Отвечаем на вопросы по экономике, бухгалтерии и ведению бизнеса

[audit_n]

т.е. в декларации по прибыли будут отражены только комисионные вознаграждения.
а вот в декл по НДС полная сумма.,

так

хм. тогда вопросик, а при расчете налоговой нагрузки этот объем тоже нужно учитывать, или..можно как-то не считать (если можно ответ в ЛС)

тримай

[Krasalexander]

якщо хочете бути на "загальній" системі оподаткування, то просто починайте працівати; за 4й квартал здасте не "пустий" звіт
якщо хочете бути на єдиному податку... чекайте прийняття податкового кодексу

Дякую за допомогу!

Да, именно, на общей. а видами деят-ти можно любыми заниматься на общей, ну почти любыми. Только изучить надо с-му налогообложения, чтобы не попасть на налогах. Нужен учет дох/расходов и т.д.

Спасибо за помощь!

вот вам ответ из соседней темы:

Спасибо за помощь!

[inessa_Z]

inessa_Z, тоді давайте так: які є аргументи на користь того, що розмір індексації повинен залежати від розряду працівника?

ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ. ШТАТЫ № 29 (284), 19 июля 2010 г.
22 WWW.BALANCE.UA БАЛАНС-БЮДЖЕТ
Юлия ЛИТОВЧЕНКО, редактор
ИНДЕКСАЦИЯ: УВЕЛИЧИЛИСЬ ОКЛАДЫ –
ОПРЕДЕЛЯЕМ БАЗОВЫЙ МЕСЯЦ
Как известно, с 1 июля текущего года согласно постановлению КМУ от 30.06.10 г.
№ 518 (опубликовано в этом номере) должностной оклад (тарифная ставка)
работника 1-го разряда увеличивается с 567 грн. до 570 грн. Понятно, что
это приводит к увеличению должностных окладов (тарифных ставок) по
всем разрядам Единой тарифной сетки. При этом если размер увеличенного
оклада (ставки) окажется меньше законодательно установленного размера
минимальной заработной платы, то такой категории работников необходимо
сделать доплату до уровня минимальной зарплаты. Напомним, что с 1 июля
2010 года ее размер составляет 888 грн. В консультации рассмотрим, как при
таких условиях проводить индексацию зарплаты.
Когда месяц может быть базовым
В пункте 5 Порядка проведения индексации де-
нежных доходов населения, утвержденного по-
становлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (да-
лее – Порядок № 1078), установлено, при каких
условиях будет являться базовым месяц, в кото-
ром произошло повышение зарплаты (оклада,
тарифной ставки), как связанное с повышением
минимальной зарплаты, так и не связанное –
если сумма повышения превысит сумму индекса-
ции. При этом отмечено, что повышение должно
происходить за счет увеличения постоянных со-
ставляющих зарплаты (оклада, тарифной ставки,
доплат, надбавок, премий).
В нашем случае в июле текущего года произошло
повышение должностных окладов (тарифных ста-
вок), а в отдельных случаях в связи с изменением
размера минимальной зарплаты осуществлялась
доплата к окладу (ставке) до ее уровня. Следова-
тельно, нам необходимо выяснить, будет ли июль
базовым месяцем для целей индексации. Для
этого надо сравнить сумму повышения дохода
с суммой индексации, которая должна была быть
проведена в месяце повышения:
• если сумма повышения больше суммы индек-
сации – то месяц такого повышения считается
новым базовым месяцем (п. 5 Порядка). Индек-
сация в этом месяце и в следующие два месяца
не проводится;
• если же сумма повышения меньше суммы
индексации – то базовый месяц не меняется
и индексация продолжает начисляться.
Работников, у которых с 1 июля текущего года
изменились должностные оклады (тарифные
ставки), можно условно разделить на несколько
категорий. Каждая из них будет иметь свои осо-
бенности для проведения индексации. Поэтому
рассмотрим отдельно каждую категорию. Отме-
тим, что в рамках данной консультации в приме-
рах рассмотрены оклады (ставки) без надбавок
и доплат, носящих постоянный характер, так как
в каждом отдельном случае их размеры и виды
могут быть разными.
Категория первая
К первой категории отнесем работников, кото-
рым размер должностного оклада (тарифной
ставки) установлен на уровне с 1-го по 7-й раз-
ряд Единой тарифной сетки.
Напомним, что для работников, у которых долж-
ностные оклады установлены исходя из тариф-
ных разрядов с 1-го по 3-й, базовым месяцем
был определен апрель 2010 года (а до этого –
январь 2010 года и ноябрь 2009 года, месяцы
предыдущих повышений минимальной зарпла-
ты). Для этой категории лиц месяц повышения
оклада (ставки), то есть июль 2010 года, будет
базовым. Объясняется такой подход тем, что если
в периоде между месяцами (апрель и июль 2010
года), в которых произошло повышение дохода,
индексация не проводилась, то месяц последнего
повышения считается базовым. Минтруда реко-
мендует аналогичный подход при определении
базового месяца в подобных ситуациях (письмо
от 04.07.08 г. № 53/10/136-08, далее – Пись-
мо № 53).
В связи с этим индексация для таких работников
проводиться не будет ни в июле, ни в августе,
ни в сентябре текущего года.
Несколько другая ситуация сложилась для ра-
ботников, у которых оклады установлены ис-
ходя из тарифных разрядов с 4-го по 7–й. Для
них базовым месяцем был определен октябрь
2008 года и на протяжении 2010 года их зарпла-
Book ru.indb 22 15.07.2010 19:32:39
№ 29 (284), 19 июля 2010 г. ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ. ШТАТЫ
БАЛАНС-БЮДЖЕТ WWW.BALANCE.UA 23
та индексировалась. Последние три повышения
минимальной зарплаты: ноябрь 2009 года (для
4-го и 5-го разряда); январь и апрель 2010 года
(с 4-го по 7-й разряды) не стали базовыми, так
как сумма повышения в этих месяцах не превы-
сила сумму индексации. Следующее повышение
произошло в июле текущего года, и нужно вы-
яснить, станет ли этот месяц базовым для указан-
ных работников.
Пример 1. Работнику присвоен 4-й тарифный
разряд и его оклад в апреле–июне 2010 года со-
ставляет 884,00 грн. (ежемесячно). Базовым ме-
сяцем был определен октябрь 2008 года. В июле
оклад увеличился до 888,00 грн. Сравним сумму
повышения 4,00 грн. (888,00 грн. – 884,00 грн.)
с суммой индексации 183,82 грн. (888,00 грн.
(размер прожиточного минимума, в пределах ко-
торого проводится индексация) х 20,70 (прирост
индекса потребительских цен) : 100). Как видим,
сумма индексации перекрыла сумму повышения.
Значит, базовый месяц не меняется, им остается
октябрь 2008 года.
Исходя из приведенного, можно сделать вывод
о том, что и у работников, которым присвоены
с 4-го по 7-й тарифные разряды, базовым ме-
сяцем для проведения индексации останется
октябрь 2008 года. Ведь оклады у этих работни-
ков одинаковые.
Категория вторая
Это работники, которым установлены должност-
ные оклады (тарифные ставки) с 8-го по 25-й
тарифный разряд. Для них базовым месяцем был
определен октябрь 2008 года, так как повыше-
ние должностных окладов (тарифных окладов)
в январе и апреле 2010 года было меньше сум-
мы индексации. Рассмотрим на примере, будет
ли июль 2010 года базовым месяцем для этих
работников.
Пример 2. Работнику присвоен 8-й тарифный
разряд и его оклад с апреля по июнь состав-
лял 930,00 грн. (ежемесячно). Базовый месяц –
октябрь 2008 года. Оклад после повышения, то
есть с 1 июля – 934,80 грн. Сравним сумму по-
вышения 4,80 грн. (934,80 грн. – 930,00 грн.)
с суммой индексации 183,82 грн. (888,00 грн.
(максимальный размер, в пределах которого
проводится индексация) х 20,70 (прирост индек-
са потребительских цен) : 100). Сумма повышения
меньше суммы индексации. Значит, индексация
не прерывается и октябрь 2008 года остается для
этой категории работников базовым месяцем.
Категория третья
Это педагогические и медицинские работники,
которым с 1 января 2010 года была введена над-
бавка в размере 20 % согласно постановлению
КМУ от 05.10.09 г. № 1130 и постановлению КМУ
от 29.12.09 г. № 1418. Сумма повышения в январе
текущего года превысила сумму индексации, ян-
варь был определен базовым месяцем. Следую-
щее повышение должностных окладов (тарифных
ставок) состоялось в апреле, и именно этот месяц
был определен базовым. Ведь в периоде между
январем и апрелем индексация не проводилась,
а значит, месяц последнего повышения считает-
ся базовым (Письмо № 53). Следующее повы-
шение должностных окладов (тарифных ставок)
произошло в июле, индексация в периоде между
месяцами повышения (апрель и июль) не прово-
дилась. Поэтому июль текущего года считается
базовым месяцем. Вывод: индексация не прово-
дится ни в июле, ни в августе, ни в сентябре.
Категория четвертая
Такая же ситуация, как и для работников тре-
тьей категории, складывается и для работников
библиотек. В связи с введением в октябре 2009
года надбавки за выслугу лет в размере 20 %
(постановление КМУ от 30.09.09 г. № 1073) у
этой категории работников базовым месяцем
был определен октябрь. Повышение тарифных
ставок произошло в январе 2010 года. Поскольку
индексация между октябрем и январем не прово-
дилась, то месяц последнего повышения опреде-
ляется базовым (Письмо № 53). Иными слова-
ми, январь текущего года стал базовым меся-
цем. Следующее повышение окладов состоялось
в апреле текущего года, и этот месяц был опре-
делен базовым. Такой же подход применяется
и дальше: месяц последнего повышения, то есть
июль 2010 года, будет для этой категории работ-
ников базовым.
Категория пятая
Это госслужащие и служащие органов местного
самоуправления, у которых оклады, предусмот-
ренные постановлением КМУ от 09.03.06 г.
№ 268, оказались ниже установленного размера
минимальной зарплаты (с 1 июля текущего года –
888,00 грн.). В связи с тем что у этих работников
происходит увеличение дохода, то нужно опреде-
лить, будет ли июль базовым. Напомним, что меся-
цы последнего повышения минимальной зарпла-
ты (ноябрь 2009 года, январь и апрель 2010 года)
не стали базовыми, так как сумма индексации
превысила сумму повышения. Сравнение июль-
ской и июньской зарплаты показывает. что повы-
шение постоянных составляющих равно 4,60 грн.
[(888,00 грн. + 45,00 грн. + 139,95 грн.) – (884,00 грн. +
+ 45,00 грн. + 139,35 грн.)], где 45,00 грн. – надбав-
ка за ранг; 139,95 грн. – надбавка за выслугу лет.
А сумма предполагаемой индексации за июль 2010
года составила 309,02 грн. (888,00 грн. х 34,80
(прирост индекса потребительских цен) : 100).
Поскольку сумма индексации превысила сумму
повышения, то для этой категории работников
базовым остается февраль 2008 года.

[Lisa-Nusha]

Сегодня в Приморской не приняли отчет по водопользованию. Сказали, что СКОРО (т.е еще нет) будет новая форма отчета

[Krasalexander]

Добрый день. Снова обращаюсь к Вам за советом.

С Вашей помощью уже разобрался, что я в данный момент на общей системе налогообложения, и перейти на единый налог можно будет только уже на 1 квартал 2011 года, подав об этом заявление в декабре 2010.
Сейчас разбираюсь с общей системой налогообложения (как же было все легко с единым налогом ), и решил уточнить все ли я верно понял.

Допустим я выполняю услугу поддержки сайта, и мне за это по контракту перечисляют 100 грн. на мой банковский счет СПД, который я открою.

Правильно ли я понимаю, что за эти 100 грн, я должен уплатить следующие налоги:

1)Налогооблагаемым доходом в данном случае у меня будут все 100 грн, т.к. расходов, непосредственно связанных с получением дохода у меня нет.

2)Налог с доходов ( 15% ), который будет равен = 15 грн 00 коп.

3)Взнос в Пенсионный фонд ( 33,2%) будет равен = 33 грн 20 коп

4)Плательщиком НДС я не становлюсь, т.к. за календарный год ( 1 – 4 квартал 2010 года) объем налогооблагаемых операций у меня будет намного меньше 300 тыс. Грн.

Итого после уплаты налогов, моя чистая прибыль будет равняться = 100 – 15 – 33,2 = 51,8 грн.

Все ли я верно понимаю и расписал?
Заранее большое спасибо за помощь!

С уважением,
Александр.

[Moon Cat]

Добрый день. Снова обращаюсь к Вам за советом.

С Вашей помощью уже разобрался, что я в данный момент на общей системе налогообложения, и перейти на единый налог можно будет только уже на 1 квартал 2011 года, подав об этом заявление в декабре 2010.
Сейчас разбираюсь с общей системой налогообложения (как же было все легко с единым налогом ), и решил уточнить все ли я верно понял.

Допустим я выполняю услугу поддержки сайта, и мне за это по контракту перечисляют 100 грн. на мой банковский счет СПД, который я открою.

Правильно ли я понимаю, что за эти 100 грн, я должен уплатить следующие налоги:

1)Налогооблагаемым доходом в данном случае у меня будут все 100 грн, т.к. расходов, непосредственно связанных с получением дохода у меня нет.

2)Налог с доходов ( 15% ), который будет равен = 15 грн 00 коп.

3)Взнос в Пенсионный фонд ( 33,2%) будет равен = 33 грн 20 коп

4)Плательщиком НДС я не становлюсь, т.к. за календарный год ( 1 – 4 квартал 2010 года) объем налогооблагаемых операций у меня будет намного меньше 300 тыс. Грн.

Итого после уплаты налогов, моя чистая прибыль будет равняться = 100 – 15 – 33,2 = 51,8 грн.

Все ли я верно понимаю и расписал?
Заранее большое спасибо за помощь!

С уважением,
Александр.

поправки:
1) Если вы не может подтвердить свои расходы документально, то они согласно приложению 6 к Инструкции № 12 учитываются налоговыми органами: при окончательных расчетах по нормам в процентах к валовому доходу. у вас это будет по-моему 25 % от суммы дохода как др.деятельность

3) на сегодня мин. з/пл 907 грн. х 33.2% = ваша плата в ПФУ
если только вообще нет дохода, тогда ПФУ ничего не платите

[audit_n]

ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ. ШТАТЫ № 29 (284), ....

ааа, це
ну, так Ви нас тут не читали...

[Krasalexander]

поправки:
1) Если вы не может подтвердить свои расходы документально, то они согласно приложению 6 к Инструкции № 12 учитываются налоговыми органами: при окончательных расчетах по нормам в процентах к валовому доходу. у вас это будет по-моему 25 % от суммы дохода как др.деятельность

3) на сегодня мин. з/пл 907 грн. х 33.2% = ваша плата в ПФУ
если только вообще нет дохода, тогда ПФУ ничего не платите

Спасибо за помощь!

[MARY2009]

У кого-нибудь есть реквизиты для уплаты минимального пенсионного взноса по ЧПЕнам в Приморском р-не? Буду признательна, если поделитесь.

[myspring73]

У кого-нибудь есть реквизиты для уплаты минимального пенсионного взноса по ЧПЕнам в Приморском р-не? Буду признательна, если поделитесь.

УПФУ в Приморському р-ні
ОКПО 26302649
ВАТ Держ.Ощадбанк України м. ОДЕСА
МФО 328845
р.сч. 256013013705
КБК 50020900
Обов*язковий платіж за вересень 2010 р. від **********

[kon-stantin]

так

тримай

т.е. в декларации по прибыли будут отражены только комисионные вознаграждения.
а вот в декл по НДС полная сумма., хм. тогда вопросик, а при расчете налоговой нагрузки этот объем тоже нужно учитывать, или..можно как-то не считать (если можно ответ в ЛС)

снова вопрос по договору поручения на продажу:
В журнале Дт.Кт. расписываются договора поручения как на продажу так и на закупку, если с договорами на продажу более менее ясно. то вот какой вопрос у меня возник по договору поручения на закупку:
В бух.учете у доверителя возникает НК по НДС с Товара, и есть рекомендация журнала: "* Поскольку в договорах поверенный выступает от имени доверителя, налоговая накладная должна быть выписана продавцом не на него, а на доверителя. В графе налоговой накладной "Полное наименование получателя" рекомендуем указать "Предприятие-доверитель" через "Предприятие-поверенный"."
т.е. Продавец выписывает Налоговую накладную не на меня (посредника) а на конечного покупателя (Доверителя), и я эту налоговую просто передаю Доверителю, а как быть в таком варианте с расходной накладной?
или Продавец выписывает полный комплект на меня, а я их переписываю уже от себя на Доверителя?

[VELDZI]

снова вопрос по договору поручения на продажу:
В журнале Дт.Кт. расписываются договора поручения как на продажу так и на закупку, если с договорами на продажу более менее ясно. то вот какой вопрос у меня возник по договору поручения на закупку:
В бух.учете у доверителя возникает НК по НДС с Товара, и есть рекомендация журнала: "* Поскольку в договорах поверенный выступает от имени доверителя, налоговая накладная должна быть выписана продавцом не на него, а на доверителя. В графе налоговой накладной "Полное наименование получателя" рекомендуем указать "Предприятие-доверитель" через "Предприятие-поверенный"."
т.е. Продавец выписывает Налоговую накладную не на меня (посредника) а на конечного покупателя (Доверителя), и я эту налоговую просто передаю Доверителю, а как быть в таком варианте с расходной накладной?
или Продавец выписывает полный комплект на меня, а я их переписываю уже от себя на Доверителя?

п.16 Приказа ГНАУ 165
В случае передачи товаров в рамках договоров комиссии (консигнации), поруки, поручения, доверительного управления, хранения (ответственного хранения), других гражданско-правовых договоров, не предусматривающих передачи права собственности на такие товары другому лицу и уполномочивающих такое лицо (далее — комиссионер) производить поставку товаров от имени и по поручению другого лица (далее — комитент), налоговая накладная в момент передачи таких товаров не составляется. Дата выписки налоговой накладной у комитента определяется исходя из даты перечисления средств в пользу комитента или предоставления последнему других видов компенсации стоимости указанных товаров. Комиссионер при поставке товаров, полученных на условиях комиссии и других условиях, указанных выше, выписывает налоговую накладную по мере поставки таких товаров в общем порядке.

Данное правило не распространяется на операции по экспорту бывших в употреблении товаров за пределы таможенной территории Украины или по импорту бывших в употреблении товаров на таможенную территорию Украины в рамках указанных договоров.

[audit_n]

снова вопрос по договору поручения на продажу:
В журнале Дт.Кт. расписываются договора поручения как на продажу так и на закупку, если с договорами на продажу более менее ясно. то вот какой вопрос у меня возник по договору поручения на закупку:
В бух.учете у доверителя возникает НК по НДС с Товара, и есть рекомендация журнала: "* Поскольку в договорах поверенный выступает от имени доверителя, налоговая накладная должна быть выписана продавцом не на него, а на доверителя. В графе налоговой накладной "Полное наименование получателя" рекомендуем указать "Предприятие-доверитель" через "Предприятие-поверенный"."
т.е. Продавец выписывает Налоговую накладную не на меня (посредника) а на конечного покупателя (Доверителя), и я эту налоговую просто передаю Доверителю, а как быть в таком варианте с расходной накладной?
или Продавец выписывает полный комплект на меня, а я их переписываю уже от себя на Доверителя?

особисто я обрав би варіант "или"
якщо щось засмучує... то можна ж і комісію на придбання застосувати)))

[Dominion]

4)Плательщиком НДС я не становлюсь, т.к. за календарный год ( 1 – 4 квартал 2010 года) объем налогооблагаемых операций у меня будет намного меньше 300 тыс. Грн.

Добавлю, ЗУ "Об НДС" говорит, что 300тыс. оборот нужно "контролировать" не за календарный год, а за последние 12 месяцев деятельности. Т.е. каждый месяц считать оборот за последние 12 и, если оборот дошел до 300 тыс. - регистрация плательщиком НДС.

[Krasalexander]

Добавлю, ЗУ "Об НДС" говорит, что 300тыс. оборот нужно "контролировать" не за календарный год, а за последние 12 месяцев деятельности. Т.е. каждый месяц считать оборот за последние 12 и, если оборот дошел до 300 тыс. - регистрация плательщиком НДС.

Понятненько. Учту этот факт.

Большое спасибо за помощь!

[Белая птица]

поправки:


3) на сегодня мин. з/пл 907 грн. х 33.2% = ваша плата в ПФУ
если только вообще нет дохода, тогда ПФУ ничего не платите

Буду очень признательна за разъяснение. Слышала о том, что даже если нет доходов, с 01.01.2011 единый соц.взнос (т.е.его минимальную сумму) все равно надо платить. Если вам что-нибудь известно по этому поводу, напишите. Спасибо.

[Танюша ТТ]

Буду очень признательна за разъяснение. Слышала о том, что даже если нет доходов, с 01.01.2011 единый соц.взнос (т.е.его минимальную сумму) все равно надо платить. Если вам что-нибудь известно по этому поводу, напишите. Спасибо.

Я так понимаю , что на вчерашнем семинаре Клунько вы тоже были )))

Я уже нашла ответ :

Закон 2464-VI от 8.07.2010г. , раздел III , статья 7 , пункт 1 подпункт 2)

" ...При этом сумма единого взноса не может быть меньше минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц , в котором получен доход ( прибыль ) "

Относится в СПД-физлицам на общей системе ;
под "месяцем , в котором получен доход" подразумевается не наличие этого дохода , а возможность его получения , то есть - нахождение в статусе предпринимателя;
минимальных страховой взнос - произведение минимального размера зарплаты на ставку взноса в текущем месяце


ПыСы
Еще , кстати , весь №38 от 20.09.2010г. "Бухгалтерии" посвящен этому закону - надо собранить номерок...

[Moon Cat]

Буду очень признательна за разъяснение. Слышала о том, что даже если нет доходов, с 01.01.2011 единый соц.взнос (т.е.его минимальную сумму) все равно надо платить. Если вам что-нибудь известно по этому поводу, напишите. Спасибо.

Вы тоже так поняли г-на Клунько?

  Показать скрытый текст

только когда будет получен доход

Если частный предприниматель на общей системе и бывают месяцы без получения дохода, то уплачивается ли ЕСВ?


Дійсно, Закон № 2464 закріпив обов’язок підприємців сплачувати єдиний соцвнесок у розмірі, не меншому ніж мінімальний щомісячно.

Але давайте звернемо увагу на п. 2 ст. 7 Закону № 2464: для підприємців, що знаходяться на загальній системі оподаткування, сума єдиного соцвнеску обчислюється від суми доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та на суму доходу, що розподіляється між членами сім’ї фізичних осіб – підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності. Отже, у Законі чітко зазначена умова отримання доходу.

Відповідаючи на питання, чи треба сплачувати єдиний соцвнесок у розмірі, не меншому ніж мінімальний підприємцю на загальній системі, якщо він не отримав доходу за місяць, продовжу цитувати п. 2 ст. 7 Закону № 2464: при цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

Як бачите, в цьому випадку мінімальний соцвнесок має бути сплачений тільки в тому разі, якщо дохід підприємець отримував.



Татьяна Мойсеенко,
налоговый консультант
по материалам Интернет-конференции «Единый социальный взнос: новые правила»

[Танюша ТТ]

Вы тоже так поняли г-на Клунько?

А почему только Клунько ?

Выше процитированная "Бухгалтерия" , №38, стр.62 - Е.Самарченко ,консультант по налогообложению и бухгалтерскому учету газеты....

Есть же у них там какая-то редколлегия , что-ли - мне чет источник "Бизнеса" более весомым кажется , чем трактовки какого-то налогового инспектора/консультанта ..

Если трактовать , как она - то при доходе 0 - ничего платить не дано , при доходе 5,0 грн - соцвзнос не менее 308 грн. Есть разница ?

Мне в этом некоторая логика видится : предприятия , не начисляющие з/п , все-равно ж должны напислять и уплачивать взносы , исходя из минимальной. А СПДшек на общей системе просто приравняли к предприятиям..

Прикольней будет , если разъяснится , что соцвзнос будет начисляться на доход , а не на прибыль
Вот так прикинуть : получил СПД на общей системе доход за месяц , скадем ,5000 грн. ( расходов по нему - допустим 4000 грн. ) . Так только соцвзнос на доход будет 5000*34,7= 1735 грн. Он еще и должен останется этому государству !


А если не доход , а прибыль - то из 1000 грн. чистого заработка нужно отдать 347грн.соц.взноса и 250 грн. налога на прибыль ?

Я ошибаюсь где-то ?

[Moon Cat]

А почему только Клунько ?

Выше процитированная "Бухгалтерия" , №38, стр.62 - Е.Самарченко ,консультант по налогообложению и бухгалтерскому учету газеты....

Есть же у них там какая-то редколлегия , что-ли - мне чет источник "Бизнеса" более весомым кажется , чем трактовки какого-то налогового инспектора ..

Знаете, я рада что вы себе уже составили мнение по этому вопросу, а я вот еще нет
Кстати, Татьяна Мойсеенко, налоговый консультант, специалист по трудовому праву, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда, налогообложения в бухгалтерской прессе, постоянный автор электронного бухгалтерского еженедельника «БУХГАЛТЕР & ЗАКОН» системы ЛІГА:ЗАКОН