программы чтобы наблюдения за сотрудниками на работе

[blackd]

если у вас лично именно такие принципы работы и вы, как начальник так действуете - то флаг вам в руки, но ваша компания никогда не будет развиваться должным образом а люди у вас я думаю будут работать далеко не самые лучшие, если не худшие!

Именно такие компании в которых люди на работе РАБОТАЮТ, а НЕ такие как ваша, в которой вы-работник полдня тусуетесь на форуме, и будет конкурировать и "ложить на лопатки вашу контору" и развиваться должным образом.

Да, вы в такой конторе - не жилец. Вас оттуда уволят. Потому что профессиональные бездельники, которые тратят полдня на треп в инете никому не нужны.
Вы можете петь песни о том что "нарушаются права трепа в инете и дайте свободу поиграть на компьютере", но это никого не будет волновать.

Господа! Привыкайте к мысли, что ВАМ платят за РАБОТУ, а не тусовки на форумах.

Но то что контроль ЗА КОМПЬЮТЕРОМ необходим - это истина. Именно поэтому и отключаются на рабочем месте в фирмах интернет, аськи, компьютерные игры.

По поводу "если у вас лично". Когда будете из своего кармана платить кому-то за работу/сервис, вот тогда и будете рассказывать песни о том что "на работе ты не работаешь, а трепешься в инете и играешь в компьютерные игры".

[Andreas]

Именно такие компании в которых люди на работе РАБОТАЮТ, а НЕ такие как ваша, в которой вы-работник полдня тусуетесь на форуме, и будет конкурировать и "ложить на лопатки вашу контору" и развиваться должным образом.

Да, вы в такой конторе - не жилец. Вас оттуда уволят. Потому что профессиональные бездельники, которые тратят полдня на треп в инете никому не нужны.
Вы можете петь песни о том что "нарушаются права трепа в инете и дайте свободу поиграть на компьютере", но это никого не будет волновать.

Господа! Привыкайте к мысли, что ВАМ платят за РАБОТУ, а не тусовки на форумах.

Но то что контроль ЗА КОМПЬЮТЕРОМ необходим - это истина. Именно поэтому и отключаются на рабочем месте в фирмах интернет, аськи, компьютерные игры.

По поводу "если у вас лично". Когда будете из своего кармана платить кому-то за работу/сервис, вот тогда и будете рассказывать песни о том что "на работе ты не работаешь, а трепешься в инете и играешь в компьютерные игры".

во-первых вы сами то что делаете тогда на форуме мне непонятно...
во-вторых если я от прочтения данного форума трачу в течении дня полчаса времени то это никоим образом не влияет на мою работу... скорее те кто курит и не может без этого каждые полчаса-час уходя на перекур на минут 15, тратят в течении дня час рабочего времени минимум... так может еще запретить людям выходить на улицу/балкон? закрыть все ставни чтобы не смотрели попусту в окно...

логика у вас конечно странная, и к сожалению так как вы думают очень много руководителей, а потом удивляются почему такой хороший сотрудник с такой отличной по-вашему мнению зарплатой ушел на другую работу с меньшей зарплатой...

во-вторых на любой работе должна быть какая-то передышка для головы/тела, а то от непрерывной работы 8 часов подряд ничего хорошего не будет....

только не думайте что я пытаюсь вас переубедить, боже упаси, гните свою линию дальше, слава богу я работаю в сфере где сейчас ценят то как человек выполняет положенный ему объем работы и не занимаются такой дуристикой о которой мы в этой теме говорим!

[blackd]

во-первых вы сами то что делаете тогда на форуме мне непонятно...
во-вторых если я от прочтения данного форума трачу в течении дня полчаса времени то это никоим образом не влияет на мою работу... скорее те кто курит и не может без этого каждые полчаса-час уходя на перекур на минут 15, тратят в течении дня час рабочего времени минимум... так может еще запретить людям выходить на улицу/балкон? закрыть все ставни чтобы не смотрели попусту в окно...

логика у вас конечно странная, и к сожалению так как вы думают очень много руководителей, а потом удивляются почему такой хороший сотрудник с такой отличной по-вашему мнению зарплатой ушел на другую работу с меньшей зарплатой...

во-вторых на любой работе должна быть какая-то передышка для головы/тела, а то от непрерывной работы 8 часов подряд ничего хорошего не будет....

только не думайте что я пытаюсь вас переубедить, боже упаси, гните свою линию дальше, слава богу я работаю в сфере где сейчас ценят то как человек выполняет положенный ему объем работы и не занимаются такой дуристикой о которой мы в этой теме говорим!

А мое время, проведенное на форуме, никто кроме меня не оплачивает, в отличие от ВАШЕГО РАБОЧЕГО времени, которое любители потрепаться в инете и поиграть в компьютерные игры попросту ворует у своего работодателя.
И то что вы пишете в этой теме в стиле "да здравствует треп в инете и ДА компьютерным играм на работе и я требую оплатить мне это время как потраченное на работу" как раз свидетельствует о том что хорошего отношения со стороны работодателя вы не цените и ценить не будете.
Потому что тема как раз посвящена тому, чтобы пресечь треп в инете, компьютерные игры и т.д.
Переубеждать меня не надо. Достаточно зайти в тему "Обсуждение домработниц, нянь и т.д." чтобы убедиться что никому не интересно оплачивать профессиональных трепачей и бездельников.

[Andreas]

А мое время, проведенное на форуме, никто кроме меня не оплачивает, в отличие от ВАШЕГО РАБОЧЕГО времени, которое любители потрепаться в инете и поиграть в компьютерные игры попросту ворует у своего работодателя.
И то что вы пишете в этой теме в стиле "да здравствует треп в инете и ДА компьютерным играм на работе и я требую оплатить мне это время как потраченное на работу" как раз свидетельствует о том что хорошего отношения со стороны работодателя вы не цените и ценить не будете.
Потому что тема как раз посвящена тому, чтобы пресечь треп в инете, компьютерные игры и т.д.
Переубеждать меня не надо. Достаточно зайти в тему "Обсуждение домработниц, нянь и т.д." чтобы убедиться что никому не интересно оплачивать профессиональных трепачей и бездельников.

будьте немного внимательнее - я ни разу в этой теме не написал что я поощряю треп в инете или игру в компьютерные игры в рабочее время
все гораздо проще - относитесь к работнику с уважением, поощряйте и тогда он станет уважительно относиться к своей работе
также как очень многие сейчас думают что люди за 50 грн. в день должны чуть ли не землю грызть и еще считают что платят за это большие деньги...

ладно, больше отписываться не вижу смысла, как и в любом другом споре мнение противоположной стороны всегда остается при ней...

но как информация для остальных кто все это читает - вы присмотритесь, может за вами следят?? советую тут же сменить работу, даже если она вам нравится!

[blackd]

будьте немного внимательнее - я ни разу в этой теме не написал что я поощряю треп в инете или игру в компьютерные игры в рабочее время
все гораздо проще - относитесь к работнику с уважением, поощряйте и тогда он станет уважительно относиться к своей работе
также как очень многие сейчас думают что люди за 50 грн. в день должны чуть ли не землю грызть и еще считают что платят за это большие деньги...

ладно, больше отписываться не вижу смысла, как и в любом другом споре мнение противоположной стороны всегда остается при ней...

но как информация для остальных кто все это читает - вы присмотритесь, может за вами следят?? советую тут же сменить работу, даже если она вам нравится!

То что вас шокирует что кто-то считает нормальным явлением контролировать компьютер компании на котором вы "работаете" уже подразумевает то что вы поощряете треп в инете и компьютерные игры и т.д. Потому что тема именно об этом, а не об "уважении и сколько минут надо на перекур и туалет".
Про "за полчаса я прочитаю форум" рассказывать не надо. Уже на эту тему было протрачено эти полчаса, а ведь еще есть "Бизнес/Недвижимость/Домохозяйство/Городские новости/и т.д." - ваш обычный джентельменский набор.

[Andreas]

Про "за полчаса я прочитаю форум" рассказывать не надо. Уже на эту тему было протрачено эти полчаса, а ведь еще есть "Бизнес/Недвижимость/Домохозяйство/Городские новости/и т.д." - ваш обычный джентельменский набор.

я вижу вам хватает времени следить не только за своими сотрудниками
про полчаса это не вам судить - у меня форум открыт постоянно и если хочется что-то прочитать, то инет со скоростью в 1 Мегабит позволяет мне не тратить время на выжидание загрузки
ну и мой "Джентельменский набор" как вы выразились не предполагает того что я захожу во все эти темы и подтемы и усиленно их мониторю (хотя если судить вашей логике, то все раболтники, кто работает не на себя только и мечтает о том чтобы не работать и как бы поболтать и в игрушки поиграть)!
лично мне не интересны чаты, игрушки несмотря на то что мне всего 26 просто надоели, аська и скайп исключительно для работы, в инете разве что 2 активных страницы вроде корреспондента, форума, остальные по работе... ну и банальное - мне скучно ничего не делать, хочется сделать что-то интересное по работе, поэтому я и в этой профессии...
но последний абзац видимо не поддается вашей логике

[blackd]

про полчаса это не вам судить - у меня форум открыт постоянно и если хочется что-то прочитать, то инет со скоростью в 1 Мегабит позволяет мне не тратить время на выжидание загрузки

О выделенном - Я плакалЪ (с)
Не смешите народ - еще напишите что люди у которых 4 Мб в 4 раза быстрее читают тексты/форумы/аськи/компьютерные игры ))))))))

Чтобы понять сколько вы тратите на форум/инет - не нужно быть провидцем - достаточно почитать сообщения в соответствующих темах (и это далеко не все сообщения) - полчаса в день и не пахнет.
В особенности прочитывание "корреспондент"

ну и мой "Джентельменский набор" как вы выразились не предполагает того что я захожу во все эти темы и подтемы и усиленно их мониторю (хотя если судить вашей логике, то все раболтники, кто работает не на себя только и мечтает о том чтобы не работать и как бы поболтать и в игрушки поиграть)!
лично мне не интересны чаты, игрушки несмотря на то что мне всего 26 просто надоели, аська и скайп исключительно для работы, в инете разве что 2 активных страницы вроде корреспондента, форума, остальные по работе... ну и банальное - мне скучно ничего не делать, хочется сделать что-то интересное по работе, поэтому я и в этой профессии...
но последний абзац видимо не поддается вашей логике

Да, моей логике не поддаеться что кто-то может истерить по поводу того что компьютер фирмы на котором он "работает" контролируется фирмой и воспринимает этот компьютер как свою собственность и требования оплатить эти трепы/компьютерные игры банальным бездельникам, которые просто садятся на голову работодателю.
Пардон, что называю вещи своими именами.

[Andreas]

О выделенном - Я плакалЪ (с)
Не смешите народ - еще напишите что люди у которых 4 Мб в 4 раза быстрее читают тексты/форумы/аськи/компьютерные игры ))))))))

Чтобы понять сколько вы тратите на форум/инет - не нужно быть провидцем - достаточно почитать сообщения в соответствующих темах (и это далеко не все сообщения) - полчаса в день и не пахнет.
В особенности прочитывание "корреспондент"

по поводу скорости интернета я имел ввиду разницу со случаем когда на работе скорость в 128-512, при этом им еще пользуется большое кол-во сотрудников, когда весь траффик распределяется на всех или вы этого не знали?

если вы также внимательно поперечитывали все мои сообщения а также зашли на статистику в моем профайле (видимо вам таки нечего делать на работе) то заметите что в среднем у меня 3 сообщения в день, а пишу я больше только в тех случаях когда попадаю на таких как вы, когда весто того чтобы заостряться на теме они начинают заострять свое внимание на конкретном человеке....
http://www.korrespondent.net/ - если вы не знали новостной ресурс, мне хватает 2 секунд чтобы выловить новую интересующую меня новость, и не факт что я вообще буду заходить и читать ее полностью

фантазия у вас таки развита исключительно, к сожалению не в положительную сторону!

[Andreas]

и МОЖЕТ ХВАТИТ ПЕРЕХОДИТЬ НА ЛИЧНОСТИ (в данном случае то, чем я занимаюсь на работе и как распределяется мой график?)
когда есть много работы я сижу и по 12 часов в сутки, хотя мог бы этого не делать - я как и любой другой работающий в даннолй компании болею за конечный результат и хочется чтобы он был достигнут
у ва сна фирме видимо другие ценности - человек приходит на работу не для того чтобы получить от нее удовольствие а чтобы наконец закончился этот дурацкий рабочий день чтобы в конце месяца получить свою жалкую зарплату со своего работодателя!

[blackd]

по поводу скорости интернета я имел ввиду разницу со случаем когда на работе скорость в 128-512, при этом им еще пользуется большое кол-во сотрудников, когда весь траффик распределяется на всех или вы этого не знали?

если вы также внимательно поперечитывали все мои сообщения а также зашли на статистику в моем профайле (видимо вам таки нечего делать на работе) то заметите что в среднем у меня 3 сообщения в день,

"Чукча не писатель, Чукча - читатель". Понятно.

а пишу я больше только в тех случаях когда попадаю на таких как вы, когда весто того чтобы заостряться на теме они начинают заострять свое внимание на конкретном человеке....
http://www.korrespondent.net/ - если вы не знали новостной ресурс, мне хватает 2 секунд чтобы выловить новую интересующую меня новость, и не факт что я вообще буду заходить и читать ее полностью

фантазия у вас таки развита исключительно, к сожалению не в положительную сторону!

Я НЕ читаю ваши сообщения внимательно, потому что "накой мне это надоть?"
А вот ваш лозунг "работодатель мне должОн обеспечить треп в инете и мои 2-х секундные прочтения корреспондента" выбивают у меня слезу умиления.
НЕ ДОЛЖОН вам работодатель обеспечивать треп в инете и прочтение тем в форуме и т.д. и т.п.
Более того, насколько я вижу в этом сообщении - вам проще перейти на личности, нежели чем открыть свое дело, зарабатывать деньги и не плакаться на то что кто-то нехороший хочет контролировать компьютер, который ему принадлежит и не хочет оплачивать ежедневный треп на форумах.

[Andreas]

Я НЕ читаю ваши сообщения внимательно, потому что "накой мне это надоть?"
А вот ваш лозунг "работодатель мне должОн обеспечить треп в инете и мои 2-х секундные прочтения корреспондента" выбивают у меня слезу умиления.
НЕ ДОЛЖОН вам работодатель обеспечивать треп в инете и прочтение тем в форуме и т.д. и т.п.
Более того, насколько я вижу в этом сообщении - вам проще перейти на личности, нежели чем открыть свое дело, зарабатывать деньги и не плакаться на то что кто-то нехороший хочет контролировать компьютер, который ему принадлежит и не хочет оплачивать ежедневный треп на форумах.

где я писал что "должен обеспечить"?
у вас такая манера общения - вырывать фразы из контекста и добавлять ее своими фантазиями?
открывать свое дело я на данный момент не хочу и пока не собираюсь, не та специфика работы, сейчас гораздо легче в нашей отрасли работать на кого-то и я получаю ЗП на которую совсем не жалуюсь, что позволяет мне пересиживать на работе столько сколько нужно и с удовольствием выполнять любой объем работы!

и вам вообще не надоело? я не увидел пока ни одного нормального довода по поводу установки таких программ на работе, разве что человеку абсолютно неинтересно то, чем он занимается и тогда он естественно будет находить любые способы чтобы не выполнять то, что ему не нравится!

и отключите интернет, аськи, скайпы, установите слежку программами - ну так человек станет болтать по телефону с друзьями, рисовать картинки на бумаге, играть в игры на мобиле - что за глупости!!
надо стимулировать человека на работу и находить способы чтобы он ее выполнял с интересом, и с уверенностью в своем будущем!

к огромному сожалению у нас в стране только IT-отрасль позволяет чувствовать себя человеком на работчем месте, где есть соответствующие бенефиты для поощрения и заинтересованности
во всех других областях работник - это быдло и к нему соответствующе относятся!

[blackd]

где я писал что "должен обеспечить"?
у вас такая манера общения - вырывать фразы из контекста и добавлять ее своими фантазиями?
открывать свое дело я на данный момент не хочу и пока не собираюсь, не та специфика работы, сейчас гораздо легче в нашей отрасли работать на кого-то и я получаю ЗП на которую совсем не жалуюсь, что позволяет мне пересиживать на работе столько сколько нужно и с удовольствием выполнять любой объем работы!

Да и не откроешь. Потому что когда начнешь платить из собственного кармана, когда и запоешь другие песни о том что именно ты должен обеспечивать работнику.

и вам вообще не надоело? я не увидел пока ни одного нормального довода по поводу установки таких программ на работе, разве что человеку абсолютно неинтересно то, чем он занимается и тогда он естественно будет находить любые способы чтобы не выполнять то, что ему не нравится!

Я плакалЪ просто.
Дружочек, благодаря таким рассуждениям и "наездам" на работодателя что "мой треп в инете - это нормально и я требуют удовольствия и ежедневного оргазма на работе" и расцвели и будут расцветать буйным цветом отношения почасовой оплаты/контрактной оплаты/% оплаты без ставки.
Потому что когда человек наглеет и считает что за его ничегонедалнье=треп ему еще и должны приплачивать и работа - это "нравиться + удовольствие + я-работаю= форумлюсь", тогда и понимаешь почему наша страна вот "классно" местами живет.

и отключите интернет, аськи, скайпы, установите слежку программами - ну так человек станет болтать по телефону с друзьями, рисовать картинки на бумаге, играть в игры на мобиле - что за глупости!!
надо стимулировать человека на работу и находить способы чтобы он ее выполнял с интересом, и с уверенностью в своем будущем!

к огромному сожалению у нас в стране только IT-отрасль позволяет чувствовать себя человеком на работчем месте, где есть соответствующие бенефиты для поощрения и заинтересованности
во всех других областях работник - это быдло и к нему соответствующе относятся!

Не идеализируй IT-отрасль.
Как раз в ней очень развиты и отчеты о проделанной работе и учет когда человек пришел/ушел. И увольнения работников, если "проект" не был удачно завершен. Опять же - кто вынужден сидеть 12 часов в день в аврал? Да наверное тот кто ежедневно проводит на форумах всего лишь полчаса.

P.S. Помнится ты намеревался не писать в этой теме. Что же не следуешь собственным сообщениям?

[Andreas]

........
Потому что когда человек наглеет и считает что за его ничегонедалнье=треп ему еще и должны приплачивать и работа - это "нравиться + удовольствие + я-работаю= форумлюсь", тогда и понимаешь почему наша страна вот "классно" местами живет.
.........
Не рассказывай сказки за IT-отрасль.
Как раз в ней очень развиты и отчеты о проделанной работе и учет когда человек пришел/ушел. И увольнения работников, если "проект" не был удачно завершен. Опять же - кто вынужден сидеть 12 часов в день в аврал? Да наверное тот что ежедневно проводит на форумах всего лишь полчаса.

вы, дама, перешли уже на хамство (это касаемо последнего предложения)!
более дискутировать не вижу смысла!

[Andreas]

P.S. Помнится ты намеревался не писать в этой теме. Что же не следуешь собственным сообщениям?

только из-за того писал что приходится защищаться от ваших нападок в отношении меня, дабы хотябы лично для себя защитить свою же репутацию!

[AlexChab]

будьте немного внимательнее - я ни разу в этой теме не написал что я поощряю треп в инете или игру в компьютерные игры в рабочее время
все гораздо проще - относитесь к работнику с уважением, поощряйте и тогда он станет уважительно относиться к своей работе
также как очень многие сейчас думают что люди за 50 грн. в день должны чуть ли не землю грызть и еще считают что платят за это большие деньги...

ладно, больше отписываться не вижу смысла, как и в любом другом споре мнение противоположной стороны всегда остается при ней...

но как информация для остальных кто все это читает - вы присмотритесь, может за вами следят?? советую тут же сменить работу, даже если она вам нравится!

Andreas а вы никогда ни сталкивались с тем что при достойной зарплате человек( ваш работник поощряемый со всех сторон) просто уводит у вас бизнес ? При чем делает это очень тихо, просто ради лишних 300-500 баксов или сиюминутной прибили в 3-5 К. И какова будет ваша реакция, когда вы узнете что это сделал работник, которому вы доверяли и поощряли как только могли - только ради того что бы он и не думал куда то уходить?
В общем попытась сформулирвать общий вопрос который напрашивается по этой теме. Как вы видите контроль за деятельностью сотрудника с целью недопущения диструктивных действий последнего , по отношению к вашему бизнесу.

[Andreas]

Andreas а вы никогда ни сталкивались с тем что при достойной зарплате человек( ваш работник поощряемый со всех сторон) просто уводит у вас бизнес ? При чем делает это очень тихо, просто ради лишних 300-500 баксов или сиюминутной прибили в 3-5 К. И какова будет ваша реакция, когда вы узнете что это сделал работник, которому вы доверяли и поощряли как только могли - только ради того что бы он и не думал куда то уходить?
В общем попытась сформулирвать общий вопрос который напрашивается по этой теме. Как вы видите контроль за деятельностью сотрудника с целью недопущения диструктивных действий последнего , по отношению к вашему бизнесу.

я не понимаю как слежка за сотрудником поможет вам от этого уберечься?
программа, которая следит за его компьютером? ну так если ему понадобиться есть тысячу и один способ забрать нужную ему информацию, если вы об этом!
если информация не в компьютере, а в связях и его голове, то тем более...
разделяйте полномочия сотрудников, мне вообще непонятно как такое может быть, если это не очень маленькая контора, где вы например сами ничего не контролируете и весь контроль лежит на директоре предприятия или ваших замах!

[Andreas]

2 blackd - кроме как поставить минус в репутацию видимо вы ничием не смогли точно саргументировать свою точку зрения, также вы действуете и с сотрудниками
я понимаю в вашем случае только одно - что действительно гораздо легче что-то запретить людям или как мне поставить минус, чем создать надлежащие условия работы сотрудникам, чтобы им было приятно на вас работать!

[blackd]

2 blackd - кроме как поставить минус в репутацию видимо вы ничием не смогли точно саргументировать свою точку зрения

Дружочек, ты только не плакай, а то мне не нравятся мужские истерики от того что репутацию использовали по ее прямому назначению. Опять же то что ты не замечаешь собственного хамства совсем не означает что его таки нет. Да и о том чтобы обозвать всех других работников окромя IT-отрасли "быдлом" - много ума на мой взгляд не нужно.

Где ты разглядел хамство цитирую: "в последнем предложении" - неизвестно, видимо таки 12-часовой день это норма и прелесть какие правильные рабочие отношения.

AlexChab полностью выражает мою точку зрения: как минимум из-за секьюрити и утечки информации сии программы могут использоваться, но опять же предвижу возгласы в стиле "пользоваться презервативом в целях безопасности? а как же удовольствие и доверие?"

[AlexChab]

я не понимаю как слежка за сотрудником поможет вам от этого уберечься?
программа, которая следит за его компьютером? ну так если ему понадобиться есть тысячу и один способ забрать нужную ему информацию, если вы об этом!
если информация не в компьютере, а в связях и его голове, то тем более...
разделяйте полномочия сотрудников, мне вообще непонятно как такое может быть, если это не очень маленькая контора, где вы например сами ничего не контролируете и весь контроль лежит на директоре предприятия или ваших замах!

Да компания не большая , в большой компании украсть 3-5 к никто и не заметит .... На самом деле есть другие методы мониторинга, но здесь не об этом. Управление рабочим столом ( или ка вы говорите слежка) это один из инструментов эффективного управления работой - я повторюсь работой а не чем он( работник) фактически занимается ( попробуйте смоделировать ситуацию когда у вас 10 комопв - вас хватит что бы следить за всеми ?)
И все таки я не получил ответа от вас на последний вопрос.
Еще одна ситуация когда полномочия разделены но работники делают "демарш" - никогда не были в такой ситуации?
И лично мое мнение - да пусть смотрят чем я занимаюсь ,криминала нет значит и вопросов не будет. А насчет бежать с той работы где за тобой смотрят даже если она ( работа) очень нравиться.... Я вам готов раасказать об одном производстве( не военном) где смотрят помыл ты руки после туалета или нет ... и ниче люди работают ....
Насчет как "слежка" может уберечь - не уберчь а предупредить для принятия антимер которые не позволят увести клиентов и бизнес - это я так мягко сказал что бы не выражаться...
Пример насчет слежки , когда вашему сотруднику в явном виде по почте говорят сколько он получит отката с каждой сделки ( область контейнерных перевозок) вы как в этом случае поступите ? При этом сотрудник получает 5 к зарплаты- для Одессы не хило да ?

[Andreas]

Да компания не большая , в большой компании украсть 3-5 к никто и не заметит .... На самом деле есть другие методы мониторинга, но здесь не об этом. Управление рабочим столом ( или ка вы говорите слежка) это один из инструментов эффективного управления работой - я повторюсь работой а не чем он( работник) фактически занимается ( попробуйте смоделировать ситуацию когда у вас 10 комопв - вас хватит что бы следить за всеми ?)
И все таки я не получил ответа от вас на последний вопрос.
Еще одна ситуация когда полномочия разделены но работники делают "демарш" - никогда не были в такой ситуации?
И лично мое мнение - да пусть смотрят чем я занимаюсь ,криминала нет значит и вопросов не будет. А насчет бежать с той работы где за тобой смотрят даже если она ( работа) очень нравиться.... Я вам готов раасказать об одном производстве( не военном) где смотрят помыл ты руки после туалета или нет ... и ниче люди работают ....
Насчет как "слежка" может уберечь - не уберчь а предупредить для принятия антимер которые не позволят увести клиентов и бизнес - это я так мягко сказал что бы не выражаться...
Пример насчет слежки , когда вашему сотруднику в явном виде по почте говорят сколько он получит отката с каждой сделки ( область контейнерных перевозок) вы как в этом случае поступите ? При этом сотрудник получает 5 к зарплаты- для Одессы не хило да ?

ну перепалка у меня возникла больше по поводу работы в IT-сфере, поэтому такие методы работы, где крутятся очень серъезные деньги, и где могут быть серьезные последствия можно оправдать...

по поводу слежки даже в туалете - вы лично считаете это нормальным?

потом, если человек договаривается об откатах по почте, то кто ему мешает делать то же самое по личному телефону?

по поводу ответа на данный вопрос "Как вы видите контроль за деятельностью сотрудника с целью недопущения диструктивных действий последнего , по отношению к вашему бизнесу" - никак не вижу такой контроль, как я уже писал выше все что я бы сделал это бы поставил соотв. программы на свой личный компьютер, дабы избежать несанкционированных входов на него, о которых я могу не знать, в комнате с сейфом и на входе в офис.... остально отследить нельзя никак - значит в офисе неправильно налажена работа, если вы работает с людьми которым не доверяете настолько, легче их уволить и нанять других, если есть сомнения!