Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 17:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**АВТОХТОН** · 12.01.2013 17:07

Сообщение от Live for Life

У меня был знакомый, который искал работу, получал приглашения, ходил на собеседования. И вот как-то одна компания приглашает его на собеседование. Компания ему не очень подходила, и он не пошел на собеседование. Компания преследовала его около месяца, приглашая и приглашая... когда он сдался и пришел на собеседование, его первым делом спросили: "Почему вы хотите работать в нашей компании?"

это логично. он же сам пришел, по доброй воле-значит был мотив. Когда человек ни на что не расчитывает, он и ходить не станет ни за какие уговоры.

**Live for Life** · 13.01.2013 17:38

Сообщение от АВТОХТОН

это логично. он же сам пришел, по доброй воле-значит был мотив. Когда человек ни на что не расчитывает, он и ходить не станет ни за какие уговоры.

Пришел сам, но не по доброй воле ))) Капали ему на мозги из этой компании, и работа еще не нашлась... вот и пошел посмотреть. Бывает же, что идешь на собеседование только посмотреть

**pavelTV** · 13.01.2013 17:53

было нечто подобное..
пригласили работать в одну компанию (через знакомого), так первым вопросом "руководителя" был именно этот шаблон: "почему вы хотите у нас работать?"...
ответ, наверное, его поставил в тупик, т.к. он-то собирался выслушать "исповедь ищущего и страждущего" + хвалебные оды конторе, а я просто ответил, что ещё не уверен, хочу ли работать именно у них и пришёл познакомиться

.. ничё - посотрудничали какое-то время... до кризиса. потом попрощались.

**Dramteatr** · 14.01.2013 07:33

Сообщение от Клубникина

Кто это?

это сам великий князь Егор Торлония прибыл к нам инкогнито с Огородной....

**Mityaj** · 14.01.2013 08:10

Сообщение от Dramteatr

это сам великий князь Егор Торлония прибыл к нам инкогнито с Огородной....

именно!
в очередной раз "клемануло" и решил пописать с нового аккаунта.

**VegaDante** · 14.01.2013 12:12

Отель Екатерина- кто знает что там за текучка ?? каждый месяц требуется администратор ?

Может кто работает или работал ?

**pavelTV** · 14.01.2013 14:35

Сообщение от VegaDante

Отель Екатерина- кто знает что там за текучка ?? каждый месяц требуется администратор ?

Может кто работает или работал ?

а Вы обратили внимание на "отличное знание английского языка" и уровень зп, как у средней уборщицы?

вот, видать, по"языковому принцыпу" и не проходят стажировку (бесплатную работу) претенденты...

**cherry1981** · 14.01.2013 15:24

Кто что может сказать о работе в компании Артекс( Гермес, Вилард) - компания занимается тканями и фурнитурой для мебели? отдел ВЭД? Интересует как там обстановочка? буду благодарна любым отзывам- м ожно в личку.
Спасибо

**Сукияки** · 15.01.2013 14:31

Артекс предлагает вроде подписать бумажку о том, что в течение 5 лет после увольнения вы НЕ можете работать в аналогичной сфере

**Mityaj** · 15.01.2013 15:22

Сообщение от _nautilus_

А разве подобная бумажка не является по своей сути ни к чему не обязывающей филькиной грамотой?

нужно внимательно читать fine print под этой филькиной грамотой.
ее же могут составлять не полные идиоты

**cherry1981** · 15.01.2013 18:46

Ну в принципе такая бумажка еще не самое страшное на мой взгляд - хотя никогда не встречалась с такого рода практикой. А в остальном как у них?как условия работы? как коллектив? что с оформлением?

**Alochka** · 16.01.2013 08:17

Сообщение от _nautilus_

Дело не в том, идиоты они или нет, дело в том, какие санкции со стороны ЗУ могут последовать, если бывший работник нарушит условия данной подписки.

А что может быть? И что такое ЗУ? Это вообще законно такие пункты писать в договорах?
Я когда-то подписывала такую бумагу, давно.

**VegaDante** · 16.01.2013 09:46

А разве такая бумажка не подрумянивает официальное оформление ? Многие фирмы если даже ты работаешь в той же отрасли, просто попроси что б тебе допустим вместо менеджера по продажам написали менеджер по работе с клиентами. И получиться что даже если та работаешь в антологичной компании то теперь ты работаешь на другой должности и не нарушаешь договор.

А если тебе вообще не оформят официально, то о каком договоре вообще идёт речь ?

**Fallout** · 16.01.2013 10:13

Сообщение от _nautilus_

ЗУ - это как бы Законодательство Украины.
Вот и я думаю - а что же такого страшного может быть? Подписку о неразглашении дают люди, которые работают в специальных гос. структурах, но там это регулируется соответствующими Законами, постановлениями Кабмина или внутренними инструкциями.
А тут что же? Какая-то вшивая частная контора с дурацкой тканью и фурнитурой по сути этими подписками пытается ограничить конституционное право работника на труд. Ну не маразм ли?

Ну они как бы сходу сами сигнализируют о том какой они работодатель, если еще на начальном этапе бардак и самодурство

**RCrusoe** · 16.01.2013 10:17

Сообщение от cherry1981

Кто что может сказать о работе в компании Артекс( Гермес, Вилард) - компания занимается тканями и фурнитурой для мебели? отдел ВЭД? Интересует как там обстановочка? буду благодарна любым отзывам- м ожно в личку.
Спасибо

У меня там хорошая знакомая работает. Как раз занимается ВЭД. Поскольку работает уже 5 лет и уходить не собирается - по видимому ей там неплохо, хотя время от времени поругивает контору за "еврейский" подход.

**katy24** · 16.01.2013 16:43

Сообщение от _nautilus_

ЗУ - это как бы Законодательство Украины.
Вот и я думаю - а что же такого страшного может быть? Подписку о неразглашении дают люди, которые работают в специальных гос. структурах, но там это регулируется соответствующими Законами, постановлениями Кабмина или внутренними инструкциями.
А тут что же? Какая-то вшивая частная контора с дурацкой тканью и фурнитурой по сути этими подписками пытается ограничить конституционное право работника на труд. Ну не маразм ли?

Сталкивалась в работе с таким моментом и сами работодатели, юристы говорили, что этот пункт просто "страшилка" для работника, метод его удержания. И никаких последствий при его нарушении работник иметь не будет.

**Natasika** · 16.01.2013 17:44

кому то известна информация о центре переводов Трис? какие отзывы о работодателе?

**IKOD** · 16.01.2013 18:28

Сообщение от Сукияки

Артекс предлагает вроде подписать бумажку о том, что в течение 5 лет после увольнения вы НЕ можете работать в аналогичной сфере

ну если подписали, значит согласились и таки не можете, а то могут и в суд подать и доказать и выиграть! так что читайте и думайте, прежде чем подписывать всякую сомнительную хрень!

Я вон на фирме работал, тоже пытались пропихнуть на подпись бумагу очень сомнительного содержания. Девушкам по ушам поездили, они существа интеллектуально ограниченные и доверчивые и сразу всё подписали, с парням сложнее, начался определенный психологический прессинг о надобности подписания... в итоге когда все инструменты уговоров у руководства были исчерпаны было просто озвучено - "кто не подписывает, тот увольняется по собственному желанию!" Я и еще некоторые ребят сказали - "Ок! не проблема, мы уйдем после НГ!".
За пол месяца до НГ на наши места никто не нашелся, а после НГ приходим на работу и узнаем что фирма вообще закрывается нафиг!

Эта новость не вызвала никакого сожаления, скорее даже радость

Так что всегда нужно думать головой и не позволять диктовать вам идиотские условия! Всегда прав тот , кто никому ничего не должен!

**_nautilus_** · 16.01.2013 18:52

Сообщение от IKOD

ну если подписали, значит согласились и таки не можете, а то могут и в суд подать и доказать и выиграть! так что читайте и думайте, прежде чем подписывать всякую сомнительную хрень!

Если сомнительная хрень изначально не соответствует Законодательству Украины, то подпись не добавляет ей дополнительной юридической силы, поэтому такую бумажку можно смело скомкать и бросить в урну. Тем более в суде.

Сообщение от IKOD

Девушкам по ушам поездили, они существа интеллектуально ограниченные

**cherry1981** · 16.01.2013 19:09

Всем спасибо за отзывы, сейчас во многих фирмах самодурства и всякого подобного идиотизма хватает. К сожалению многие сотрудники готовы на любых условиях работать - вот работодатели этим и пользуются.

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права