Лет 10 назад прошла обучение по построению бизнес-процессов.
За последующие 5 лет расписала свой процесс для каждой должности, потом год ещё корректировала , с учётом специфики работы.
А потом все пошло,как часы. Каждый знает,что, как и когда ему делать.
и у меня есть 4 помощника, каждый отвечает за свое направление.
Утром планерочка под кофе, обговариваем задачи , и погнали, каждый на свой фронт.
Я корректирую, наблюдаю, проверяю, решаю вопросы с людьми .
Недавно уволили двух женщин, лет под 50. У них была долгая вражда,в итоге они подрались на работе.
Обнаглели, обе пошли в сад.
Ну и конечно, всем мил не будешь, с людьми трудно работать. Я строгий руководитель, без этого нельзя с людьми. Сто раз убедилась.




Тема:


Ответить с цитированием



Социальные закладки