| ||
Переписку в личке не веду-мне от общественности скрывать нечего))А лопатить 1976 страниц ветки в поисках того что якобы уже когда-то говорилось-нет уж,увольте.Легче спросить у присутствующего представителя тех,кому-таки стало хорошо.Но видимо все это зря,они как и Харант хранят многозначительное молчание...Сообщение от Soital
Всего лишь очередной пример свидомой брехни.
а этостатьи по которым началась истерика.Стаття 131. Нормальний робочий час
1. Нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень.
2. Колективним договором, нормативним актом роботодавця може бути встановлена менша тижнева норма робочого часу.
3. Зменшення тривалості тижневої норми робочого часу не тягне за собою будь-якого зменшення розміру оплати праці.
Стаття 132. Скорочений робочий час....
Стаття 137. П’ятиденний і шестиденний робочий тиждень
1. Для працівників встановлюється, як правило, п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При п’ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни), як правило, повинна бути однаковою. За наявності достатніх підстав інше може встановлюватися колективним договором, а якщо такий договір не укладався - нормативним актом роботодавця, прийнятим за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), з дотриманням установленої тривалості робочого тижня (статті 131 і 132 цього Кодексу).
2. П’ятиденний робочий тиждень з однаковою щоденною тривалістю робочого часу визнається основним видом режиму робочого часу і є базовим для обчислення норми робочого часу при встановленні іншого режиму роботи (шестиденний робочий тиждень, підсумований облік робочого часу, неповний робочий час тощо).
3. В юридичних особах, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п’ятиденного робочого тижня є недоцільним, колективним договором, а якщо такий договір не укладався ‑ нормативним актом роботодавця, прийнятим за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем, але не більше встановленої тривалості робочого тижня (статті 131 і 132 цього Кодексу). За відсутності первинної профспілкової організації (профспілкового представника) п’ятиденний чи шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем самостійно
Ну и что в них страшного?
Нюансы остаются нюансами и не влияют кардинально на суть вещей...
коммунизьм = идиотизьм
а суть такова - как показывает практика, большинство истерик в этой теме вызвано лишь воспалением свидомости псевдопатриётов и родных им СМИ.
COACH DIVING INSTRUCTOR RANK II
NDL Certificate: KB Ch2-4935
Интересно а чем вызвана истерика "настоящих патриотов" и их СМИ? Неужто опят развлекаются?
С каким спецзаданием? Мне вот интересно.
Я не вижу перегибов у Тягныбока. Вижу желание населения избавиться от уголовника и его бригады. И сам отношусь к числу таких!
Слава Україні! FUCK ROSHEN!
Я не жду покращення ни от одной власти.
Но от нынешней власти происходит не покращення, а погіршення життя.
При чем тут это?
Если посчитать, то еще не известно, что больше - нищенские пенсии рядовых пенсионеров или грабительские тарифы в ЖКХ и поборы медработников.
Не говоря за растущие цены на продукты социального минимума.
Если бы не помощь родственников - некоторые пенсионеры вряд ли бы сейчас выжили.
Нет. Независимая Украина, в которой законы писаны для всех, а власть реально заботится о народе. Без кровосись и прочих януковичей.
По вопросу независимости Украины наши с президентом мнения совпали.и Вы ему верите?
Однако президент за независимость скорее не потому, что большой патриот, а потому, что не хочет, чтоб Украину кроме своих олигархов, грабили еще и российские олигархи.
К огромнейшему сожалению таких,как ты в Одессе меньшее количество.Большинство одесситов за Хама.В Одессе частенько бываю и слышу,как защищают и стар и млад нынешнюю бандгруппировку у власти и как паскудят "папередников" в 2005-2009 годах.Даже не пытаюсь доказывать ибо знаю наперёд ответ:"А что,ваша Юля была лучше?".При чем здесь Юля и кто говорит,что она была идеальна с её каждодневными переодеваниями в новые одежды?Но уверен,что хуже,чем при этих ворах не было бы.С каким спецзаданием? Мне вот интересно.
Я не вижу перегибов у Тягныбока. Вижу желание населения избавиться от уголовника и его бригады. И сам отношусь к числу таких!
Не могу понять,каждый одессит при желании может увидеть на 8-й станции Фонтана бунгало, где живёт их один из "самых близких регионалов" Кивалов.За какие шиши он настроил себе такие апартаменты? И всё равно идут и выбирают пидрахуйку...
СЛАВА УКРАЇНІ!СЛАВА НАЦІЇ! #PutinHuilo,#ШмаркляСцикло.
Это парадокс "синдрома раба". Все видят пидрахуйковские миллиарды (он их и не особо скрывает), его дома за десятки миллионов, машины за миллионы, его бизнес-империю под громким названием "юрка" но палец о палец не ударяют, чтобы избавиться от этого упыря. Кстати он и при "той, що сыдыть" очень даже неплохо жил....
Власть-сила! Владеешь информацией - владеешь целым миром!
Ну да верно, при этом пидрахуйка поддерживает того, кто обещает рЮську мову узаконить... а еще раз в год, гордимся-помним.
Пидрахуй-ка точно так же сдаст интересы наивного до безобразия электората как сдал до этого Гурвица, потом Боделана, потом снова сдал Гурвица.... Мало кто знает, но его бизнес-партнер, создатель очередной строительной пирамиды Киван уже проложил дорожку в коридоры как партии Кролика так и в "Удар". Так что если пидрахуй-ка забалакає українською, то это значит, что он снова сменил свою окраску и резко станет "патриотом".
Власть-сила! Владеешь информацией - владеешь целым миром!
Может для начала стоит хоть почитать текст закона который предлагают деятели из Партии Разрухи ......И которых упорно поддерживают некоторые мазохисты на ОФ..........
Текст законопроекта
Депутаты хотят предоставить возможность работодателю вместо заключения коллективного договора путем выдачи локальных нормативных актов самостоятельно регулировать все внутренние вопросы. Таким образом, работодатель может определять условия труда, права и обязанности работников и профсоюзов в одностороннем порядке, чем полностью проигнорированы права трудового коллектива.
Ответственность работодателя за нарушение собственных нормативных актов законодательством не предусмотрена. В отличие от действующего трудового кодекса, законопроект значительно расширил перечень оснований для увольнения одиноких матерей.
P.S.Когда смотришь на те законы,что продвигает ПР и их подчинённые КПУ,то возникает мысль"пусть действительно ВР будет заблокирована,чем принимает такие законы"..........
Последний раз редактировалось skiminok2; 15.05.2013 в 08:17.
На самом деле это уже давно есть и у нас. Супруга моего двоюродного брата работает швеей в Балте. У них вообще НЕТ отпуска, всего 1 выходной и почти нет праздников. 9 Мая они работали!
Если не успевают - остаются или берут работу на дом.
Да нет. Это ты образец тролля.
Грузоперевозки город и межгород. Микроавтобус "Mercedes Sprinter" 416CDI
Хоть сам читал что написал???
А как же это?
https://www.youtube.com/watch?v=nkRumr5vsnQ
А то что новый ТК - кабала для рабочих и полная безответственность для работодателей - факт
я так понимаю - Вы не осилили. Букв знакомых не нашли?
и шо "это"?А как же это?
https://www.youtube.com/watch?v=nkRumr5vsnQ
может и факт - для безумных фанатиков ООПы.А то что новый ТК - кабала для рабочих и полная безответственность для работодателей - факт
простите, но Вы ошиблись - я не Ваш образец.
так я Вам и привел цитату из этого закона. А Вы, в ответ - статейный бред. Или не допетрили что в тексте статьи слова "текст законопроекта
" являются ссылкой, а всё остальное - фантазиями журналиста?Когда смотришь от чего истерят стороники ООПы, то возникает мысль что у них хронический геморрой и нехватка мозгов для его лечения, а потому они просто обвиняют во всех своих бедах "жидов, москалей, совков и власти".
P.S.Когда смотришь на те законы,что продвигает ПР и их подчинённые КПУ,то возникает мысль"пусть действительно ВР будет заблокирована,чем принимает такие законы"..........
Букв много, согласен, но не поленитесь все-таки почитать а не голословить. Читать можно тут: или тут Причем это абсолютно независимые издания.
«Новый Трудовой кодекс, как и в прошлой редакции, сокращает функции профсоюзов как защитников прав наемных работников, потому что их функции сводятся к декларативным действиям: практически у них нет возможности защищать наемных работников», — сказал глава Национального форума профсоюзов Мирослав Якибчук на пресс-конференции в понедельник в Киеве.При этом он подчеркнул, что кодекс «по своим правам и статьям похож на рабское трудовое законодательство (…). И украинцы это ощутят, скорее всего, когда этот Трудовой кодекс будет принят, и они начнут по нему жить».
Он прогнозирует, что документ будет принят за несколько дней до парламентских каникул, «когда, соответственно, народ уже начнет отдыхать, массовые акции никто проводить не будет».Это ответ на писанину, которую Вы даже не прочитав запостили на форум
3. Зменшення тривалості тижневої норми робочого часу не тягне за собою будь-якого зменшення розміру оплати праці.
Стаття 132. Скорочений робочий час....
Ну может "безсознательные" свидетели "ПакРащення" этого и не видят но факт остается фактом
текст законопроекта нового Трудового кодекса, по которому обяжут работать каждого украинца на условиях, выгодных исключительно работодателю.Таким образом, работодатель может определять условия труда, права и обязанности работников и профсоюзов в одностороннем порядке, чем полностью проигнорированы права трудового коллектива.Зы: Читаем, анализируем и делаем выводы.Ответственность работодателя за нарушение собственных нормативных актов законодательством не предусмотрена.
Что либо Rantanu безполезно обьяснять,он по уши вляпался в "пакращення" и чем больше его будут макать в это,тем он больше будет радоваться и всеми силами защищать пахана с его ОПГ ПР.........
Ваши права
Тема: 
Социальные закладки