Второй декретный отпуск

[Inna_Angel]

Для страхових випадків (допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах, допомога на поховання), які настали з 01.01.2015 необхідно застосовувати норми Закону № 1105.

3. Ч. 4 ст. 19 Закону № 1105 визначено те, що застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення таких розмірах:

1) допомога по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку;

2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

Вищезазначена норма застосовується, якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа не набула сумарно у дванадцятимісячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячний страховий стаж.

У свою чергу, страховий стаж для реалізації цієї норм визначається за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Такий розрахунок повинен робити страхувальник на підставі даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, наданих застрахованою особою у вигляді довідки Пенсійного фонду України.

А этот закон не вступает а силу с 1.04.15г?

[Fifo4ka]

А этот закон не вступает а силу с 1.04.15г?

данные изменения уже действуют, если не ошибаюсь с 01.01.2015

[Gizia]

Что значит "заявление не нужно", объСните, если можно, пожалуйста, а то не совсем понимаю. И Что значит "выплачивается только сумма по рождению"? А декретные , в смысле больничные?

это значит что на работу я отнесла больничный и все.. они сами передали его в собес... после рождения ребенка,копию отнести в собес на начисление помощи по рождению и все.. никакие приказы с работы (для которых и требовались заявления)

[Inna_Angel]

это значит что на работу я отнесла больничный и все.. они сами передали его в собес... после рождения ребенка,копию отнести в собес на начисление помощи по рождению и все.. никакие приказы с работы (для которых и требовались заявления)

Больничный вы относите на работу,вам через 1-2 месяца выплатят декретные около 2400грн.
Вызовут вас на работу получить деньги.
После рожаете себе спокойно и делаете свид.о рождении ребенка,ксерокс которого несете снова на работу и пишите заявление " прошу отпусть меня в отпуск по уходу за ребенком с 1.1.15 по 2.1.18 год"
Первая дата рождение ребенка+3 года.
Они вам на основании этого дают приказ,раньше приказ с работы требовали с собесе для выплаты 41тыс.

[Fifo4ka]

Больничный вы относите на работу,вам через 1-2 месяца выплатят декретные около 2400грн.
Вызовут вас на работу получить деньги.
После рожаете себе спокойно и делаете свид.о рождении ребенка,ксерокс которого несете снова на работу и пишите заявление " прошу отпусть меня в отпуск по уходу за ребенком с 1.1.15 по 2.1.18 год"
Первая дата рождение ребенка+3 года.
Они вам на основании этого дают приказ,раньше приказ с работы требовали с собесе для выплаты 41тыс.

а откуда вы взяли сумму 2400. Я выше выделила, в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, т.е. минимальная сумма декретных 1218/30,3*126=5 065 грн, максимальная 1218*2/30,3*126=10 129 грн (суммы без учета налогов).
Получается, у кого зарплата менее 1218*2=2436 грн, расчет пособия по беременности и родам будет производится исходя ставки по должности.

[Inna_Angel]

а откуда вы взяли сумму 2400. Я выше выделила, в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, т.е. минимальная сумма декретных 1218/30,3*126=5 065 грн, максимальная 1218*2/30,3*126=10 129 грн (суммы без учета налогов)

Вы меня обрадовали насчет суммы.
Я с первым декретом получила 6мес/ кол.дней*126=декрет ные.
А скажите как проверить правильность начисления пр-тием декретных? Если на моем месте ставка напрмр 500грн и они мне с этой суммы начислят?

[Inna_Angel]

а откуда вы взяли сумму 2400. Я выше выделила, в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, т.е. минимальная сумма декретных 1218/30,3*126=5 065 грн, максимальная 1218*2/30,3*126=10 129 грн (суммы без учета налогов).
Получается, у кого зарплата менее 1218*2=2436 грн, расчет пособия по беременности и родам будет производится исходя ставки по должности.

И еще вопрос что за сумма 30.3?
И какие налоги вычисляются с декретных 2% пенсионный и все?

[Fifo4ka]

И еще вопрос что за сумма 30.3?
И какие налоги вычисляются с декретных 2% пенсионный и все?

30,3 (может 30,44) это среднее число дней в месяце.
налог 2 % пенсионный (не знаю высчитывают ли военный налог 1,5%).

[Fifo4ka]

Если на моем месте ставка 500грн и они ме с этой суммы начислят?

вам не могут начислить декретных меньше минимальных

[Inna_Angel]

вам не могут начислить декретных меньше минимальных

Вы уверены?
Я переживаю в правильности начисления декретных,а проверить никак не смогу это.они же не скажут сколько зп на моем месте(декретном).
В случае если сумма декретных будет 1000 или 3000 мне куда жаловатся?что делать?

[Люляночка]

Больничный вы относите на работу,вам через 1-2 месяца выплатят декретные около 2400грн.
Вызовут вас на работу получить деньги.
После рожаете себе спокойно и делаете свид.о рождении ребенка,ксерокс которого несете снова на работу и пишите заявление " прошу отпусть меня в отпуск по уходу за ребенком с 1.1.15 по 2.1.18 год"
Первая дата рождение ребенка+3 года.
Они вам на основании этого дают приказ,раньше приказ с работы требовали с собесе для выплаты 41тыс.

ооо, спасибо, ситуация прояснилась ))))
на работу отдавать оригинал больничного? а себе оставить пару копий?

[Юличкаромашка]

30,3 (может 30,44) это среднее число дней в месяце.
налог 2 % пенсионный (не знаю высчитывают ли военный налог 1,5%).

военный не высчитвают!

[Inna_Angel]

ооо, спасибо, ситуация прояснилась ))))
на работу отдавать оригинал больничного? а себе оставить пару копий?

Да.
Только получите не 2400 ,а около 5000-налоги.
И напоминайте бух.о деньгах.
Мои уже второй месяц не подают доки в соц.страх,вот так спешат.

[Юличкаромашка]

ооо, спасибо, ситуация прояснилась ))))
на работу отдавать оригинал больничного? а себе оставить пару копий?

на работу обязательно оригинал, так как это строгая отчетность))))) наша бухгалтер их как зеницу бережет, так как если не дай бог проверка из соц страха о начислении больничных-декретных, то она показывает оригиналы больничных листов.

[Юличкаромашка]

Т.е.если я правильно поняла, сейчас считают так, как описала Юличкаромашка, за месячную ставку принимается не больше двух минималок,...но начисляется ведь все равно за 126 дней?

т.е. если до наступления второго декрета ты находишься в отпуске по уходу за ребенком, и у тебя раньше была зарплата допустим 5000 грн., то тебе дадут = 1218*2=2436 (оклад, который посчитают) затем 2436/30,33(или 30,44- среднее количество дней в месяце)* 126 = 10119 гривен, потом из этого высчитывается 2% и чистыми на руки получаешь - 9917 гривен.


ситуация для тех, у кого была зарплата 500 грн. выглядит получше, т.к. у них хоть с 1218 будет исчисляться)

[Юличкаромашка]

Да.
Только получите не 2400 ,а около 5000-налоги.
И напоминайте бух.о деньгах.
Мои уже второй месяц не подают доки в соц.страх,вот так спешат.

возьмите сами подайте) деньги то нужны к родам, а после родов - точно не до бумажек будет)

[Люляночка]

возьмите сами подайте) деньги то нужны к родам, а после родов - точно не до бумажек будет)

а так можно)) ?

[Inna_Angel]

т.е. если до наступления второго декрета ты находишься в отпуске по уходу за ребенком, и у тебя раньше была зарплата допустим 5000 грн., то тебе дадут = 1218*2=2436 (оклад, который посчитают) затем 2436/30,33(или 30,44- среднее количество дней в месяце)* 126 = 10119 гривен, потом из этого высчитывается 2% и чистыми на руки получаешь - 9917 гривен.


ситуация для тех, у кого была зарплата 500 грн. выглядит получше, т.к. у них хоть с 1218 будет исчисляться)

Не у меня 3 года назад была минималка,около 800грн.
Значит в учет будут брать сейчас 1218грн.
А если сейчас на моем месте зп у человека меньше минималки,то они не имеют права же нас читать меньше 1218?

[Inna_Angel]

возьмите сами подайте) деньги то нужны к родам, а после родов - точно не до бумажек будет)

Я бы и с удовольствием имея печать предприятия)

[Юличкаромашка]

Не у меня 3 года назад была минималка,около 800грн.
Значит в учет будут брать сейчас 1218грн.
А если сейчас на моем месте зп у человека меньше минималки,то они не имеют права же нас читать меньше 1218?

по этому новому закону 1105 получается, что не могут.