| ||
Тема: А как у вас с работой?*
Хорошо я скажу так. Нпример имея специальность человек видит что он может зарабатывать в месяц от 6000гр. А предложенные вакансии на данную должность 3000гр. От скажите мне , с какой радостя я должен отдавать чужому дяде каждый месяц минимум 3000гр?.
Вот по этому я и не женюсь (с)
А на основании чего вы решили, что вы можете столько зарабатывать? Как я понимаю 6000 грн - это ваша потребность. Если рыночная стоимость такой вакансии такая? Если вы пишите, что все компании на рынке по вашей специальности предлагают такую зарплату, то советую перепрофилироваться на другую специальность, по которой предлагают большую зарплату или найти подработку, так как это более вероятный способ увеличить свою зарплату, чем выбить ее у работодателя, учитывая тот факт, что рыночная стоимость такого специалиста 3000 грн. Я согласна, что у нас очень низкие зарплаты, но я понимаю, что систему изменить нереально, нужно просто изменить себя в этой системе и подстроиться под нее.Сообщение от Billi-80
Последний раз редактировалось katy24; 19.01.2014 в 13:35.
Если нужны деньги идем работать на 6000. По тем вакансиям если на них не идут те кто будет удолетворять условиям, но рентабельность позволяет, тогда будет увеличено предложение по деньгам
По какимто для меня не понятным факторам 3000гр-----это рыночная стоимость Любого специалиста!!
Вот по этому я и не женюсь (с)
Не любого, недавно на этом форуме искали спеца по 1С за 8000 грн кажется, причем не звезду а середнячка, не могли найти быстро, не такие уж сладкие это деньги для этого рынка
Программисты сейчас очень востребованы и зарплата у них от 8000 грн, моряки, на стройках мастера зарабатывают более 6000 грн, работники транспортно-экспедиторских компаний также зарабатывают более 3000 грн, на 7м км знаю многие хорошо зарабатывают продавцами. И это не весь список, где можно зарабатывать более 3000 грн
Человек не может знать истинную цену своим знаниям и навыкам,пока их не применит,за что и получит опр-ную З/П.
Одно дело,когда чел на какой-то фирме получал n-ую сумму,потом в силу опр-ных обстоятельств работы лишился. Понятно,что идти в др. место и заниматься аналогичной деятельностью,но получать за это меньшую сумму уж совсем не хочется.
Др. дело,когда он вообще нигде не работал,но обладает опр-ным мастерством в какой-либо сфере (сферах),и не понятно по каким расчётам вывел для себя реальный размер оплаты своих знаний.
Ну чтож поживём увидим, я выше приводил пример за токаря!!
Вот по этому я и не женюсь (с)
Товар (услуга) имеет реальную стоимость всегда равную того, что за него готовы заплатить. Человеческий труд это тот же товар. Все остальное может регламентировать государство, ставки минимальных заработных плат, страховки и т.п.
мне кажется что зарплаты можно поднять в два раза.
но на следующий день в два раза подымутся цены, т.к. ну не производим мы такого ВВП на душу населения, чтоб требовать высокого уровня жизни
MOD
Разве, а как же демпинг, а так же другие виды искусственного снижения и повышения цен?
— Верить в наше время нельзя никому. Порой даже самому себе. Мне можно! ©
для тех кто говорит что пусть каждый попробует открыть дело а потом возмущается
во первых как уже говорилось не всем дано быть бизнесменами, не все как говорится авантюристы, но это не значит что они лентяи, глупые и т.д. просто не дано, не всем удалось родится в такой семье где можно взять у папы денег и начать бизнес или продолжить его, не у всех есть связи, а вьнаше время это многое
да и потом вот все станут бизнесменами, а кто работать будет??
что касается з/п правильно тут говорили про демпинг, все хотят платить меньше
и что самое смешное за частую там где человек вынужден работать без оформления условия труда понятно что уже хуже, но в т.ч. и з/п ниже чем у тех. кто по белому работает, вот вам и конкуренция, предприниматель который работает по белому трудно переносит конкуренцию с теми кто. работает по черному, так они еще и на э/п экономят, типа тяжело работать, а на самом деле просоо получают еще теневую прибыль
Интересно к чему пустые разговоры. Ваше предложение какое? Обязать наших предпринимателей платить з/п на уровне развитых европейских стран? и плевать на экономику и ВВП на душу населения
никто же не советует всем открывать свой бизнес, но к чему советовать кому и что платить))) Почитайте что такое демпинг, это не платить меньше)))) А так конечно, так было и будет все хотят меньше работать, платить, вкладывать и больше получать, что работники, что работодатели. Где-то между этим бродит социальная справедливость, если она вообще существует не насильственным методом))))
Последний раз редактировалось Masterprofi; 19.01.2014 в 18:47.
Государству поднять минимальную зарплату и всё. Пока оно её не поднимет в разы и не начнёт само платить эти зарплаты, до тех пор и предприниматели не будут их увеличивать. Минимальная зарплата сейчас 1218, в следующем году её повысят аж до 1300. Зайдите на сайт ЦЗ, посмотрите какие зарплаты, 1300-1800 и это грязными. И это людям с ВО. Так коммерсам и нет смысла платить в разы больше. Все не уедут, работать придётся. А разговоры, что идите работать туда, где хорошо платят, ну это не серьёзно, платить должны всем хорошо, учитель ты или экономист.
все, что нужно для торжества зла, это чтобы хорошие люди ничего не делали.
Ну правильно прозвучало что бизнес в нашей стране это та еще авантюра. Только вот непонятно чего это то не все могут стать работодателями? Напрягся и стал. А то многие убеждены что работодатели обязаны им оказывать материальную помощь из своего кармана, приплачивая выше рыночной стоимости труда работника, причем ситуация часто вне какой-то монополии.
А бывает так что и работодатель какой по сути это родственник какого либо высокопоставленного чиновника, который позаботился о том чтоб у этого бизнеса не было конкурентов, и этот работодатель платит мало. А что народ сделал для того чтоб могла быть честная конкуренция между работодателями? чтоб бизнесы боролись за работников, в том числе и лучшими условиями и ЗП.
Белое, черное, серое - платят куда надо почти все. А есть и случаи когда белая форма вообще на практике невозможна.
Поднимается минимальная ЗП. Но где денег взять чтоб платить такие ЗП государству? У него и так казна на данный момент пуста.
На практике человек значит будет оформлен на полставки, а работать на полную.
отвечаю на ваш вопрос
и это только то что подсчитали, по факту где-то в 3-4 раза больше, они ведь свои фирмы не считали)"По нашим подсчетам, в офшоры и низконалоговые юрисдикции только в этом году из-под налогообложения в Украине были выведены более 33 млрд гривен", - цитирует Клименко пресс-служба Миндоходов.
Ну давайте начнём всё таки с того, что в стране примущественно все частные фирмы и конторы, основаны на продаже (товара/услуг). Производства в стране - НЕТ!
Преимущественно люди хотят работать в офисе. В тепле и комфорте.
Основная работа - это таблички (отчёты) и периодически звонки клиентам. Ну или оформление заказа от клиента.
Ведь ничего по сути сложного нет. Но большая часть всё равно при этом мнит себя незаменимыми сотрудниками. И желающими получать оклад, как минимум в два раза больше.
Обучить нового человека, зачастую, много времени не надо.
+ Самое главное, учесть надо то, что зарплаты зачастую пишут 2-3 тыс. +%. Т.е. кто мешает проявить инициативу и заработать больше?
А если такой менеджер не привлёк новых потоков сбыта, а просто тупо оформляет заказы от действующих клиентов....
И почему-то, заметил, что вот сидят в офисе на 1,5 штуки. Чай-кофе-перекуры и т.д. Знают при этом, что на том же 7-м работая продавцом можно получать больше.
Но там не так комфортно и надо, что-то делать. А тут "ляпота". И, что? Кто держит силой на работе с окладом 1,5 тыс.грн (или 2-2,5)???
Никто ж не держит!
Я из того времени, когда "суши" было глаголом.
А почему офшоры? Украина значит не соответствует тому чтоб в ней платились налоги, по белому кстати весьма и весьма немалые.
И соответственно эти средства от налогов не должны разворовывать.
Итого имеем что надо сделать чтоб Украина было привлекательна для ведения бизнеса, средства от налогов не разворовывались, государственные и бюджетные организации работали с большей эффективностью чтоб экономились средства.
Это сделать куда сложнее чем просто прописать минимальную ЗП
Прошу прощения, я не раслышал -из чьего кармана ?. А скажите кто в этот карман денюжку приносит? Даю подсказку---возможно это сотрудники Вашей фирмы? Но я могу и ошибаться, возможно что Вы и в самом деле работаете один, а сотрудники , так для мебели. Выход есть увольте всех-- ! Или как???
Вас послушать и создаётся вот такое впечетление
Вот по этому я и не женюсь (с)
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки