| ||
Luxoft
Lohika
Exigen
TechInsight
Miratech
CSO
Comodo
Arcadia Robobat
Belight Software
Другой
Baymark
Anzer
SoftTechnics
Тема: IT компании Одессы
Сообщение от Апельсинка
Лучше спросить: какие этого не делают?Окей. Прямо из голосовалки:Лучше спросить: какие этого не делают?
Логика, Люксофт,Комодо, Techinsight не понижают. Эксиджен вроде тоже.
Кто еще живой есть в голосовалке?
Как минимум две компании из этого списка подобное практикуют. И обе начинаются на одну букву
Логика, как мне недавно сообщили, сразу понизила с начала "крызы".Как минимум две компании из этого списка подобное практикуют. И обе начинаются на одну букву
Ну, а фриланс, специфичная штука. Работа и так асоциальная. А фрилансковый вариант - вообще пипец.
ну надо уточнить...снижает регулярно, или это было единоразово. Говоря о Логике, то тут не все от нее зависело..вернее частично от нее. Заказчик поставил условие..оно было выполнено..вот таким образом. Другое дело что это условие можно было выполнить не снижая зарплаты, но это уже другая история.
Вопрос, какие специальности применяются в сфере IT? И можно ли телефонисту способному настроить дома локальную сеть и маломальски разбирающийся в железе найти работу в этом направлении?
Сейчас - это весьма наврядли.. Эникейщики немного повыше уровнем сидят без работы..
А чем занимается Эникейчик? Какие обязаности у данной профессии?Сейчас - это весьма наврядли.. Эникейщики немного повыше уровнем сидят без работы..
"Эникейщик - это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится клавиша Any Key" ©
http://www.slovoborg.ru/definition/эникейщик
А кто что хорошего или плохого скажет про компанию Envisionext?
Да и у админов не только у эникейщиков проблемы с поиском работы в Одессе
Например я по специфике VMWare (VCP) и Tivoli в Одессе не вижу вакансий. В Киеве достаточно, а у нас - пусто.
Так что задумайтесь о карьере админа - стоит ли
Раньше их на форуме поливали как могли, да и было за что. На сколько мне известно там произошли координальные перемены. Ребята работают не жалуются.А кто что хорошего или плохого скажет про компанию Envisionext?
А где можно почитать?
А можно в общих чертах о конторе, об отношении к работникам, есть ли обучение, какая нагрузка, "быстрый профессиональный рост" означает, что есть факультатив или как это понимать? Просто в интернете о них никакой информации, только общие официальные фразы, весьма привлекательные. Но хотелось бы знать, как все на самом деле. Сейчас столкнулся, как бы сказать, с некоторые странностями в их отделе кадров.
UPD форум почитал - никакой конкретики, так что "в поиск" не посылайте пожалуйста
Ранее заводилось в разделе о работе в темах ваканисий конторы.
Но то, как я сказал в прошлом. Как говорится кто старое помянет...
Не подумайте что я тут им рекламу создаю, просто общаюсь с людьми с той конторы.
На привлекательные фразы не стоит обращать внимание. Сегодня никто /никого растить/учить не будет. Если кого рассматривать и будут так это только скилд товарищей. Собственно как и в любой конторе. Увы "такие нынче времена"
Это хорошо, лучше сотня спецов на город с хорошими зарплатами, чем тысячи демпингующих любителей.На привлекательные фразы не стоит обращать внимание. Сегодня никто /никого растить/учить не будет. Если кого рассматривать и будут так это только скилд товарищей. Собственно как и в любой конторе. Увы "такие нынче времена"
угу, пока вы на стороне сотни спецовЭто хорошо, лучше сотня спецов на город с хорошими зарплатами, чем тысячи демпингующих любителей.а из любителей иногда ого-го какие спецы получаются, главное рассмотреть
ну насчёт сотни - это вы слишком ужеЭто хорошо, лучше сотня спецов на город с хорошими зарплатами, чем тысячи демпингующих любителей.
если спецом считать кодера от мида и выше - то сотен - несколько и число помалу растёт.
А насчёт зарплат - согласен полностью - ИМХО выглядит довольно тупо - когда спецу платят так-же или почти так-же, как и 5-6 товарищам, которых этому спецу дают в обучение (как каждому из них, а не всем сразу
Моё личное мнение - на серьёзных проектах с уровнем ниже мида делать нечего - это только затруднит разработку. А учиться нужно на кошках и фрилансе...
попрошу не обобщать
в Люксофте, например, не переставал и продолжает действовать тренинг-центр. в 25\01 начался недельный курс тренингов по тестированию.
в Логике на поток поставлена подготовка Junior Tester.
программы роста также присутствуют во всех компаниях со зрелыми процессами. они могли претерпеть изменения, но от них не отказывались.
Но "нулячих" никуда не берут. Требуют опыт вида "пару лет любого ООП" или , например - возраст от 25 лет и пару лет опыта в ИТ.. Тоесть снуля никто не учит - помогают переквалифицироваться - это да - таже логика может переквалифицировать сисадмина-линуксоида с разговорным английским в жуниор тестера, но учить снуля они никого не будут. Английский требуют везде поголовно - а раньше английскому почти везде обучали... Поэтому изменения эти процессы претерпели капитальные - теперь это уже далеко не тот конвеер, что пару лет назад.
Ваши права
Социальные закладки