Юридические консультации он-лайн, пока бесплатно:-)

[Sirius_Alpha]

смотря какие основания были указаны в листке убытия при выписке. если на постоянное место жительство, то имела. если временно, то не имела. если не прошло три года с момента приватизации, то можно попробовать в суде отменить ее

Именно временный выезд был указан. Пытаемся оспорить. А прецеденты известны?

[мыслитель]

Именно временный выезд был указан. Пытаемся оспорить. А прецеденты известны?

если три года не прошло, то можно взяться

[Sirius_Alpha]

Спасибо.

[Duke_Vito]

если три года не прошло, то можно взяться

Валера, три года с того момента как ему стало известно о нарушении его права, так что попытаться можно, если он в страну не возвращался, ну или не мог знать (предположть можно и такое).

[мыслитель]

Валера, три года с того момента как ему стало известно о нарушении его права, так что попытаться можно, если он в страну не возвращался, ну или не мог знать (предположть можно и такое).

конечно! предел - три года с момента возвращения из-за границы. но можно и с этими сроками поиграться

[Allenka]

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл, а если есть - то каким образом оспорить решение суда о запрете на выезд должника по кредиту на время пока дело находится в суде. Спасибо

[мыслитель]

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл, а если есть - то каким образом оспорить решение суда о запрете на выезд должника по кредиту на время пока дело находится в суде. Спасибо

ну это скорее всего определение об обеспечении иска. обжаловать теоретически можно, но только за деньги. просто так не отменят

[Allenka]

для просто так обжалования (без денег) - вообще нет аргументов веских? даже не стоит пытаться?

[мыслитель]

для просто так обжалования (без денег) - вообще нет аргументов веских? даже не стоит пытаться?

ну разве что доказать, что выезд необходим для лечения тяжкого заболевания, которое невозможно провести в Украине. или на короткое время выехать за получением денег (наследство) и погасить кредит. если суперсерьезных причин нет, то бесполезно

[Allenka]

хорошо. а что, если потом они возникают- например, болезнь. ведь никто не застрахован. что тогда? а время на обжалование уже ушло......второй вариант- работа и связанные с ней коммандировки (в будущем)...?

[мыслитель]

хорошо. а что, если потом они возникают- например, болезнь. ведь никто не застрахован. что тогда? а время на обжалование уже ушло......второй вариант- работа и связанные с ней коммандировки (в будущем)...?

если возникают какие то новые обстоятельства - болезнь, командировка и т. д., то нужно не обжаловать. а обращаться к судье, который вынес ухвалу, об ее отмене. если откажет, то обжаловать в апелляционном суде

[Allenka]

понятно. спасибо за разъяснения!
Такой еще вопрос. в законе написано, что такое ограничение может быть временным. Что может подразумеваться под "временно"?
если суд выносит решение о взыскании задолженность с должника , то тоже может быть запрещен выезд заграницу?

[alna]

Скажите ,пожалуйста,чем чревато заведение второй трудовой книжки?

[мыслитель]

Скажите ,пожалуйста,чем чревато заведение второй трудовой книжки?

если там не будет заведомо неправдивых записей, и вы не будете на основании этой книжки на новом месте работы просить второй раз применить социальную льготу, то только выговором с занесением (бутылки домой)

[IGLA]

Помогите пожалуйста в решении следующей проблемы:
Сотрудники одного предприятия(которых много) самовольно устроили стоянку автороанспорта во дворе жилых домов.В результате-постоянный шум(с 6 утра и до поздней ночи), грязь.на просьбу не ставить во дворе машины-оскрбления и мат. Что в таком случае делать? к кому обращаться? на какие положения ссылаться?
Помогите пожалуйста-жить во дворе стало невозможно
заранее спасибо

[Ne takaya kak vse]

Здравствуйте!Нет возможности открыть закон(прямо сейчас),подскажите пожалуйсто,спустя какой период времени отработав на предприятии,можно взять отпуск и сколько раз за год,спасибо!

[Dominion]

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл, а если есть - то каким образом оспорить решение суда о запрете на выезд должника по кредиту на время пока дело находится в суде. Спасибо

Пусть попробует выехать сперва, скажем, в РФ а оттуда - до места назначения. Не гарантия, но все-же

[auditor_ya]

Здравствуйте!Нет возможности открыть закон(прямо сейчас),подскажите пожалуйсто,спустя какой период времени отработав на предприятии,можно взять отпуск и сколько раз за год,спасибо!

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
…
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.

У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті.

Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:

1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
2) інвалідам;
3) особам віком до вісімнадцяти років;
4) чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;
5) особам, звільненим після проходження строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо після звільнення із служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду до місця проживання;
6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем роботи;
7) працівникам, які успішно навчаються в навчальних закладах та бажають приєднати відпустку до часу складання іспитів, заліків, написання дипломних, курсових, лабораторних та інших робіт, передбачених навчальною програмою;
8) працівникам, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали за неї грошової компенсації;
9) працівникам, які мають путівку (курсівку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лікування;
10) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;
11) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором.

Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, за їхнім бажанням надається щорічна відпустка або її частина (не менш як 12 календарних днів) для супроводження дитини до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямі. За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини.

Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.

(Закон, ВР України, від 15.11.1996, № 504/96-ВР "Про відпустки")

детальнее тута

[Без ника]

Добрый день.
Меняю фамилию в связи с вступлением в брак.
Прошу уточнить, какие ещё документы, помимо паспорта следует сменить?
Куда подходить и где узнавать?
Спасибо.

[Kerry22]

Я меняла еще идентификационный код - это обязательно. А все остальное - у меня еще его тогда не было)))