Сильный пожар в санатории Виктория что на Даче Ковалевского

[Mator]

Если человек уволился он пожизненно должен нести ответственность за весь лагерь, все имущество, отвечать за безопасность людей?

То что она уволилась это только её фантазии ничем не подкреплённые.

[Milana21]

То что она уволилась это только её фантазии ничем не подкреплённые.

да у нее есть двойник - один ходил на работу, второй две недели пропадал в Области и готовился к свадьбе!

Что? куча свидетелей, записи в загсе, что в тот момент она была не в Одессе для этого не достаточно? Или она телепортацией занимается? Одновременно в двух местах может находиться

[konsa]

В суде будет чётко- Ей предьявят её обязонности в том числе и по ПБ. И спросят что она сделала для предотвращения. Какие прямые или косвенные действия? А она не сделала ничего. А дальше уже её и адвоката фантазии и эмоции... Думаю приговор будет обвинительным. Может и условно, но сомневаюсь, учитывая резонанс.

А откуда они возьмут ее обязанности по ПБ чтоб предьявить? Из какого нормативного акта или документа? Интересно просто услышать...

[Вишня2011]

То что она уволилась это только её фантазии ничем не подкреплённые.

ладно
допустим заявления не было

но тот факт что на работе она не появлялась не повод для увольнения?
даже без заявления

[Mator]

Это указано в обязанностях ответственного за ПБ? Или ты так себе представляешь?

Её спросят во первых почему она не реагировала на предписания и протокол. Она ответит что не могла. Её тогда спросят, если вы не могли, почему не обратились к вышестоящим? Она надует губки, - больше вопросов нет. Там всё просто и без фантазий как на форуме.

[Narelen]

ладно
допустим заявления не было

но тот факт что на работе она не появлялась не повод для увольнения?
даже без заявления

три часа без уважительной причины отсутствия на рабочем месте достаточно по КЗоТУ для увольнения. Да еще и при такой ответственной нагрузке.

[Milana21]

Даже если бы она была в момент трагедии , как она предотвратить пожар и спасти детей в случае короткого замыкания - а никак!
домики деревянные сгорели как дрова, дети заперты на ключ, ключ у воспитателя! Починкой сигнализации должен был заниматься директор, ему на все хоз нужды выделялись деньги!!!!

и он материально отвественное лицо! и его зам. тоже!

[Nata__Liya]

И я поражаюсь комментариям. И остановилась тут потому что было две темы: девочка святая, мэр г****о. А мне интересно было,почему не обсуждают строй фирму,директора. Тех кто ближе к ответственности. И по моему мнению девочку туда же.

еще любопытно, куда электрик подевался... тот, который резиновые тапочки у входа в душ раздавал...

[Mator]

ладно
допустим заявления не было

но тот факт что на работе она не появлялась не повод для увольнения?
даже без заявления

Директор скажет что была в отгулах

[Milana21]

Её спросят во первых почему она не реагировала на предписания и протокол. Она ответит что не могла. Её тогда спросят, если вы не могли, почему не обратились к вышестоящим? Она надует губки, - больше вопросов нет. Там всё просто и без фантазий как на форуме.

Ей директор не хотел подписывать заявление на увольнение, куда бы пошли ее докладные? правильно в мусор! Она не юрист по образованию чтобы знать порядок документооборота в таких делах

[Milana21]

Директор скажет что была в отгулах

ну так он должен был нового ответственного назначить в момент ее отсутствия. Сам лично принять ответственность. Или в чем его функция- ничего не делать и требовать деньги из бюджета?

[Вишня2011]

Директор скажет что была в отгулах

более 2 недель?
не смешите

[Myrddin]

Директор скажет что была в отгулах

Два года? Или когда там президент те бараки открывал?

[konsa]

ладно
допустим заявления не было

но тот факт что на работе она не появлялась не повод для увольнения?
даже без заявления

Тут директору дурака включить не удастся.. Простой опрос свидетелей покажет что она хотела увольняться, говорила что на работу не выйдет. Так что три дня прогула и увольнение, раз так она себе решила что плевать на статью. Интересно, как они ее табелировали - на рабочем месте, болезнь, прогул.

[Зимняя вишенка]

http://odessa-life.od.ua/article/850...erya-Viktoriya

Да вспомнила друг много лет проработавший в пожарке говорил .." Когда ползешь на пузе и пытаешься увидеть в дыму есть ли еще живые в помещении..." я тогда еще спросила почему на пузе? Он ответил что "что либо рассмотреть можно только так и пол еще долго не горит даже тогда когда стены и потолок уже выгорели".

[Nata__Liya]

Директор скажет что была в отгулах

приказ на предоставление с ее подписью или ее заявление есть?

[balval]

Я 25 лет был директором предприятия.Назначал ответственных по приказу-так положено.Но я и только я отвечал за всё,что было на предприятии.И когда приходили представители МЧС-спрашивали только с директора,понимая,что приказ-это формальность.Тот,кто платит зарплату,тот,кто руководит кадрами-отвечает за всё.Представляете,что это девочка начнёт ходить по лагерю и наводить порядки-кто с ней будет разговаривать,а уж тем более-выполнять?"Каждый мнит себя героем-видя бой со стороны"..Были у меня нарушения,неоднократно штрафовали.Так протоколы всегда подписывает только руководитель предприятия.Нужна комиссия,причём-комплексная.Руководить ей должен человек,который сегодня ни от кого не зависим.Ну хоть частично.Не знаком с Головиным,вполне возможно ,что он приличный человек,но для меня слова Сидорова-в 1000 раз важнее.Он прошёл всё-начиная с низов,чтал Нач.Областной пожарки(я по народному) и всегда имел своё мнение,которое далеко не всегда совпадало с мнением вышестоящего начальства.Вот такой

А какие вы видите противоречия между Головиным и Сидоровым?
Сидоров: в причинах пожара разберется следствие. Головин: следствие версию поджога больше не рассматривает. Где здесь конфликт?

[konsa]

Директор скажет что была в отгулах

А заявление на предоставление отгулов за нее кто напишет?

[Mator]

Тут директору дурака включить не удастся.. Простой опрос свидетелей покажет что она хотела увольняться, говорила что на работу не выйдет. Так что три дня прогула и увольнение, раз так она себе решила что плевать на статью. Интересно, как они ее табелировали - на рабочем месте, болезнь, прогул.

Суд в особом замечании отметит что в лагере был ненадлежащий контроль табелирования. Ну и что? Нет приказа, нет заявления, нет увольнения.

[Myrddin]

Тут директору дурака включить не удастся.. Простой опрос свидетелей покажет что она хотела увольняться, говорила что на работу не выйдет. Так что три дня прогула и увольнение, раз так она себе решила что плевать на статью. Интересно, как они ее табелировали - на рабочем месте, болезнь, прогул.

А она точно там работала, может просто "мертвая душа"?