IT компании Одессы

[Rexulnicheck]

Ну вот Вы сами говорите, что этот человек уже в другой конторе сидит, а Вы в первую идти не хотите.
Кстати довольно часто вижу как люди уходят из компании, а через пол года-год возвращаются, причем на более высокую зарплату/позицию.
Не все придают так много значения психологическим факторам )

Ну я не помню то ли это та то ли нет контора была...
Скорей всего просто они переехали и может переименовались...
Но какая разница?
Главное шо он меня помнит и я его, и шо он вспомнил шо я ему чем-то не понравился и он отморозился...

[Fallout]

Не соглашусь - такого рода отношение к резюме явный показатель отстойности конторы - там, где нужно писать сочинение о 5 листах нормальному человеку делать нечего, раз отбор идет по принципу у кого больше умных слов написано... глупо. Обычно в такого рода конторах вакансия выглядит как целый трактат перечисляющий огромное количество технологий, зачастую слабо связанных друг с другом

Конечно попахивает непрофессионализмом со стороны HR отдела и не только.
Но тем не менее "зеленым" где то нужно набираться опыта да и кушать хочется.

Много знаете таких контор чтоб удовлетворяло обычное резюме?
Часто им его же и заказчику показывать.
Оно то ведь помещается на половинке страницы: имя фамилия, возраст, (семейное положение) контактные данные, образование, перечень языков/технологий, знание ин языков, опыт работы.

На две страницы и более это уже подробный перечень проектов c используемыми технологиями(одними и теми же как правило). Уточнениями в духе: "tomcat истользовался в роли вебконтейнера" Стандартные фразы типа: сильный командный игрок, коммуникабельный, ответственный и т д

[Fallout]

Я никогда ничего в резюме не приписывал(поэтому оно у меня достаточно скромных размеров) и никогда не испытывал трудностей с вызовом на собеседование.

Зависит от специализации, влияющей и на перечень контор, а также от периода времени. Наличие опыта в резюме как правило уже является пропуском через HR.

Сейчас я могу позволить себе не писать в резюме ничего левого. Но я хорошо помню что когда то давно мое скудненькое резюме резалось еще на стадии HR и как ни крути чтоб попасть на тех интервью приходилось делать как принято.

Кстати совсем недавно HR одной конторы просили прислать более раздутое резюме, им его показывать заказчику или кому выше.

[Sergey_H]

Много знаете таких контор чтоб удовлетворяло обычное резюме?

большая часть контор, обозначенная в голосовалке этой темы что касается "зеленых" - то большинство, обычно, начинает с мелких фирм у которых и HR как таковых нет, там резюме обычно сразу же читает технически ориентированный сотрудник

[Fallout]

большая часть контор, обозначенная в голосовалке этой темы что касается "зеленых" - то большинство, обычно, начинает с мелких фирм у которых и HR как таковых нет, там резюме обычно сразу же читает технически ориентированный сотрудник

Насчет контор поконкретнее.(чтоб народ повспоминал как есть и было)
Их удовлетворит обычное простое резюме без опыта работы с пятком технологий?

Насчет мелких фирм - бывает и так как вы сказали а бывает и через внешних хедхантеров.

PS Практически в каждом резюме найдется html и css. А на деле многие смогут за определенное время сделать хорошую кроссбраузерную верстку по не примитивному заданию?

[Sergey_H]

Насчет контор поконкретнее.(чтоб народ повспоминал как есть и было)
Их удовлетворит обычное простое резюме без опыта работы с пятком технологий?

Lohika, Luxoft, Comodo -резюме читают достаточно адекватно, правда за "без опыта работы" не скажу
Есть еще TPE - там берут и новичков и матерых, резюме так же в достаточно вольной форме.

[Fallout]

Lohika, Luxoft, Comodo -резюме читают достаточно адекватно, правда за "без опыта работы" не скажу
Есть еще TPE - там берут и новичков и матерых, резюме так же в достаточно вольной форме.

А так в том то и речь что еcли без опыта работы то остального "фарша" там должно быть навалом да и опыт мелкий желательно присочинить.
TPE - берут новичков вот только когда бывает этот период набора никому не известно, чаще всего должно повезти находится в определенном месте в определенное время. Насчет матерых - наверняка это те люди которые уже были там ранее или очень сильные рекомендации от инсайдеров.

[YOKO]

Ну это понятно шо бывают уникумы, которые приходят устраиваться, но и бывают уникумы интервьюеры...
Кстати полиморфизм не имеет особо чёткого определения и привести пример его тоже не очень просто...
Написать код примерный можно, но так объяснить нет...
Это не инкапсуляция и не наследование, так шо такие вопросы реально человека запутывают, и не брать его даже не испытательный срок только лишь потому шо он чёто (то ли от волнения то ли не успел сообразить) не сказал это неправильно...

По перше, у поліморфізма таки є чітке визначення і було б досить дивно, щоб один з "китів" ООП його не мав...
По друге, ясна річ, що насправді, неправильна відповідь на питання "що таке поліморфізм?" мало на що впливає, якщо впливає взагалі.
Не знаєш - нічого страшного, але якщо знаєш і справді РОЗУМІЄШ - тобі плюс. Саме таким принципом я і користуюсь.
А хвилювання... якщо людина знає, то і хвилюватися нічого. Реальний рівень дуже добре видно і з хвилюванням і без нього.
Проблема в тому, що багато "дутих" резюме.

[CrazySquirrel]

Кстати полиморфизм не имеет особо чёткого определения и привести пример его тоже не очень просто...

Эээээ, простите, а давно полиморфизм потерял чёткое определение и стал мифическим не реализуемым понятием. Помоему полиморфизм как слово раскрывает суть понятия процентов на 75, дальше просто включаеться моск(на случай если забыл определение)

[-=TigeR=-]

Эээээ, простите, а давно полиморфизм потерял чёткое определение и стал ...

вообще то спор начался с того что тяжело привести пример полиморфизма...
а уже потом плавно перешел совсем в другую плоскость...
притом красивого примера полиморфизма никто так и не привел...

[Alyende]

вообще то спор начался с того что тяжело привести пример полиморфизма...
а уже потом плавно перешел совсем в другую плоскость...
притом красивого примера полиморфизма никто так и не привел...

Эт точна...

[Alex_M]

Вот как раз я ходил к ним когда у них был набор в тренинг центр по QA.
И прошёл все тесты и все собеседования, а вот пахан ихний такую фразу высказал, шо я до сих пор в шоке...

Как вы определили, что прошли все тесты? Что за фразу? как зовут "пахана"? можно в личку.

[Sergey_H]

Как вы определили, что прошли все тесты? Что за фразу? как зовут "пахана"? можно в личку.

Страна должна знать своих героев - можно и не в личку, хотя бы фразу

[oxigen_]

вообще то спор начался с того что тяжело привести пример полиморфизма...
а уже потом плавно перешел совсем в другую плоскость...
притом красивого примера полиморфизма никто так и не привел...

http://en.wikipedia.org/wiki/Polymorphism_in_object-oriented_programming

Дело то не в том, красивый пример или нет, а в том, что человек на собеседовании не в состоянии дать никакого определения полиморфизма и не в состоянии привести никакого примера.

[Alyende]

Как вы определили, что прошли все тесты? Что за фразу? как зовут "пахана"? можно в личку.

Можно и не в личку...
Если бы я не прошёл тесты меня бы не пригласили на второе и третье собеседование...
А как его зовут я не помню уже, это было давно...

[Alyende]

http://en.wikipedia.org/wiki/Polymorphism_in_object-oriented_programming

Есть русская и даже украинская вика ;-)

[Sergey_H]

Можно и не в личку...
Если бы я не прошёл тесты меня бы не пригласили на второе и третье собеседование...
А как его зовут я не помню уже, это было давно...

Ну так собственно что именно вам сказали, что не понравилось?

[Fallout]

Можно и не в личку...
Если бы я не прошёл тесты меня бы не пригласили на второе и третье собеседование...
А как его зовут я не помню уже, это было давно...

Уговорил давай публично
Что было на втором и третьем собеседовании, неужели решали мелкие организационные вопросы?

[YOKO]

Відкрив щойно Вікі і зрозумів, чому у поліморфізма нема чіткого визначення...

[Hose]

Во какой он полиморфизм-то - всех заполиморфил
Не знаю насколько красиво, но случай из личной практики:
Оболочка для управления девайсами. Девайсы могут подключаться тремя способами: ком-порт, bluetooth, IP(GPRS).
Функций управления до фига и есть сложные алгоримты.
Разбиваем программу на 4 уровня.
1-й физика, 2-й - транзакции, 3-й бизнес-логика, 4-модель-контроллер БД.
Ну и, естественно, GUI, где-то там сбоку

От способа подключения девайса у нас зависит уровень 1.
Объявляем интерфейс, наследуем от него три разновидности уровня 1
для каждой физики.
В результате получаем: уровням 2 и 3 нет дела до какого 1 они будут подключены(хотя в интерфейсе, разумеется предусмотрено получение характеристик канала). И если уровень 1 для ком-порта - простой, то уровень 1 для IP - сам сендвич из 3-х уровней, но это создателя экземпляра ни разу не шарпает.
Клиент, отправляя устройству команду, вводит ID устройства и работает с ним, в принципе не глядя, по какому каналу оно в данный момент управляется.
Не знаю насколько оно классично и эстетично, зато дешево надежно и практично (с)