в трудовую, ключ от сейфа с печатками - серетарше и - на кислород?

Именно так я и думал...
Да поступил бы точно так же на его месте, раз уж учредители не радеют за компанию...