Тема: 
...и забрать 3 "Оскара" у фильма "Горбатая гора". По счастью люди, в большинстве, адекватны.Сообщение от Vishen'ka
...и забрать 3 "Оскара" у фильма "Горбатая гора". По счастью люди, в большинстве, адекватны.
А что подумал Кролик - никто не узнал. Потому что он был очень воспитанный.
какая же у них особенная физиология? они такие же люди как и мы физилогически, только с головой не все в порядке- так нужно им помочь, вылечить....
это попахивает дискриминацией прав человека, и свободу его выбораэти люди не больные, вот так у них построена физиология, что удовольствие они получают только от людей своего же пола
вас это напрягает, не смотрите фильмы с красным кружочком и рейтингом R
перечисли, плз, всех знакомых лично тебе вылеченных гомосексуалов
Россия Исчезнет, Когда Взойдет Украинское Солнце!(с)
А почему ты уверена, что это у них, а не у тебя, например, с головой не в порядке?
Думай, когда говоришь. Думай, кому говоришь. Думай, что говоришь.
а как решать вопрос что такое хорошо, а что такое плохо? откуда брать критерии мерила, чтоб не сомневаться?
Секция пулевой стрельбы принимает заказы от населения.
что значит с головой, если у людей другое восприятие? вы не встречали дам, которые например не могут получить вагинальный оргазм, а в шею чмокнеш уже текут!!! так и тут, но с головой это никак не связано!!!
а какое мерило тебе надо? ты лично пострадал от проявления гомосексуализма, или твои близкие?
Россия Исчезнет, Когда Взойдет Украинское Солнце!(с)
от него разве страдают? им наслаждаются. ))))
Секция пулевой стрельбы принимает заказы от населения.
ты тоже??
Россия Исчезнет, Когда Взойдет Украинское Солнце!(с)
это была попытка меня обидеть или попытка сострить? если первое, то у меня достаточно высокое самомнение, чтоб реагировать на тупые глупости, а если второе, то это таки тупая глупость! ))))ты тоже??
вот как с такими живут, не понимаю! юмора ни на грамм...зато злобы, как у добермана.
Секция пулевой стрельбы принимает заказы от населения.
аааа!!!! глянул на фото...блондинко! ))))
Секция пулевой стрельбы принимает заказы от населения.
судя по написаному - ты тоже блондинко, так что у тебя все шансы
Россия Исчезнет, Когда Взойдет Украинское Солнце!(с)
Мне безумно не нравится, что большинство известных мне геев, оказавшись в условиях уважения к их склонности, начинают делать свою сексуальную ориентацию основой профессиональной жизни и деятельности, особенно — в коллективах. Проблема даже не в том, что они хотят поминутно обсуждать свою ориентацию с коллегами и сослуживцами, что стрейту в общем случае в голову не приходит. Хуже другое. Стоит гею прийти на любую сколько-нибудь значимую должность, как он немедленно начинает тащить за собой в ту же компанию второго, третьего, пятого собрата по ориентации. И в этом не было бы ничего плохого, поскольку среди геев достаточно первоклассных профи в любой области, но, к сожалению, кадровая гей-политика основана не на оценке профессиональных качеств кандидатов, а на влечении, вожделении и клановой солидарности.
Дальше — ещё хуже. С той же неизбежностью, с какой вокруг одного гея на руководящем посту складывается ячейка трудового коллектива, эта ячейка довольно скоро распадается. Потому что после найма у всех её участников приоритет секса над работой сохраняется. Вася хотел Петю, и Вася Петю нанял, а потом Петя переспал с Серёжей, и Вася больше не хочет видеть ни того, ни другого. Петя и Серёжа, хлопнув дверью, уходят к конкурентам со всеми наработками фирмы, куда их взял Вася. Уйдя, они начинают переманивать туда оставшихся Васиных коллег соответствующей ориентации. В результате построенная Васей на одном предприятии ячейка воссоздаётся в сходном составе на новом месте. И там она точно так же вскоре разваливается из-за того, что Петя изменил Серёже с Колей. И так эта весёлая компания кочует по всей отрасли годами. Мне это не нравится, как менеджеру, а у рядовых сотрудников, пытающихся просто делать свою работу, не меньше проблем из-за того, что их напарниками и контрагентами оказываются сладкие мальчики, нанятые просто за то, что их попка однажды глянулась руководителю подразделения. Уволить их невозможно, покуда они не изменят топ-менеджеру, они это прекрасно знают, и мало того, что ничего не представляют из себя в плане профессиональном, так ещё и не боятся потерять работу, поэтому не видят причины стараться или учиться.
Тут можно возразить, что найм по принципам непрофессиональной близости встречается не только у геев, есть масса фирм, куда на работу берут в основном евреев, в основном армян, в основном азербайджанцев. Но, во-первых, в этих фирмах никакой человек не чувствует себя неувольняемым в силу своей национальности. Даже если в автосервис берут только армян, это не помеха увольнению плохого автослесаря-армянина и найму на его место хорошего, той же национальности. И развал коллектива из-за нацвопроса моноэтническим бизнесам тоже не угрожает.
Ещё можно возразить, что многие гетеросексуалы тоже берут на работу лиц противоположного пола, сублимируя к ним влечение. Такое действительно встречается довольно часто. Но, во-первых, их, как правило, берут секретаршами, офис-менеджерами, сейлзами, а не арт-директорами, завотделом или вице-президентами по общим вопросам. Во-вторых, любая женщина, нанятая потому, что начальник её захотел, в общем случае понимает, что рано или поздно он захочет другую. И её задача — не вылететь с рабочего места сразу же, как это случится. Поэтому красивые сотрудницы, нанятые за внешние данные, как правило, рвут жопу, чтобы доказать коллективу, что это не единственное их профессиональное достоинство. Они обычно стесняются нерабочих мотивов своего найма. В отличие от геев, которые ими либо гордятся, либо воспринимают как должное.
Disclaimer: хочу оговориться, что речь выше шла не о том, что гей — непременно плохой работник. На должность, не предполагающую влияния на кадровую политику предприятия, я сам охотно и без комплексов найму гея, если он классный редактор, программист, продажник или переговорщик. Любой гей в отдельности проблемы для предприятия не составляет (пример: Андрей Черкизов на «Эхе Москвы»). Проблема начинается в тот момент, когда в коллективе складывается гейская ячейка, скреплённая собственными отношениями, этикой и правилами, противопоставленными общему порядку работы и управления на предприятии.
http://www.newsland.ru/News/Detail/id/345543/cat/42/
как все печально
все правильно. этим страдают не только сексуальные меньшинства, а любые меньшинства, в том числе и национальные. если они плохо работают, и им на это обращают внимание, или привлекают к ответственности, то они сразу в истерику, что единственное, в чем они провинились - это то, что они геи. ну и демократичному руководителю стыдно станет, что он гея обидел, и отменит свое взыскание.
в Америке нас водили в суд, где слушался трудовой спор, уволили двух мексиканцев - геев за сисиематическре нарушение трудовой дисциплины. их иск был основан на том, что их уволили только по двум причинам: они мексиканцы, и они геи. иных причин не было. считают, что это дискриминация по половому и национальному признаку. юристы компании доказывали, что они увольняли за подобные нарушения увольняли и белых, и черных, и геев и лесбиянок.
потом, когда присяжные ушли в совещательную комнату, юристы в курилке сказали интересную фразу: "В этой факинг стране (это в США!!!) каждый цветной, гей или лесби может творить что угодно, а когда их возмешь за задницу, то вопят, что их дискриминируют! А нормальный человек на такое сослаться в свое оправдание не может!"
Присяжные, кстати, отказали в иске.
Вот така морока с этими меньшинствами
Всё что в этой жизни доставляет удовольствие - или незаконно, или аморально, или приводит к ожирению!:(
Да какое мне дело кто с кем спит и какое кому дело до того, с кем сплю я ?!!! Если это не навязывается и не вредит окружающим - на здоровье!
[QUOTE=Galleon;4658778]как все печально
Хочу быть в розовых очках!!!
За мной плюсвсе правильно. этим страдают не только сексуальные меньшинства, а любые меньшинства, в том числе и национальные. если они плохо работают, и им на это обращают внимание, или привлекают к ответственности, то они сразу в истерику, что единственное, в чем они провинились - это то, что они геи. ну и демократичному руководителю стыдно станет, что он гея обидел, и отменит свое взыскание.
в Америке нас водили в суд, где слушался трудовой спор, уволили двух мексиканцев - геев за сисиематическре нарушение трудовой дисциплины. их иск был основан на том, что их уволили только по двум причинам: они мексиканцы, и они геи. иных причин не было. считают, что это дискриминация по половому и национальному признаку. юристы компании доказывали, что они увольняли за подобные нарушения увольняли и белых, и черных, и геев и лесбиянок.
потом, когда присяжные ушли в совещательную комнату, юристы в курилке сказали интересную фразу: "В этой факинг стране (это в США!!!) каждый цветной, гей или лесби может творить что угодно, а когда их возмешь за задницу, то вопят, что их дискриминируют! А нормальный человек на такое сослаться в свое оправдание не может!"
Присяжные, кстати, отказали в иске.
Вот така морока с этими меньшинствами
Всё начинается с любви.
как все печальноя вапще о ситуации, которую более подробно описал мыслитель, да, меньшинства в плане прав в США это зло
обвинения девушки будут в "сексуал харрразмент" - сексуальные домагательства. а вот ты ее можешь обвинить в феминизме. но лучше не надо, заклюют
Всё что в этой жизни доставляет удовольствие - или незаконно, или аморально, или приводит к ожирению!:(
Ваши права
Социальные закладки