Коронавирус. Новый вирус из Китая *

[Шаки]

Рекомендации ВОЗ для населения в связи c распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)

Украина:
Коронавірус в Україні. Офіційний інформаційний портал Кабінету Міністрів України
МОЗ. Оперативна інформація про поширення коронавірусної інфекції 2019-nCoV
ЕПІДЕМІЧНА СИТУАЦІЯ ЩОДО COVID-19 У РЕГІОНАХ УКРАЇНИ
Апарат РНБО України. Система моніторингу поширення епідемії коронавірусу
Візуалізація епідемічних показників на рівні районів та міст обласного значення

Одесса:
Одесса. COVID-19. АКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

Ход вакцинации от коронавируса в мире

Актуальные статистические данные по заболеваемости:
- Worldometers
- Johns Hopkins University

Если есть врачи, кому нужна помощь добраться с/на работу или водители, готовые помочь врачам, присоединяйтесь к чату: https://t.me/HelpDoctorOd




Запись на вакцинацию по телефонам:

788-97-04



Запрет на общение в теме ФРОЛЯ
Запрет на общение в теме БАР-КАС
Запрет на общение в теме vsegdaodin2016
Запрет на общение в теме Buzza
Запрет на общение в теме Бозон

[Nautilus]

Какие двойные стандарты?
Это в контексте этих двух моих сообщений, вы видать их пропустили
https://forumodua.com/showthread.php?t=3237629&p=76540824&viewfull=1#post76540824

https://forumodua.com/showthread.php?t=3237629&p=76540872&viewfull=1#post76540872
Все в рамках одного стандарта

вы смешиваете и замещаете требования профессии и иммунный статус и, исходя из этого, позволяетесь себе переступить через свои же нравственные нормы (прописать несоответствие профессии из-за «нетакого» иммунного статуса).

Стандарт один и другие стандарты не работают в коллективе - безопасные условия труда

обычно человек, которого не устраивают условия труда, не оформляется на работу, где эти условия не соответствуют его нуждам или увольняется оттуда. Пока что мы не увидели массового увольнения врачей и учителей до того, как вакцинация стала обязательной ). Это самая объективная правда ).

[lisichka-l]

А пробы? Взятие предварительных проб и выявление аллергических реакций, в противном случае будет поздно. Заболеть или не заболеть -- это неопределенный вопрос, а умышленно подвергать опасности вакциной УЖЕ, особенно, когда знаешь, что аллергия на какую фигню с самого детства?

Если знает на , что аллергия, то есть состав вакцины, по которому можно определить противопаказания. Это говорит пожизненный аллергикс огромным списком. Если аллергия на пыльцу, животных пыль и т.п., то вакцтнироваться нужно обязательно, т.к. во время приема некоторых препаратов иммунитет снижается и проще подхватить вирус и с ним не справиться

[Net worth]

Это вкорне неверно, так здесь всегда общественные взаимоотношения, которые должны быть в правовом поле, а не прикрывать творимый беспредел "частным статусом". Всё "частное" только там, где нет общественных отношений, за личным забором своего дома или дверью квартиры.

Именно в правовом. Работодатель решает сколько работников ему необходимо. Работодатель решает когда и сколько людей ему уволить не объясняя им свои внутренние причины, по той же причине - конфиденциальности информации.
Вы много знаете судебных процессов в Украине, где работодателей частных бизнесов наказали за увольнение своих сотрудников ?

[Net worth]

обычно человек, которого не устраивают условия труда, не оформляется на работу, где эти условия не соответствуют его нуждам или увольняется оттуда. Пока что мы не увидели массового увольнения врачей и учителей до того, как вакцинация стала обязательной ). Это самая объективная правда ).

Условия труда и требования к ним имеют свойства изменяться. Новые челенджи - новые решения вопросов.
Кто там у вас массово увольняется, тот с таким же успехом найдёт или не найдёт новую работу.
Это их осознанный выбор. Это их право на труд и безопасность.

Все эти "ужасы" с массовыми увольнениями не вакцинированных сотрудников здравоохранения в развитых странах оказались пшиком на ровном месте. Незаменимых нет.)
В Украине, где вся система здравоохранения, как показала практика, малоэффективна, увольнение балласта, возможно, подстегнёт к развитию медицины другого уровня. Who knows. Посмотрим.
Из позитивных примеров результата пандемии - наконец-то в украинской медицине осознали, что центральная подводка кислорода нужна к изголовью каждой кровати стационара.
Ещё лет 30 пройдёт и поймут, что вакуумный отсос и безопасные порты для электрооборудования также нужны у изголовья каждой больничной кровати.)

[Nautilus]

Условия труда и требования к ним имеют свойства изменяться. Новые челенджи - новые решения вопросов.
Кто там у вас массово увольняется, тот с таким же успехом найдёт или не найдёт новую работу.
Это их осознанный выбор. Это их право на труд и безопасность.

Все эти "ужасы" с массовыми увольнениями не вакцинированных сотрудников здравоохранения в развитых странах оказались пшиком на ровном месте. Незаменимых нет.)
В Украине, где вся система здравоохранения, как показала практика, малоэффективна, увольнение балласта, возможно, подстегнёт к развитию медицины другого уровня. Who knows. Посмотрим.
Из позитивных примеров результата пандемии - наконец-то в украинской медицине осознали, что центральная подводка кислорода нужна к изголовью каждой кровати стационара.
Ещё лет 30 пройдёт и поймут, что вакуумный отсос и безопасные порты для электрооборудования также нужны у изголовья каждой больничной кровати.)

Я писала о других увольнениях (о других странах не пишу, т к лично не вижу и о достоверности говорить не могу) - никто не увольнялся и не отторгал свою профессию, когда не было вакцин. И когда они появились, не было ни требований, ни забастовок от медиков и педагогов обеспечить их вакцинами в полном объеме. Поэтому все разговоры о безопасности на рабочем месте - это притянутые за уши манипулятивные меры, никакие врачи и учителя не требовали этой безопасности ).

«Побочные» эффекты пандемии улыбают, конечно, но на и на том спасибо. Ничего, поставят всем ДИЮ и придётся морякам и айтишникам налоги платить в полном объеме ))), тоже хороший эффект, и ещё не один такой будет.

[Net worth]

Я писала о других увольнениях (о других странах не пишу, т к лично не вижу и о достоверности говорить не могу) - никто не увольнялся и не отторгал свою профессию, когда не было вакцин. И когда они появились, не было ни требований, ни забастовок от медиков и педагогов обеспечить их вакцинами в полном объеме. Поэтому все разговоры о безопасности на рабочем месте - это притянутые за уши манипулятивные меры, никакие врачи и учителя не требовали этой безопасности ).

«Побочные» эффекты пандемии улыбают, конечно, но на и на том спасибо. Ничего, поставят всем ДИЮ и придётся морякам и айтишникам налоги платить в полном объеме ))), тоже хороший эффект, и ещё не один такой будет.

Вы плохо понимаете прочитанные тексты и общую тенденцию форумных комментариев.
Нет смысла пояснять каждый свой комментарий. Все равно вряд ли поймёте.)
Спасибо за ответ.

[Август Пиночук]

Я писала о других увольнениях (о других странах не пишу, т к лично не вижу и о достоверности говорить не могу) - никто не увольнялся и не отторгал свою профессию, когда не было вакцин. И когда они появились, не было ни требований, ни забастовок от медиков и педагогов обеспечить их вакцинами в полном объеме. Поэтому все разговоры о безопасности на рабочем месте - это притянутые за уши манипулятивные меры, никакие врачи и учителя не требовали этой безопасности ).

«Побочные» эффекты пандемии улыбают, конечно, но на и на том спасибо. Ничего, поставят всем ДИЮ и придётся морякам и айтишникам налоги платить в полном объеме ))), тоже хороший эффект, и ещё не один такой будет.

человек не требующий безопасности, по медицинским показателем находится в психлечебнице, под надзором санитаров, чтобы не причинил себе увечья или того хуже не лишил себя жизни

[Вселенская скорбь]

"Предусмотренность" должна быть законной, а не хотелкой, если не непосредственного начальника, а "спускаемой" сверху по ведомству. Таки да, не каждый простой работяга в силах бодаться с системой, даже если он юридически прав, но доказывание этой правоты будет ему стоить больших издержек, как финансовых, так и репутационных, даже если и победив в споре, то ведомственная система может "съесть" такого человека по формальному поводу, а без свидетелей сказать: "это тебе за ковид и упрямство".

Ну да -ну да, я помню когда ввели запрет на курение в общественных местах. Курильщики кричали о нарушении их прав и о том, что они жить не могут как не покурить в баре или рестике во время приема пищи или за бокалом вискаря. И ниче смирились, хотя возмущались с какой стати переживают за их здоровье и за здоровье некурящих. Курильщики еще упрямей были....

[Вселенская скорбь]

Это вкорне неверно, так здесь всегда общественные взаимоотношения, которые должны быть в правовом поле, а не прикрывать творимый беспредел "частным статусом". Всё "частное" только там, где нет общественных отношений, за личным забором своего дома или дверью квартиры.

ты смешной такой в своей наивности. ты похоже в частной фирме никогда не работал.

[Net worth]

Ну да -ну да, я помню когда ввели запрет на курение в общественных местах. Курильщики кричали о нарушении их прав и о том, что они жить не могут как не покурить в баре или рестике во время приема пищи или за бокалом вискаря. И ниче смирились, хотя возмущались с какой стати переживают за их здоровье и за здоровье некурящих. Курильщики еще упрямей были....

Напомните, плизз, это была "хотелка" местная, с распространением на всю страну или это был государственный закон Украины ?

В Штатах это была инициатива одного города НЙ, которая распространилась на весь мир, включая Украину.) насколько я помню эти события.

[Вселенская скорбь]

Напомните, плизз, это была "хотелка" местная, с распространением на всю страну или это был государственный закон Украины ?

В Штатах это была инициатива одного города НЙ, которая распространилась на весь мир, включая Украину.) насколько я помню эти события.

это был государственный закон, распространяющийся на всю территорию Украины.

[Net worth]

это был государственный закон, распространяющийся на всю территорию Украины.

Спасибо. Ну, наш поезд именно на это и давит - на законность там чего-то.
Хотя, в отношении законности увольнений из частного бизнеса, думаю, у него нереалистичные представления.


P.S. Курильщиков начали выгонять в Штатах на воздух на основании местных инициатив и местных законов. Федеральное законодательство к этому не имело отношение.

[Net worth]

https://www.google.com/amp/s/news.ya...231039244.html

Сорян, конечно, за отсутсвие перевода, но вы уж потрудитесь сами, там много интересной информации.
Может google translator воспользуетесь ?)

[trend7]

Статистика Минздрава Израиля: фантомный covid-19 оказался слабее гриппа. Зачем было делать истерику?

https://alex-rozoff.livejournal.com/431860.html

[trend7]

А если преподаватель заболел ковидом, а его директор спрашивает, ты больной? Может ли он скрыть эту информацию и прийти на работу? )) А то вы так написали, что кажется выступаете за скрытие такой информации )

ВИЧ не является угрозой окружающих, а вот ковид является, поэтому окружающие должны быть уверены, что другой человек делает хотя бы минимум для обеспечения их защиты. А то будут говорить, моё здоровье - моё дело, а не работодателя

Вирусы ВИЧ и ковид два брата. Ни одного ни другого на сегодня не видел ни один учёный или врач, но деньги на борьбу с ними выделяются колоссальные ))

[Август Пиночук]

Вирусы ВИЧ и ковид два брата. Ни одного ни другого на сегодня не видел ни один учёный или врач, но деньги на борьбу с ними выделяются колоссальные ))

Это не к нам, это в медпункт

[ПЧ.Петро Чорномор]

ты смешной такой в своей наивности. ты похоже в частной фирме никогда не работал.

Нет, и думаю, что и не придётся.

[Narelen]

Спасибо. Ну, наш поезд именно на это и давит - на законность там чего-то.
Хотя, в отношении законности увольнений из частного бизнеса, думаю, у него нереалистичные представления.

Единственный законный выход у частного бизнеса избавиться от нежелательного работника (чтоб его не кошмарила Державна служба України з питань праці) - это провести сокращение штатов или любую другую реорганизацию со сменой должностей (или их названий, чем часто пользуются таможенные органы). Но и тут есть много подводных камней - от процедуры в два месяца минимум, до нового набора сотрудников.

[Net worth]

А как можно невакцинированному ковидоносцу в ковидной больнице (выделенной под именно это заболевание) занять место для для лечения других?)) Это каких - вакцинированных? По идее там должны собраться все свои...

Это нереалистично во время массового поступления тяжелых ковидных больных. В этот период прекращается основная часть плановой работы стационаров, все плановые операции переносятся на другое время, резервы персонала оттягиваются на лечение больных с тяжёлой формой ковида, персонал теряет бдительность и эффективность по причине чрезмерных физических и моральных нагрузок, приемные покои забиваются больными нуждающимися в незамедлительной госпитализации, вся система заваливается на бок. И если не чудо резкого снижения заболеваемости или внешней помощи, то совсем плохо - большинство больных оказываются сами с собою, без оказания помощи.

Помните как в НЙ на пике заболеваемости в прошлом году быстро разворачивались мобильные госпиталя и к причалу пассажирского терминала подошёл огромный плавучий военный госпиталь ?
Какой военный плавучий госпиталь с сотнями военного мед персонала подойдёт, например, к Одессе, если случится что-то подобное, как в НЙ ?
Нет гарантий, что заболеваемость ковидом, вместе с присутствующей ей части больных с тяжёлыми формами заболевания, не заполнят все койки имеющихся больниц Одессы в одночасье.
Учитывая очень высокую контагиозность вируса и очень низкую степень вакцинации населения, риск такого сценария очень высок.

[Narelen]

Это нереалистично во время массового поступления тяжелых ковидных больных. В этот период прекращается основная часть плановой работы стационаров, все плановые операции переносятся на другое время, резервы персонала оттягиваются на лечение больных с тяжёлой формой ковида, персонал теряет бдительность и эффективность по причине чрезмерных физических и моральных нагрузок, приемные покои забиваются больными нуждающимися в незамедлительной госпитализации, вся система заваливается на бок. И если не чудо резкого снижения заболеваемости или внешней помощи, то совсем плохо - большинство больных оказываются сами с собою, без оказания помощи.

Помните как в НЙ на пике заболеваемости в прошлом году быстро разворачивались мобильные госпиталя и к причалу пассажирского терминала подошёл огромный плавучий военный госпиталь ?
Какой военный плавучий госпиталь с сотнями военного мед персонала подойдёт, например, к Одессе, если случится что-то подобное, как в НЙ ?
Нет гарантий, что заболеваемость ковидом, вместе с присутствующей ей части больных с тяжёлыми формами заболевания, не заполнят все койки имеющихся больниц Одессы в одночасье.
Учитывая очень высокую контагиозность вируса и очень низкую степень вакцинации населения, риск такого сценария очень высок.

Ну здесь же не было такого - не развернули, слава богу, даже ни одной палатки в Одессе. А в моем посте вообще речь о другом шла). Не обобщайте и не вырывайте из контекста, пожалуйста.