А как у вас с работой?*

[Рассвет]

Да при чем тут пенсионный? Ему то все перечислят в срок, как и подоходные, соцстрахи и.т.д.. А вот работнику на карточку деньги не кинут.

В прокуратуру нужно идти именно в случае неперечисления денег на карточку в сроки, установленные действующим законодательством или хотя бы сказать руководителям, что собираетесь туда идти. И поверьте мне, никто Вас не уволит. Ни одному предприятию не нужны проблемы с "компетентными органами", а граммотные сотрудники и в наше время на вес золота.

[blackd]

В прокуратуру нужно идти именно в случае неперечисления денег на карточку в сроки, установленные действующим законодательством или хотя бы сказать руководителям, что собираетесь туда идти. И поверьте мне, никто Вас не уволит. Ни одному предприятию не нужны проблемы с "компетентными органами", а граммотные сотрудники и в наше время на вес золота.

А не граммотные сотрудники?

[ole4ka27]

Да при чем тут пенсионный? Ему то все перечислят в срок, как и подоходные, соцстрахи и.т.д.. А вот работнику на карточку деньги не кинут.

в том то и дело, что банк не проведет выплату налогов без одновременной выплаты з/п (письмо НБУ №25-111/1555-12217 и ПФУ № 11384/03-20 от 25.06.09)

[Рассвет]

А не граммотные сотрудники?

Будут сидеть без зарплаты и жаловаться на жизнь

[Рассвет]

в том то и дело, что банк не проведет выплату налогов без одновременной выплаты з/п (письмо НБУ №25-111/1555-12217 и ПФУ № 11384/03-20 от 25.06.09)

Совершенно верно. Хотя на нашем предприятии бывает в первый день выплачивают налоги, а во второй з\п

[-=FaysT=-]

По теме - все замечательно, росту в должности и по зарплате, но наличие кризиса не отрицаю

[Positive B]

Работы очень много.
Денег пока что мало

[Galleon]

По теме - все замечательно, росту в должности и по зарплате, но наличие кризиса не отрицаю

что за сфера?

[Pesikot]

И тут я соглашусь на 100%!
Только вчера у нас были друзья и девушка рассказывала, как она за 300 долларов работала часто до 5-6 утра, потому что нужно было свести цифры на утро. Я ее спрашиваю зачем!? А она: "Я не могу иначе". Мы с мужем ей объясняем, что если у тебя столько работы, что ты не успеваешь ее сделать за рабочее время, значит тебе должны взять помощника. А она верит руководителю, который ей говорит, что кроме неё он никому не доверяет. Однако, зарплату за доверие он ей не поднял.
Пока будут люди готовые работать за добрые слова и за копейки, зарплаты расти не будут.

Двоякая ситуация:
С одной стороны я считаю, что нет ничего плохого в том, чтобы работать больше и лучше (но не демпинговать), чем тебе платит работодатель (если речь идет о наемном труде). А с другой стороны (как в вышеописанном примере) все хорошо в меру и руководитель просто "сел на шею".

[Castform]

что за сфера?

Моряк выпускник Техфлота

[Резонанс]

Работы очень много.
Денег пока что мало

Во-во.

[_Sanyok_]

Если бы у нас народ был нормальным-не работали бы все дружно за копейки...Есть другая категория людей, которые забивают на работу за эти же деньги, получая их, тем самым не давай другим нормально работать и хорошо зарабатывать...В этом всём виноваты мы сами и наш менталитет.

А что всем дружно объявить голодовку? Ну конечно можно всем кому платят низкие з/п дружно уволиться, питаться сукофруктами не платить за коммунальные услуги, детей не кормить, не болеть потому что лекарства дорогие и т.д. но что это изменит? НАС позовут на бОльшую з/п?
Да ниче не будет

[Galleon]

Моряк выпускник Техфлота

ого и в этой сфере у кого-то рост, по моим данным одни падения

[Erzulie]

сукофруктами это жестко

[-=FaysT=-]

ого и в этой сфере у кого-то рост, по моим данным одни падения

У кого падения, а у кого хоть и оборот по грузам упал в компании, но :

-параходы не стоят на приколе

-зарплаты не уменьшают

А мне по большому счету всеравно, что судовладелец "вместо 10 лямов, начал зарабатывать 5".

[_vdes_]

А что всем дружно объявить голодовку? Ну конечно можно всем кому платят низкие з/п дружно уволиться, питаться сукофруктами не платить за коммунальные услуги, детей не кормить, не болеть потому что лекарства дорогие и т.д. но что это изменит? НАС позовут на бОльшую з/п?
Да ниче не будет

смотрим на штаты:
пособие по безработице порядка $450 в неделю (на протяжении... не помню точно 3-6 мес.). кто-то будет работать за меньшие деньги? хочешь не хочешь, а работодатель поднимет уровень зарплат.
но! система наша не позволяет работать предпринимателям/фирмам (и.т.п.) с прибылью меньше 100-200%, т.к. поборы, налоги... ну и сом доход для владельца - американец будет рад и 10-15% дохода, а нас же при таком раскладе просто нет смысла начинать.

ну и если уж на то пошло - во всем виновны не простые смертные, не работодатели, а все-таки управленческий аппарат, т.к. налоги платит практически каждый, причем многократно (зарплата, магазины...), фирма (зп работникам, покупка-продажа товаров...) и т.д. а вот государство не в состоянии дать пенсии, стипендии, соцвыплаты... тупо набивают свои карманы и плюют на народ. человеческие личности просто не доходят до власти, т.к. их "гноят" бывшие партработники, руководители заводов, зэки, т.е. кто успел наворовать и при этом поделиться с нужными людьми.

[Erzulie]

Хм на дружественном форуме философские рассуждения владельца бизнеса

если платить спецу много - теряецца смысл бизнеса - его суть как раз и состоит в том чтоб заплатить как можно меньше, а продать его труд как можно дороже, при этом постоянно на***вая спеца обещаниями карьерного роста. увеличением зп, личным кабинетом и т.д... Если же платить столько сколько он заработал, то на*** тогда вообще бизнесом занимацца? Спец пришедший устраивацца на работу по определению лох, ибо если б не был лохом то работал бы на себя.. Ну а лоха кидать - это обязанность любого нормального комерса, понятно никакой жалости к лоху быть не может - это чревато потерями денег

[andreyka]

Что интересно - в этом есть доля правды

[Профессионал]

на дружественном форуме философские рассуждения владельца бизнеса

Erzulie, это рассуждения жлоба и быдлугана. Уверен, что его "бизнес" - это максимум будка с пивом и сигаретами. А "спецы", которых он натягивает по зарплатам, это немолодые женщины-реализаторы, сутками сидящие на смене и работающие за мизерный % (который он каждый раз изыскивает способы не заплатить).

[Erzulie]

Профи, он владелец "бизнеса", киевлянин. Вообще-то постоянно жалуется на то, что не может найти себе нормального инженера. По его прикидкам, отличный специалист -инженер должен получать среднюю по рынку зп, плюс символическая премия, которая должна нивелироваться аналогичными по размеру штрафами за разные ошибки. По его мнению, как для Киева, супер-инженер должен радоваться зп в 4500 грн речь не идет о новичках, именно сложные технологические процессы. Наффи, конечно, очень своеобразен...

А, в пример приводит два варианта - есть компании которые платят работникам нормальные бабки - сименс например, а есть где отношение к персоналу как к скотам - моторола.. Но на выходе имеем - сименс с качественным товаром в полной жо, а моторолка продающая всякое г.
цветет и пахнет Его логика убивает)

или вот - людям, особенно спецам, платить надо как можно меньше - иначе испортяцца.. Денги толковых спецов развращают.. Кста, об этом талдычат почти все учебники менеджмента. А вот на тимбилдинг, корпоративы и прочую никогда не нужную собственникам поипень надо тратить побольше - персонал это страшно любит

Прелесть ;-)