Коронавирус. Новый вирус из Китая *

[Шаки]

Рекомендации ВОЗ для населения в связи c распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)

Украина:
Коронавірус в Україні. Офіційний інформаційний портал Кабінету Міністрів України
МОЗ. Оперативна інформація про поширення коронавірусної інфекції 2019-nCoV
ЕПІДЕМІЧНА СИТУАЦІЯ ЩОДО COVID-19 У РЕГІОНАХ УКРАЇНИ
Апарат РНБО України. Система моніторингу поширення епідемії коронавірусу
Візуалізація епідемічних показників на рівні районів та міст обласного значення

Одесса:
Одесса. COVID-19. АКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

Ход вакцинации от коронавируса в мире

Актуальные статистические данные по заболеваемости:
- Worldometers
- Johns Hopkins University

Если есть врачи, кому нужна помощь добраться с/на работу или водители, готовые помочь врачам, присоединяйтесь к чату: https://t.me/HelpDoctorOd




Запись на вакцинацию по телефонам:

788-97-04



Запрет на общение в теме ФРОЛЯ
Запрет на общение в теме БАР-КАС
Запрет на общение в теме vsegdaodin2016
Запрет на общение в теме Buzza
Запрет на общение в теме Бозон

[ПЧ.Петро Чорномор]

Потому что во-первых у вакцинированных есть дети, которые невакцинированы и которые тоже могут болеть; во-вторых вакцинированные не хотят платить за идиотизм антиваксов, вот если бы сделали лечение от ковида платным для невакцинированных - это было бы справедливо; в-третьих вакцинация не дает 100% защиты.

"Платное лечение" противоречит постулату о добровольности (которая официально объявлена и подчёркивается сей фактор), что будет являться по сути скрытой формой принуждения, что и противоречит сути добровольности выбора.

[ПЧ.Петро Чорномор]

Моя племянница из таких. Поставили условие - или вакцинируются, или увольняются. После первой дозы температурила три недели, из за этого пропустила вторую вакцину..

"Условие" должно быть на законном основании и иметь юридическое обоснование. Работайте себе дальше, при ситуации, если начальство создаёт конфликтную ситуацию -- вызывайте полицию.

[ПЧ.Петро Чорномор]

Ну какое несоответствие? Все уйдут по собственному или по согласованию сторон.
Нормальный человек не сможет работать в коллективе, который его отторгает.
Тут уже пойдет дело о том, что вакцинированные люди будут сами отторгать человека, который несёт опасность в их жизни.

Работать , когда от тебя все шарахаются и никто не хочет с тобой работать? Ты бы так смог?

Если "хлопать дверью", то тогда "с музыкой". При таком "увольнение" можно позвать журналистов, чтоб снимали сей процесс, а при этом на камеру сказать, что при увольнение "по собственному" истинная причина -- увольнение из-за ковида (всё равно здесь уже не работать) и указать нарушенные при этом пункты Конституции.

[ПЧ.Петро Чорномор]

Вытрите лучше свой зад .при чем здесь выражение ,,своя петиция «?. Где это моя петиция ???????Это всего лишь ссылка из интернет ресурса .

Если распечатать на печатающем устройстве, то таки да, можно и ...

[ПЧ.Петро Чорномор]

С какого перепуга я должна сидеть в одном кабинете рядом с человеком , который есть потенциальная опасность для меня, моей семьи, родителей?

Объясни мне , зачем мне открыто и умышленно подставлять свою жизнь и жизнь моей семьи под опасность?

Санжары были не осознанным действием, тогда люди ещё толком ничего не знали и не понимали, они просто боялись.
Сейчас осознанный выбор, я не боюсь, у меня просто достаточно мозгов, чтоб воспользоваться любой возможностью оградить свою жизнь от проблем антиваксов .

Никто не хочет иметь рядом источник заражения. Это не Санжары, это инстинкт самосохранения.

Если вы (обращение к широкой аудитории, бо с Фридом мы давно на ТЫ) считаете себя вакцинированным, то не должны бояться непривитого рядом, в одном кабинете. У тебя здесь несоответствие с твоей же официально здесь задекларированной установкой сразу в первом же абзаце (да и далее по всему тексту: какая теперь может быть подвергаемая опасность, когда сам уже привит?).

[ПЧ.Петро Чорномор]

Пойми в мире есть не только КОВИД.
Вот всю свою жизнь ты жила и работала бок о бок с людьми и все было как всегда. А сейчас ты стала их бояться. Вакцинировалась. Ты же должна чувствовать себя защищённой.

Есть ещё до сих пор стигма в адрес носителей вич, хотя за все прошедшие годы всё давно растолковано.

[Freedom*]

Ты же вакцинирована, защищена чего ты голосишь? Или после 20-й прививки от короны ты будешь шарахаться от того, кто сделал только 19?
И да, ты, как вакцинораванния, являешься таким же источником заражения, как и не вакцинированный человек

Ты повторяешь одни и те же слова, что все антиваксы.

Я на этот вопрос отвечала и вчера и позавчера, иди листай форум.

[Август Пиночук]

Если вы (обращение к широкой аудитории, бо с Фридом мы давно на ТЫ) считаете себя вакцинированным, то не должны бояться непривитого рядом, в одном кабинете. У тебя здесь несоответствие с твоей же официально здесь задекларированной установкой сразу в первом же абзаце (да и далее по всему тексту: какая теперь может быть подвергаемая опасность, когда сам уже привит?).

Если ты одел бронежилет,и каску, ты не должен бояться пули?

[Freedom*]

Пойми в мире есть не только КОВИД.
Вот всю свою жизнь ты жила и работала бок о бок с людьми и все было как всегда. А сейчас ты стала их бояться. Вакцинировалась. Ты же должна чувствовать себя защищённой.

Ты для начала сама пойми.
Как бы болезни , от которых люди мрут,не совсем вирусные и передаются воздушно- капельным путём.


Ты как слепой поводырь. Пытаешься меня учить тому, чего сама не знаешь

[Август Пиночук]

Пойми в мире есть не только КОВИД.
Вот всю свою жизнь ты жила и работала бок о бок с людьми и все было как всегда. А сейчас ты стала их бояться. Вакцинировалась. Ты же должна чувствовать себя защищённой.

В мире нет ни одной абсолютной системы безопасности ни от чего, вакцина никогда не давала гарантии , что ты не заболеешь, чем больше заразных вокруг тем больше шансов заразиться даже у тех кто вакцинирован

[ПЧ.Петро Чорномор]

Давай возьмём такой случай.
Предположим у тебя частная школа (ну или директор в государственной, не думаю что разница будет).
И у тебя есть преподаватель информатики, когда ты его нанимал у тебя и компьютеров не было, а он хорошо знал бейсик и блоксхемы рисовал. Но спустя 30 лет программа очень изменилась, а навыки преподавателя не изменились. Будет незаконно от него требовать выучить например, язык Scratch, который адаптирован для детей? Можно ли его уволить, если он не захочет этого делать, а хочет рисовать блоксхемы на доске, как делал это раньше?

И таких примеров можно тысячи принести. Раньше чиновник или какой-то офисный клерк работали в определенной программе, но которая уже устарела и не справляется с новыми задачами. А вот этот работник категорически не хочет учить или работать в новой программе. Именно не хочет даже. Имеем ли мы право его уволить, если нанимали его с навыками работы в старой программе?

Почти любая работа требует развития и изменения, и вот вакцинация - такое изменение для определенного уровня работ.

Вот именно, что касается работы, а не личного своего организма и здоровья, и связанного с этим нюансов у каждого отдельного индивидуума. Давайте ещё про вич тоже сделаем информация доступной по каждому (да/нет) под предлогом "безопасности окружающих" и/или для того, чтоб "просто знать".

[Август Пиночук]

Вот именно, что касается работы, а не личного своего организма и здоровья, и связанного с этим нюансов у каждого отдельного индивидуума. Давайте ещё про вич тоже сделаем информация доступной по каждому (да/нет) под предлогом "безопасности окружающих" и/или для того, чтоб "просто знать".

Больные вич и другими заболеваниями подобного рода не несут для тебя прямой опасности на бытовом уровне

[ПЧ.Петро Чорномор]

тебя никто не заставляет работать там, где предусмотрена вакцинация всего коллектива. найди себе работу, где работают не вакцинированные.

"Предусмотренность" должна быть законной, а не хотелкой, если не непосредственного начальника, а "спускаемой" сверху по ведомству. Таки да, не каждый простой работяга в силах бодаться с системой, даже если он юридически прав, но доказывание этой правоты будет ему стоить больших издержек, как финансовых, так и репутационных, даже если и победив в споре, то ведомственная система может "съесть" такого человека по формальному поводу, а без свидетелей сказать: "это тебе за ковид и упрямство".

[ПЧ.Петро Чорномор]

Больные вич и другими заболеваниями подобного рода не несут для тебя прямой опасности на бытовом уровне

Но стигма в адрес таких людей имеется, только сейчас на момент это не так актуально и не на переднем крае внимания по очевидной причине.

[ПЧ.Петро Чорномор]

в данном случае случае я высказываю своё мнение.
работники всех "контактных" профессий должны быть привиты.

Если притянуть сову на глобус, то практически все профессии у нас "контактные".

[Net worth]

"Предусмотренность" должна быть законной, а не хотелкой, если не непосредственного начальника, а "спускаемой" сверху по ведомству. Таки да, не каждый простой работяга в силах бодаться с системой, даже если он юридически прав, но доказывание этой правоты будет ему стоить больших издержек, как финансовых, так и репутационных, даже если и победив в споре, то ведомственная система может "съесть" такого человека по формальному поводу, а без свидетелей сказать: "это тебе за ковид и упрямство".

Легко может быть "хотелкой" на местном уровне любого большого или маленького коллектива, где невозможно создать условия безопасной работы без дополнительных ограничений.
Для этого не нужны никакие законы на уровне центральной или местной власти.
Не подходит внутренний распорядок работы коллектива - нет проблем, ищи новую работу или после того, как тебя уволят судись с работодателем хоть до морковкиного заговенья.)
В условиях Украины милое дело искать правду в суде.)

[Net worth]

"Платное лечение" противоречит постулату о добровольности (которая официально объявлена и подчёркивается сей фактор), что будет являться по сути скрытой формой принуждения, что и противоречит сути добровольности выбора.

Бесплатная медицина ограничивает людей в выборе, что по сути является скрытой формой принуждения.)

[ПЧ.Петро Чорномор]

Легко может быть "хотелкой" на местном уровне любого большого или маленького коллектива, где невозможно создать условия безопасной работы без дополнительных ограничений.
Для этого не нужны никакие законы на уровне центральной или местной власти.
Не подходит внутренний распорядок работы коллектива - нет проблем, ищи новую работу или после того, как тебя уволят судись с работодателем хоть до морковкиного заговенья.)
В условиях Украины милое дело искать правду в суде.)

Передёргивание. Во внутреннем распорядке нет указания про ковид, а если его вынесут, то это будет безосновательно. Да и с какой формулировкой в трудовой тогда уволят? "За отказ от вакцинации ковидом"?))))))

[Одессит007]

Вот именно, что касается работы, а не личного своего организма и здоровья, и связанного с этим нюансов у каждого отдельного индивидуума. Давайте ещё про вич тоже сделаем информация доступной по каждому (да/нет) под предлогом "безопасности окружающих" и/или для того, чтоб "просто знать".

А если преподаватель заболел ковидом, а его директор спрашивает, ты больной? Может ли он скрыть эту информацию и прийти на работу? )) А то вы так написали, что кажется выступаете за скрытие такой информации )

ВИЧ не является угрозой окружающих, а вот ковид является, поэтому окружающие должны быть уверены, что другой человек делает хотя бы минимум для обеспечения их защиты. А то будут говорить, моё здоровье - моё дело, а не работодателя

[Одессит007]

Если "хлопать дверью", то тогда "с музыкой". При таком "увольнение" можно позвать журналистов, чтоб снимали сей процесс, а при этом на камеру сказать, что при увольнение "по собственному" истинная причина -- увольнение из-за ковида (всё равно здесь уже не работать) и указать нарушенные при этом пункты Конституции.

Далеко не все готовы звать журналистов, чтобы показывать какие они же сами идиоты, что готовы лишиться работы, вместо того чтобы обезопасить себя и окружающих от смертельной болезни.
Да и не все журналисты согласятся таких идиотов снимать и распространять информацию, разве что почувствуют что можно хайпануть.