А как у вас с работой?*

[DenisK]

Вот где хорошо оказывается. В библиотеке. Но там между прочим нужно специально образование иметь. Чтобы занять должность главного (или старшего) библиографа, нужно иметь 15 лет стажа в этой сложной профессии.

работаешь работаешь
а тут дадут задание уничтожать книги.

http://24.ua/news/show/id/60947.htm

[Профессионал]

А у нас разве проводят где-то именно сокращения?
Везде повально увольняют, по собственному. Хотя было бы интересно - а есть ли предприятия, которые именно сокращают

Есть, банки. Именно сокращают. Тут уже человек отписывался, его сократили, прислав уведомление "задним числом".

[Танюша ТТ]

Есть, банки. Именно сокращают. Тут уже человек отписывался, его сократили, прислав уведомление "задним числом".

а как можно задним числом-то - это ж решение предприятие должно в фонде безработицы своевременно зарегистрировать ..

[Серега71]

Культпросветучилище.

Все гораздо запущенней. Университет Мыхайла Поплавського.

[Хаки]

Все гораздо запущенней. Университет Мыхайла Поплавського.

Ну, университет Поплавского вообще выпускает "специалистов"....парикмахеров, например.
Моя подруга закончила именно культпросветучилище по специальности библиотекарь. Еще в 85 году.

[Vit-sintez]

Все гораздо запущенней. Университет Мыхайла Поплавського.

очень замечательный ВУЗ. я б туда на 2-ое ВО с удовольствием пошел)) заходишь туда, а глаза аж разбегаются))))))))))

[Профессионал]

а как можно задним числом-то - это ж решение предприятие должно в фонде безработицы своевременно зарегистрировать ..

Не знаю как это технически происходит. Но я, бывало, письма "задним числом" отправлял с простановкой почтового штемпеля.

[Hightower]

Не знаю как это технически происходит. Но я, бывало, письма "задним числом" отправлял с простановкой почтового штемпеля.

С сокращением имхо не прокатит, за два месяца обязан работодатель уведомить не только работника, но и центр занятости

[Vit-sintez]

я знаю, что некоторые банки по собственному желанию...

[ЯгодаМалина]

Ну и куда человеку пойти после такого "по собственному"? Везде только сокращают, а центр занятости примет аж через три месяца....

[Vit-sintez]

Ну и куда человеку пойти после такого "по собственному"? Везде только сокращают, а центр занятости примет аж через три месяца....

я бы тебе сказа куда человеку пойти, но ты еще Маленькая девочка))))

[blackd]

я бы тебе сказа куда человеку пойти, но ты еще Маленькая девочка))))

Культпросветучилище?
Университет Поплавського?
Библиотека?

[Профессионал]

С сокращением имхо не прокатит, за два месяца обязан работодатель уведомить не только работника, но и центр занятости

Ну уведомят и центр занятости "задним числом". Это проблема? Все технически решается. Или письмо не дошло, или какой то валенок в цетре занятости забыл зарегистрировать входящий (получив на прокорм свою з/п за 3 года). Мало ли способов! Иски "задним числом" в суды подают, а что там какой то центр занятости!

[Хаки]

Ну уведомят и центр занятости "задним числом". Это проблема? Все технически решается. Или письмо не дошло, или какой то валенок в цетре занятости забыл зарегистрировать входящий (получив на прокорм свою з/п за 3 года). Мало ли способов! Иски "задним числом" в суды подают, а что там какой то центр занятости!

100%! С моих губ сорвал!

[Hightower]

Ну уведомят и центр занятости "задним числом". Это проблема? Все технически решается. Или письмо не дошло, или какой то валенок в цетре занятости забыл зарегистрировать входящий (получив на прокорм свою з/п за 3 года). Мало ли способов! Иски "задним числом" в суды подают, а что там какой то центр занятости!

Ну если так. В любом случае пособие работнику хоть выплатят при сокращении

[Vit-sintez]

Ну если так. В любом случае пособие работнику хоть выплатят при сокращении

в размере официальной з.п.))
а вообще конечно не правильно, что частная фирма должна думать как ей уволить сотрудника. в моем понимании - захотел уволил.

[Ginger]

Иски "задним числом" в суды подают, а что там какой то центр занятости!

Ну собственно я и не сомневалась.
Продолжаем играть в "10 негритят" в слепую.......

[Профессионал]

в размере официальной з.п.))
а вообще конечно не правильно, что частная фирма должна думать как ей уволить сотрудника. в моем понимании - захотел уволил.

или захотел - зарплату не дал. На практике так и бывает.
И что интересно, к дерьмовому работодателю люди идут работать сознательно. Их кидают, они отписываются на форумах, пускают слезу. Другие читают, делают выводы...и идут на место уволенных. Люди загадочны.

[Vit-sintez]

или захотел - зарплату не дал. На практике так и бывает.
И что интересно, к дерьмовому работодателю люди идут работать сознательно. Их кидают, они отписываются на форумах, пускают слезу. Другие читают, делают выводы...и идут на место уволенных. Люди загадочны.

насчет зарплаты не согласен. если договорились, то нужно выполнять обещания. а вот если сказал, что больше не можешь платить такую зарплату, можешь в 2 раза меньше - выбор за работником.
но вот если упали объемы работ и сотрудник не нужен больше, ничего такого не вижу в том, чтоб его уволить.
или если он не нравится мне, вот не нравится и все... чего вдруг его нельзя уволить?

[blackd]

насчет зарплаты не согласен. если договорились, то нужно выполнять обещания. а вот если сказал, что больше не можешь платить такую зарплату, можешь в 2 раза меньше - выбор за работником.
но вот если упали объемы работ и сотрудник не нужен больше, ничего такого не вижу в том, чтоб его уволить.
или если он не нравится мне, вот не нравится и все... чего вдруг его нельзя уволить?

ну с чем ты не согласен?
с тем что существует кидалово со стороны работодателя, платящего черную зарплату, которую во время увольнения можно не увидеть?

предупредить за 14 дней ведь не даром дано - работа не находится мгновенно, тем более приличная работа, а не первое что попадется.

а в реальной жизни между "договорились" и "выполнять обещания" не всегда стоит знак равенства.

чтобы не получилось выпрашивать последнюю зарплату, как на фото