Вопросы к психологу(*) (правила темы в первом сообщении)

[Suu09]

Я предлагаю завести такую тему, где каждый одесит смог задать свой вопрос профессиональному психологу!
Как вы относитесь к такой теме, господа?

В связи с последними событиями возникла насущная необходимость уточнить правила поведения в этой теме. Поэтому, отписываясь здесь, стоит принять во внимание:

1. Вопрос может задать любой пользователь форума.
2. Ответить на вопрос в этой теме может только практикующий психолог.
3. Ответы других пользователей форума категорически не приветствуются.
4. Обсуждение психологами ответов друг друга или других весьма важных для них в текущий момент тем также категорически не приветствуется.
5. Психолог, у которого нет информации в профиле, и который не счел нужным представиться в теме, для этого созданной, должен представиться хотя бы перед тем, как начать писать ответ.

Надеюсь, это поможет избежать эксцессов в дальнейшем. Всегда готов выслушать пожелания по изменениям и дополнениям.

[<VIKUSIK>]

Тут сложно сказать, что кто-то кого-то обошел. У нас разные направления работы, совершенно разное образование. Я не могу претендовать на ее место, а она - на мое. Мое положение меня полностью устраивает, я добилась того, о чем мечтала в плане карьеры.

А дальнейшие перспективы роста? Не?

[Белая]

Зря Вы так думаете, это практическая рекомендация, которая опробирована не раз
Каждый для себя выбирает сам - либо защитник в броннике , либо серьезная работа над собой

Вряд ли здесь нужна серьезная работа. Наверняка Елена сентиментальная и ей жалко тех, кого обижают. Это неприятный эпизод, если по всякому такому эпизоду работать над собой......, мы ведь должны испытывать все чувства, в том числе раздражение, жалость, но так, чтобы не было последствий для организма, такие умеренные чувства защищают нас.

[Elena2012]

Елена, ты забыла рассказать, ты - толстая?

Мороз, если это так важно для тебя, я отвечу (хотя поверишь ли ты, ведь у тебя, наверняка, сложилось уже какое-то свое мнение) - нет, у меня нет предрасположенности к полноте С внешними данными все - ок. А разве внешность столь важна? А как же внутренний мир человека, а как же вообще такое понятие как "человечность"... ? Вымысел? Все не правда? Нас обманывали? Деда Мороза НЕТ ?????????

[consult]

Вряд ли здесь нужна серьезная работа. Наверняка Елена сентиментальная и ей жалко тех, кого обижают. Это неприятный эпизод, если по всякому такому эпизоду работать над собой......, мы ведь должны испытывать все чувства, в том числе раздражение, жалость, но так, чтобы не было последствий для организма, такие умеренные чувства защищают нас.

Я не считаю, что постоянно жалеть всех, чтобы не было последствий для своего организма - это выход. Это еще больше усугубляет внутреннее состояние жалеющего

[Белая]

Угадайте, что проще быстрее и действеннее здесь и сейчас?

Работать над собой, закаливая душу против злобы, сплетен, склок, "доставания" и прочих радостей, это надо очерстветь, стать пофигистом. Елена пишет, что та женщина просто всех цепляет, чувствует себя как барыня в вотчине и ведет себя как Салтычиха (а вот и новая кличка). Даже если себя поставить отстраненно от личности склочницы, то остаются другие сотрудники, которых во-первых реально жалко, во-вторых, с ними тоже работаешь, в-третьих, просто не по-человечески не
реагировать на несправедливость
Я примерно представляю себе описанный типаж, т.к. сама сталкивалась с подобными салтычихами на своих работах

Я лично избрала тактику "прикидывания дурочкой", т.к. позлословить методом Мороза хоть и прикольно, но делать это в лицо
женщине, старше меня в 2 раза, мне воспитание не позволяет В своем же отделе, когда начинались такие склоки между тётками, особенно когда начинали мне высказывать про друг друга, я только сглаживала остроту сказанного , говоря: "что, прямо так и сказала? что же она имела в виду? да не, наверное вы не так поняли! я сейчас пойду переспрошу!" На какое-то время затыкались, уж по крайней мере меня переставали втягивать

))))хорошая тактика, но не для меня))), слишком амбициозна))))))))), беда просто)))))))
На самом деле я в таких случах начинаю давать варианты типа: плохая ночь была, видимо что то съела и т д, поэтому выразилась не так, короче кучу оправданий поступку нахожу, только более пикантных порой...., потом так жалко человечка становится....

[Белая]

Мороз, если это так важно для тебя, я отвечу (хотя поверишь ли ты, ведь у тебя, наверняка, сложилось уже какое-то свое мнение) - нет, у меня нет предрасположенности к полноте С внешними данными все - ок. А разве внешность столь важна? А как же внутренний мир человека, а как же вообще такое понятие как "человечность"... ? Вымысел? Все не правда? Нас обманывали? Деда Мороза НЕТ ?????????

Елена, этот пост был не совсем к Вам. Это намек, чтобы Вы не расслаблялись и не отвечали на ненужные вопросы.

[Elena2012]

А дальнейшие перспективы роста? Не?

По правде говоря - неа))) Не нужно мне это)

[Белая]

Я не считаю, что постоянно жалеть всех, чтобы не было последствий для своего организма - это выход. Это еще больше усугубляет внутреннее состояние жалеющего

Согласна, только слово постоянно Вы сами добавили)))

[<VIKUSIK>]

По правде говоря - неа))) Не нужно мне это)

Может уже спрашивали, а я не помню - коллектив женский?

[consult]

Согласна, только слово постоянно Вы сами добавили)))

А что это меняет? Жалостью человек загоняет себя в замкнутый круг. Мир не изменится ровно до тех пор, пока человек не возьмет на себя ответственность за все происходящее. А взять ответственность на себя автоматически означает перестать себя жалеть, ну и соответственно, других. Для того чтобы улучшить свою жизнь, необходимо перестать жалеть себя. Необходимо посмотреть на себя критично и понять, какие несовершенства мешают быть счастливым, гармоничным человеком и начать исправлять эти несовершенства. Другого пути нет.

[Neiron]

а как же вообще такое понятие как "человечность"... ? Вымысел?

Такого понятия нет. Слово есть - понятия нет))) Это, как, если про телевизор сказать - вы знаете, мне нужен такой телевизор... ну, "потелевизоростее"

[Белая]

А что это меняет? Жалостью человек загоняет себя в замкнутый круг. Мир не изменится ровно до тех пор, пока человек не возьмет на себя ответственность за все происходящее. А взять ответственность на себя автоматически означает перестать себя жалеть, ну и соответственно, других. Для того чтобы улучшить свою жизнь, необходимо перестать жалеть себя. Необходимо посмотреть на себя критично и понять, какие несовершенства мешают быть счастливым, гармоничным человеком и начать исправлять эти несовершенства. Другого пути нет.

Не знаю, я иногда себя люблю пожалеть и довольно комфортно чувствую при этом. Возможно кто то считает меня не гармоничной))))), ну несчастной - вряд ли такие найдутся))))) пусть считают. Мне все равно как общепринято, как то так))) и свои несовершенства я лелею

[Neiron]

Не знаю, я иногда себя люблю пожалеть и довольно комфортно чувствую при этом. Возможно кто то считает меня не гармоничной))))), ну несчастной - вряд ли такие найдутся)))))

В то время, когда вы жалеете сама себя - ваше окружение за это расчитывается, именно поэтому, вы себя довольно комфортно чувствуете. В такой ситуации вы точно счастливы.

[Белая]

В то время, когда вы жалеете сама себя - ваше окружение за это расчитывается, именно поэтому, вы себя довольно комфортно чувствуете. В такой ситуации вы точно счастливы.

Пусть мое окружение позаботится о себе само, ну там..., к психологам сходят)))


ПС представила себе их реакцию после такого предложения)))))))))

[Elena2012]

Может уже спрашивали, а я не помню - коллектив женский?

50 на 50 - и мужчины и женщины )

[Пенелопа]

Мороз, если это так важно для тебя, я отвечу (хотя поверишь ли ты, ведь у тебя, наверняка, сложилось уже какое-то свое мнение) - нет, у меня нет предрасположенности к полноте С внешними данными все - ок. А разве внешность столь важна? А как же внутренний мир человека, а как же вообще такое понятие как "человечность"... ? Вымысел? Все не правда? Нас обманывали? Деда Мороза НЕТ ?????????
)

Да, внешность важна, всегда и везде. Поэтому Деда Мороза нет, а есть циничный Дядя Мороз
На самом деле ВСЕМ ПЛЕВАТЬ что у вас внутри Даже собственным родителям и детям. Потому что то, что внутри, НЕ ВИДНО Люди всю жизнь общаются не с ВАМИ, а СО СВОИМ ПРЕДСТАВЛЕНИЕМ о вас Есть хорошая фраза "главное не быть, главное - слыть"

Кстати, на примере вашей склочницы - если я её лично увижу и она начнет обращаться со мной вежливо и ласково и рассказывать о себе, что она сестра милосердия, то я не поверю, ибо СЛЫВЁТ она грымзой

С этой точки зрения вопрос Мороза о полноте вполне уместен, только лично я бы спросила другое: как Вы Елена думаете, что о Вас думают сотрудники? Удавалось ли вам подслушать или просто получить информацию-сплетни о себе?

[Новый взгляд]

А,может вы Елена начальника "поделить" не можете? Скрываете от себя чувство симпатии к нему,как к мужчине, видите,что ваша коллега более напориста по жизни чем вы и чувствуете в ней конкурентку на его внимание и расположение,уж кольвам с ней больше делить нечего-по вашему утверждению.

[moryana]

Может конечно, я себя до конца не понимаю, но я так же не понимаю чему бы я могла завидовать: работа - ок, с начальником у меня нормальные, доверительные и дружеские отношения. Я знаю его семью (жену, детей), мы иногда отдыхаем вместе, иногда на обед ходим тоже вмести... Но я никогда не позволяла этим дружеским отношениям переходить/влиять на работу, обращаюсь к нему уважительно по ИО и на Вы, внимательна к его просьбам и мнению, и соответственно он также относится ко мне.

Зависть в рабочих отношениях может быть на разных уровнях:
- Недовольство уровнем опаты (когда вкладываемые усилия не вознаграждаются в достаточном уровне) либо уж совсем банально - у кого-то тупо компьютер лучше, график более гибкий, рабочее место возле окна (например), объём обязанностей меньше. Вариантов масса, это же офис
- Профессиональный - а в других компаниях на этой должности больше платят и соцпакет лучше, а тут приходится лбом об стенку биться
- Межличностный уровень - кого-то в коллективе больше любят, внимания уделяют, совета спрашивают, начальство к мнению прислушивается и т.п.
- Личностный - банальная женская конкуренция
- Эмоциональный - похоже, Вам ранее своё место под солнцем не особо приходилось отстаивать (может Вы единственный ребёнок у родителей) и как с сиблингами себя вести в одном пространстве не очень знаете (это сугубо предположение)

Тут окромя зависти масса других переживаний может быть А в связи с тем, как тут всем форумом варианты решения Вашего вопроса предлагаем, играя в "угадайку", возникает подозрение, что причину Вашего недовольства на работе знаете и цена вопроса - кто из форумчан быстрее даст правильный ответ (пока что все варианты были отвергнуты) или истинную причину знать не хотите, а нужна "волшебная таблетка" от мегеры-коллеги

[ShtefanK]

Да, начальник видит-замечает. С ее стороны ответ: "уважаемый руководитель, вы же беспокоитесь о том, чтобы ваша компания приносила прибыль? Для успешной работы фирмы нужны только высококвалифицированные кадры. Данный человек не соответствовал нашим требованиям, уровень его знаний на порядок ниже чем у остальных. Я предлагала ему поучится, но он не захотел почему-то. Значит он Вам не подходит." Чаще всего так и происходит. К тому же начальник дорожит ею, так как она ценный кадр. И это правда, она хорошо выполняет свою работу, обязанности.

Я бы тоже завидовала, если бы моя коллега так легко и уверенно отстаивала свою позицию с начальником))) да, такие яркие личности -всегда раздражают!)) я вас очень понимаю.
но для того, чтобы окомфортить себе пространство рядом с таким человеком- нужно четко держать в поле зрения свои собственные достижения и ценные качества. Мы не замечаем в других того, чего нет в нас. Возможно, вся эта яркость в вас только начинает развиваться. лучше себе внимание уделяйте))

ну если она как то к вам неуважительно обращается- то тут конечно можно и нужно постоять за уважительное обращение к себе. например, тон вам не нравится или выбор выражений- вы вполне можете сообщить, что вам неприятно это выражение или такой тон.
Уважают того, кто уважает себя сам.

[Neiron]

Мы не замечаем в других того, чего нет в нас.

Я это представляю совсем иначе)) Мы очень хорошо замечаем, то, чего в нас нет - иначе бы зависть отсутствовала.