Показать скрытый текст как из украинцев вытряхивают налоги
Рассмотрим конкретную структуру расходов с налогообложением «пересічного українця».
Берем среднемесячную заработную плату.
В сентябре по данным Минфина она составила 3261 грн. .
Не будем комментировать так ли это, но в целом это как средняя температура по больнице 36,6 включая морг и реанимацию.
Удерживаем единый социальный взнос – 3,6 %, т.е. 3261 х 3,6% = 117,40 грн.
Определяем базу налогообложения налогом на доходы физических лиц: 3261 – 117,40 = 3143,60 грн.
Удерживаем налог на доходы физических лиц (существующая ставка 15 %): 3143,60 х 15 % = 471,54.
Итого заработная плата, выдаваемая на руки = 3261 – 117,40 – 471,54 = 2672,06 грн., т.е. около 82 % от начисленного.
Идем далее.
Работодатель должен начислить и оплатить единый социальный взнос (существующая ставка 36,76 %): 3261 х 36,76 % = 1198,75 грн.
Эти деньги получатель не видит вообще, они автоматом перечисляются в бюджет при выплате заработной платы.
Таким образом, работник обходится работодателю в 4459,75 грн., при этом на руки работник получает 2672,06 грн.
(60 % от выделяемых работодателем денег), а 1787,69 грн. (или 40 %) поступают в бюджет.
На этом наша история не заканчивается.
Не буду описывать какие еще издержки в связи с выплатой заработной платы ложатся на работодателя. Вернусь к работнику.
Для того чтобы трудиться как минимум нужно кушать и восстанавливаться, т.е. затраты на продукты питания и оплату коммунальных услуг (место проживания) являются неизбежными.
По данным Центра экономического анализа «РИА-Аналитика», в структуре бюджета своих домохозяйств жители Украины тратят на еду около половины своих потребительских расходов.
По данным министра регионального развития, строительства и ЖКХ бытовым потребителям приходиться отдавать за предоставленные услуги 14 % доходов.
В нашем случае расходы на еду составят 2672,06 х 50 % = 1336,03 грн. и коммунальные услуги 2672,06 х 14 % = 374,09 грн.
Общий размер затрат 1710,12 грн.
К чему ведется речь.
При покупке в магазине обратите внимание на кассовый чек. В нем обязательно увидите аббревиатуру из трех букв, но не тех, что пишут на заборах, а НДС (или ПДВ).
Налог на добавленную стоимость это не прямой налог на потребителя, т.е. в конечном счете на работника, но при оплате покупок или коммунальных платежек вы его платите автоматически.
В 2013 году ставка НДС составляет 20 %, т.е. из суммы затрат (1710,12) 342,02 грн. являются налогом с покупок/услуг.
Таким образом, суммарная сумма налогов (прямых и косвенных) составляет уже 2129,71 грн. (увеличивается до 48 %), а размер реальной (осязаемой) заработной платы снижается до 2330,04 грн.
(52 % от общего размера заложенного работодателем на оплату труда).
Не буду еще акцентировать внимание на покупке подакцизных товарах (алкоголь, табак, бензин), т.к. это еще дополнительные налоговые отчисления.
Приведу еще цитату: «как утверждает аналитический центр IEM, самый высокий уровень налогов на трудового человека в Бельгии.
Когда аналитики суммировали бельгийские взносы на социальное обеспечение и налоги на добавленную стоимость (НДС), они получили налоговую ставку в размере59,2 процента. В то время как в среднем по Европе этот показатель составляет 44,89 процента)».
Как видно из приведенных расчетов уровень налогов на трудового человека вполне сопоставим со среднеевропейским показателем.
А вот качество использования полученных налогов значительно отличается от европейского конечно не в лучшую сторону.
У предпринимателя (работодателя) вполне может возникнуть вопрос, а куда идут все собранные суммы.
По сути именно тень позволяет и украинским предпринимателям и украинскому работнику выживать.
Тема: Евроинтеграция?
Сообщение от APL
23.11.2013
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки