Inna Bereziuk
6 ч. ·
ЭТО ПРЯМОЙ ПОВОД ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ В СУД.
Советую профсоюзным группам, если такие еще остались, или отдельным группам учителей, кто готов поднимать вопрос отстаивания своих гражданских прав, сделать это немедленно, не ожидая результата.
Методическое сопровождение готова предоставить.
На сегодня ни одного научного доказательства о том, что невакцинированные являются распространителями инфекции по этому признаку, а вакцинация делает человека незаразным, в мире НЕТ.
Если работодатель так формулирует вопрос, дискриминируя сотрудника, нужно обращаться в суд.
Также трудовое законодательство, которое по юридической иерархии старше Постанов Кабмина и подзаконных актов профильных подразделений исполнительной власти, НИКАКИМ ОБРАЗОМ не дает права на отстранение от работы без содержания, или увольнение сотрудника по принципу вакцинированности.
ЗАЩИЩАЙТЕ СВОИ ПРАВА ОТ БЕЗЗАКОНИЯ.
http://osvita.ua/news/84997/...
Социальные закладки