Они, часто, не парятся судами-шмудами... Просто, признают отношения по договору ГПХ - трудовыми правоотношениями, выкатывают повідомлення-рішення, дальше, кто-то обжалует, кто-то - нет.
Если договор сделан правильно: указано, что исполнитель действует на свой страх и риск, собственными инструментами/ресурсами, имеет право нанимать субподрядчиков и т.п. - это законный договор ГПХ, при том, что, реально, прикрывает трудовые правоотношения. Такой договор вменяемый суд отменить не должен. Ну, а, по беспределу - то таке...
Каждый сам выбирает свой путь
P.S. может лучше попробовать воздействовать через суд на активы должника (если есть договор и акты вып. работ)?
Социальные закладки