Международные брачные агентства

[Василиса Премудра]

Кто и как на этом зарабатывает
Дорогие форумчане, решила открыть эту тему, т.к. на сегодняшний день в Одессе появилось много подобных агенств....я сама немного "варюсь" в этой теме...Приглашаю всех к обсуждению! Полагаю, вам есть чем поделиться!

Правила данной темы:

С сего момента вводится разъяснение для данного топика.
Обсуждение только нюансов ведения данного вида "бизнеса".
Любые объявления будут караться перманентным БАН-ом.
Если не доходит до "великих свах" нормалльными словами и действиями.

[Юный]

Т.е. на сегодняшний день фиксированную ставку никто не предлагает?

Я Вам написал свое мнение. Я не могу отвечать за всех и тем более не стоит воспринимать мою точку зрения как единственно верную.

[Anny_87]

Уважаемый Юный,
спасибо Вам и на том, да и за быстрый ответ тоже.

[Юля_Юля]

Уважаемые господа, добрый день!
Хотелось бы уточнить у Вас на тему работы администратора.
Прошу по возможности и доброте душевной ответить в ЛС.
Подскажите какова оплата за труд админа, в обязанности которого входит:
1. Регистрация новых анкет (Анастасия, Дрим и т.д.)
2. Выполнение задач, поставленных на сайтах
3. Расчет з/п переводчиков
4. Доставка подарков
5. Полный контроль и поиск новых переводчиков
Ну и прочие мелкие поручения.

Платите лучше %, потому что ставка это не очень хороший стимул к работе, на мой взгляд)

[aliska_leto]

Уважаемые господа, добрый день!
Хотелось бы уточнить у Вас на тему работы администратора.
Прошу по возможности и доброте душевной ответить в ЛС.
Подскажите какова оплата за труд админа, в обязанности которого входит:
1. Регистрация новых анкет (Анастасия, Дрим и т.д.)
2. Выполнение задач, поставленных на сайтах
3. Расчет з/п переводчиков
4. Доставка подарков
5. Полный контроль и поиск новых переводчиков
Ну и прочие мелкие поручения.

мы платили 1000 грн ставки+ процент с сайта + процент с зп переводчиков, чтоб был стимул их гонять
город Харьков, 5 дневка, 9-18 , суббота - 5 часов рабочий день дома,

[Anny_87]

Господа,
а какой же % предлагать тогда?)

[Юный]

мы платили 1000 грн ставки+ процент с сайта + процент с зп переводчиков, чтоб был стимул их гонять
город Харьков, 5 дневка, 9-18 , суббота - 5 часов рабочий день дома,

В смысле Вы дважды отдаете администратору процент от сайта? или как это работает?
Допустим у вас с сайта 1000. Администратор получает процент от всей суммы (допустим это 5%), а потом еще и процент от процента переводчиков? (допустим еще 5% от 50% переводчиков - итого 2.5% от общей суммы). А для чего так усложнять? Не проще сразу 7.5 процента отдавать?

[Юный]

Господа,
а какой же % предлагать тогда?)

Вы посчитайте свои доходы, потом расходы ежемесячные (аренда, коммуналка, з/п переводчиков, налог и т.п.). Допустим у Вас чистыми остается 30% от Вашего дохода. Вот тут уже и решайте какой процент предлагать администратору и нужен ли он Вам на данном этапе вообще.

[Anny_87]

Наступает момент, когда выполнять какие-либо задачи, не хватает времени - соответственно - и стал вопрос администратора
Спрашиваю Вас для того, чтобы понимать картину происходящего
Если предложить сильно мало - не захотят работать - т.к. знают реальную цену
Предложить много - коллеги примут за полоумную
В целом, ни себя не хочется обидеть, с другой стороны и человека - ведь все-таки ответственность перекладывается на него

[батька Махно]

В смысле Вы дважды отдаете администратору процент от сайта? или как это работает?
Допустим у вас с сайта 1000. Администратор получает процент от всей суммы (допустим это 5%), а потом еще и процент от процента переводчиков? (допустим еще 5% от 50% переводчиков - итого 2.5% от общей суммы). А для чего так усложнять? Не проще сразу 7.5 процента отдавать?

допустим у меня уже и без администратора 5% долларов 300, тогда % администратора должен исходить в соответствии с перевыполнением плана, с ростом дохода, связанным с появлением администратора.

[Anny_87]

допустим у меня уже и без администратора 5% долларов 300, тогда % администратора должен исходить в соответствии с перевыполнением плана, с ростом дохода, связанным с появлением администратора.

извините, но Вашу математику я не очень поняла

[Юный]

допустим у меня уже и без администратора 5% долларов 300, тогда % администратора должен исходить в соответствии с перевыполнением плана, с ростом дохода, связанным с появлением администратора.

Почему? Администратор начинает выполнять работу, которую раньше выполняли Вы. За это он и получает 5%. А при перевыполнении плана Вы можете дать ему премию или подарок. А с появлением администратора связано лишь увеличение количество Вашего свободного времени.

[Юный]

Наступает момент, когда выполнять какие-либо задачи, не хватает времени - соответственно - и стал вопрос администратора
Спрашиваю Вас для того, чтобы понимать картину происходящего
Если предложить сильно мало - не захотят работать - т.к. знают реальную цену
Предложить много - коллеги примут за полоумную
В целом, ни себя не хочется обидеть, с другой стороны и человека - ведь все-таки ответственность перекладывается на него

А зачем Вам искать хорошее на стороне? Тем более Вам придется доверять конфиденциальную информацию этому человеку.
Простимулируйте своих переводчиков. Скажите прямо что нужен администратор. И им может стать самый ответственный и продуктивный сотрудник из тех, кто проявит такое желание.
Скажите четко какую сумму или процент Вы готовы им выплачивать. Желающие всегда найдутся. Чтобы предлагать какой-то процент, нужно понимать какой у Вас оборот и объем работы, падающий на админа. Так что потрудитесь посчитать приемлемый для Вас вариант.

[Anny_87]

А зачем Вам искать хорошее на стороне?
Простимулируйте своих переводчиков. Скажите прямо что нужен администратор. И им может стать самый ответственный и продуктивный сотрудник из тех, кто проявит такое желание.
Скажите четко какую сумму или процент Вы готовы им выплачивать. Желающие всегда найдутся. Чтобы предлагать какой-то процент, нужно понимать какой у Вас оборот и объем работы, падающий на админа. Так что потрудитесь посчитать приемлемый для Вас вариант.

Накладывая обязанности админа на переводчика, я тем самым снижу его продуктивность
Каждый из переводчиков, заинтересованный в своем заработке создает условия для работы, приемлемые для него
Админ - должен работать по мере возникновения задач, подстраиваясь и под клиенток, и под переводчиков

[Anny_87]

Перечитайте мой пост. Я его подредактировал

К сожалению, в любом случае надо будет идти на риск, будь то кто-либо со стороны, либо переводчик
Предоставляя информацию, я получаю свободное время

[Юный]

К сожалению, в любом случае надо будет идти на риск, будь то кто-либо со стороны, либо переводчик
Предоставляя информацию, я получаю свободное время

Смотрите как бы у Вас совсем много свободного времени не оказалось..

[Anny_87]

Смотрите как бы у Вас совсем много свободного времени не оказалось..

Свободное время не подразумевает то, что я лягу на печь и в потолок буду смотреть
Просто есть моменты, на которые приходится тратить время, которое мной же могло быть использовано в более рациональном плане
Да и тему я вообщем то подняла - для понимания какова стоимость услуг админа, а не о его надобности мне

[silencio]

Смотрите как бы у Вас совсем много свободного времени не оказалось..

100%. Советую исключить из обязанностей админа такие как: поиск новых клиенток и организация их фотосессий. А то админ в один прекрасный день (независимо от уровня ЗП) почувствует, что он сильно самостоятельный, всю работу сам выполняем, и, по его мнению, ему будет казаться, что он заслуживает большего. Он откроет себе панели сам, уведет девочек, которых нашел, как своих клиенток. Есть такие примеры, и не один... Останетесь с пустыми панелями по итогу. Зато времени свободного будет хоть отбавляй.

[Anny_87]

100%. Советую исключить из обязанностей админа такие как: поиск новых клиенток и организация их фотосессий. А то админ в один прекрасный день (независимо от уровня ЗП) почувствует, что он сильно самостоятельный, всю работу сам выполняем, и, по его мнению, ему будет казаться, что он заслуживает большего. Он откроет себе панели сам, уведет девочек, которых нашел, как своих клиенток. Есть такие примеры, и не один... Останетесь с пустыми панелями по итогу. Зато времени свободного будет хоть отбавляй.

Поиск новых клиенток, фотосессии и все, что с этим связывает - это как раз то, на что уходит очень много моего времени.
Соответственно, для поддержки уже налаженной работы - мне то и нужен человек
А так, если отдать все в руки админа - станет вопрос не о его надобности, а о моей)))

[UtkijGadenok]

не обязательно стать админом, чтоб открыть своё агентство, достаточно заработать переводчиком немаленькую сумму денег и подтянуть своих родственниц, знакомых, знакомых знакомых и т.д. а ещё мозги нужны, серьёзный мотиватор, опыт (накапливаемый годами) и хватка (сюда же адекватность, умеренная алчность, человечность, ответственность, трудолюбие, способность рисковать, способность обучать, способность упреждать конфликты, дар убеждения, красноречивость ну и чувствительность пятой точки). А ещё нужен партнёр с уровнем доверия 100%, который обладает теми качествами из вышеперечисленных, которых у вас недостаёт и будет играть роль кнута либо пряника (зависит от того, какую роль вы на себя возьмёте), вы с партнёром должны быть взаимозаменяемы. И на фиг тот администратор)))

[Anny_87]

не обязательно стать админом, чтоб открыть своё агентство, достаточно заработать переводчиком немаленькую сумму денег и подтянуть своих родственниц, знакомых, знакомых знакомых и т.д. а ещё мозги нужны, серьёзный мотиватор, опыт (накапливаемый годами) и хватка (сюда же адекватность, умеренная алчность, человечность, ответственность, трудолюбие, способность рисковать, способность обучать, способность упреждать конфликты, дар убеждения, красноречивость ну и чувствительность пятой точки). А ещё нужен партнёр с уровнем доверия 100%, который обладает теми качествами из вышеперечисленных, которых у вас недостаёт и будет играть роль кнута либо пряника (зависит от того, какую роль вы на себя возьмёте), вы с партнёром должны быть взаимозаменяемы. И на фиг тот администратор)))

Хорошо, если Вы с партнером вместе начинали а если его нет? а помощь нужна?
Взять и просто так предложить половину за те качества, которых у меня не хватает - как минимум странно