Подскажите по такому вопросу:
Я уволилась с работы по соглашению сторон. При увольнении мне не выдали расчет за 2,5 месяца. Сказали что сейчас денег нет, а как только так сразу. Зарплата официальная, по крайней мере ставка.
Работала я торговым представителем в одеском филиале крупной компании, с центральным офисом в Киеве. На сегодняшний день я знаю что готовится ликвидация филиала, а затем скорее всего и всей конторы.
Меня волнуют вопрос могут ли они пройти процедуру проверки и ликвидации не расчитав бывших сотрудников (может за взятку). Налоги по фондам по моей зарплате выплачены в полном объеме.
Какие варианты решения вопроса могут у меня быть?
1. Ждать что им прийдется погасить зарплату, чтоб закрыться?
2. Подавать в суд на одесский филиал (в уставе на филиале сказано, что все деньги поступающие на р/счет должны немедленно быть переведены на счет головной организации, а на все текущие расходы киев перечисляет деньги на филиалы по мере необходимости)
На сегодняшний день все сотрудники в том числе директор уволенны тем же числом что и я, осталось только доверенное лицо.
3. Смогу ли я вернуть свою зарплату через суд, если филиал все же закроется?




Тема:
Ответить с цитированием

...
. Часть 3 ст. 181,ч. 2 ст. 182, ст. 184
.

Социальные закладки