Мат.помощь при рождении

[ViktoriyaSaveliva]

Спасибо)

[Asik285]

Девченки добрый день! У меня первые роды и голова уже кругом) Может кто уже решал подобный вопрос:

Я проживаю в Одессе, в приморском районе, прописана в другой области.
Как оформить выплаты после рождения по месту жительства? Потому что после родов первых пару месяцев я точно не буду по месту прописки.

Что можно сделать сейчас до рождения?
У меня на руках есть справка из ЖК о назначении декретной помощи.

[лови]

доброе утро. Работаю в государственной структуре. 15 неделя беременности ушла на больничный на сохранение на 17 дней. Мне на работе Говорят только 10 это как?. И если я на сохранении , а стаж работы менее 3 лет как оплачивается больничный? Спасибо большое заранее

[Аня и К]

доброе утро. Работаю в государственной структуре. 15 неделя беременности ушла на больничный на сохранение на 17 дней. Мне на работе Говорят только 10 это как?. И если я на сохранении , а стаж работы менее 3 лет как оплачивается больничный? Спасибо большое заранее

видимо вам на работе отпуск оформили? больничный в вашем случае на столько - на сколько надо вам и ребенку. у меня профком распускал сплетни, что ребенка нет. и живот не смущал дедуганов. только потому, что в 5 недель был б/л "загроза аборту". прочли знакомое слово и пошли сплетни

[mValentinka]

Девченки добрый день! У меня первые роды и голова уже кругом) Может кто уже решал подобный вопрос:

Я проживаю в Одессе, в приморском районе, прописана в другой области.
Как оформить выплаты после рождения по месту жительства? Потому что после родов первых пару месяцев я точно не буду по месту прописки.

Что можно сделать сейчас до рождения?
У меня на руках есть справка из ЖК о назначении декретной помощи.

У меня похожая ситуация. Правда больничный я отнесла по прописке уже, а после родовую хочу по месту жительства. Нужна справка, что здесь проживаю и иду в ближайший собес оформляться. А поскольку на меня уже "завели дело" в собесе попрописке - мне еще и оттуда нужна справка, что помощь после рождения я там не оформляла и + то "дело" которое они уже открыли. Сдавайте и справку из ЖК по месту проживания, чтобы потом не мотаться туда-сюда, как я )))

[лови]

видимо вам на работе отпуск оформили? больничный в вашем случае на столько - на сколько надо вам и ребенку. у меня профком распускал сплетни, что ребенка нет. и живот не смущал дедуганов. только потому, что в 5 недель был б/л "загроза аборту". прочли знакомое слово и пошли сплетни

нет именно больничный я должна его принести. Всмысле лист. А профсоюз что то дает на роды какую то помощь

[Аня и К]

нет именно больничный я должна его принести. Всмысле лист. А профсоюз что то дает на роды какую то помощь

нет, просто иногда сует свой нос куда не надо. если у вас нет путевок - то бесполезная организация. конфеты ребенку к НГ вы купите и без ежемесячных отчислений из зарплаты

[Genni]

доброе утро. Работаю в государственной структуре. 15 неделя беременности ушла на больничный на сохранение на 17 дней. Мне на работе Говорят только 10 это как?. И если я на сохранении , а стаж работы менее 3 лет как оплачивается больничный? Спасибо большое заранее

1. Продолжительность больничного листа может быть любая - столько, сколько это необходимо по состоянию здоровья. Если речь идет об обычных больничных, то через четыре месяца непрерывной болезни назначается ВКК для присвоения или опровержения статуса инвалидности. А это явно не ваш случай

2. Оплачиваемый отпуск - стандартный вариант 28 дней (есть 24 дня и более). Согласно законодательству отпуск можно взять в любое время, даже сразу при приеме на работу. Но стандартная продолжительность достигается за год работы на одном предприятии. Менее года возможен отпуск из расчета 2,5 дня отпуска за 1 месяц работы. Опять же, если вдруг ваш отдел кадров и ваша бухгалтерия не корректно оформляют больничные листы, то и тут мимо.

3. Отпуск за свой счет - да, именно он может быть в пределах 10 дней за календарный год. Но заменить больничные на отпуск за свой счет - это, ИМХО, грубое нарушение. Кроме того, для любого вида отпуска требуется сначала ваше заявление, а потом приказ отдела кадров.

4. Не зависимо от стажа работы сам расчет помощи по временной потери трудоспособности одинаков. Если брать стандартный вариант - наличие страхового стажа на протяжение последних шести месяцев из двенадцати месяцев, то берутся начисления за год и деляться на календарные дни за этот период. Полученный средний заработок умножается на количество дней болезни. Далее анализируется стаж. Если в вашем случае он менее трех лет, то полученная сумма умножается на 50%. При этом помощь по болезни до пяти дней оплачивается самим предприятием, часть больничного, которая свыше пяти дней, оплачивается Фондом социального страхования временной потери трудоспособности (бухгалтер подает расчет в ФССТВП, и фонд зачисляет деньги на расчетный счет предприятия для выплаты сотруднику)

5. Профсоюз никакого отношения к расчету и выплате любой составляющей зарплаты отношения не имеет. С учетом средств профсоюза (которые образуются путем удержания 1-2% с зарплаты сотрудников предприятия и от вступления в профсоюз можно отказаться даже в бюджетной организации и даже на гос.службе) могут быть выплачены премии к празднику, оплачена часть путевок, куплены подарки для сотрудников с детьми и т.п. - но это разовые денежные поощрения.

[Мама Наташа]

Больничный лист по беременности и родам - выдается на 30 неделе - оплачивается 100% , независимо от стажа работы.
все больничные листы до 30 недель - это обычные листы по болезни, оплачиваются согласно стажу

[aniraya]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сейчас для оформления помощи на рождение ребёнка в собесе по месту жительства нужна ли ещё справка из собеса по месту прописки, что там не получали (подруга прописана в области, а живёт в городе). Знаю, раньше нужна была, а сейчас?

[Kris Тина]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сейчас для оформления помощи на рождение ребёнка в собесе по месту жительства нужна ли ещё справка из собеса по месту прописки, что там не получали (подруга прописана в области, а живёт в городе). Знаю, раньше нужна была, а сейчас?

И сейчас нужна.

[aniraya]

И сейчас нужна.

Спасибо)

[Valentinovna]

12 июля оформила детские через сайт, 18 июля пришло письмо, что "допомогу призначено" и сегодня пришли денежки на карту. никуда не ходила, все заняло около 10-15 минут за компом. спасибо всем за советы!!!

[Инна!!]

Подскажите, пожалуйста.
Мне выдали справку в центре занятости, сказали с ней идти в собес и оформляться там.
В течении которого времени я должна появиться в собесе? Если я приеду к ним через 2 недели, будет норм?
И какие документы ещё нужны?

[mValentinka]

Подскажите, пожалуйста.
Мне выдали справку в центре занятости, сказали с ней идти в собес и оформляться там.
В течении которого времени я должна появиться в собесе? Если я приеду к ним через 2 недели, будет норм?
И какие документы ещё нужны?

Мне в собесе говорили, что можно больничный сдавать после рождения ребенка, вместе с док. на детские.

[Tomkesha]

Подскажите, если я подаю заявку онлайн через электронку, карточный счёт обязательно надо указывать, или можно потом как приеду отдать документы открыть у них карточный счёт? Потому что Ощадбанк просит документ, що підтверджує отримання соціальної допомоги. Где можно взять этот документ?

[actress]

Подскажите, если я подаю заявку онлайн через электронку, карточный счёт обязательно надо указывать, или можно потом как приеду отдать документы открыть у них карточный счёт? Потому что Ощадбанк просит документ, що підтверджує отримання соціальної допомоги. Где можно взять этот документ?

Интересно, зачем банку это знать? В Пивденном мне открыли соц.счет просто со слов моих

[Tomkesha]

Интересно, зачем банку это знать? В Пивденном мне открыли соц.счет просто со слов моих

Спасибо, пойду тогда в пивденный.

[Машечка-Ромашечка]

Интересно, зачем банку это знать? В Пивденном мне открыли соц.счет просто со слов моих

И в привате ничего не требуют

[лови]

1. Продолжительность больничного листа может быть любая - столько, сколько это необходимо по состоянию здоровья. Если речь идет об обычных больничных, то через четыре месяца непрерывной болезни назначается ВКК для присвоения или опровержения статуса инвалидности. А это явно не ваш случай

2. Оплачиваемый отпуск - стандартный вариант 28 дней (есть 24 дня и более). Согласно законодательству отпуск можно взять в любое время, даже сразу при приеме на работу. Но стандартная продолжительность достигается за год работы на одном предприятии. Менее года возможен отпуск из расчета 2,5 дня отпуска за 1 месяц работы. Опять же, если вдруг ваш отдел кадров и ваша бухгалтерия не корректно оформляют больничные листы, то и тут мимо.

3. Отпуск за свой счет - да, именно он может быть в пределах 10 дней за календарный год. Но заменить больничные на отпуск за свой счет - это, ИМХО, грубое нарушение. Кроме того, для любого вида отпуска требуется сначала ваше заявление, а потом приказ отдела кадров.

4. Не зависимо от стажа работы сам расчет помощи по временной потери трудоспособности одинаков. Если брать стандартный вариант - наличие страхового стажа на протяжение последних шести месяцев из двенадцати месяцев, то берутся начисления за год и деляться на календарные дни за этот период. Полученный средний заработок умножается на количество дней болезни. Далее анализируется стаж. Если в вашем случае он менее трех лет, то полученная сумма умножается на 50%. При этом помощь по болезни до пяти дней оплачивается самим предприятием, часть больничного, которая свыше пяти дней, оплачивается Фондом социального страхования временной потери трудоспособности (бухгалтер подает расчет в ФССТВП, и фонд зачисляет деньги на расчетный счет предприятия для выплаты сотруднику)

5. Профсоюз никакого отношения к расчету и выплате любой составляющей зарплаты отношения не имеет. С учетом средств профсоюза (которые образуются путем удержания 1-2% с зарплаты сотрудников предприятия и от вступления в профсоюз можно отказаться даже в бюджетной организации и даже на гос.службе) могут быть выплачены премии к празднику, оплачена часть путевок, куплены подарки для сотрудников с детьми и т.п. - но это разовые денежные поощрения.

а высчитывают с суммы которую на руки получаешь чистыми или грязными?