| ||
Международные брачные агентства
Кто и как на этом зарабатывает
Дорогие форумчане, решила открыть эту тему, т.к. на сегодняшний день в Одессе появилось много подобных агенств....я сама немного "варюсь" в этой теме...Приглашаю всех к обсуждению! Полагаю, вам есть чем поделиться!
Правила данной темы:
Сообщение от Alexandr
Последний раз редактировалось audit_n; 01.12.2013 в 16:27.
подскажите пожалуйста контакт реальный, очень важно хотя бы подать заявку. спасибо большое
Контакт, который за Вас поручится? Такого Вам ни кто не даст, уверен, что понимаете и отвечать почему, не имеет смысла!
С Уважением
а как же взаимовыручка? помощь коллегам? уже нет этого? увы...
https://prime.date/land/#/ru - здесь можете подать заявку.
С Уважением
спасибо Вам
Было бы за что! Успехов Вам!
С Уважением
Скучные Вы все, поэтому и глухо.
Всем пирвет)
Что спрашивает анастасия во время проверки по вайбер?
по идее данные анкеты, в правилах работы все пункты описаны, почта, дата рождения, уровень английского и тд
вопросов по переписке не должно быть.
Здравствуйте коллеги кто может помочь с праймом напишите пожалуйста в Л С ) все добра
Всем привет!
Сори, если эта тема уже была, я просмотрела несколько последних страниц, никто не спрашивал. Так вот...
У кого-то есть опыт сотрудничества с сайтами знакомств?? Я думаю, кто сталкивался с этим, поймёт о чем я говорю.
Пожалуйста, поделитесь опытом!! На что стоит обратить внимание? Есть ли какие-то подводные камни? Стоит ли доход того?
Заранее спасибо всем за сообщения!
The WHAT?Всем привет!
Сори, если эта тема уже была, я просмотрела несколько последних страниц, никто не спрашивал. Так вот...
У кого-то есть опыт сотрудничества с сайтами знакомств?? Я думаю, кто сталкивался с этим, поймёт о чем я говорю.
Пожалуйста, поделитесь опытом!! На что стоит обратить внимание? Есть ли какие-то подводные камни? Стоит ли доход того?
Заранее спасибо всем за сообщения!
Стоило зайти впервые за пару недель) Поржал
Верь в чудо, а то как лох!
На фоне последних событий, делюсь о наболевшем (орфография и пунктуация, остается на правах автора)!
Обычный день сотрудника HR отдела
Запись, со стенограммы
Часть первая: занавес поднимается!
Действующие лица:
-HR-компании
-Соискатель
Представляюсь: «Добрый день, мое имя ….», провожу вводную часть, посвящаю претендента в деятельность компании, так сказать, погружая его в некую «атмосферу»…
По мере сказанного, интересуюсь, возникли ли у него вопросы? Уверенное слышу «Нет»!
«Радуюсь», (про себя) такому замечательному человеку… И говорю» «Вы кандидат с опытом работы в данной сфере, правильно?», машет головой и уверенно говорит «Да»! Замечательно!
Возникает следующий вопрос: «Как долго вы работаете в данной сфере и ваше последнее место работы» (наименование компании)
Ответ: «Зачем вам это….?»
Поясняю: «Отталкиваясь от вашего ответа, я буду понимать вашей уровень подготовки и навыков, Вы понимаете?»
Ясное дело, кандидат начинает, внутренне, судорожно соображать… (взгляд постоянно уводит в сторону, в глаза не смотрит, губы сжаты и уголки, сомкнутого рта постоянно расходятся)
Начинает издавать не членораздельные звуки, типо -«ммм» (сразу становится понятно, что фишку «Рубит») и отвечает: «Я работал в нескольких компаниях, поэтому точно сказать не могу!» (бывает такое, с кем не бывает)
Вопрос: «Последнее место работы, помните?»
Утвердительный ответ: «Нет, не помню» (но взгляд, как у того, кто на «горшок» не успевает).
Ответ мне не смущает, я же типо тоже «опытный»…
И так сказать, захожу с другой стороны: «В скольких компаниях работали и как долго в каждой из них?»
Тут я понимаю, что я не промах, кандидат в ловушке, и заметно нервничая, раздраженно говорит: «Я что, у Вас на допросе?»
Понимая, что задел за «Живое», еще раз ему объясняю: что данные вопросы, нацелены только на то, чтобы убедиться в его профессионализме!
Тут заметно в его глазах я понимаю, как в нем увеличивается «ЭГО», кандидат расслаблен…
Пользуясь моментом спрашиваю: «На каких сайтах вы представляли своих клиенток»! В глазах у кандидата «победный взгляд» и сходу начинает перечислять известные всем ТОП-площадки, при этом говорит, без тени сомнений в глазах, что на каждой из них он представлял по 3 анкеты!
Вопрос соискателю сходу (мы же вроде как должны проверять на стрессоустойчивость): «Выходя на смену, Вы вели в общем 9 анкет на 3 сайтах»!
Кандидат понял, что меня удивил, еще больше приобрел уверенности в себе и говорит- «Да»!
Про себя думаю: «Вот это компании потеряли такого специалиста, нужно быстро брать, пока конкуренты не переманили»!
Но я же тоже «профессионал», мне же надо удостовериться, перехожу по бумажке к следующему списку вопросов, первый из которых (в отношении одной из площадок, но сути не меняет): «Посредством каких инструментов, предложенных площадкой, вы осуществляли коммуникационные действия с клиентами и как, представляя на ней своих клиенток? Расскажите пожалуйста»!
Вижу, что соискатель потухает, глаза закатываются (возможно, делает вид, чтобы отвлечь меня, но при этом ищет поддержки от «суфлера»), тут в очах, начинает теплится «жизнь» и пробегает «Искра» (думаю ну вот, профессионал жеЖ) и говорит: «Вы знаете я понимаю, о чем спрашиваете, но меня этому не учили »…
Антракт
Часть вторая - «Скоротечная» (занавес поднимается)
Действующие лица - те что обычно у HR
Практически через месяц! Рабочее место, изучаю соискателей подавших заявку…. «натыкаюсь», на установочные данные, в голове «туман», вижу что то знакомое, но не уверен на все 100%!, смотрю свои пометки и узнаю «ЕГО»!!!! Откладываю первичные списки в сторону (можно сказать получил «блат»)!
Набираю номер кандидата, на той стороне быстро снимают трубку, УРА, слышу знакомый и близкий голос, представляюсь и говорю: «Вы к нам приходили устраиваться на работу 26.04.19…. (не успеваю договорить)
Вопрос кандидата: «И почему я у вас не работаю?»
Занавес
Все действующие лица вымышленные, данный текст не носит дискриминационного характера, но если вдруг кто то кого узнал, желания обидеть не было!
С Уважением
Кто-то получил уже Настю на Epayments?
мы еще нет( ждем
А на Паксум?
опять паника, 21-ое число только
с их активными вайбер проверками конечно начинаешь паниковать - дабы не остаться без выплат))) нас 2ю неделю задалбывают вайбер проверками - бред и в вайбер выведи человека и запиши айди видео новое с девушкой. женщине нечего делать - у нее нет ни работы не семьи - должны только кататься на офис для выполнения тупизма анастасии. у меня кстати половина агентства - женщины 40 - 50 лет. у некоторых кнопочные телефоны, что бы вы понимали, и когда я одной сказала - приедьте на офис - пообщайтесь в вайбере- она чуть меня не послала..
По существу Вашего крика «души»! Предположу, что Вы не являетесь директором агентства (было бы удивительно), а в сферу ваших обязанностей, входит работа с клиентками! Выйдите к руководству с аргументированным предложением, в котором вы перечислите «потери» агентства, представляя клиенток на «Анастасии», как пример: укажите затраты на их фотосессии, дорогу до офиса и обратно, мобильную и Интернет -связь, а также низкий уровень морально-психологической составляющей ( из контекста -«у нее нет работы и семьи» и «она чуть меня не послала»). Выйдите с рацпредложением к руководству, с представлением иных платформ, где вы сможете чувствовать и работать с клиентками в комфорте.
Уверяю Вас, что сайт испытывает не дефицит агентств, а их профицит!
С Уважением
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки