Свекрови - II

[Лесси]

Нет, не подороже (точнее- не в цене дело). Далеко не все продавцы получают процент от личной продажи, от этого уже уходят.
Есть понятие «фокусная позиция». Ее предложение зависит от многих факторов, совсем непонятных обывателю.
Часто это- принадлежность бренда той или иной категории. Например туфли «Шанель», принадлежат компании Шанель и бонус за них продавец не получит, ибо этот бренд продает сам себя и в рекламе не нуждается. Они стоят 1000 гривен (условный пример). На соседних полках стоят туфли «Мария», «Виктория» и «Василиса». Производятся тоже во Франции, туфли хорошие , это не подделка. Но концерн, который их делает, платит хороший откат владельцами торг сетей. Эти туфли стоят 300 гривен.
Так вот задача продавца увести клиента с туфель Шанель, которые стоят 1000 гривен, на туфли Виктория, которые стоят 300 гривен, ибо такое задание выставил директор и платит за это премию.
Все понимают, что туфли Шанель представлены только для того, чтобы привлечь ими внимание покупателя? Их кто то все равно купит. Но 10 человек купят Викторию с Василисой и продавец получит премию именно за это.

Йоксель!!! где они, продавцы, желающие предложить мне то же качество подешевле?!!! )) Ни ког да!

[РРР]

Да конечно, уволят за то, что дала стул человеку с головокружениями.. Лучше пусть падает виском об стол, чтобы у работодателя проблем в жизни прибавилось, тогда не уволят.

Да запрещены там стулья, и все. Поэтому и сказано- пойти в офисе посидеть. Уверена, она сделала все, что могла. Раз пошла и уточнила этот момент.
Труд этот не для беременных. В Лондоне беременность тоже болезнью не считается, как и у нас. В Америке она в самолетах летают до последнего- в командировки. Поэтому как есть.

[S Nat]

Она разрешит сесть беременной, это увидит по камере старший менеджер (или кто то настучит)- и завтра уволят именно ее. Неужели такой вариант (а это именно он, я уверена в этом) не рассматривается?
Нет личной неприязни к беременным, незамужним, красивым, молодым и т д. Это какая то гордыня у людей- так высоко себя мнить. «Она незамужем, а я замужем, она мне завидует»- серьезно? Зачастую менеджеры о них вообще не думают.
Есть просто должностная инструкция и нежелание человека потерять свою работу, нарушив ее. Претензии здесь только к работодателю , который эту инструкцию составлял.

Это не тот случай...
Ну лично ее история, она приехала в страну в 18 лет с образованием ( закончила школу) пришла работать в компанию и уже 20ть лет в ней работает... и вот компания решила ее поощрить . Сделали ее менеджером на кухне, при ней начался бардак ( до неё полы мыли каждые 2 часа , стены каждую неделю генералили и т.д.) грязные холодильники, не вовремя закупались продукты и хлорка и т.д.
И вот она 40 лет, нет не мужа не детей, замужем не была, живёт с сестрой в комнате ( типа наших коммуналок)...
И вот у неё в контракте прописано, что каждый год она имеет право написать прошение на увеличение зп.
А теперь как это все ее описывает, до неё у нас был мужчина молодой ( до 30ти) и поскольку единственный общий выходной в году это 25 декабря ( все остальные праздники рабочие) мы вышли на работу 26го и получили двойной оклад за этот день... и тут ставят ее и выйдя 26го на следующий год, мы получили стандартную ставку. Обратились к вешестоящему менеджеру, а он сказал, что ваш менеджер сказала, что она не написала прошение.
Ее зам спросила ее после этого, почему вы себе не пишете прошение на повышение зп, ну чтоб как-то и про нас намекнуть, на что получила ответ. Меня все устраивает, мне всего хватает. Все занавес.
Ужаснее менеджера я за свою жизнь не встречала, она не решала не чего, не за что отвечать не хотела, он конфликтов просто убегала...
Камер на кухне не было, и ее начальник был очень удивлён, что она не отдала девочке ( беременной) более лёгкий участок.

[Serenada]

Это не тот случай...
Ну лично ее история, она приехала в страну в 18 лет с образованием ( закончила школу) пришла работать в компанию и уже 20ть лет в ней работает... и вот компания решила ее поощрить . Сделали ее менеджером на кухне, при ней начался бардак ( до неё полы мыли каждые 2 часа , стены каждую неделю генералили и т.д.) грязные холодильники, не вовремя закупались продукты и хлорка и т.д.
И вот она 40 лет, нет не мужа не детей, замужем не была, живёт с сестрой в комнате ( типа наших коммуналок)...
И вот у неё в контракте прописано, что каждый год она имеет право написать прошение на увеличение зп.
А теперь как это все ее описывает, до неё у нас был мужчина молодой ( до 30ти) и поскольку единственный общий выходной в году это 25 декабря ( все остальные праздники рабочие) мы вышли на работу 26го и получили двойной оклад за этот день... и тут ставят ее и выйдя 26го на следующий год, мы получили стандартную ставку. Обратились к вешестоящему менеджеру, а он сказал, что ваш менеджер сказала, что она не написала прошение.
Ее зам спросила ее после этого, почему вы себе не пишете прошение на повышение зп, ну чтоб как-то и про нас намекнуть, на что получила ответ. Меня все устраивает, мне всего хватает. Все занавес.
Ужаснее менеджера я за свою жизнь не встречала, она не решала не чего, не за что отвечать не хотела, он конфликтов просто убегала...
Камер на кухне не было, и ее начальник был очень удивлён, что она не отдала девочке ( беременной) более лёгкий участок.

- да, бывают такие, ни себе ни людям. Но беременные тоже должны понимать, что если плохо себя чувствуешь и не можешь работать, то надо выбирать или ребенок или работа. На больничный идти. например. Если все в команде будут пахать, а один на стуле сидеть, а зп получать одинаковую, то это будет напрягать весь коллектив.

[РРР]

Это не тот случай...
Ну лично ее история, она приехала в страну в 18 лет с образованием ( закончила школу) пришла работать в компанию и уже 20ть лет в ней работает... и вот компания решила ее поощрить . Сделали ее менеджером на кухне, при ней начался бардак ( до неё полы мыли каждые 2 часа , стены каждую неделю генералили и т.д.) грязные холодильники, не вовремя закупались продукты и хлорка и т.д.
И вот она 40 лет, нет не мужа не детей, замужем не была, живёт с сестрой в комнате ( типа наших коммуналок)...
И вот у неё в контракте прописано, что каждый год она имеет право написать прошение на увеличение зп.
А теперь как это все ее описывает, до неё у нас был мужчина молодой ( до 30ти) и поскольку единственный общий выходной в году это 25 декабря ( все остальные праздники рабочие) мы вышли на работу 26го и получили двойной оклад за этот день... и тут ставят ее и выйдя 26го на следующий год, мы получили стандартную ставку. Обратились к вешестоящему менеджеру, а он сказал, что ваш менеджер сказала, что она не написала прошение.
Ее зам спросила ее после этого, почему вы себе не пишете прошение на повышение зп, ну чтоб как-то и про нас намекнуть, на что получила ответ. Меня все устраивает, мне всего хватает. Все занавес.
Ужаснее менеджера я за свою жизнь не встречала, она не решала не чего, не за что отвечать не хотела, он конфликтов просто убегала...
Камер на кухне не было, и ее начальник был очень удивлён, что она не отдала девочке ( беременной) более лёгкий участок.

Так себе, конечно, характеристика.
У меня был схожий случай с подчиненной. Я не на кухне работаю, но суть вопроса была- облегченные условия труда и особый график работы (меньше часов).
Я не могла ее перевести на облегченные условия- для этого нужны были документы от врачей, коих мне не предоставили. А сокращенный по времени график подразумевал сокращение зарплаты, что не устраивало сотрудницу.
Все это уходило наверх, я не одна принимала эти решения.
На чем сошлись- месяцев 5 она была на больничном с официальным документом. Премии ей не платили, а ставку, конечно возмещало государство.

[РРР]

- да, бывают такие, ни себе ни людям. Но беременные тоже должны понимать, что если плохо себя чувствуешь и не можешь работать, то надо выбирать или ребенок или работа. На больничный идти. например. Если все в команде будут пахать, а один на стуле сидеть, а зп получать одинаковую, то это будет напрягать весь коллектив.

У меня в команде так и было. Вот именно как написано.
Потом начинали остальные тоже работать спустя рукава (потому что тяжело работать за себя и ща того парня длительный период), в итоге не выполнялись задачи, а с премии слетали дружно все, и я в том числе. И вот как тут быть?
А планы ставятся и на беременную в том числе, более того- из за беременности их никто не снижает, наоборот- они всегда амбициозные. Это очень длинная цепочка. Самое высокое руководство вообще находится в другом полушарии и знать не знает, кто вообще в Одессе работает. Есть только цифра, которую нужно принести.
Но никакой личной неприязни к беременной не было. Вообще очень далеко все от этого.

[S Nat]

Девочки там каждый работает за часы, декрет 6ть месяцев но его не заплатят если ты не отработал до этого год на эту компанию ( год до начала беременности), т.е. его заплатит государство но это настолько смешные деньги.
У каждого свой участок работы и тебе за это платят ( премии это где- то там далеко и высоко), ну про больничный вообще отдельная история, если в день человек зарабатывал 60ть фунтов, то больничный 188 фунтов в месяц... вобщем на работу ходят с температурой 39 и после операции и прочее.
У неё потом был прикол когда на беременную ( другую чернокожую) упала миска с полки... и вот тот цирк который был с комиссией и прочим и этой таки дали лёгкое место. Но там была еще та актриса.

[ириша Од]

100 %
Иной раз заходишь в магазин и думаешь - хоть бы продавец не подбежал, пока не позову. Очень часто ухожу и ничего не покупаю если слишком активно предлагают. Бывало даже говорила: скажите своему начальству, чтобы не заставляли вас так навязываться, это скорее отталкивает покупателей, чем привлекает.

Тоже самое , напрягает когда подбегают
Не могу понять , зачем начальство заставляет это делать персонал
Мне кажется , что многих людей это напрягает
А особенно бесит , когда к примеру тебя интересует тетрадь , а ее нет 👎 и они начинают тебе предлагать ручки , карандаши и т д
Это вообще ,, ощущение , вроде вы говорите на разных языках

[Lu.Lu.]

Меня умиляет вопрос-Что Вам предложить?

[Дельфийка]

Я с сочувствием отношусь. Эти девочки несчастные на сокаре и других заправках просто не имеют права тебя молча обслужить, они обязаны попытаться впарить кофе, хотдог, стеклоомыватель и все акционные товары. И все с улыбкой под недовольный тон клиента, типа та отвяжись уже.
Я б загнулась реально.

[Мамааа]

Меня умиляет вопрос-Что Вам предложить?

Продолжу....
-А что у вас есть?
- Товар перед вами...

[пампушечка]

меня не раздражает,спокойно отвечаю людям и отказываюсь от ненужных услуг,стараюсь простить и понять...что поделать,если работа такая у человека)

[montana27]

Меня умиляет вопрос-Что Вам предложить?

что Вы ищете?)))
спасибо онлайну и магазинам где принимают возвраты неподошедшего, больше всего я теперь контактирую с новой почтой))

[Лорел_СТД]

Я прямо спрашиваю: вам по инструкции надо со мной ходить или личная инициатива? Я всё равно возьму только то, что мне нужно - не тратьте время. И всё - работает. Пару раз мне сказали "не имею права оставить клиента". Ну, отлично. Но мне ж отвечать не обязательно, так что я полностью игнорирую и смотрю-беру то, что мне нравится.

[Лесси]

Я прямо спрашиваю: вам по инструкции надо со мной ходить или личная инициатива? Я всё равно возьму только то, что мне нужно - не тратьте время. И всё - работает. Пару раз мне сказали "не имею права оставить клиента". Ну, отлично. Но мне ж отвечать не обязательно, так что я полностью игнорирую и смотрю-беру то, что мне нравится.

я уже тоже перестаю стесняться, но чтоб не грубить, вежливо говорю: Вы мешаете мне сосредоточиться))))

[montana27]

я уже тоже перестаю стесняться, но чтоб не грубить, вежливо говорю: Вы мешаете мне сосредоточиться))))

аж забываю за чем пришла отличный ответ!

[Lu.Lu.]

Уважаю продавцов,которые спрашивают -Вам помочь? или нужна помощь?
Выбор за покупателем,а не тупое навязывание,неизвестно чего.

[пампушечка]

где вы ходите,что вас преследует продавец?))
я наоборот когда захожу в магазин,чтоб не терять время,спрашиваю у девочек:у вас есть то и то?если есть,девочка подводит меня к витрине и я себе смотрю спокойно,существенно время поиска сокращается и сужается.

[Дельфийка]

где вы ходите,что вас преследует продавец?))
я наоборот когда захожу в магазин,чтоб не терять время,спрашиваю у девочек:у вас есть то и то?если есть,девочка подводит меня к витрине и я себе смотрю спокойно,существенно время поиска сокращается и сужается.

Не всегда же идешь за чем-то конкретным, иногда просто шатаешься и смотришь на что глаз упадет. Хороший продавец это понимает и реагирует на клиента правильно)

[montana27]

смотря за что ты спрашиваешь у них. я за одежду- обувь писала