Мат.помощь при рождении

[Missis Bond]

Добрый день, девочки!
подскажите что мне светит от ЦЗ (беременность 28 недель) уволена по собственному желанию .01.12
Спасибо заранее)

Это 1 декабря текущего года? А зачем уволились? Вам пару недель до декрета осталось потерпели бы уже... ( если Вас попросили, можете оспорить решение, т.к беременных не имеют права увольнять) А насчет ЦЗ даже не знаю что сказать...

[lana2009]

Просто не посчитают ли они мне декретные исходя из з/пл за один день, как средней?

один день роли не играет,сумма пособия по беременности и родам будет рассчитыватся, исходя из месячного оклада согласно тарифной ставке.

Девочки, мне уже поздновато спрашивать, но все таки..

Декретный лист был выписан на 30 недели, в 32 недели я родила (гинеколог знала об этом, было плановое кесарево), это было 10 июля. А декретный отпуск у меня закончился 26 октября, соответственно выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет начались через 108 дней после родов.
Я читала, что даже после тяжелых родов дают отдыхать 70 дней
И выплаты мне теперь не начислят за эти 2 месяца?

стандартные роды -126 дней, 70 до и 56 дней после, если "форс-мажор" добавляются еще 14 дней, для их оплаты нужно брать доп. б.л

Это 1 декабря текущего года? А зачем уволились? Вам пару недель до декрета осталось потерпели бы уже... ( если Вас попросили, можете оспорить решение, т.к беременных не имеют права увольнять) А насчет ЦЗ даже не знаю что сказать...

а тут уже ничего не скажешь....полный пролет

[KALINKA_MALINKA]

стандартные роды -126 дней, 70 до и 56 дней после, если "форс-мажор" добавляются еще 14 дней, для их оплаты нужно брать доп. б.л

Тогда я вообще ничего не понимаю, почему именно 108 дней после родов? Я не работаю, носила больничный лист в собес, и подавала на повышенные, поэтому мне наоборот, чем меньше декретный отпуск, тем лучше.

[Provizorchek]

Тогда я вообще ничего не понимаю, почему именно 108 дней после родов? Я не работаю, носила больничный лист в собес, и подавала на повышенные, поэтому мне наоборот, чем меньше декретный отпуск, тем лучше.

Дело в том, что отсчет начинается не от даты фактических родов. а от так наз ПДР и поэтому декрет условно разделен на 70до и 56(70) после родов. т.к. у вас роды не в срок, поэтому вы все равно эти 126(+14) дней сидите на больничном- декрет начался приблизительно в последних днях июня, так? вот теперь и прибавьте к ним 140дней, а в деньгах вы точно не потеряли, т.к. вы за все 140дней отпуска по бер и родам получили больничные по бер и родам(всего около 1300грн если на доп 14дней доносили б/л)

[KALINKA_MALINKA]

Дело в том, что отсчет начинается не от даты фактических родов. а от так наз ПДР и поэтому декрет условно разделен на 70до и 56(70) после родов. т.к. у вас роды не в срок, поэтому вы все равно эти 126(+14) дней сидите на больничном- декрет начался приблизительно в последних днях июня, так? вот теперь и прибавьте к ним 140дней, а в деньгах вы точно не потеряли, т.к. вы за все 140дней отпуска по бер и родам получили больничные по бер и родам(всего около 1300грн если на доп 14дней доносили б/л)

Спасибо за разъяснения)

[Вовына крихитка]

Сегодня была в Малиновском УПСЗН, осталась очень довольна. Грамотные специалисты, хорошее отношение. Слава Богу что хоть где-то остались просто хорошие люди, а не такие ненормальные, как в Николаевской области.

[пуськин]

Это 1 декабря текущего года? А зачем уволились? Вам пару недель до декрета осталось потерпели бы уже... ( если Вас попросили, можете оспорить решение, т.к беременных не имеют права увольнять) А насчет ЦЗ даже не знаю что сказать...

я знаю что не имеют право, но другого выхода не было надо было увольняться(((

[пуськин]

а тут уже ничего не скажешь....полный пролет[/QUOTE]
что совсем пролет...((((

[lana2009]

я знаю что не имеют право, но другого выхода не было надо было увольняться(((

что совсем не было выхода?? даже взять больничный, отпуск...? по крайней мере нужно было хотя бы увольняться не по собственному а по согласованию сторон

а тут уже ничего не скажешь....полный пролет

что совсем пролет...(((([/QUOTE]
угу((( по пособию ЦЗ и по "повышенным" декретным

а все остальное как у всех,читайте первый пост

[Provizorchek]

а тут уже ничего не скажешь....полный пролет
что совсем пролет...((((

совсем(((, если бы не по собственному, а по сокращению или по соглаш сторон, то тогда имело бы смысл становиться в ЦЗ, а так- пролет(((

[Oline]

Здравствуйте! Подскажите, если я не ухожу с работы в декрет ни по беременности, ни по уходу за ребенком (т.е. отказываюсь от декретных выплат) мне нужно писать официальный отказ или просто ничего не предпринимать? как нужно поступить?

[aplanta]

добрый день, подскажите хочу оформить повышенное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, муж безработный в ЦЗ не стоит на учете и не собирается, чп нет, какую бумагу надо предоставить тогда чтоб оформили пособие?

[lana2009]

Здравствуйте! Подскажите, если я не ухожу с работы в декрет ни по беременности, ни по уходу за ребенком (т.е. отказываюсь от декретных выплат) мне нужно писать официальный отказ или просто ничего не предпринимать? как нужно поступить?

просто не оформляете, это же не обязанность, а право

добрый день, подскажите хочу оформить повышенное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, муж безработный в ЦЗ не стоит на учете и не собирается, чп нет, какую бумагу надо предоставить тогда чтоб оформили пособие?

первый пост

[Oline]

просто не оформляете, это же обязанность, а право

первый пост

а в жк что сказать нужно? Все равно ведь спросят, когда станет вопрос! Они же оформляют либо по больничному, либо по безработице!

[lana2009]

а в жк что сказать нужно? Все равно ведь спросят, когда станет вопрос! Они же оформляют либо по больничному, либо по безработице!

возьмите у них этот б.л. , да и держите у себя (вдруг еще и пригодится))))

[Oline]

возьмите у них этот б.л. , да и держите у себя (вдруг еще и пригодится))))

Они же больничный лист дают согласно выписке с работы? - мне это не нужно
Потом не нужно ничего приносить в жк с собеса?
И зачем может пригодиться?

[lana2009]

Они же больничный лист дают согласно выписке с работы? - мне это не нужно
Потом не нужно ничего приносить в жк с собеса?
И зачем может пригодиться?

в собес ничего не нужно, вам просто в жк выдают б.л. вы его оставляйте у себя, пригодится-вдруг обстоятельства поменяются и захотите в декрет

[Oline]

в собес ничего не нужно, вам просто в жк выдают б.л. вы его оставляйте у себя, пригодится-вдруг обстоятельства поменяются и захотите в декрет

а больничный лист мне должны дать на основании справки с работы? Я просто помню,что моя врач сказала, что я должна взять справку на работе и принести им в жк, если не работаю, тогда выдается другая бумага

[светляшка]

девочки, подскажите где посмотреть список доков необходимых для получения пособия на ребенка, что-то не могу найти..
мы получили свидетельство о рождении ребенка, дальше куда идти и что делать? ткните плиз носом куда смотреть, а то 80 страниц текста не осилю никак, все времени не хватает.
заранее спасибо!!!

[Oline]

девочки, подскажите где посмотреть список доков необходимых для получения пособия на ребенка, что-то не могу найти..
мы получили свидетельство о рождении ребенка, дальше куда идти и что делать? ткните плиз носом куда смотреть, а то 80 страниц текста не осилю никак, все времени не хватает.
заранее спасибо!!!

Помощь при рождении. Оформляется на основании свидетельства о рождении малыша и специальной справки из ЗАГСА (дадут при регистрации). Подать документы не позднее года с даты рождения. Допомога при народженні дитини нараховується виходячи з розміру прожиткового мінімуму для дітей віком до шести років, установленого на день народження дитини. Допомога при народженні дитини надається у сумі, кратній 30 розмірам прожиткового мінімуму, - на першу дитину; кратній 60 розмірам прожиткового мінімуму, - на другу дитину; кратній 120 розмірам прожиткового мінімуму, - на третю і кожну наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово у десятикратному розмірі прожиткового мінімуму при народженні дитини, решта суми допомоги на першу дитину виплачується протягом наступних 24 місяців, на другу дитину - 48 місяців, на третю і кожну наступну дитину - 72 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України".
ссылка с таблицами сумм: http://mojazarplata.kp.ua/main/women...godu-v-ukraine - для деток, рождённых в 2011 году.
http://www.krm.gov.ua/news/view/1128 - для деток, рождённых в 2012 году.