Как вариант: не хотят иметь у себя декретное место, которое 3 года нельзя ни сократить, ни реорганизовать... Просто не любят и не хотят иметь в своем штате дам в положении (к слову, первые 5 дней больничного оплачиваются за счет средств самого предприятия) и мам с маленькими детьми...
По теме вопроса. У Вас 2 выхода: 1- идите становитесь на учет в Центр занятости; 2- получите пособие по беременности и родам как неработающая (все остальные выплаты на общих основаниях). Да, вариант 3 - трудоустроится на новое место работы.
Социальные закладки