|
Подскажите, если пенсионер обратится в ПФ для начисления пенсии позже 6 месяцев, с момента наступления 60 лет, то ему откажут
Спасибо огромное
Может не хватает несколько месяцев стажа, чтоб уйти на пенсию в 60? И эти 6 месяцев даются, чтоб его наработать и уйти на пенсию, допустим в 60 лет и три месяца. Но в тоже время знаю семью, где для мужа покупали три нехватающих месяца стажа, чтоб ему уйти на пенсию в 60, а не в 63.
Данные по стажу за первый квартал появятся не раньше 12 мая, так как 11 мая - последний день сдачи отчетов.
Это же касается всех остальных кварталов. То есть, выходя на пенсию в июне, отражение стажа Вы сможете увидеть не раньше 10 августа.
Но для выходящих на пенсию, к примеру, как Вы в июне, предусмотрена сдача отчета с пометкой Довидкова.
Поэтому, если бухгалтер подаст такую отчетность, то Ваш стаж увидят своевременно. Должны во всяком случае.
Но согласно Закону о пенсионном обеспечении после подачи заявления о назначении пенсии у Вас есть три месяца для того, чтобы подать
Спасибо Вам за ответ! Я сам на пенсии уже 5 лет, интересуюсь для своей жены) Ей выходить на пенсию в середине июня, сейчас оформлена по уходу за престарелым отцом, т.е. идет полноценный стаж и может быть вашен каждый дополнительный месяц. Значит лучше обращаться позже или имеет смысл подойти в социальную службу и попросить эту Довидку за последние месяцы, чтобы сдать вместе со всеми доками на назначение пенсии?
Такой вопрос, можно ли взять с предприятия справку о зарплате до июля 2000г не за 5 лет, а за 15, чтобы ПФУ сам выбрал период 60 месяцев с наибольшей зарплатой? Она не помнит в какие именно годы зарплата была более высокой.
И еще, нужно ли брать справку с предприятия по уходу за ребенком до 3 лет? Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком с 3х до 6ти лет по справке о состоянии здоровья(94-97гг) и надо ли эту справку брать?
1. Есть еще такой момент. Допустим, у Вашей жены дата выхода на пенсию 20 июня. У нее есть три месяца (до 20 сентября) в течении которых она должна подать заявление и необходимые документы для того, чтобы пенсия была назначена с 21 июня. При подачи заявления по истечении трех месяцев со дня наступления возраста для назначения пенсии, пенсия будет назначена с момента обращения. Так как отчет за второй квартал должен быть сдан до 10 августа, то в любом случае апрель, май и кусочек июня успеют попасть в стаж в трехмесячный срок.
2.С 1 июля 2000 и по настоящее время все данные есть в системе ПФУ и все 15 лет будут учитывать за исключением тех месяцев, которые будут выкинуты системой в целях оптимизации. То есть, система откидывает те месяцы, в которых была маленькая зарплата для того, чтобы коэффициент зарплат был выше. Количество исключенных месяцев не должно превышать 10% стажа для назначения пенсии. То есть, имея стаж 30 лет, исключить могут 3 "плохих" года. (Данные в системе будут при условии, что предприятие сдавало отчет и делало отчисления в пенсионный фонд. Проверить это можно, зайдя на портал ПФУ)
3.Справку по уходу за ребенком до трех лет брать с предприятия не надо. Во всяком случае я ни на одного своего ребенка ее не подавала. Если Ваша жена работала, потом ушла в декрет, в отпуск по уходу за ребенком, а потом вышла из этого отпуска и продолжила работать, то в трудовой это никак не отражается. Стаж будет сплошной - с момента принятия на работу до момента увольнения. В крайнем случае при подаче заявления Вам в ПФУ скажут, если что-то дополнительно потребуется. Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет по медицинским показаниями включается (до 1 января 2004), то есть в случае Вашей жены этот стаж войдет.
Еще огромное Вам спасибо за разъяснения!
2. А по поводу справки о зарплате с предприятия, я имел ввиду до 1.07.2000г. Попросить данные о зарплате не за 5 лет, а за 15. Чтобы в ПФУ сами выбрали из них 5 лет с наибольшей зарплатой. После 1.07.2000г у нее много периодов
с официально мин з/п, на полставки и перерывы в работе.
За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
А что означает незалежно від перерв? Можно взять, к примеру, подряд 20 месяцев до декрета и подряд 40 месяцев после?
Интересно, реально ли снижение возраста выхода на пенсию/требования к размеру страхового стажа/других покращень в пенсионном законодательстве с очередной сменой власти или это фантастика...
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто разбирается. При расчете индивидуальных коэф-тов з/п до1992г. считают только отношение собственной средней з/п за год к средней з/п по стране за год? Средних зарплат помесячно за те годы нигде не найти, только среднегодовые.
Какая сейчас система перевода зарплаты до 1992г из советских рублей в гривны для пенсии?
Хочу хоть примерно прикинуть свои коэф-ты за эти года
Последний раз редактировалось sokss; 13.05.2021 в 18:46.
Социальные закладки